מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Java / Scala Developer

תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ עם מוצר בעולמות ה-IOT דרוש /ה מפתח /ת Java /Scala.
לקחנו את עולם ה- IOT צעד אחד קדימה ואנו עובדים על פיתוחים בעולם אינטרנט התעשייתי. הזדמנות מעולה עבור מפתחי /ות Java Scala להכנס לעולם חדש ומרתק ולפתח מוצר בסקייל גבוה. המשרה מיועדת עבור מפתח /ת מנוסה בפיתוחים מאפס, ארכיטקטורה ודיזיין שמכיר /ה עולמות של Big Data Apache Spark Storm Hadhoop ולא חושש /ת מטכנולוגיות חדשות
דרישות המשרה:

- תואר ראשון במדעי המחשב - הכרחי
-3 שנות ניסיון בפיתוח Java / Scala
- ניסיון בארכיטקטורה / דזיין של קוד
- הכרות עם עולמות של Big Data
- הכרות עם סביבת שWIndows / Linux

מס' משרה: 94710

Tech Lead Fullstack NodeJS +Angular

משרה חמה
תיאור המשרה:
הזדמנות מעולה עבור מפתחי Fullstack שמעוניינים לעשות את קפיצת המדרגה ל-Tech Lead בחברה מובילה בעולם יצירת התוכן. סיימנו לא מזמן גיוס כספים מוצלח. מצבנו את עצמנו בשנים האחרונות כאחת מחברות Big Data הכי שוות בתעשיה. אנחנו מפתחים פלטפורמה טכנולוגית שעושה שימוש בטכנולגיות מורכבות עובדת עם Data מורכב עובדת מול מיליוני יוזרים. עובדת מול לקוחות ברחבי העולם וכעת במומנטום של צמיחה. אחלה הזדמנות עבור מפתח/ת חזקה שמעוניינ/ת לשדרג לעצמו את הקריירה.
דרישות המשרה:

-פיתוח ביחס של 70% לצד הסרבר
-NodeJS
-Angular

מס' משרה: 94739

Senior Fullstack Lead לחברת סטארטאפ

משרה חמה
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ בתל אביב המפתחת פלטפורמה בקוד פתוח שמקלה משימות פיתוח עבור מפתחים דרוש/ה Senior Fullstack Lead. הסטארטאפ ממומן היטב על ידי קרן ההשקעות של פייסבוק עובדים בחזית הטכנולוגיה- עולמות של Big Data מחפשים מוביל/ה טכנולוגי/ת עם יכולות ניהול ומנטורינג שמעוניינ/ת לעבוד בסטארטאפ דינמי.
דרישות המשרה:

-ניסיון טכנולוגי - עבודה טכנולוגיות Client בדגש על Angular ו- React
-3 שנות ניסיון בפיתוח Javascript
-3 שנות ניסיון בפיתוח NodeJS
-הכרות עם טכנולוגיות Apache Kafka, Apache Spark
-רקע בהובלה טכנולוגית רצוי מסטארטאפים

מס' משרה: 93561

מפתח/ת Big Data לסטארטאפ לאחר רכישה

מיקום: השרון
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ לאחר רכישה דרוש/ה מפתח/ת Big Data. חברה המפתחת פלטפורמה של משחקים וירטואלים און ליין. מערכת שעובדת ב-scale גבוה עם יוזרים מרובים בו זמנית. הזדמנות לעבוד עם כל הכלים שמפתחי/ות Big Data אוהבים/ות Hadoop ecosystem, Spark, Elasticsearch, Kafka, Impala, Scala, Python
חברה באווירה סטארטאפיסטית, דינמית, עם תנאים מעולים והזדמנויות קידום
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בעבודה על מערכות Big Data
-ניסיון בפיתוח אפליקטיבי הן לצד הקליינט והן לצד הסרבר
-ניסיון בניהול וניטור Hadhoop Clusters
-Linux

מס' משרה: 96173

חברת סטארטאפ מגייסת בוגרי/בוגרות מדעי המחשב לתפקיד ראשון

משרה חמה
תיאור המשרה:
בוגרי מדעי המחשב המעוניינים להשתלב בתפקיד ראשון בחברת סטארטפ מובילה ולפתח מוצר בחזית הטכנולגיה - זו הזדמנות עבורכם. חברת סטארטאפ מובילה בתעשיית ה-ad-tech מפתחת מוצר המנטר ומודד התנהגות של מאות אלפי משתמשים ברחבי העולם. מדובר בחברה רווחית עם סניף מטה בתל אביב ובסן פרנסיסקו שותפה רשמית של פייסבוק. בוגרי תואר ראשון המעוניינים להשתלב בחברה מובילה מוזמנים להגיש קורות חיים
דרישות המשרה:

-תואר ראשון במדעי המחשב
-פרופיל הצטיינות יתרון !

