הצהרת שימוש בעוגיות (Cookies):
אנו משתמשים בעוגיות (Cookies) ובטכנולוגיות דומות לצורך הפעלת האתר, ניתוח שימוש, שיפור חוויית הגלישה, והתאמת תכנים ושירותים להעדפותיך.
חלק מהעוגיות הינן חיוניות לתפעול האתר, ואחרות נועדו למטרות סטטיסטיות, שיווקיות או מותאמות אישית.
לחיצה על "אישור" מהווה הסכמה לשימוש בכל סוגי העוגיות כמפורט במדיניות הפרטיות שלנו. ניתן לשנות את הגדרות העוגיות בכל עת באמצעות לחיצה על "ניהול הגדרות".
מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
שותפים להצלחה
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:
Net. עבור חברת הייטק גלובלית בעולם הפינטק
משרה חמהתיאור המשרה:
חברת הייטק מובילה בעולם הפינטק מגייסת מפתח/ת Net.מדובר באחת החברות המובילות כיום בתעשיה. עובדים עם הטכנולוגיות המתקדמות ביותר. מערכות בסקייל עצום. לחברה סניפים רבים בחו"ל והיא במומנטום של צמיחה.
הזדמנות להיות חלק מצוות חזק ומוביל שעובד עם טכנולוגיות חדשות ומתקדמות
תזמון מעולה להצטרף
דרישות המשרה:
-3 שנות ניסיון בפיתוח net.
מס' משרה: 105550
Java לחברה מובילה בעולם הבינה המלאכותית
משרה חמהתיאור המשרה:
חברת סטארטאפ מובילה בעולם הבינה המלאכותית מגייסת מפתח/ת Java למה כדאי?
לעבוד על מוצר יחודי בתעשיה. נשענים על Big data אמיתי עושים שימוש באלגוריתמים מורכבים, מערכת בסקייל עצום. עובדים בחזית הטכנולוגיה. צוותי Agile עם נגיעה ישירה במוצר.
הזדמנות מעולה עבור מפתח/ת Java שרוצים להיות חלק ממוצר חדש בסטארטאפ ממומן
דרישות המשרה:
-6 שנות ניסיון בפיתוח Java
-תואר במדעי המחשב
מס' משרה: 115530
Frontend לסטארטאפ בתחום האנרגיה הירוקה
משרה חמהתיאור המשרה:
סטארטאפ שמפתח פלטפורמה שתסייע לנו לנצל בצורה יעילה אנרגיה מהשמש. הזדמנות להיות חלק מסטארטאפ עם מוצר משמעותי. עובדים בחזית הטכנולוגיה עם הכלים המתקדמים ביותר. תפקיד שהוא Frontend טהור. הזדמנות מושלמת עבור מפתחים/ות שרוצים לעסוק בפיתוח מוצר משמעותי עם הטכנולוגיות המתקדמות ביותר.
דרישות המשרה:
-5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
-React/ Angular
מס' משרה: 115733
Java / Scala לסטארטאפ לאחר רכישה
משרה חמהתיאור המשרה:
היי מפתחי/ות Java אנחנו סטארטאפ לאחר רכישה. מפתחים פלטפורמה מבוססת בינה מלאכותית בעולמות של הפרסונליזציה. אנחנו ממומנים היטב. עובדים עם הטכנולוגיות החדשות ביותר. מזמינים מפתחי/ות שרוצים להיות חלק מהדור הבא של פלטפורמות הבינה המלאכותית להצטרף להצלחה שלנו
דרישות המשרה:
-5 שנות ניסיון בפיתוח Java/ Scala
- ניסיון ב- Big Data יתרון משמעותי
-ניסיון כ- Tech Lead/ ארכיטקטורה - הכרחי
מס' משרה: 109221
Senior Big Data Developer לסטארטאפ לאחר רכישה
משרה חמהתיאור המשרה:
היי מפתחי/ות Big Data! אנחנו סטארטאפ לאחר רכישה. גאים להיות מעבדת החדשנות של אחד המותגים החזקים בעולם. המשימה שלנו היא לפתח את הפלטפורמות שישרתו את הדור הבא של של עולם ה- e-commerce. הזדמנות לעבוד בסקייל עצום! עם נגיעות בארכיטקטורה ונגיעות בעבודת מוצר
דרישות המשרה:
-שנתיים בפיתוח Java
-Big Data הכרחי
-Spark יתרון משמעותי
-ניסיון בארכיטקטורה / Tech Lead יתרון משמעותי
-תואר יתרון
מס' משרה: 114167
++C למעבדת חדשנות בעולם הסייבר
משרה חמהתיאור המשרה:
מעבדת חדשנות שמפתחת מאפס פתרונות הגנה לתקשורת לווינים מגייסת מפתח/ת ++C זו הזדמנות מעולה עבור מפתח/ת שרוצה להיות חלק מעבודה בסביבת חדשנות. על ליבת מוצר שנותן הגנה לפרוטוקלי תקשורת לווינים. תנאים מעולים !
