מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Fullstack Developer לסטארטאפ מתחת לראדר

 משרה חמה
תיאור המשרה:
מפתח/ת שמחפש/ת אתגר חדש בסטארטאפ חדש- זו ההזדמנות שלך!
סטארטאפ שמפתח פלטפורמת SAAS חדשנית שמטרתה להעביר אוטומציה תהליכים שונים מגייסת מפתח/ת מנוסה בפיתוח NodeJS. ממומנים היטב על ידי קרנות יוקרתיות. עובדים בחזית הטכנולוגיה.
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון בפיתוח
-לפחות שנתיים ניסיון עבודה עם NodeJS
-Angular/ React

מס' משרה: 112462
שלחו פרופיל

Senior Backend Developer עבור סטארטאפ מ-UK

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
סטארטאפ בריטי מקים כאן צוות פיתוח וזו אחלה הזדמנות!
עובדים על תשתיות ענן. מוצר מרתק ומורכב. החברה ממומנת היטב. מובלת על ידי משקיעים מובילים וקרנות מאירופה. לחברה לקוחות משלמים ברמה הגלובלית.
הזדמנות מעולה להשתלב בסטארטאפ גלובלי!
דרישות המשרה:

-שנתיים ניסיון ב- Node JS
- AWS יתרון

מס' משרה: 112459
שלחו פרופיל

Java Server לסטארטאפ חדש

 משרה חמה
תיאור המשרה:
סטארטאפ חדש עם מוצר שעתיד לעצב מחדש את עולם ההתנהלות הארגונית מגייס Java Developer.
היזמים מוכרים ובולטים מאוד, נבחרו למנהלים המבטיחים ביותר של השנה. ממומנים היטב על ידי קרנות בולטות. מפתחים מוצר שמשלב עולמות ai וטכנולוגיות ארגוניות מתקדמות.
מדובר באחד הסטארטאפים המבטיחים של 2019 וזו הזדמנות מעולה להצטרף!
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח Java
-Google App Engine הכרחי

מס' משרה: 112458
שלחו פרופיל

Java לסטארטאפ בירושלים

 משרה חמה
תיאור המשרה:
סטארטאפ בירושלים מגייס מפתח/ת Java. הזדמנות מעולה להיות חלק מחברה שמפתחת מוצר חדשני. החברה מובלת על ידי אחד היזמים הסדרתיים הידועים ביותר בתעשיה. אדם עם אקזיטים בעברו. נותנים תנאים מעולים ועובדים בחזית הטכנולוגיה.
הזדמנות עבור מפתח/ת java שרוצה להיות חלק מהסטארטאפ משמעותי
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון בפיתוח java
-.net יתרון

מס' משרה: 112447
שלחו פרופיל

מפתח/ת Java / Groovy

 משרה חמה
תיאור המשרה:
צוות חדשנות בסטארטאפ ותיק ובשל מגייס מפתח/ת Groovy.
הזדמנות מעולה להשתלב בפיתוח מאפס ברמת ה-core המוצרי.
להיות חלק משמעותי בהתווית ה- roadmap בחברה מצליחה ורווחית.
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון פיתוח ב- java
-groovy יתרון

מס' משרה: 112449
שלחו פרופיל

Senior Python Developer לעבודה בסטארטאפ

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
לסטארטאפ בחזית הטכנולוגיה דרוש/ה מפתח/ת Python. הזדמנות מעולה עבור מפתח/ת שמחפש/ת את האתגר הבא שלו/ה ורוצה להוביל עבודה על מוצר עם לוגיקה מורכבת. תפקיד שכולל ממשק מול לקוחות החברה בחו"ל.
דרישות המשרה:

-4-5 שנות ניסיון בפיתוח Python
-רקע בפיתוח מערכות API
-רקע בעבודה עם לקוחות -יתרון

מס' משרה: 112480
שלחו פרופיל

Fullstack Web Developer

משרה חמה
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ מובילה מגייסת לשורותיה מפתח/ת Fullstack עם ידע בטכנולוגיות NodeJS. החברה מפתחת מוצר בתחום אבטחת המידע. ממומנים היטב על ידי קרנות מובילות. הפיתוח הוא end to end ומתאים למפתחים ומפתחות, יוצאי/ות יחידות טכנולוגיות (8200, אופק, ממר"ם) שמעוניינים/ות לפתח באוריינטציית fullstack אמיתית.
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח מערכות בסקייל גבוה
-הכרות עם React/Angular.js/Angular/Vue.js
-ניסיון עם JavaScript ES6
-ניסיון בפיתוח NodeJS

מס' משרה: 99259
שלחו פרופיל

Senior Java Developer לסטארטאפ בעולם הפינטק

 משרה חמה
תיאור המשרה:
סטארטאפ בעולם הפינטק מגייס מפתח/ת Java מנוסה. הסטארטאפ ממומן היטב. עובד עם בנקים ברמה הגלובלית. מפתחים מוצר מורכב ומעניין. ממומנים היטב על ידי קרנות מובילות.
יש work life balance תנאים מעולים וגם אפשרויות קידום עבור Java עם מוטיבציה שמחפש/ת את האתגר הבא שלו/ה!
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח Java
-תואר במדעי המחשב

מס' משרה: 112340
שלחו פרופיל

Big Data Developer

 משרה חמה
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ בעולם הסקיוריט מגייסת Big Data Developer. מובלת על ידי יזמים מוכרים בעולם העסקי ומומחים בעלי שם בעולם המתמטיקה וההצפנה. עובדים בחזית הטכנולוגיה על מוצר חדשני ומשמעותי בעולם הסקיוריטי. החברה יציבה ועובדת מול לקוחות משמעותים ברמה הגלובלית.
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון ב-Java
-Spark הכרחי

מס' משרה: 112350
שלחו פרופיל

Web Developer TL לחברת סטארטאפ בעולם הרפואי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ שמפתחת מוצר בעולם הרפואי מגייסת web Developer. הזדמנות מעולה להשתלב בחברה עם מוצר משמעותי. החברה נתמכת על ידי קרנות מובילות בעולם הרפואי.
התפקיד כולל ניהול צוות בצמיחה לצד עבודת פיתוח. הזדמנות להשתלב בסטארטאפ עם מוצר מעניין, טכנולוגיות חדשות ואווירת work life balance
דרישות המשרה:

-שנתיים ניסיון בפיתוח FED
-Angular 2

מס' משרה: 112351
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.