מס' משרה: 94967

Backend Director לחברת סטארטאפ

מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ המפתחת מוצר בעולם ה-web החברה נחשבת לאחת מחברות הסטארטאפ המובילות היום בתעשיה. נשענת על גיוסי הון מקרנות מובילות וידועות ועובדת בחזית הטכנולוגיה. מזמינים מנהל/ת קבוצה מנוסה בעל יכולות ניהוליות והובלה טכנולוגית שמעוניין/ת להוביל את צוותי הפיתוח שאחראים על פיתוח ה- Core בחברה במתדולוגית Agile.
דרישות המשרה:

-תואר ראשון במדעי המחשב
-תואר שני יתרון
-ניסיון ניהולי מחברת סטארטאפ
-10 שנות ניסיון בפיתוח לצד ה-server
-5 שנות ניסיון ניהולי
-הכרות עם מערכות מבוזרות ארכיטקטורה ו Design
-ניסיון בעולמות של Big Data וטכנולוגיות Cloud

מס' משרה: 93526

ראש צוות Fullstack לחברת אבטחת מידע

תיאור המשרה:
חברת אבטחת מידע מובילה מגייסת לשורותיה מפתח/ת Fullstack להקמה של צוות חדש. הזדמנות מעולה להשתלב בפוזיציה משמעותית. התפקיד כולל גיוס, הכשרה וניהול של הצוות. החברה מפתחת מוצרים בחזית הטכנולוגיה בעולמות אבטחת המידע. רווחית וגלובלית.
דרישות המשרה:

-ניסיון של שנתיים בניהול או הובלה של צוות קטן עם Hands On
-4+ שנות ניסיון בפיתוח Fullstack כולל React או Angular2/4
-10 שנות ניסיון בפיתוח תוכנה

מס' משרה: 96514

Scala Fullstack TL לסטארטאפ מוביל

תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ מובילה בתחומה, מצליחה, הנחשבת מאחת המובילות הטכנולוגיות היום בתעשיה- מגייסת ראש צוות Scala.
למי מיועד ?
מפתחי/ות Scala המנוסים / מנוסות בפיתוח פונקציונלי מחברות מוצר בשלבי Production
-מחפשים אתגר טכנולוגי וניהולי חדש
אנחנו חברה שעוסקת בפיתוחים רגישים בעולם הבטחוני. הטכנולוגיות שאנו עובדים איתם הן החדשות ביותר. אם אתם/ן בעלי ניסיון של פיתוח ב-Scala ומעוניינים לקחת את הקריירה שלכם צעד אחד קדימה - מזמינים אתכם למשרדים החדשים שלנו כדי שנכיר ואולי גם נעבוד יחד
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח פונקציונלי ב-Scala
-ניסיון בפיתוח Java יתרון גדול
-ניסיון בפיתוח לצד ה-Client
-תואר ראשון במדעי המחשב - הכרחי

מס' משרה: 92876

Tech Lead Java ללא ניסיון לחברת Big Data

תיאור המשרה:
חברה שעובדת עם Big Data אמיתי מגייסת לשורותיה מפתח/ת Java מנוסה מאוד שמעוניין/ת לעשות את קפיצת המדרגה ל-Tech Lead. מדובר בחברה מבוססת ומצליחה, עם סניפים ברחבי העולם, שעובדת בתצורה סטארטאפיסטית. מזמינים מפתח/ת Java מנוסה שמעוניין/ת להיכנס לעולם של big data ולהיות חלק מסטארטאפ מצליח
דרישות המשרה:

-8 שנות ניסיון בפיתוח Java
- ניסיון של שלוש שנים לפחות בחברת מוצר
-תואר במדעי המחשב - יתרון

מס' משרה: 94085

לסטארטאפ בהקמה דרוש/ה מפתח/ת JAVA

תיאור המשרה:
לסטארטאפ בשלב ה-POC דרוש/ה מפתח/ת JAVA חזק/ה על מנת להוביל את את התחום בחברה. הזדמנות להשתלב בסטארטאפ שהוקם על ידי יזמים ותיקים ומוערכים. מגובה בתמיכה של קרנות מבוססות וידועות. מפתחים מוצר חדשני ליעול ושיפור רשת ארגונית. הזדמנות להיות מראשוני המצטרפים לסטארטאפ לקחת חלק פעיל בבחירת טכנולוגיות לעבוד בסביבת Work life balance ולהנות מתנאים מיוחדים
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בעבודה בסביבת Networking
-הכרות עם טכנולוגיות Cloud: Azure, AWS, Google Cloud Platorm
-ניסיון בעבודה מעל לינוקס
-תואר במדעי המחשב או תחום משיק
-ניסיון פיתוח ב JAVA

מס' משרה: 89869

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.