מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Senior Embedded Software Engineer לסטארטאפ
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ המפתחת פלטפורמת ראייה ממוחשבת עבור רכבים אוטונומים דרושיםו/ות Embedded Software Engineer מנוסים/ות
הזדמנות מעולה עבור מפתחי/ות embedded מנוסים/ות שמעוניינים להיות חלק מסטארטאפ ממומן היטב, דינמי העובד בחזית טכנולוגיה ומפתח פתרון מתקדם בעולם הרכב האוטונומי.
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון ב- C++/ C
-ניסיון בעבודה עם CUDA / OPENCL
-הכרות עם שפות סקריפטים עדיפות ל-Python
-ניסיון בעבודה מול Windows/ Linux
-הבנה של System Internals

מס' משרה: 97815
שלחו פרופיל

דרוש/ה תוכניתן /ית JAVA - הסבה ל-Scala
תיאור המשרה:
הזדמנות מעולה עבור מפתחות ומפתחים שרוצים להכנס לאחת השפות החמות ביותר בשוק. לפתח בסטארטאפ בשל מוצר בעולם ה-Fraud Detection. אנו סטארטאפ באווירה צעירה. עם תרבות ווייב של סטארטאפ. תוכלו לפתח אצלנו עם בירה צוננת ביד לפני שתלכו לעשות שיעורי יוגה על הגג שלנו. תוך כדי התמקצעות באחת השפות החמות ביותר בשוק.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בכל שפת פיתוח
-ניסיון בעבודה עם סביבת אלגוריתמים

מס' משרה: 90305
שלחו פרופיל

מפתח/ת Java לחברה בתחום הבינה המלאכותית

 משרה חמה
תיאור המשרה:
מעבדת חדשנות מגייסת לשורותיה מפתח/ת Java מנוסה לעבודה צמודה עם צוות הבינה המלאכותית של המעבדה. אנו מפתחים אלגוריתמים של NLP עובדים בצמידות לחוקרים בולטים בתחום מאוניברסיטאות קימברידג' וסטנפורד. הביזנס שלנו פונה לעולם ה-fintech הזדמנות מעולה להצטרף למעבדת מחקר ופיתוח מהשורה הראשונה, להיות חלק מבחירה של טכנולוגיות ולעבוד בצמידות לאלגוריתמאים בעלי שם עולמי
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח- שנתיים לפחות ב- Java
- ניסיון Hands on ב- Java8
-ניסיון בפיתוח פונקציונלי ב- Scala יתרון
-הכרות עם NLP יתרון

מס' משרה: 93373
שלחו פרופיל

לסטארטאפ בעולמות ה- security דרוש/ה מפתח/ת C++/ C
תיאור המשרה:
לסטארטאפ מצליח בעולמות הסקיוריטי דרוש/ה מפתח/ת ב- C++/ C לפיתוח ליבת המערכת. הזדמנות מעולה להשתלב בסטארטאפ שהוקם על ידי יוצאי 8200 ויזמים מובילים בעולמות הסקיוריטי. הזדמנות להיות חלק מפיתוח של מוצר בשכבות הנמוכות. מדובר בתפקיד תשתיתי ואסטרטגי בחברה. תזמון מעולה להצטרף ולהנות מתנאים מעולים אתגר טכנולוגי ויכולת להשפיע ולעצב מוצר חדשני מהיסוד
דרישות המשרה:

-תואר ראשון במדעי המחשב
-3 שנות ניסיון בפיתוח ב-++C
-ניסיון בפיתוח לשכבות הנמוכות
-ניסיון בעבודה מעל Linux
-ניסיון בפיתוח תשתיתי
-ניסיון בפיתוח ב-GO יתרון גדול

מס' משרה: 95614
שלחו פרופיל

Senior Fullstack Enginner לחברת אבטחת מידע בשרון
תיאור המשרה:
חברת אבטחת מידע בהרצליה שהוקמה על ידי יזמים סדרתיים- מהמוכרים בעולם הסייבר,מגייסת לשורותיה מפתח/ת FullStack
מדובר בצוות פיתוח קטן עדיין מתחת לראדר ולכן הזדמנות מעולה להצטרף. מפתחי/ות פול סטק חזקים/ות המנוסים/ות בכתיבת קוד עבור מערכות מורכבות עם ניסיון בעבודה בסטארטאפים בראשיתם בעולם הסייבר, מוזמנים/ות להגיש מועמדות
דרישות המשרה:

-תואר ראשון במדעי המחשב
-3 שנות ניסיון בפיתוח לצד שרת
-הכרות טובה עם Python Django/Flusk
-ניסיון בעבודה עם Angular / React
- ניסיון בעבודה מול AWS

מס' משרה: 97729
שלחו פרופיל

לחברת הייטק מצליחה דרוש/ה מפתח/ת לצוות הR&D
תיאור המשרה:
לחברת הייטק מצליחה בתחום הBig Data דרוש/ה מפתח/ת Server לעבודה בצוות הR&D. העבודה כוללת פיתוח משולב ב#C וב++C, וכן ביצוע Design, דוקומנטציה ועוד. חברה מעולה ומצליחה בקנה מידה עולמי, תנאים מעולים וטכנולוגיות חדשות.
דרישות המשרה:

* למעלה משלוש שנות ניסיון בפיתוח מערכות מורכבות ב ++ C
* ניסיון בפיתוח # C
* ניסיון בפיתוח OO
* תואר טכנולוגי
* אנגלית ברמה גבוהה
* ידע/ניסיון בעבודה עם פרוטוקולי תקשורת - יתרון משמעותי

מס' משרה: 98049
שלחו פרופיל

Core Infrastructure Engineer לסטארטאפ בעולם הביטקוין

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
סטארטאפ שמפתח שכבת אבטחת מידע עבור פלטפורמת בלוקצ'ין מגייס לשורותיו Core Infrastructure Engineer בעל ניסיון בפיתוח מערכות בסקייל גבוה מאוד החל משכבת ה-core עם ניסיון באלגוריתמים וארכיטקטורה. הזדמנות לעבוד בסטארטאפ ממומן היטב שמובל על ידי יזמים מובילים עם רקורד של הצלחה בתחום הכי חם היום.
דרישות המשרה:

-7 שנות ניסיון בפיתוח בשכבת ה-core מערכות בסקייל גבוה
-הכרות עם Python/ NodeJs
-ניסיון בעבודה עם אלגוריתמים של Machine Learning

מס' משרה: 92354
שלחו פרופיל

Mobile Developer לסטארטאפ בשרון בעולם הרחפנים

 משרה חמה
תיאור המשרה:
לסטארטאפ המפתח פלטפורמה עבור רחפנים דרוש/ה מפתח/ת מובייל המעוניין/ת להשתלב בצוות פיתוח Core. הזדמנות מעולה להצטרף לסטארטאפ המפתח מוצר משמעותי בעולם המציאות הרבודה. החברה ממומנת היטב ויש לה לקוחות ברחבי העולם. הזדמנות מעולה להצטרף לחברת סטארטאפ מהשורה הראשונה, מובלת על ידי יזמים מנוסים ולקחת חלק בפיתוח מוצר חדשני
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח אנדרואיד IOS
-תואר ראשון במדעי המחשב
-הכרות עם++ C יתרון גדול

מס' משרה: 98038
שלחו פרופיל

Mobile Team Leader
תיאור המשרה:
לסטארטאפ ממומן היטב המפתח פלטפורמה בסקייל גבוה עם תעבורה של עשרות אלפי יוזרים דרוש/ה ראש/ת צוות Mobile
הזדמנות להוביל צוות פיתוח שעובד בחזית הטכנולוגיה על פלטפורמות מתקדמות.
תפקיד מאתגר ומעניין הכולל ניהול ועבודת פיתוח Hands On
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח עבור Mobile
-3 שנות ניסיון בניהול צוות
- הכרות עם React Native

מס' משרה: 97430
שלחו פרופיל

Tech Lead לסטארטאפ בעולם ה- e-commerce
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ מתחת לראדר דרוש/ה מפתח/ת Fullstack עם יכולות הובלה טכנולוגיות לצוות של 7 מפתחים. הזדמנות מעולה להצטרף לסטארטאפ בראשיתו להוביל טכנולוגית צוות שעתיד לגדול. ולפתח פלטפורמה בעולם ה-e-commerce B2C
הפלטפורמה מוטמעת היום בהצלחה בכמה ארגונים ונחשבת משמעותית מאוד
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack
- ניסיון עם React
-ניסיון בפיתוח Node

מס' משרה: 96380
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.