הצהרת שימוש בעוגיות (Cookies):
אנו משתמשים בעוגיות (Cookies) ובטכנולוגיות דומות לצורך הפעלת האתר, ניתוח שימוש, שיפור חוויית הגלישה, והתאמת תכנים ושירותים להעדפותיך.
חלק מהעוגיות הינן חיוניות לתפעול האתר, ואחרות נועדו למטרות סטטיסטיות, שיווקיות או מותאמות אישית.
לחיצה על "אישור" מהווה הסכמה לשימוש בכל סוגי העוגיות כמפורט במדיניות הפרטיות שלנו. ניתן לשנות את הגדרות העוגיות בכל עת באמצעות לחיצה על "ניהול הגדרות".
מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
שותפים להצלחה
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
נמצאו 11525 תוצאות חיפוש:
Frontend Engineer בחברת מוצר מובילה!
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מתמחה באיסוף וארגון מידע בזמן אמת מעולם הספורט והפצתו ללקוחות עסקיים מעולמות תוכן כמו עיתונות ספורט, גיימינג, ארגוני ספורט ועוד. הפלטפורמה מאפשרת לעקוב אחרי עשרות אלפי אירועי ספורט במקביל, ולקבל מהם מידע מעמיק. ממוקמים באיזור המרכז ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 100 עובדים.מהות התפקיד- פיתוח Frontend Angular8 כחלק מצוות.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון כ- Frontend Developer
- ניסיון ב-Angular
מס' משרה: 140781
Chief Architect בחברה מצליחה בתחום ה- Cyber Security
משרה חמהתיאור המשרה:
מפתחים פתרון SaaS עבור ארגונים אשר מחליף מוצרים ותיקים כמו VPN I- Firewall ובכך מאפשר גישה מאובטחת וקלה ליישומים ארגוניים. הפכו ליוניקורן בשנה האחרונה אחרי השלמת סבב גיוס C שהעמיד אותם על סך גיוסים של 165M דולר. ממוקמים בתל אביב- קו רכבת, משלבים מודל עבודה היברידי, מונים 130 עובדים גלובאלית.מהות התפקיד- פוזיציית הארכיטקטורה הבכירה ביותר בחברה, דיווח ל VP RND וניהול של 4 הארכיטקטים של קבוצות הפיתוח בחברה.
סטאק הטכנולוגי- Go, Nodejs, C++, C#, AWS, Microservice, NoSQL.
דרישות המשרה:
- שנתיים של ניסיון ניהולי
- שנתיים של ניסיון כ- Architect
- ניסיון ב- Cloud
-ניסיון בפרוטוקולי תקשורת כמו: TCP/IP/HTTP/VPN
מס' משרה: 140788
SRE Team Leader בחברה סטארט אפ מרשימה בצמיחה משמעותית
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה מבוזרת לניהול תעבורת וידאו. הם מתעסקים בווידאו ושיפור חווית הצפייה של לקוח בסטרימינג, מתעסקים בטכנולוגיות חדשות בפריסה נרחבת. נמצאים בעולמות של מולטי Cloud. חברה שצמחה משירותי קאשינג (מ- On-premises בשילוב לארכיטקטורה שנמצאת בענן) כדי להגיע לחוויה האופטימלית - העברה של תכני וידאו בצורה מהירה ואיכותית. כמות הלקוחות שלהם רק עלתה בגלל הקורונה. קיימים 10 שנים גייסו 145 מיליון דולר עם הערכת שווי של 800 מיליון דולר ויש להם המון לקוחות משלמים. מונים 170 עובדים. באיזור השרון ומשלבים מודל עבודה היברידי.מהות התפקיד: ניהול 3 אנשים, סביבת Linux, AWS, GCP, Kubernetes, Terraform.
