מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

לחברת אבטחת מידע מובילה - מפתח/ת Java
תיאור המשרה:
למה כדאי ?
חברה שממומנת היטב ומובלת על ידי יזמים יוצאי חברות אבטחה מובילות שחוו כבר כמה אקזיטים
למה באמת זה כדאי ?
חברה שמאמינה מאוד בעובדים שלה ונותנת להם את הבמה, המוצר שלנו הוא ביטוי משותף לא רק של היכולת הטכנולוגיות של העובדים שלנו אלא גם של האישיות שלהם. החברה שלנו היא נבחרת שמורכבת מהמפתחים הטובים ביותר כיום בעולם אבטחת המידע.
מזמינים מפתחי Java מוכשרים שמעוניינים לפתח ולהתפתח יחד עם חברת סטארטאפ מובילה
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Java
-ניסיון בפיתוח מערכות מורכבות large sacle
-מנוסה בעבודה עם Spring/ Hibernate

מס' משרה: 96276
שלחו פרופיל

Java Team Leader לסטארטאפ בשרון
תיאור המשרה:
סטארטאפ בשרון מגייס לשורותיו ראש צוות שיוביל/תוביל קבוצת מפתחי Java בארץ ובחו"ל. הסטארטאפ הוא סטארטאפ מצליח, ממומן היטב, המורכב מנבחרת מובחרת של מפתחים ומפתחות יוצאי יחידות טכנולוגיות וגוגליסטים לשעבר. מחפשים מועמד/ת שמסוגל/ת להוביל טכנולוגית ומקצועית מפתחים/ות מהרמה הראשונה. תנאים מעולים ומפנקים של סטארטאפ!
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Java
-ניסיון ניהולי של שנתיים
- השכלה רלוונטית - יתרון

מס' משרה: 95609
שלחו פרופיל

JAVA לסטארטאפ מבוסס היטב בתל אביב
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ מבוססת וותיקה מגייסת לשורותיה איש/אשת JAVA החברה מפתחת פלטפורמה מורכבת עבור ארגונים. לחברה סניפים בניו יורק ובסן פרנסיסקו. הפלטפורמה שלנו היא יחודית ומוטמעת בהצלחה בחברות מוכרות, שנחשבות מובילות דעת קהל בתחומן. אנחנו אחרי שלושה גיוסים ובמגמת התרחבות וצמיחה. מזמינים מפתחי/ות Java מובילים שמעוניינים להצטרף לצוות innovation חדש. שרוצים לפתח מוצר Big Data אמיתי עם server מורכב מאוד.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון פיתוח ב-JAVA
- microservices
- Elastic
- AWS

מס' משרה: 95585
שלחו פרופיל

IOS + Java Developer
תיאור המשרה:
הזדמנות מעולה עבור מפתחי/ות Java ו- IOS להצטרף לחברה המפתחת כלי בדיקות מורכבים עבור מפתחים. העבודה היא בחזית הטכנולוגיה וכוללת הכרות וידע מעמיק עם הקרביים של מערכות ההפעלה. להשתלב בחברה שמפתחת מוצר בחזית הטכנולוגיה עבור אנשים שבונים טכנולוגיה. חשיפה לטכנולוגיות חדשות, אתגר, עניין ותנאים מעולים
דרישות המשרה:

-רקע בפיתוח java
-ניסיון בפיתוח ל-IOS
-הכרות עם IOS Internals
-תואר ראשון במדעי המחשב - יתרון

מס' משרה: 96918
שלחו פרופיל

מפתחי/ות C++/ C לחברת הייטק מובילה בעולם הנטוורקינג

 משרה חמה
תיאור המשרה:
לחברת הייטק מובילה הפועלת בעולמות של נטוורקינג
דרושים/ות מפתחי/ות C++/ C הזדמנות מעולה להצטרף לחברה ישראלית בעלת נוכחות בינלאומית והשפעה חזקה על טכנולוגית עולם התקשורת. מפתחים מוצרים בחזית הטכנולוגיה הזדמנות מעולה עבור בוגרי/ות תואר ראשון שמעוניינים/ות להשתלב בחברה מובילה ולהחשף לעולמות טכנולוגים חדשים
דרישות המשרה:

-תואר ראשון במדעי המחשב
-ניסיון בפיתוח ב-C++/ C יתרון גדול

מס' משרה: 96925
שלחו פרופיל

מפתח/ת Java לחברת סטארטאפ בשרון
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ מובילה המפתחת פלטפורמה מורכבת לעולם ה-Mobile דרוש/ה מפתח/ת Java. אנחנו בונים מוצר שמספק עבור מפרסמים תובנות על אפליקציות המובייל שלהם. אם אתם מעוניינים/ות להיות חלק מחברה דינמית, לפתח מערכת מורכבת, לעבוד יחד עם צוות המוצר של החברה עם טכנולוגות עדכניות אתם מוזמנים/ות לשלוח קורות חיים
דרישות המשרה:

-תואר ראשון במדעי המחשב
-3 שנות ניסיון בפיתוח Java
-ניסיון עם דNOSQL Database
-ניסיון עם Spring/ Tomcat

מס' משרה: 94337
שלחו פרופיל

מפתח/ת IOS לחברה בעולם עיבוד התמונה
תיאור המשרה:
חברת הייטק המפתחת מוצר חדש בעולמות של עיבוד התמונה מגייסת לשורותיה מפתח/ת IOS.
הפלטפורמה משמשת לקוחות B2B בעולמות של Computer Vision ועובדת על תשתיות של Cloud
חברה שעובדת בחזית הטכנולוגיה באווירת חדשנות. הזדמנות מעולה לתפקיד פיתוחי מעניין!
דרישות המשרה:

-4-5 שנות ניסיון בפיתוח ל-IOS
-ניסיון עם Swift

מס' משרה: 96946
שלחו פרופיל

VP RnD לסטארטאפ בתחום האנליטיקס
תיאור המשרה:
סטארטאפ יציב ובשל מגייס לשורותיו VP RnD מנוסה להובלת מחלקת פיתוח. הזדמנות מעולה עבור מנהלים/ות מנוסות. עם רקע והכרות בעולם ה-Java שמעוניינים להוביל מחלקת פיתוח באחד הסטארטאפים הבולטים כיום. אנחנו סטארטאפ ממומן היטב. המיסדים שלנו הם שמות מוכרים בתעשיה יוצאי יחידות טכנולוגיות ובעלי רקורד של אקזיטים. הזדמנות להתברג בתפקיד מפתח באחד הסטארטאפים המבטיחים של 2018
דרישות המשרה:

-ניסיון ניהולי של קבוצות פיתוח או מחלקות פיתוח
-הכרות עם עולמות Java
-Scala יתרון

מס' משרה: 96827
שלחו פרופיל

NFV Senior SW Developer
תיאור המשרה:
למעבדת ה- innovation של חברה גלובלית ומצליחה דרוש/ה מפתח/ת NFV שיוביל את פעילות החדשנות הטכנולוגית בקבוצת ה- CTO. מוצרי החברה מוטמעים בחברות גלובליות בחו"ל ונותנים מענה חדשני וחסכוני בתחום הרשתות. מדובר בתפקיד מפתח עם תחומי אחריות של הובלת הצוות מבחינה מקצועית. הזדמנות להצטרף לחברה מובילה, להתנסות בפיתוח עם טכנולוגיות חדשות יחד עם Work Life Balance ותנאים מעולים.
דרישות המשרה:

-ניסיון בפיתוח C++/C
-הכרות עם תחום ווירטואליזציה
-הכרות עם פרוטוקולי תקשורת של סוויצ'ים וראוטרים
-הכרות עם python יתרון

מס' משרה: 88589
שלחו פרופיל

R&D Team Leader
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה מעולה בתחום אבטחת המידע במרכז הארץ מגייסת לשורותיה ראש צוות. הזדמנות מעולה להוביל פיתוחים מעניינים מאפס יחד עם מנטורינג והובלה של צוות ורסטילי בארגון שטוח. התפקיד כולל השפעה רבה על הפיתוח ועל המוצר, כמו כן עבודה וחשיפה לטכנולוגיות מתקדמות. אנו מציעים הזדמנות להצטרף לחברה מובילה בתחום אבטחת המידע, להוביל פיתוח מסקרץ' של מוצרים מעניינים בחברה בעלת תרבות ארגונית יחודית, תנאים טובים, סביבת עבודה נעימה ומפרה
דרישות המשרה:

-ניסיון של 10 שנים לפחות בעבודה עם NET.
-5 שנות ניסיון כראש צוות
-תואר במדעי המחשב - יתרון

מס' משרה: 74710
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.