מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

מפתח/ת Frontend לסטארטאפ עם מוצר בתחום הסייבר

מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לסטארטאפ המפתח פלטפורמה שמייצרת שכבת הגנה נגד איומי סייבר דרוש/ה מפתח/ת Frontend.
החברה ממומנת היטב מובלת על ידי יזמים בולטים. עובדים עם Framework מתקדמים. נשמח לפגוש מפתחי/ות Frontend מנוסים עם מודעות ל-UI ועם יכולות חזקות בפיתוח שהתנסו בפיתוח ממשקים של מוצרי סייבר.
הזדמנות לעבוד עם טכנולוגים מן השורה הראשונה על מוצר חדש ומעניין!
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח - HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery
-הכרות עם React, AngularJS
-ניסיון עם RESTFULL API /HTTP

מס' משרה: 98774

Node Server לסטארטאפ בתחום המדיקל

משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
לסטארטאפ המפתח פלטפורמה רפואית שמטרתה לסייע לרופאים בפענוח ואבחון Data מורכב דרוש/ה מפתח/ת NodeJS עם ניסיון בעבודה בסביבה סטארטאפיסטית. הסטארטאפ ממומן היטב ומובל על ידי יזמים ומיסדים בעלי שם עולמי בתחום הטכנולוגי ובתעשיה הרפואית. הכרות עם טכנולוגיות Client יתרון גדול מאוד!
דרישות המשרה:

-תואר ראשון במדעי המחשב- הכרחי
-שנתיים ניסיון בפיתוח NodeJS
-ניסיון בעבודה על Angular4 יתרון

מס' משרה: 98770

Senior Backend Developer

מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברת Start up מובילה בעלת מוצר מהפכני בתחום ה-data-science דרוש/ה Senior Backend Developer לפיתוח מאתגר וסופר מעניין, כולל פיתוח המוצר מ-scratch והשתלבות בחברה בעלת אתגרים רבים בשלב ה-Seed!
דרישות המשרה:

תואר BSC מטעם מוסד אקדמי מוכר
ניסיון של 3 שנים לפחות בפיתוח Backend באחת מהשפות הבאות:
python, java, node, c#, ruby
ניסיון בפיתוח Client side- יתרון משמעותי
ניסיון בעבודה על פרויקטים מורכבים כולל פיתוח מ-Scratch יתרון משמעותי!

מס' משרה: 84490

תוכניתן/ית Python

מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברת סטארט-אפ מצליחה ומדליקה, בעלת מוצר ייחודי בעולם הWEB , דרוש/ה תוכניתן/ית PYTHON מנוסה לתפקיד מאתגר בסביבת עבודה צעירה, דינמית ומשפחתית. זוהי הזדמנות מצוינת להצטרף לצוות חזק ואיכותי ולהיות חלק מחברה שצומחת במהירות. התפקיד הינו בצוות הפיתוח המוביל של החברה, עבודה עם המון אתגר טכנולוגי
דרישות המשרה:

2 שנות ניסיון בפיתוח PYTHON
ניסיון בפיתוח בשפות SERVER נוספות- RUBY / NODE JS- יתרון משמעותי!
ניסיון בפיתוח לצד הCLIENT- יתרון
תואר טכנולוגי
*** המשרה תתאים גם למועמדים אשר פיתחו ב.NET ו JAVA ומעונינים לעשות הסבה לפיתוח בPYTHON

מס' משרה: 85219

תוכניתן C++/Python לצוות INNOVATION

משרה חמה
תיאור המשרה:
חברה בינלאומית העוסקת בתחום הStorage באזור השרון מחפשת תכניתן/ית C++ למרכז ה INNOVATION שלה בישראל לעבודה עם טכנולוגיות חדשות ופיתוח של מערכת מאפס.
דרישות המשרה:

ידע נרחב ב++C, ו/או python
תשוקה לפתח בטכנולוגיות חדשות
Linux
פיתוח תשתיות
עבודה עם Database

