מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11525 תוצאות חיפוש:

Experienced Backend Developer בחברה בתחום ה-Mobility

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה בה מספקים פתרון לעולם תוכן. פיתחו תוכנה שיודעת לתת מענה לשרשרת אספקה ופועלת בכמה מישורים- אפליקציית Marketplace שיודעת לזהות איפה יש משאיות פנויות ומתי הן מסיימות הובלה ואיפה יש נהגים פנוים, דבר אשר מייעל את יעילות השילוח. אפליקציה נוספת היא עבור חברות האנטרפרייז עצמן, לדוגמא, ביצוע שילוח של ציוד בין מפעל אחד לשני. יושבים באיזור השרון ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 20 עובדים, 7 בRND-.
מהות התפקיד- פיתוח ב-Typescript Python ובהמשך גם ב-Java.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון ב-Python/Node
- ניסיון ב-Typescript
- ניסיון ב-Cloud
- ניסיון ב-Microservices
- תואר טכנולוגי
- שליטה בשפה האנגלית

מס' משרה: 141075
שלחו פרופיל

Frontend Developer בחברת סטארט-אפ מרשימה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בתחום הסייבר והתשתיות, הוקמה על ידי טובי המוחות בתעשייה, יזמים יוצאי יחידות טכנולוגיות עם מעל עשור ניסיון, יוצאי אופק, משרד הביטחון וממר"ם. החברה עוסקת בפיתוח מערכת SaaS B2B המאפשרות לחברות לנהל בצורה נכונה את הרשאות הגישה לאפליקציות ו- Data, מדובר בפתרונות טכנולוגיים ל- OPS בעולם הסייבר. בימים אלו במהלך הקמת צוות Core חזק, מחפשים אחר מועמדים טכנולוגים להתמודד עם אתגרי Scale Data, ומערכת מבוזרת, הצטרפות לצוות Core, ארכיטקטורה, וחיבור עמוק לביזנס. החברה עברה גיוס Seed של 5 מיליון דולר מקרנות מוכרות.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 16 אנשים במגמת צמיחה.
מהות התפקיד: כפיפות לCTO -, הצטרפות לצוות קיים, פיתוח תשתיות Client ו- UI ב- React ו- Typescript.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון פיתוח
- שנתיים ניסיון ב- React

מס' משרה: 141065
שלחו פרופיל

Software Architect בחברת Security מצליחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פלטפורמת אבטחה אוטונומית המאפשרת התמודדות עם מתקפות סייבר נגד הרשת הפנימית של הארגון. מערכת ההגנה מאגדת את מרבית טכנולוגיות הסייבר הידועות ומצליחה לזהות ולבלום את התקיפה בזמן אמת ללא התערבות אנושית.
מהות התפקיד- חלק מצוות של 2 ארכיטקטים בכפיפות ל Chief Architect וכולל בעיקר הדרכה וליווי לצוותי הפיתוח, מעט Hands On. לחברה שני סייטים- אחד בתל אביב קו רכבת והשני באיזור המרכז קו רכבת (לבחירת העובד), עובדים במודל היברידי ומונים 270 עובדים בעולם, מתוכם 130 בארץ.
דרישות המשרה:

- 8 שנות ניסיון בפיתוח
- תואר טכנולוגי
- ניסיון בשתיים מהשפות הבאות: ++Node/Go/Python/Java/Scala/C#/C
- ניסיון כ-Architect/Tech Lead
- ניסיון ב-Cloud
- ניסיון ב-Microservices
- ניסיון ב-Kubernetes

מס' משרה: 141077
שלחו פרופיל

Big Data Engineer בחברה ייחודית בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המקדמת מיזם מבוסס AI ו-Big Data. החזון הוא שהבנק יעזור ללקוחות עם AI לא לעשות תאונות פיננסיות. המטרה היא להנגיש את נושא הבנקאות האישית לכלל האוכלוסייה דרך טכנולוגיה ומערכות חכמות. ממוקמים בתל אביב- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים כ-150 עובדים ב-RND.
מהות התפקיד- תפקיד כחלק מצוות, פיתוח תהליכי Data Pipelines.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון ב-Python
- ניסיון ב-Big Data
- ניסיון ב-SQL
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 141086
שלחו פרופיל

Senior Software Architect בחברה מרשימה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר באחת מחברות אבטחת הסייבר המובילות בעולם ונחשבת גם כמובילת שוק בתחום אבטחת "חשבונות פריבילגיים". מדובר בחשבונות המאפשרים גישה לנכסי המידע הרגישים ביותר בארגון. החברה ממוקדת בהגנה פרואקטיבית כנגד איומי סייבר ובעצירת המתקפות בטרם הן עוצרות את העסק וגורמות נזק בלתי הפיך. בישראל החברה מאבטחת את רוב הארגונים הגדולים במשק וכן גופי תשתיות רבים. ממוקמים באיזור המרכז ומשלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: Architect יחיד/ה בקבוצה, דיווח לראש הקבוצה. תפקיד עם המון השפעה בקבוצה שמפתחת מוצר Cloud Security חדשני ומורכב.
דרישות המשרה:

- שנתיים של ניסיון כ-Architect
- 4 שנות ניסיון ב-Java
- ניסיון ב-Cloud

מס' משרה: 141083
שלחו פרופיל

Full Stack Team Leader בחברה מצליחה בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
דובר בחברה פרטית גלובאלית, יציבה מאוד ומצליחה. מהמובילות בעולם בשוק פתרונות מימון סחר גלובליים עבור בנקים ו-Corporations. מספקת Portfolio חדשני של Trade Finance דיגיטלי, מימון שרשרת אספקה ופתרונות Finance Treasury המייעלים את מחזור חיי העסקאות ומשפרים את היעילות התפעולית. לחברה סייטים בכל רחבי העולם ויש לה בסיס לקוחות יוקרתי שנפרס על למעלה מ-80 מדינות ברחבי העולם. כיום עובדים על מוצר SaaS חדשני מאפס בתחום המסחר לשוק ה-SMB. ממוקמים באיזור המרכז ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים כיום 350 עובדים.
מהות התפקיד- ניהול צוות Full Stack בנטייה לצד Client,כפיפות ל-R&D Manager, ניהול של 4 מפתחים, כ-30% Hands On, פיתוח עם Nodejs, React, MongoDB, סביבת AWS.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- שנתיים של ניסיון ניהולי/Tech Lead/Senior
- שנתיים של ניסיון ב-React
- שנתיים של ניסיון ב-Nodejs

מס' משרה: 141087
שלחו פרופיל

Backend Developer בחברת הייטק מובילה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה אשר מפתחת תשתית גלובלית להאצת תהליכי ניהול, אחסון והפצה של תוכנה, 1000 עובדים בעולם, מחציתם בארץ, הStack כולל נגיעות בGO, עבודת CI/CD, data structure, algorithms, מוצר SaaS, סביבת WEB.
לחברה שני מרכזי פיתוח אחד בתל-אביב והשני בנתניה שניהם צמודים לרכבת וניתן לשלב עובדה מהבית.
החברה מציעה תנאים מעולים!
דרישות המשרה:

5 שנות ניסיון
Linux
Cloud

מס' משרה: 123486
שלחו פרופיל

חברת סטארט-אפ מצליחה מגייסת Full Stack Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארט-אפ מצליחה הממוקמת בשרון ועוסקת בתחום ה-Fintech מגייסת מפתח/ת Fullstack.
החברה מפתחת פלטפורמה לטיפול אוטומטי בתשלומי ספקים עבור עסקים בינוניים ופתרונות אוטומטיים לניהול ספקים ולהעברת תשלומים גלובליים. ממומנים בכ-126 מיליון דולר!
התפקיד כולל פיתוח 70% לצד השרת ב#C ו30% לצד הלקוח בAngular.
עבודה באווירה נעימה ובחברה מובילה!
דרישות המשרה:

3 שנות ניסיון בפיתוח #C
תואר ראשון/ יוצאי/ות יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 122361
שלחו פרופיל

PHP Full Stack בחברת Gaming ישראלית מצליחה מאוד!

 משרה חמה
מיקום: חיפה והצפון
תיאור המשרה:
לחברה יש פלטפורמת קזינו מאוד מצליחה בעולם והיא הכפילה את גודלה בשנה האחרונה. בצוות R&D יש כשבעה מפתחים שעובדים על מוצר ה- WEB שלהם והם מחפשים מפתחי Full Stack בשפות PHP ו- JavaScript למספר תקנים. סטאק: PHP, JavaScript, AWS, Vue.js. החברה ממשיכה לגדול ולצמוח וזו הזדמנות מעולה להצטרף לחברה יציבה ורווחית שדואגת לקידום עובדיה ולהיכנס לתפקיד מפתח.
החברה ממקומת באיזור הצפון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים בעולם, מתוכם כ- 20 בארץ.
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
-שנתיים של ניסיון ב- PHP
-שנתיים של ניסיון ב- JavaScript

מס' משרה: 141041
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Real Estate Management

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בפלטפורמה להשכרת נכסים ארוכות טווח שמחברת בין מחפשי הדירות לדירות עצמן, טכנולוגית קלה לשימוש למציאת דירות מתאימות. למעשה, המטרה היא להביא טכנולוגיה לעולם מסורתי של ניהול נכסים ושוק השכרת דירות. עובדים בעיקר B2B מול מקומות עבודה שעושים Relocation לעובדים שלהם או מול חברות Relocation. החברה מתעסקת בכל הבירוקרטיה המקומית, כל ההתקשרות מול בעל הדירה, כולל התיקון והריהוט של הדירה. ממוקמים בתל אביב ומשלבים מודל עבודה היברידי גמיש. מונים 55 עובדים.
מהות התפקיד- Senior Full Stack Developer כחלק מצוות, פיתוח בעיקר ב-React ובשאר הזמן ב-NodeJS, עובדים בסביבת AWS, NoSQL Data Base ו-Redux.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- 3 שנות ניסיון ב-React
- 3 שנות ניסיון ב-NodeJS
- ניסיון בחברות סטראט-אפ

מס' משרה: 141054
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.