מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

דרוש/ה Senior Android

משרה חמה
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ מגייסת מפתח/ת אנדרואיד מנוסה.
החברה ממומנת היטב ויציבה,מפתחת מוצר בתעשיית ה- ad -tech.
הזדמנות מעולה להשתלב בסטארטאפ ותיק ויציב וליהנות מתנאים מעולים.
דרישות המשרה:

-3-5 שנות ניסיון בפיתוח Android הכרחי
-ניסיון עם React Native יתרון משמעותי

מס' משרה: 113897

Python חזק/ה לחברה מדהימה

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
סטארטאפ. פועל בוויב של חדשנות. עם שולחן פינג פונג, שעות שמחות וטכנולוגיות מתקדמות. סבב גיוס מוצלח מאוד-יש, יזמים מובילים -יש. מה שחסר זה מפתח/ת Python, עם שליטה בטכנולוגיות ואהבה לפיתוח שירצה להצטרף אלינו ולהנות מעבודה על מוצר חדש בחזית הטכנולוגיה
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח Python

מס' משרה: 113884

דרוש/ה Senior Python Developer

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ שמפתחת מוצר בעולם ה- Fraud דרוש/ה Senior Python Developer.
חברה ממומנת היטב, יציבה, ועובדת בחזית הטכנולוגיה.
הזדמנות מעולה להשתלב בחברה מובילה עם תנאים טובים work life balance ו-.Dog Friendly
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון בפיתוח Python
-Hadoop, Spark
-הכרות עם big data יתרון

מס' משרה: 113832

Fullstack Python לסטארטאפ

משרה חמה
תיאור המשרה:
Kחברת הייטק ממומנת היטב שרוצה לעשות טוב בעולם דרוש/ה מפתח/ת Python. אנחנו מפתחים מוצר שקשור לערים חכמות ולאופן בו אנחנו מתניידים בהם. כדי לממש את החזון שלנו נשמח לפגוש מפתח/ת Python. שירצו להצטרף לצוות שלנו, להנות מתנאים מעולים ולפתח מוצר משמעותי ומעניין.
דרישות המשרה:

- 3-4 שנות ניסיון בפיתוח Python
- Angular3 או לחלופין React/ VUE

מס' משרה: 113839

דרוש/ה Fullstack Python

משרה חמה
תיאור המשרה:
לסטארטאפ בעולם הרכב האוטונומי דרוש/ה Fullstack Python.
הסטארטאפ מפתח מערכות הגנה מתקדמות, ממומנים מאוד ויציבים.
הפיתוח נעשה עם הטכנולוגיות המתקדמות ביותר, עדיין מפתחים מסקרץ' וזו הזדמנות מעולה להיות חלק מעבודה על מוצר מעניין בסביבה טכנולוגית עם תנאים מעולים.
דרישות המשרה:

-4-5 שנות ניסיון בפיתוח Python
-ניסיון ב-Angular/ React
-תואר במדעי המחשב

מס' משרה: 113873

דרוש/ה תוכניתנ/ית Python

משרה חמה
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ מדהימה הפועלת בתחום הזיהוי דרוש/ה תוכניתנ/ית Python. מדובר בצוות קטן של מתכנתים ומתכנתות חזקות, עובדים על מוצר חדש שמשלב אבטחת מידע ו-e-commerce.
הזדמנות מעולה להיות חלק מסטארטאפ חדש, ממומן היטב.
הזדמנות מעולה להצטרף לארגון שטוח וליהנות מתנאים מעולים.
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח Python
-תואר במדעי המחשב

מס' משרה: 113877

Python סייבר

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
כרגע מתחת לראדר, מזמינים טכנולוג חזק/ה שרוצה שאוהב/ת את עולם הסייבר ורוצה להיות חלק מעבודה על מוצר חדשני בעולם ההגנתי
כרגע אי אפשר לומר הרבה. כן נספר שאנחנו יזמים סדרתיים, רקרוד של אקזיט, יוצאי יחידות.
נשמח לפגוש מפתח/ת חזקה וחדורת אהבה לקוד להצטרפות לצוות
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון ב-Python
-NOSQL & SQL חובה
-KAFKA

מס' משרה: 113844

Data Tech Lead

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה שמפתחת מנוע חיפוש חדש.
הזדמנות להיות חלק מהדבר הגדול הזה. לפתח מוצר מורכב בחזית הטכנולוגיה. עבודה בסביבת big data. צוות שטוח טכנולוגיה חדשה. אנשים מעולים לעבוד איתם!
דרישות המשרה:

-5-6 שנות ניסיון בפיתוח java / scala / python
-Cassandra, spark, kafka
-ניסיון בארכיטקטורה יתרון משמעותי

מס' משרה: 111894

מפתח/ת ורסטילי לסטארטאפ בעולם הרכב האוטונומי

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
למה לבחור אם אפשר גם וגם?
אנחנו מפתחים בכמה שפות פלטפורמה עבור רכבים בעולם האוטונומי. אנחנו ממומנים ויציבים ונשמח לפגוש מפתח/ת שלא מפחד/ת לכתוב קוד בשום שפה. הזדמנות מעולה להיות חלק מחברה מובילה בחזית הטכנולוגיה!
דרישות המשרה:

-ניסיון של שלוש שנים בפיתוח
הכרות עם לכל הפחות -שתי שפות פיתוח
-ניסיון פיתוח ביחידה טכנולוגית יתרון

מס' משרה: 111135

Frontend לחברה מובילה בעולם הסייבר

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה מובילה בעולם הסייבר מגייסת Frontend. לעבוד עם הטכנולוגיות המתקדמות ביותר בסטארטאפ מוביל שמגדיר מחדש את החדשנות הסייבריסטית.
יהיה לך מעניין לעבוד אתנו, מאתגר - אנחנו עובדים בוויב סטארטאפיסטי, אבל בעיקר מספק מאוד!
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
-הכרות עם Angular7

מס' משרה: 113732

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.