מס' משרה: 87123

Python Developer לחברת סייבר בעולם ה-IOT

מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברת סייבר בעולם ה-IOT דרוש/ה מפתח/ת Python לעבודה על מוצר חדשני בחזית הטכנולוגיה.
הזדמנות לעבוד עם יזמים מובילים. הסטארטאפ סיים סבב גיוס מקרנות מובילות. הזדמנות עבור מפתחים/ות חזקים/ות שמעוניניים/ות להכנס לפיתוח ב-Python ולהשתלב בחברה מעולה עם תנאים מעולים!
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח Server
-Linux
-תואר במדעי המחשב- יתרון
-ניסיון בפרוטוקולים ונטוורקינג

מס' משרה: 98749

מפתח ורסטילי לסטארטאפ עם ערך מוסף בתחום הרכב האוטונומי

מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ שפועלת בעולמות הרכב האוטנומי מגייסת לשורותיה איש/ אשת Backend חזק/ה שיהיו מעוניינים להשתלב בעבודה על מוצר בעל ערך מוסף שפועל בעולמות של ניווט ורכבים אוטונומים. המוצר הוא בעל ערך מוסף ונועד לייצר חווית נהיגה בטוחה יותר. הפיתוח הוא בסביבה ורסטילית בעולמות של big data. הזדמנות להצטרף לסטארטאפ טכנולוגי מאוד לעבוד בתנאים מעולים ובאווירה מעולה על מוצר בחזית הטכנולוגיה
דרישות המשרה:

-6-7 שנות ניסיון ב-java ו-Python
-הכרות עם פיתוח למובייל - יתרון משמעותי
-ניסיון ב-big data יתרון גדול
-ניסיון ורצון לעבוד באווירה סטארטאפיסטית
-תואר ראשון במדעי המחשב- הכרחי

מס' משרה: 94668

Fullstack לחברת סטארטאפ בעולם המדיקל

משרה חמה
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ המפתחת פלטפורמה חדשנית בעולם המדיקל דרוש/ה מפתח/ת Fullstack שירצו לפתח מערכת רפואית מבוססת על אלגוריתמים של Deep Learning עבור קרדיולוגים. הזדמנות מעולה לפתח מוצר בעל תרומה משמעותית מורכב טכנולוגית ממונים היטב. מובלים על ידי יזמים מהשורה הראשונה!
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack
-ורסטיליות טכנולוגית
-הכרות עם עולם ה-Big Data

מס' משרה: 98743

מתכנת/ת Fullstack לסטארטאפ בעולם התלת מימד

תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ מצליחה בעולם התלת מימד מגייסת מפתח/ת Fullstack שמעוניינ/ת לפתח מוצר בעולמות של תלת מימד. החברה רווחית ולא נשענת על גיוסים. בעלת מוצר שעובד בחזית הטכנולוגיה. הזדמנות מעולה עבור מפתח/ת עם אורינטציה FullStack שמעוניינם לפתח בPythonו-Vanilla באווירה סטארטאפיסטית
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack-חובה
-4 שנות ניסיון בפיתוח Python- חובה
-ניסיון עם Vanilla
-ניסיון עם MongoDB

מס' משרה: 96343

Python Developer לסטארטאפ בעולם ה- Storage

מיקום: השרון
תיאור המשרה:
לסטארטאפ ממומן היטב דרושים/ות מפתחי/ות Python הזדמנות לעבוד על מוצר חדש בעולם ה- Storage. הפלטפורמה שלנו היא סקילבלית ומציעה פתרון חדשני עבור כמויות מאסיביות של Data. הזדמנות להצטרף לסטארטאפ שמובל על ידי יזמים בולטים בעלי רקורד של הצלחה, להנות מתנאים טובים ולפתח מוצר בחזית הטכנולוגיה
דרישות המשרה:

-שנתיים ניסיון בפיתוח Python
-ניסיון בעבודה מעל Linux
-תואר ראשון במדעי המחשב יתרון

מס' משרה: 97349

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.