דרישות המשרה:
- 3 שנות ניסיון כ- DevOps
- ניסיון ניהולי/ בהובלה
- ניסיון ב- Cloud
- ניסיון ב-Kubernetes
מס' משרה: 136151
SRE Team Leader בחברה סטארט אפ מרשימה בצמיחה משמעותית
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה מבוזרת לניהול תעבורת וידאו. הם מתעסקים בווידאו ושיפור חווית הצפייה של לקוח בסטרימינג, מתעסקים בטכנולוגיות חדשות בפריסה נרחבת. נמצאים בעולמות של מולטי Cloud. חברה שצמחה משירותי קאשינג (מ- On-premise בשילוב לארכיטקטורה שנמצאת בענן) כדי להגיע לחוויה האופטימלית - העברה של תכני וידאו בצורה מהירה ואיכותית. כמות הלקוחות שלהם רק עלתה בגלל הקורונה. קיימים 10 שנים גייסו 145 מיליון דולר עם הערכת שווי של 800 מיליון דולר ויש להם המון לקוחות משלמים. מונים 170 עובדים. באיזור השרון ומשלבים מודל עבודה היברידי.מהות התפקיד: ניהול 3 אנשים, סביבת Linux, AWS, GCP, Kubernetes, Terraform.
דרישות המשרה:
- 3 שנות ניסיון כ- DevOps
- ניסיון ניהולי/ בהובלה
- ניסיון ב- Cloud
- ניסיון ב-Kubernetes
מס' משרה: 136151
Windows Internals Developer בחברת סטארט-אפ צעירה בתחום ה- Cyber Security!
משרה חמהתיאור המשרה:
מפתחים מערכת ל-Detection and Response ל- Critical Infrastructure. החברה סיימה גיוס של 15 מיליון דולר, פאונדרים עם אקזיט מרשים.החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי, מונה 7 עובדים ובצמיחה.
מהות התפקיד- חלק מצוות ה- Core, להיות המפתחים הראשונים בחברה, כפיפות ל- VP Engineering. סטאק טכנולוגי- בפיתוח C++, Windows Internals.
דרישות המשרה:
-5 שנות ניסיון בפיתוח ++C/C
-ניסיון ב- Windows Internals
מס' משרה: 140770
Mobile iOS Tech Lead בחברת סטארט-אפ מצליחה ומבוססת!
משרה חמהתיאור המשרה:
בחברה צוות שמומחה בתחומו ברמה העולמית בתחום ה- Digital Accessibility, לאחרונה גייסו Round B, חשוב לציין כי לא מושפעים מתנודות השוק, יציבות תעסוקתית גבוהה. החברה הינה מובילה בתחום ה- Accessibility, מעצבים ומפתחים את הדומיין, בין החברות הכי מתקדמות ברמה הטכנולוגית. מפתחים טכנולוגיה פורצת דרך, מבוססת AI & ML, המאפשרת לצוותי הפיתוח להטמיע נגישות באתרי האינטרנט וה- Mobile החל משלבי הפיתוח המוקדמים במטרה ליצור קוד נגיש ולתת מענה אמיתי למשתמשי הקצה הזקוקים לכך. בעלי לקוחות משלמים מאוד מוכרים וממומנים על ידי הקרנות המובילות בעולם. החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 70 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות ל- CTO, פיתוח SDK ל- iOS, ב- Swift, iOS UI עבודה עם APIs. כחלק מה-Stack: פיתוח SDK, iOS, Swift, APIs ו- Unit Testing.
דרישות המשרה:
-5 שנות ניסיון ב- iOS
-ניסיון ב- Swift
מס' משרה: 140791
SW Embedded Developer בחברת סטארט-אפ מדהימה בתחום הסייבר ההגנתי!
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת הגנה אווירית נגד רחפנים כאשר הטכנולוגיה המרכזית מבוססת סייבר, לא סייבר התקפי אלא מנהלים Protocol Manipulation, מדובר במוצר הגנתי. המערכת מאפשרת לכל ארגון שרצה להגן על המרחב האווירי שלו פתרון. אפשר להגדיר את המוצר כ"כיפת ברזל" מתקדמת לרחפנים. מדובר במערכת אחת, אוטונומית, שיודעת לאתר, לזהות, להשתלט ולהנחית בבטחה רחפנים לא מורשים באזור שהוגדר מראש. החברה קיבלה השקעה של 30 מיליון דולר לא מזמן, מרחיבה מכירות בטריטוריות בכל העולם, במגמת גדילה וצמיחה, צוותי פיתוח יציבים וחזקים. החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 70 עובדים.
