מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Android Kernel לסטארטאפ בעולם ה-AR

 משרה חמה
תיאור המשרה:
לסטארטאפ מבטיח בעולם המציאות הרבודה דרוש/ה Android Kernel. הסטארטאפ ממומן היטב. מובל על ידי יזמים נחשבים מאוד מהאקוסיסטם, יוצאי יחידות ובוגרי מספר אקזיטים. בונים עכשיו את הצוות וזו הזדמנות מעולה למפתחים/ות מעולים/ות שמעוניינים להיות חלק מפיתוח מוצר מרתק בעולם המציאות הרבודה בסטארטאפ מבטיח מאוד!
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון בפיתוח ל- Native Android
-Linux / internals
-SDK / NDK

מס' משרה: 108831
שלחו פרופיל

Senior Full-Stack Developer

 משרה חמה
תיאור המשרה:
חברת SU המפתחת מערכת לניהול תשלומים בינלאומית מחפשת Senior Full-Stack Developer.
התפקיד כולל פיתוח תכנה לצד ה- Client ב- Angular ולצד ה- Server ב- #C.
התפקיד הינו תפקיד הובלה בצוות פיתוח המפתח מוצרים בחזית הטכנולוגיה של החברה. תפקיד מעולה ומאתגר עם המון מעוף ואפשרות להיות חלק מצוות מפתחים משכמם ומעלה.
דרישות המשרה:

2+ שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
ניסיון ב- Node.js או C# - אפשר גם שפות נוספות עם מוטיבציה ללמוד שפות חדשות!
ניסיון עם מסדי נתונים - עדיפות ל- SQL Server
ניסיון עם AngularJS - יתרון

מס' משרה: 108745
שלחו פרופיל

Mobile Developer לחברה בתחום ה-IOT

 משרה חמה
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ שמפתחת מוצר game changer בעולם ה-IOT דרוש/ה Mobile Developer. הזדמנות מעולה להצטרף לסטארטאפ שפועל בחוד החנית של תעשיית ה-IOT עם מוצר משמעותי ומרתק. נשמח לפגוש מפתח/ת Mobile שמעוניינ/ת להיות חלק מאווירה סטארטאפיסטית ומעבודה על מוצר חדש ומרתק.
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון פיתוח ב-IOS ובאנדרואיד
-פיתוח Native ו-Hybrid
-תואר ראשון במדעי המחשב

מס' משרה: 108678
שלחו פרופיל

Senior Analog Engineer

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
לחברת הייטק ורסטילית שמפתחת פלטפורמה בעולם האנרגיה הירוקה דרוש/ה Senior Analog Engineer. הזדמנות להשתלב בחברה מובילה, עם מוצר משמעותי בתחום האנרגיה. נשמח לפגוש מהנדסי/ות מנוסים/ות שמחפשים/ות את האתגר הבא שלהם/ן ורוצים להשתלב בחברה מעולה
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון כ- Analog Design
-תואר ראשון בהנדסת חשמל
-תואר שני או דוקטורט יתרון

מס' משרה: 108476
שלחו פרופיל

Fullstack הקמה לסטארטאפ בעולם הבינה המלאכותית

 משרה חמה
תיאור המשרה:
לסטארטאפ עם מוצר סופר טכנולוגי דרוש/ה Fullstack. הזדמנות מעולה עבור מפתח/ת Python שקצה בתחזוקה ופיתוח פיצ'רים ומעוניינ/ת לפתח מאפס מערכת סופר טכנולוגי בעולם הבינה המלאכותית. מדובר בתפקיד יחיד. עבודה עצמאית. ולכן מחפשים מפתח/ת מנוסה שמסוגל/ת להתמודד בהצלחה עם האתגר. אתם כאלו? שלחו לנו קורות חיים
דרישות המשרה:

-תואר ראשון במדעי המחשב
-5 שנות ניסיון ב-Python
-הכרות עם ה-Cloud

מס' משרה: 107764
שלחו פרופיל

Player Developer

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
סטארטאפ מוביל עם מוצר בעולם הוידיאו מגייס מפתח/ת Frontend.
נשמח לפגוש מפתח/ת Frontend עם רקורד של הצטיינות שמעוניינ/ת באתגר הבא שלה. מדובר בפיתוח בשיא הטכנולוגיה.
אנחנו מציעים אתגר טכנולוגי ואפשרויות קידום והתפתחות
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
-יכולות הובלה טכנולוגיות

מס' משרה: 107714
שלחו פרופיל

Mobile Senior Software Engineer

 משרה חמה
תיאור המשרה:
לסטארטאפ גלובלי בעולם אבטחת המידע דרוש/ה Mobile Senior Software Engineer. הזדמנות להיות חלק מסטארטאפ מצליח שעובד בטכנולוגיות מתקדמות. הזדמנות לתפקיד מגוון שכולל פיתוח ל- IOS ולאנדרואיד. פיתוח ברמת הליבה של המערכת. בחברה מעולה עם תנאים מעולים
דרישות המשרה:

-5 שנות פיתוח ל-IOS ולאנדרואיד
-פיתוח ב- C++/ C
-OBJECTIVE-C
-תואר במדעי המחשב יתרון עצום

מס' משרה: 107878
שלחו פרופיל

Tech Lead לחברת סטארטאפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ מובילה מחפשת את האחת/אחד! משרה עבור כוכב/ת טכנולוגי פרופיל של מצוינות להוביל קבוצת פיתוח. מדובר בהזדמנות מעולה להוביל קבוצה של מפתחים ומפתחות מהשורה הראשונה. תפקיד שכולל מנטורינג, גיוס לצוות והובלתו. בחברה שנחשבת אחד מהסטארטאפים המבטיחים ביותר כיום!
דרישות המשרה:

-5-7 שנות ניסיון בפיתוח
-הכרות עם Python וטכנולוגיות Frontend
-AWS הכרחי

מס' משרה: 107635
שלחו פרופיל

Node Fullstack לסטארטאפ גלובלי
תיאור המשרה:
לאחד הסטארטאפים הגלובלים המצליחים כיום בתעשיה דרוש/ה Node JS לצוות הליבה של החברה. מדובר במוצר בחזית הטכנולוגיה שנחשב פורץ דרך ושובר שוק בתחומו. עובדים עם הטכנולוגיות החדשות ביותר. הזדמנות להיות חלק מחברה בצמיחה מסחררת
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack NodeJS
- React

מס' משרה: 108319
שלחו פרופיל

Senior Java Developer לסטארטאפ
תיאור המשרה:
סטארטאפ פנימי המשמש מעבדת innovation בתחום ה-Predictive Analysis מרחיב את הצוות ומגייס Senior Java Developer. הזדמנות מעולה להשתלב באחת ממעבדות ה-innovation המובילות כיום בתחום. נהנים מגב כלכלי איתן של חברה גלובלית ועובדים בחזית הטכנולוגיה
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח Java
-הכרות עם עולמות התקשורת ואבטחת המידע - יתרון

מס' משרה: 108309
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.