מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11525 תוצאות חיפוש:

Full Stack React + NodeJS בחברת סטארט-אפ מצליחה ופורצת דרך בתחום התיירות והמלונאות!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה מבוססת AI המסייעת למלונות לתקשר בצורה קלה וחלקה עם האורחים, דרך פלטפורמות התקשורת המוכרות בשפת האם של האורחים. מדובר בחברת B2B כאשר המוצר בבסיסו הוא מערכת תקשורת מבוססת AI המסייעת למלונות לתקשר עם אורחיהם בצורה נוחה ופרסונלית. המערכת יודעת לבחור בערוץ התקשורת המתאים על פי מדינת המוצא של האורח, לשלוח הודעות בשפת האם שלו ולהחזיר הודעות בשפה של צוות המלון. לחברה כבר יש עשרות לקוחות בכל העולם, כאשר המוצר שלה כבר חלק אינטגרלי מהפעולות היומיומיות של בתי המלון. עובדים בסביבת AI. הפיתוח עם Typescript סביבת AWS.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של עד 4 ימים מהבית ומונה כיום 23 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 3-4 מפתחים, בכפיפות לראש צוות, פיתוח 50\50.
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח
-ניסיון ב- Node
-ניסיון ב- React

מס' משרה: 140639
שלחו פרופיל

Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ מדהימה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בסטארט-אפ גלובאלי מצליח בתחום ה- Trust & Safety, גייסו מעל 100 מיליון דולר. מפתחים מוצר SaaS אוטומטי מבוסס AI במטרה לנקות את האינטרנט מתכנים פוגעניים. פועלים לאתר ולחסום פעילות פוגענית ולמנוע נזק למשתמש ולארגון. לחברה לקוחות משלמים מיומה הראשון.
לחברה שני מרכזי פיתוח: באזור המרכז ובאזור הצפון- שניהם בקו רכבת, משלבים מודל עבודה היברידי ומונים מעל 300 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח Full Stack בדגש על צד Server ב- NodeJS, Vue.js, Typescript, React.
דרישות המשרה:

- ניסיון בפיתוח Full Stack בדגש על Backend
- ניסיון פיתוח ב- Vue.js, Typescript, React
- 3 שנות ניסיון כ- Full Stack NodeJS
- ניסיון ב- Vue.js/ React

מס' משרה: 140646
שלחו פרופיל

Backend Developer בחברת סטארט-אפ מרשימה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מאפשרת חוויות קנייה אינטראקטיבית באמצעות עגלה חכמה מבוססת AI ו- IoT. פיתחה מכשיר חכם שמתחבר לעגלת הסופרמרקט ויודע לזהות מוצרים שנכנסים אליה ויוצאים ממנה ללא סריקה, ובעזרתו ניתן גם לשלם על המוצרים בסוף הקנייה. המכשיר נמצא בשימוש ברשתות מרכולים מובילות ברחבי העולם.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 70 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח צד שרת עם Python, סביבת Azure עם MySQL, כחלק מצוות התשתיות, יעזור בבניית תשתית מחודשת, יבצע Code Review, Design ומעבר ל- Microservices.
דרישות המשרה:

-6 שנות ניסיון ב- Java
-ניסיון בפיתוח Backend

מס' משרה: 140640
שלחו פרופיל

Full Stack Developer בחברת הייטק חדשנית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת הייטק שמספקת פתרונות המבוססים על ניתוח נתונים מתקדם, לשם ביצוע שינויים ובדיקות למערכות ה-ERP וה-CRM הארגוניות בצורה מהירה ובטוחה. הפלטפורמה מיועדת לארגוני IT שנדרשים לאג'יליות בביצוע שינויים מהירים במערכות ה-Oracle Salesforce שלהם, זאת תוך הערכת הסיכון בזמן אמת (לפני שהשינוי תוכנה משתחרר באופן רשמי), ייצור אוטומטי של משימות והכוונה מדויקת של מה לבדוק ולתקן כתוצאה מהשינוי. יושבת באיזור השרון ומשלבת מודל היברידי פעמיים בשבוע מהמשרד, מונים 150 עובדים גלובלית, מתוכם 100 בישראל.
מהות התפקיד: פיתוח Full Stack (אחוזי Client/Server משתנים), הפיתוח ב Java ו 13Angular.
סטאק הטכנולוגי:Java, Angular13, TypeScript, Angular, Spring, Hibernate, Elasticsearch, MSSQL, AWS, Container.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון ב- React/Angular/Vue
- ניסיון ב-SQL