מהות התפקיד- פיתוח כחלק מצוות. סטאק טכנולוגי- C++, Linux, Embedded, Python.
דרישות המשרה:
-3 שנות ניסיון בפיתוח ++C
-ניסיון ב- Linux Embedded
מס' משרה: 140789
Engineering Manager בחברת סטארט-אפ מצליחה בתחום ה- AI!
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה בונה מערכות AI שעושות חיזוי ל- Quality Output של מכונות ליצור צ'יפים, חיזוי מהיר ויעיל של איכות הצ'יפים והחלקים של היצור בלי לפגוע במכשיר עצמו. יודעים לחזות את האיכות בזמן אמת על ידי ה- Data שיוצא מהסנסורים של המכונות השונות, וכך לחסוך זמן וכסף בתהליך בקרת האיכות של הצ'יפים עצמם. יש להם לקוחות מאוד גדולים בעולם הצ'יפים, פונים ליצרני הצ'יפים הגדולים בעולם. גייסו Seed משמעותי ממשקיעים מוכרים והיום לקראת Round A. החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 17 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול של 3 עובדים ב- Remote וגיוס של 3 עובדים נוספים, עבודה עם מערכות AI באמצעות Python, AWS, Terraform, K8, CI/CD, Spark, MLFlow.
דרישות המשרה:
-5 שנות ניסיון בפיתוח Backend\ Fullstack עם Python
-3 שנות ניסיון בתפקיד ניהולי
-ניסיון עם CI\CD, Docker, K8S
מס' משרה: 140750
Linux Internals Developer בחברת סטארט אפ צעירה בתחום ה-Cyber Security
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה הוקמה ב-2022 וסיימו גיוס של 15 מיליון דולר, פאונדרים עם אקזיט מרשים. מפתחים מערכת ל Detection and Response ל-Critical Infrastructure.
יושבים באיזור תל אביב (קו רכבת) ומשלבים מודל היברידי גמיש. מונים 7 אנשים ומתכננים להכפיל את עצמם עד סוף השנה.
מהות התפקיד: חלק מצוות ה Core, להיות המפתחים הראשונים בחברה, כפיפות ל- VP Engineering.
סטאק טכנולוגי - ++Linux Internals C.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ++C/C
- ניסיון ב-Linux Internals
מס' משרה: 140771
Senior Python Developer בחברת סטארט אפ מצליחה בתחום ה-Fintech
משרה חמהתיאור המשרה:
הזדמנות להצטרף בשלב מאוד מוקדם ולהשפיע בצורה משמעותית על עתיד החברה!מוצר החברה בא לפטור בעיה נפוצה בתשלומי Online והיא שהתשלום נכשל מסיבה לא ידועה. דבר שלאחר ניסיונות חוזרים עלול לייאש את הקונים ולהוביל את המוכר להפסד מיותר. החברה פועלת במודל B2B ובונה מערכת שמתממשקת לשירות התשלומים, ובעזרת AI, מזהה עסקאות שנכשלות ומצילה אותן. המוצר כולל חלק Backend משמעותי וגם חלק Frontend עבור הלקוחות וכלים פנימיים. חלק גדול מהמוצר יהיה סביב API. בין אם לשימוש הלקוחות או עם גורמים חיצוניים. מונים 14 עובדים, ממוקמים בתל אביב (קו רכבת), מודל היברידי גמיש אפשרות לעבוד רק מהבית.
מהות התפקיד: הפיתוח יעשה ב Python/Fastapi. עובדים בסביבת AWS עם שימוש בקונטיינרים ו-AWS Fargate. מודל עבודה גמיש, הן בשעות העבודה והמיקום.
דרישות המשרה:
- 4 שנות נסיון בפיתוח Python
- ניסיון ב-Python בסביבת Web
- ניסיון ב: FastAPI/Django/Flask
מס' משרה: 140775
כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.