דרישות המשרה:
-5 שנות ניסיון בפיתוח ++C
-Linux/Win
-הכרות עם פרוטוקולי תקשורת
מס' משרה: 113639
Senior Frontend לסטארטאפ בעולם הוידיאו
משרה חמהתיאור המשרה:
כולם יודעים שעולם הוידיאו הוא הכוכב העולה בתעשיה! זו הזדמנות מעולה להיות חלק מסטארטאפ שמפתח את אחת מהפלטפורמות החכמות והמורכבות כיום בעולם הוידיאו. נשמח לפגוש מפתח/ת Frontend שרוצים לעבוד על הדור הבא של פלטפורמות הוידיאו.
דרישות המשרה:
-4 שנות ניסיון כ- Frontend
-React הכרחי
-Vanilla JavaScript הכרחי
מס' משרה: 116049
Fullstack Developer לחברת סטארטאפ בעולם הסייבר
משרה חמהתיאור המשרה:
חברת סייבר שמפתחת טכנולוגיות מתקדמות להגנה על רשתות ולווינים מגייסת מפתח/ת NET. באורינטציית Full stack. זו הזדמנות מעולה עבור מפתח/ת שרוצה להיות חלק מעבודה בסביבת חדשנות. מפתחים פלטפורמות מאפס שמטרתן ליצור אבטחה עבור תקשורת לווינית. תנאים מעולים !
דרישות המשרה:
-3 שנות ניסיון בפיתוח פולסטק NET.
-WPF הכרחי
-Angular/ Vuejs/ React
-תואר במדעי המחשב- הכרחי
מס' משרה: 114585
חברת סייבר מגייסת תוכניתן/ית C#+ WPF
משרה חמהתיאור המשרה:
חברת סייבר שמפתחת טכנולוגיות מתקדמות להגנה על רשתות ולווינים מגייסת תוכניתן/ית NET. זו הזדמנות מעולה עבור מפתח/ת שרוצה להיות חלק מעבודה בסביבת חדשנות. עיסוק במוצר שמטרתו להגן על הטכנולוגיות המתקדמות ביותר כיום. תנאים מעולים!
דרישות המשרה:
-3 שנות ניסיון בפיתוח C#+ WPF
מס' משרה: 115957
Python לצוות תשתיות בעולם הסייבר
משרה חמהתיאור המשרה:
סטארטאפ ממומן היטב בעולם הסייבר מגייס Python. מדובר בתפקיד טכנולוגי תשתיתי עמוק. שכולל פיתוח תשתיות מורכב. לתפקיד יש השקה עם Devops. תפקיד מגוון ומורכב טכנולוגיתקצת על החברה: חברה מובילה, הוקמה על ידי יזמים בולטים עם מימון של קרנות בולטות בתחום
דרישות המשרה:
-Python
-C יתרון
-הכרות עם כלי Devops יתרון אדיר (נשמח ללמד ולהכשיר)
-AWS
מס' משרה: 115480
כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.