מס' משרה: 140659
שלחו פרופיל

Senior Full Stack developer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברת סטארט-אפ ב-Stealth Mode גייסו מעל 5 מיליון דולר Seed דרך Awz Ventures ומשקיעים מובילים נוספים. מפתחים שכבת הגנה יחידה מסוגה מוגנת בפטנט ל Kubernetes מבוססת על טכנולוגיות של איתור חולשות ברמת האפליקציה והקונפיגורציה. הקימו את החברה 3 מייסדים מנוסים, ביניהם יוצא יחידה טכנולוגית, מומחה סייבר ומנכ"ל את החברה מנהל מנוסה שניהל חברות גלובאליות גם במזרח. מונים 5 עובדים ומתחילים לגדול בכל הצוותים, ממוקמים בתל אביב (קו רכבת), עובדים בעיקר מהמשרד וניתן לשלב יום-יומיים עבודה מהבית.
מהות התפקיד: פיתוח מערכת מורכבת מאפס כחלק מצוות ה Core, עובדים עם NodeJS ו React באופן שווה, שילוב של Python, MongoDB, Elasticsearch.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון ב- Full Stack
- ניסיון ב-React
- ניסיון ב-NodeJS
- ניסיון מחברות הייטק/ביטחוניות

מס' משרה: 140649
שלחו פרופיל

Java Team Leader בחברת הייטק מובילה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה וייצרה פתרונות למדידה ובקרה של ייצור של שבבים והיא החברה המובילה בעולם בתחומה. מדובר במכונות אופטיות, כאשר בתוך כל מערכת יש מצלמה מיקרוסקופית שיודעת לצלם את המבנה של הצ'יפ ובאמצעות עיבוד תמונה ואותות הם יודעים להגיד האם הצ'יפ תקין או לא. הלקוחות שלהם הם חברות שמייצרות צ'יפים. יושבים באזור המרכז, חברה ציבורית אשר נסחרת בנאסד"ק, מונים מעל 15 אלף עובדים גלובלית ב-13 סייטים, מתוכם 2000 בארץ, משלבים מודל של 2 ימים מהבית.
מהות התפקיד: ניהול צוות מפתחים של 4-6 עובדים, כ-50% Hands on, עבודה על מערכת מולטי-דיסיפלינרית עם Springboot , פרויקט חדש שכולל כתיבה מאפס של מכונת העתיד שלהם!
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Java
- 3 שנות ניסיון בתפקיד ניהולי
- ניסיון עם Springboots
- תואר ראשון טכנולוגי

מס' משרה: 140647
שלחו פרופיל

Data Engineer בחברת סטרטאפ מצליחה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה אשר פונה בעיקר לשוק האמריקאי והאירופאי, גייסו לאחרונה 22M ובעלי לקוחות משלמים גדולים, חברה רווחית מאוד. מפתחים מוצר Fintech, המבצע חיבור מהיר בלחיצת כפתור בין חברות גדולות לבנקים בעולם (ארה"ב ואירופה) כך שגם לקוחות שאין להם את הכסף באופן מיידי יוכלו לרכוש את המוצר. מונים 58 עובדים, משלבים יומיים עבודה מהבית, יושבים באזור המרכז (קו רכבת).
כחלק מה-Stack הטכנולוגי: Data warehouse, Power BI, Python, SQL, ETL, SSIS.
מהות התפקיד: הצטרפות ל-Data Analyst, עבודה עם Data warehouse ו-Power BI (50/50), Python, SQL, ETL .
דרישות המשרה:

- שנתיים כ-Data Engineer מרקע BI
- ניסיון ב-SQL
- ניסיון ב-ETL
- ניסיון ב-Data Warehouse

מס' משרה: 140643
שלחו פרופיל

Backend Developer בחברת סטארט-אפ מדהימה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר בתחום הבלוקצ'יין לעולם ה- NFT. החברה מפתחת תשתיות פיננסיות לבעלות משותפת ומייצרת סביבה בטוחה למוכרים וקונים, סוג של קבוצות רכישה אד-הוקיות לקניית פריטים ברשת. הפלטפורמה שלהם מאפשרת לבחור כמה כסף משתמש הקצה רוצה לשים ובכמה אחוזים רוצה להשקיע, בין אם מדובר ב- NFT, נשק מיוחד למשחק, פריט אספנות או קטע מוזיקה ולשתף את הפריט עם חברים שגם מעוניינים לקנות- כאשר כולם הופכים להיות הבעלים של המוצר בסופו של דבר (מונע גניבות ומאפשר לעשות את הקניה בצורה בטוחה והוגנת). כיום הם מפתחים גם מנגנון שמאפשר להנזיל חלק של משתמש מסוים במוצר כך ששאר חבריי הקבוצה יוכלו לקנות אותו. גייסו עד כה 7 מיליון דולר.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 15 עובדים.
מהות התפקיד: עבודה עם ענן של AWS, מדובר בתפקיד של חלק מצוות, פיתוח 100% ב- Node.
דרישות המשרה:

- שנתיים של ניסיון ב- Node

מס' משרה: 140618
שלחו פרופיל

Senior Full-Stack Developer בחברת סטארט-אפ מדהימה בתחום המדיקל!

 משרה חמה
תיאור המשרה:
מדובר בחברת סטארט-אפ שנרכשה בתחום המדיקל, שפיתחה מוצר שעוזר לאנושות! החברה פיתחה בדיקת ראייה דיגיטלית באמצעות הסמארטפון שיכולות להחליף בדיקות אצל אופטומטריסט. החברה עשתה אקזיט ונמכרה לחברה אמריקאית לפני כשנתיים.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים.
מהות התפקיד: עבודה כחלק מצוות הפיתוח של החברה בכפיפות לראש צוות. פיתוח ב-Python + Vue. סטאק טכנולוגי: Vue, CSS JavaScript, Python, Node.js, Docker, AWS, SQL and NoSQL.
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון בפיתוח
-ניסיון ב- Python
-ניסיון ב- React/Vue

מס' משרה: 140623
שלחו פרופיל

Frontend Developer בחברת סטארט-אפ מרשימה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר בתחום הבלוקצ'יין לעולם ה- NFT. החברה מפתחת תשתיות פיננסיות לבעלות משותפת ומייצרת סביבה בטוחה למוכרים וקונים, סוג של קבוצות רכישה אד-הוקיות לקניית פריטים ברשת. הפלטפורמה שלהם מאפשרת לבחור כמה כסף משתמש הקצה רוצה לשים ובכמה אחוזים רוצה להשקיע, בין אם מדובר ב- NFT, נשק מיוחד למשחק, פריט אספנות או קטע מוזיקה ולשתף את הפריט עם חברים שגם מעוניינים לקנות- כאשר כולם הופכים להיות הבעלים של המוצר בסופו של דבר (מונע גניבות ומאפשר לעשות את הקניה בצורה בטוחה והוגנת). כיום הם מפתחים גם מנגנון שמאפשר להנזיל חלק של משתמש מסוים במוצר כך ששאר חבריי הקבוצה יוכלו לקנות אותו. גייסו עד כה 7 מיליון דולר.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 15 עובדים.
מהות התפקיד: הפלטפורמה שלהם כתובה ב: Node, React, Typescript, עובדים עם ענן של AWS, מדובר בתפקיד של חלק מצוות, פיתוח 100% ב- React.
דרישות המשרה:

- שנתיים של ניסיון בפיתוח Frontend
- ניסיון ב- React
- ניסיון ב- Typescript

מס' משרה: 140621
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.