מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

ראש צוות Python לסטרטפ ממומן היטב
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
לחברת אבטחת מידע מובילה דרוש/ה ר"צ פייתון. אנחנו משנים את האופן שבו ארגונים מגנים על עצמם. המתודולוגיה שלנו זכתה באמון המשקיעים ולקוחות שמלווים אותנו בחמש השנים האחרונות שהפכו את החברה שלנו לרווחית ומצליחה. תהליכי החשיבה שלנו הם גלובלים ומעניקים פתרון לארגונים מתרבויות שונות. אנחנו שמחים להיות אלו שהגדירו מחדש את האופן שבו אבטחת מידע בעולם גלובלי מתבצעת. אנחנו מחפשים מנהיג/ה עם חשיבה מחוץ לקופסא. חי ונושם קוד להצטרף להצלחה שלנו.
דרישות המשרה:

3 שנות ניסיון בכתיבת קוד Python
שנתיים בניהול צוות
תואר במדעי המחשב בממוצע 85 או בוגרי יחידה טכנולוגית 8200/81 יתרון
יכולת לפתור בעיות
חשיבה מחוץ לקופסא

מס' משרה: 83593
שלחו פרופיל

Cloud Team Leader

 משרה חמה
תיאור המשרה:
לחברת אבטחת מידע מובילה דרוש/ה מוביל/ה טכנולוגי ורסיטלית להובלת עבודה פיתוחית משמעותית. מדובר בחברת הייטק יציבה ומצליחה. המוצר מוטמע במגוון חברות בשוק האמריקאי. היזמים מוכרים בעלי רקורד של הצלחה. הזדמנות מעולה עבור מובילים/ות טכנולוגים/ות שבקיאים ואוהבים טכנולוגיות ענן ורוצים לעשות קפיצת מדרגה משמעותית הן בפן הניהולי והן בפן הטכנולוגי מוזמנים להגיש קורות חיים
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון בפיתוח C#/ Python/ Java
-ניסיון בעבודה מול תשתיות ענן
-ניסיון בעבודה עם נטוורקינג ותקשורת
-ניסיון בעבודה במתודולוגיות Agile Scrum Kanban
-3 שנות ניסיון כ- Tech Lead או מוביל צוות

מס' משרה: 98758
שלחו פרופיל

לחברת סטארטאפ מובילה בראשון לציון דרוש/ה ארכיטקט בכיר
תיאור המשרה:
לחברת SU פורצת דרך בתחום הביומטרי דרוש/ה ארכיטקט/ית בכיר/ה. החברה מפתחת מוצר מתקדם בתחום הביומטריקה לארגוני ענק ממשלות וארגוני ביון. החברה מצליחה ומשקיעים בה דמויות מובילות מעולם ההייטק ומהעולם הבטחוני. התפקיד מערב פיתוח הובלה של המוצר עם נגיעה לביזנס. הזדמנות מעולה להכנס לחברה לפני שלב ההנפקה ולהיות מעורב בפיתוח מוצר חדשני. שכר נדיב תנאים מעולים
דרישות המשרה:

- 10 שנות ניסיון בפיתוח
- 5 שנות ניסיון כארכיטקט
-3 שנות ניסיון כארכיטקט Java
-תואר במדעי המחשב או תחום מקביל הכרחי

מס' משרה: 83554
שלחו פרופיל

Java Developer
תיאור המשרה:
לחברת אבטחת מידע יציבה ומבוססת דרוש/ה מפתח/ת Java.
אנחנו בצמיחה ובגדילה ומחפשים מפתחים טובים להצטרף לצוות שלנו, לפתח מוצר משמעותי ולעבוד בטכנולוגיות מתקדמות באווירת Work Life Balance
דרישות המשרה:

5 שנות ניסיון לכל הפחות בפיתוח Java לצד הסרבר
רקע ב-.net יתרון

מס' משרה: 83694
שלחו פרופיל

Senior Java Developer
תיאור המשרה:
לחברת הייטק מובילה בתחומה, דרוש/ה מנהיג טכנולוגי, בעל יכולות עבודת צוות חזקות. מדובר בתפקיד של פיתוח מוצר חדש, להוביל את התכנון והיישום של High - End Real - Time , עם השפעה עתידית על מוצרי ולקוחות החברה. תנאים מעולים למתאימים.
דרישות המשרה:

תואר ראשון במדעי המחשב
לפחות 6 שנות ניסיון בפיתוח Java
ניסיון בפיתוח ענן - יתרון
ניסיון בפיתוח תוכנה ב- C # (לקוחות WinForm ו / או backend Server) - יתרון
מסד נתונים / DBA - יתרון
המשרה פונה לנשים וגברים כאחד.

