מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

RT Embedded לחברת סטארטאפ בעולם הסייבר

 משרה חמה
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ ממומנת היטב מגייסת מפתח/ת C++ RT Embedded לתפקיד פיתוח משמעותי עובר מוצר בחזית הטכנולוגיה. הזדמנות מעולה עבור מפתח/ת חזקה שרוצה לעשות קפיצת מדרגה משמעותית בקריירה. לעבוד על מוצר בעולם הסייבר.
החברה מובלת על ידי יזמים מוכרים מאוד עם מימון איתן
הזדמנות מעולה!
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח ++C/C
-LInux
-Real-Time Embedded
-פרוטוקלי תקשורת: TCP/IP, Ethernet, HTTP, SNMP, FTP, NFS, MPLS
-תואר ראשון במדעי המחשב- הכרחי

מס' משרה: 110807
שלחו פרופיל

Junior SW Embedded Developer למעבדת חדשנות

 משרה חמה
תיאור המשרה:
מעבדת חדשנות מגייסת מפתח/ת C++ לעבודה על מוצר חדש בעולם התקשורת.
הזדמנות מעולה עבור בוגר/ת תואר ראשון שמעוניין/ת להשתלב בחברה מובילה, לעבוד על מוצר מרתק לצבור ניסיון משמעותי בפיתוח
תפקיד שכולל עבודת פיתוח מאפס על מוצר חדש
דרישות המשרה:

-תואר ראשון במדעי המחשב / הנדסת חשמל
-נכונות לפתח ב- C++

מס' משרה: 110825
שלחו פרופיל

דרוש/ה Java Big Data

 משרה חמה
תיאור המשרה:
לחברת Start Up הממוקמת באזור המרכז ועוסקת בתחום ה- Cyber, דרוש/ה מפתח/ת Java Big Data לתפקיד פיתוח מאתגר בסביבה טכנולוגית מעניינת.
הזדמנות להיות חלק מחברה צעירה ומצליחה מאוד ולהשתלב בתפקיד מאתגר עם מגוון אפשרויות ללמוד ולהתפתח מקצועית
דרישות המשרה:

לפחות 4 שנות ניסיון בפיתוח JAVA
ניסיון בפיתוח לצד ה- Server
ניסיון בטכנולוגיות Big Data
B.sc/ BA במדעי המחשב/ הנדסת תוכנה

מס' משרה: 65598
שלחו פרופיל

מפתח/ת Java

 משרה חמה
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ מצליחה ומוכרת ה דרוש/ה מפתח/ת Server חזק/ה מאוד,
דרוש איש/אשת פיתוח בעל/ת רקע ב Java על Linux ובעל נסיון בפיתוח מערכות מורכבות וגדולות.
החברה הוקמה על ידי צוות מוכשר מאוד שכבר עשה כמה אקזיטים בעבר וממש לאחרונה גייסו 10 מליון דולר מקרן מובילה.
המוצר הוא ממש בשלבי פיתוח התחלתיים וכבר הצליחו לחתום על חוזים עם מספר לקוחות מובילים בארה""ב
זו הזדמנות מצויינת להשתלב לצוות הפיתוח עוד בשלבים הראשונים ולשאוב יידע טכנולוגי רב !
החברה מציעה תנאים מאוד יפים לתפקיד ובכלל סביבת עבודה מאתגרת וחדשנית.
דרישות המשרה:

לפחות שנתיים ניסיון בפיתוח JAVA /J2EE
עבודה בסביבת Linux /Unux
עבודה בסביבת Oracle

מס' משרה: 59247
שלחו פרופיל

C++ לחברת סטארטאפ במודיעין

 משרה חמה
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ ממומנת היטב מגייסת מפתח/ת ++C
אנחנו חברה צעירה ודינמית. עובדים בחזית הטכנולוגיה. לא מזמן סיימנו סבב גיוס נוסף מוצלח וזה הזמן לצרף להצלחה שלנו מפתח/ת נוסף/ת שמתמחה ב ++C
אנחנו עובדים על פלטפורמה בתחום הוידיאו עם הטכנולוגיות המתקדמות ביותר
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ++C
-CUDA
-GPU

