מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Java עבור חברת Storage מובילה

 משרה חמה
תיאור המשרה:
חברה מובילה בעולם ה- storage מגייסת מפתח/ת Java.
מדובר בחברה גלובלית מבוססת ויציבה עם צוותי חדשנות.
מובילים פיתוחים בעולמות האחסון והוירטואליזציה- ובנוסף - חברה מעולה שכיף לעבוד בה!
נשמח לפגוש מפתח/ת מנוסה שתרצה להיות חלק מצוות החדשנות שלנו
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח java
-תואר במדעי המחשב- הכרחי

מס' משרה: 113588
שלחו פרופיל

Fullstack Developer One (Wo)man's Show

 משרה חמה
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ מבוססת ויציבה מגייסת Fullstack .
מדובר באחת מחברות הסקיוריטי הבולטות ביותר בתעשיה.
התפקיד הוא חלק מצוות אבל עצמאי לחלוטין.. פיתוח קצה לקצה ועבודה עם טכנולוגיות מתקדמות
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון כ- fullstack
-ניסיון עם Node/ Python/GO
- React/ Angiular/Vue - העבודה בפועל ב- Vue
-תואר במדעי המחשב

מס' משרה: 113593
שלחו פרופיל

Fullstack Developer לחברת סייבר

 משרה חמה
תיאור המשרה:
חברת סייבר הגנתי מגייסת Fullstack Developer.
הזדמנות מעולה להיות חלק מחברת סייבר מובילה. ממומנת היטב.
מובלת על ידי יזמים בולטים ולעבוד עם צוות חזק עם הטכנולוגיות המתקדמות ביותר
דרישות המשרה:

-ניסיון של שנה בפיתוח Python
-ניסיון בפיתוח לצד ה-Client יתרון

מס' משרה: 113603
שלחו פרופיל

Senior Mobile Developer

 משרה חמה
תיאור המשרה:
לחברת סקיוריטי דרוש/ה Senior Mobile Developer
עובדים עם הטכנולוגיות המתקדמות ביותר. חברה שנחשבת אחת המובילות ופורצות הדרך בעולם הסקיוריטי. הזדמנות מעולה להיות חלק מצוות מוביל, בחברה מבוססת ומצליחה. ולהנות מתנאים מעולים.
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון במובייל IOS/Android
-C/C++ Low level - שלוש שנות ניסיון

מס' משרה: 113602
שלחו פרופיל

Frontend לחברת סייבר הגנתי!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סייבר הגנתי מגייסת Frontend Developer .
הזדמנות מעולה להיות חלק מחברת סייבר מובילה.
ממומנת היטב. מובלת על ידי יזמים בולטים ולעבוד עם צוות חזק עם הטכנולוגיות המתקדמות ביותר
דרישות המשרה:

-שנתיים ניסיון בפיתוח Frontend
-הכרות עם React

מס' משרה: 113600
שלחו פרופיל

Net Team Leader. לחברה מובילה בתחום הפינטק

 משרה חמה
תיאור המשרה:
חברה מובילה בעולם הפינטק מחפשת מוביל/ת צוות.
הזדמנות מעולה לעבוד בחברה ממומנת, מצליחה, מובלת על ידי יזמים בולטים. מדובר בתפקיד בכיר מאוד: כפיפות ישירה ל-CTO. בחירת טכנולוגיות ובניית הצוות
הזדמנות מעולה לשדרוג הקריירה!
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בהובלת צוות
-4 שנות ניסיון בפיתוח (אנחנו מפתחים ב- net.)
-Cloud
-תואר במדעי המחשב

מס' משרה: 113559
שלחו פרופיל

Web Frontend Enginner לחברה בתחום הסקיוריטי

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
בואו נתחיל ב-"למה כדאי לכם להגיש קורות חיים למשרה הזו"
1. חברה מובילה בתחום הסקיוריטי שעוזרת (החבר'ה הטובים-עושים הגנה!)
2. עובדים עם טכנולוגיות מתקדמות ומעניינות: משתתפים בהאקתונים, כנסים וכו'
3. תנאים מעולים! dog friendly וכו'
דרישות המשרה:

-2-5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
-תואר במדעי המחשב
-ניסיון בעבודה על מוצרי SAAS
-ניסיון בעבודה בסטארטאפים

מס' משרה: 113564
שלחו פרופיל

Fullstack Developer לחברת סטארטאפ

 משרה חמה
תיאור המשרה:
סטארטאפ מגייס מפתח/ת Fullstack !
היי מפתח/ת fullstack שמחפש/ת את האתגר הבא שלה!
אנחנו חברת סטארטאפ יציבה וממומנת מאוד ואנחנו מחפשים מפתח/ת יוניקרן שירצו להיות חלק ולהעצים את העבודה הטכנולוגית (המצוינת) שאנחנו עושים.
כמובן שחלק מהתפקיד כולל להיות חלק מהווי המשרדי כמו ארוחות צהריים מפנקות, חופשות משותפות, האקתונים מעניינים וכנסים
דרישות המשרה:

-שנתיים ניסיון בפיתוח Python
-AWS
-React

מס' משרה: 113557
שלחו פרופיל

Senior Java לחברת סטארטאפ בעולם הפינטק

 משרה חמה
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ בעולם הפינטק דרוש/ה Senior Java Developer .
מדובר בחברה בריטית שמובלת על ידי יזמים ישראלים. הזדמנות מעולה להיות חלק מחברה בחזית הטכנולוגיה.
ממומנת היטב על ידי קרנות בינלאומיות. חברה עם work life balance שכיף לעבוד בה!
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח Java
-Spring
-Scrum\ agile הכרחי

מס' משרה: 113201
שלחו פרופיל

Lead Developer עבודה מהבית!

 משרה חמה
תיאור המשרה:
סוף סוף משרה שכולם ירצו!
חברת סטארטאפ מובילה מגייסת Lead Developer לעבודה מהבית. הזדמנות עבור טכנולוג/ית חזקה שירצה להצטרף לנבחרת של יזמים מנוסים באקזיטים ולהוביל פיתוח מורכב עם טכנולוגיות חדשות. מדובר בפיתוח מאפס וניהול צוות Off Shore. תפקיד שכולל בחירת טכנולגיות וניהול צוות.
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח Java/Scala
-ניסיון בעבודה על מוצרי SAAS
CI/CD

מס' משרה: 113445
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.