מס' משרה: 84002
שלחו פרופיל

Senior Java Lead
תיאור המשרה:
לחברת הייטק מובילה, מחפשים מוביל צוות בעל מוטיבציה גבוהה אשר יעבוד על ארכיטקטורת, ניהול ופיתוח של הדור הבא של מוצרי האבטחה של החברה, כדי להגן על בסיס הלקוחות הגלובלי מפני התקפות APT, פשעי אינטרנט, ואיומים זדוניים אחרים. הזדמנות מעולה להכנס לתפקיד ניהולי בחברה מצליחה, תנאים מעולים למתאימים.
דרישות המשרה:

תואר ראשון במדעי המחשב/ טכנולוגי
לפחות 7 שנות ניסיון בפיתוח Java
בעלת ניסיון רב בעבודה עם פרוטוקולי רשת ואינטרנט כגון TCP / IP, UDP / IP, HTTP, SSL, DNS.
המשרה פונה לנשים וגברים כאחד.

מס' משרה: 84069
שלחו פרופיל

דרוש/ה תוכניתן JAVA
תיאור המשרה:
לחברת Start Up הממוקמת במרכז ת"א, דרוש/ה JAVA - Server side developer לתפקיד פיתוח מאתגר בסביבה טכנולוגית.
החברה מחפשת אנשים הרודפים אחר אתגר ועניין במקום עבודתם! כמפתח/ת אצלנו תוביל/י פיתוח מוצרים בקדמת הטכנולוגיה, כחלק מקהילת מפתחים עשירה.
דרישות המשרה:

לפחות 4 שנות ניסיון בפיתוח Java.
ניסיון עם Spring, Hibernate
ניסיון בארכיטקטורה ופיתוח מ- Scrach.
ניסיון בעבודה מול בסיסי נתונים של NOSQL.
ניסיון בטכנולוגיות Big Data.
B.sc/ BA במדעי המחשב/ הנדסת תוכנה.
Hadoop /HDFS /HBase/ Map reduce /Pig- יתרון משמעותי.

מס' משרה: 84901
שלחו פרופיל

לחברת SU בתחום הסייבר דרוש/ה ר"צ Java
תיאור המשרה:
חברת סייבר מובילה מגייסת לשורותיה ר"צ Java החברה פועלת בשווקים גלובלים בעיקר בארצות הברית ובאירופה. עובדים בטכנולוגיות מתקדמות. החברה בתהליכי צמיחה והתרחבות. הזדמנות מעולה עבור מי שמעוניין להשאר קרוב לקוד ואוהב קוד ורוצה להתברג לתפקיד ניהולי.
דרישות המשרה:

-ניסיון ניהולי - שנתיים לפחות- הכרחי
-תואר במדעי המחשב- הכרחי
-ניסיון קודם באלגוריתמים ו-big data -יתרון משמעותי

מס' משרה: 85078
שלחו פרופיל

ל SU הממוקם ברעננה JAVA Fullstack
תיאור המשרה:
לסטארט אפ, אחרי גיוס כספים,(היזמים הם רופאים מבילינסון) ולקראת יציאה לארה"ב דרוש/ה Java Big Data, המוצר שכבר פועל זה מוצר שעוזר למנוע טעויות בתחום הרפואה, (טעויות שיכולות להביא גם למוות) פיתחו פתרון מבוסס Big Data.
תנאים מעולים למתאימים.
דרישות המשרה:

ניסיון בפיתוח Java - לפחות 3 שנים
ניסיון בפיתוח אלגוריתמים, Machine Learning

מס' משרה: 85437
שלחו פרופיל

Java Team Leader
תיאור המשרה:
לחברת היי טק מצליחה דרוש/ה מנהל/ת צוות JAVA SERVER!
מדובר בסטארט אפ אשר מאוגד תחת קרן השקעות מאוד מצליחה אשר שייכת לאחד היזמים המצליחים ביותר בארץ.
החברה קיימת קרוב לשנה ומחפשת מנהל/ת עם ניסיון ניהולי,
לניהול של צוות קטן אשר מפתח בשפת JAVA פלטפורמה שתרכז בתוכה תעבורה גדולה
מאוד של מידע וניהול מערכת חכמה של הסקת מסקנות והעצמת חווית משתמש.
הפיתוח נעשה על פלטפורמות של Big DATA וב JAVA לצד ה SERVER בלבד וישנה גם נגיעה ב SCALA.
הזדמנות מצוינת להיות חלק ממוצר חדש בחיתוליו !
דרישות המשרה:

ניסיון של לפחות 5 שנים ב Java- חובה
ניסיון ניהולי של לפחות שנה- חובה
ניסיון בעבודה מול מערכות BIG DATA- יתרון משמעותי
ניסיון בפיתוח של מערכות מורכבות בסביבת PRODUCTION- חובה
ניסיון קודם מחברות וידאו/פרסום- יתרון

מס' משרה: 85537
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.