מס' משרה: 109821
שלחו פרופיל

Tech Lead .net עבור חברת הייטק בירושלים

 משרה חמה
תיאור המשרה:
לחברת הייטק גלובלית מובילה הממוקמת בירושלים דרוש/ה Tech Lead .net. מפתח מוצר בתחום הרפואי.
מדובר במוצר מציל חיים שמוטמע בבתי חולים ברחבי העולם. נשמח לפגוש tech lead מנוסה בפיתוח .net שמעוניין/ת לעבוד בחזית הטכנולוגיה בניסיון עם עבודה על מערכות מורכבות כולל מימוש אלגוריתמים.
מעניקים תנאים מעולים! גמישות בשעות ו-work life balance
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח .net
-ארכיטקטורה
-ניסיון בהובלת צוות

מס' משרה: 104926
שלחו פרופיל

Compiler לחברת הייטק מובילה

 משרה חמה
תיאור המשרה:
חברת הייטק מובילה וגלובלית המשמשת כמעבדת innovation עבור חברות רכב אוטונומי מובילות ברחבי העולם.
הזדמנות להשתלב בחברת חדשנות טכנולוגית בתפקיד בחזית הטכנולוגיה
נשמח לפגוש compiler מנוסה בפיתוח C++
בואו לעבוד על מוצרים מרתקים, עם תנאים מעולים בחברה מובילת שוק
דרישות המשרה:

-תואר ראשון במדעי המחשב
-שנתיים ניסיון בפיתוח ב-++C

מס' משרה: 110618
שלחו פרופיל

ראש/ת צוות פיתוח לסטארטאפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
סטארטאפ ממומן היטב מגייס ראש/ת צוות פיתוח להקמה של קבוצת פיתוח חדשה
מדובר בסטארטאפ שמתכוון לייעל את האופן שבו תחבורה מתנהלת בערים החכמות. פלטפורמה סופר מעניינת שבאה לפתור כאב אמיתי!
הזדמנות להקים צוות חדש מאפס, לבחור טכנולוגיות לגייס ולהוביל.
הצוות יעבוד עם טכנולוגיות ה-big data המתקדמות ביותר ועם אלגוריתמים
נשמח לפגוש מועמד/ת עם רקורד טכנולוגי מרשים ועם יכולות ניהול שמעוניין/ת לעבוד על מוצר שהולך לשנות את האופן שבו אנו חושבים על תחבורה כיום
דרישות המשרה:

-5-6 שנות ניסיון בפיתוח Java/ Scala/ Python
-ניסיון בהקמה של מערכת מורכבת בסביבת Big Data
-AWS
-Machine Learning יתרון משמעותי
-תואר במדעי המחשב - הכרחי

מס' משרה: 110555
שלחו פרופיל

Junior Computer Vision Developer

 משרה חמה
תיאור המשרה:
סיימתם את התואר במדעי המחשב בהצטיינות ואתם רוצים להשתלב בתפקיד מרתק של פיתוח אלגוריתמים?
הזדמנות מעולה לעשות את דריסת הרגל הראשונה בתעשיה בחברה מעולה שמפתחת פלטפורמות בעולם הרכב האוטונומי לחברות גלובליות.
התפקיד כולל פיתוח ומימוש אלגוריתמים בעולם הראיה הממוחשבת כולל פיתוח ב-C++
תפקיד מרתק + תנאים מעולים
דרישות המשרה:

-תואר ראשון במדעי המחשב

מס' משרה: 110573
שלחו פרופיל

תוכניתנ/ית .Net מנוסה

 משרה חמה
תיאור המשרה:
לחברה מובילה העוסקת בתחום הרפואי דרוש/ה מפתח/ת .Net
לתפקיד מאתגר הכולל פיתוח מערכות מורכבות. הזדמנות להצטרף לצוות חזק ואיכותי ולהיות חלק מחברה צעירה, דינמית ומשפחתית, המשקיעה מאוד בעובדיה. תנאים מעולים למתאימים.
דרישות המשרה:

לפחות שנתיים ניסיון בפיתוח #C
ניסיון בפיתוח Winforms
פיתוח לצד ה- Server/ Client.
פיתוח מול SQL.
ניסיון בפיתוח WPF
ניסיון בפיתוח מערכות רפואיות

מס' משרה: 59245
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.