מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11525 תוצאות חיפוש:

Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Agri-Tech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה שמפתחת מוצר AI חדשני, מדובר בפלטפורמת AI העוזרת לחקלאים לקבל תובנות לגבי השדות שלהם ולפעול בהתאם. משתמשים בטכנולוגיות המתקדמות ביותר בתחום ה-Computer Vision באמצעות אלגוריתמי Deep Learning. הם לאחר סבב גיוס של 30M, קיימים מ2015. מונים כ-90 עובדים בארץ. יושבים בתל אביב, משלבים 3 ימי עבודה מהבית. יש להם סייטים נוספים במרכז אמריקה, אוקראינה וארצות הברית.
מהות התפקיד: Full Stack Developer נטייה לצד לקוח. Python ו- React, חלק מצוות, בכפיפות לראש צוות. פוטנציאל לעתודה ניהולית.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- שנתיים של ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון ב- React
- תואר ראשון

מס' משרה: 140167
שלחו פרופיל

Team Leader בחברת Security מצליחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת אבטחה אוטונומית המאפשרת התמודדות עם מתקפות סייבר נגד הרשת הפנימית של הארגון. מערכת ההגנה מאגדת את מרבית טכנולוגיות הסייבר הידועות ומצליחה לזהות ולבלום את התקיפה בזמן אמת ללא התערבות אנושית. מאז הקמתה גייסה 80 מיליון דולר ובעלת לקוחות. יושבים בתל אביב (קו רכבת), עובדים במודל היברידי גמיש המאפשר עד 3 ימי עבודה מהבית, מונים 270 עובדים גלובלי, מתוכם 130 בארץ.
מהות התפקיד: התפקיד כולל ניהול צוות קטן של 2 מפתחים, לפחות 70% Hands On, פיתוח ++C בסביבת Linux.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח
- שנה של ניסיון ניהולי
- ניסיון ב- Linux

מס' משרה: 140165
שלחו פרופיל

Software Developer בחברה גלובאלית ורווחית בתעשיית ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מהווה חלוצה עולמית בתחום המסחר החברתי ושימוש בחוכמת ההמונים להנגשת מידע פיננסי – ומכונה "פייסבוק לעולמות הפיננסים". היא מאפשרת מסחר והשקעות עם דגש על אלמנטים חברתיים על ידי פיתוח טכנולוגיות חדשות מבוססות Blockchain ו-Machine Learning. מאז הקמתה גייסו מעל ל-330 מיליון דולר ומעסיקים מעל ל- 1600 עובדים גלובאלית מתוכם 900 בארץ כאשר הרוב המוחלט הם אנשי R&D. נותנים תנאים מעולים לעובדים! ממוקמים באיזור המרכז, משלבים 2-3 ימי עבודה מהבית.
מהות התפקיד: פיתוח מערכת שפועלת בזמן אמת ב-Scale גדול. הפיתוח לצד ה Backend בלבד ב-.NET ו- Net Core, Azure, Serverless, Kubernetes, Redis, RabbitMQ.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון ב- Net. או Net Core.
- ניסיון ב- AWS\Azure

מס' משרה: 140153
שלחו פרופיל

Senior Data Engineer בחברת סטארט-אפ מדהימה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארט-אפ שנכרשה לא מזמן על ידי חברה אמריקאית ציבורית בתחום ה- Mobility/ Automotive. החברה פיתחה מערכת שחוזה תאונות דרכים ועוזרת לערים ולכוחות שיטור למנוע אותן. באמצעות טכנולוגיית Machine Learning המערכת מסוגלת להתריע על תאונת דרכים בקטע מסוים של הכביש עד שעתיים לפני התרחשות התאונה עצמה. מדובר בתרומה לאנושות, מוצר בעל ערך מוסף. החברה מציעה שכר מעולה + אופציות.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 150 עובדים בעולם, מתוכם 50 בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות, ה- DataOps, סביבת AWS, Big Data, הפיתוח ב- Python ו- SQL.
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון בפיתוח
-ניסיון כ- Data Engineer
-ניסיון ב- AWS
-ניסיון ב- Python
-ניסיון ב- SQL

מס' משרה: 140138
שלחו פרופיל

Software Developer בחברה בתחום הMobility/ Automotive

 משרה חמה
מיקום: חיפה והצפון
תיאור המשרה:
מדובר בחברה שעוסקת בפיתוח ייצור ושיווק מערכות סיוע מתקדמות לנהג (ADAS), המבוססות על טכנולוגיות עיבוד תמונה, המערכות שלה מותקנות בכ-60 מיליון מכוניות של 25 יצרנים שונים. ברבעון הראשון של שנת 2020 הסתכמו מכירותיה בכ-254 מיליון דולר. עובדים עם יצרניות הרכב הגדולות בעולם. מונים 1400 עובדים בישראל ומאות נוספים בעולם. יושבים באיזור הצפון ומאפשרים שלושה ימים בשבוע עבודה מהבית
מהות התפקיד: עבודה כחלק מצוות, פיתוח ב++C מעל Linux.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ++C
- ניסיון עם Linux או חומרה
- ניסיון עם פרוטוקולי תקשורת
- תואר רלוונטי

מס' משרה: 140157
שלחו פרופיל

Application Team Leader בחברת סטארט-אפ מדהימה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה הוקמה על ידי יוצאי יחידות 8200 ו- 81, מאפשרת חוויות קנייה אינטראקטיבית באמצעות עגלה חכמה מבוססת AI ו- IoT. פיתחה מכשיר חכם שמתחבר לעגלת הסופרמרקט ויודע לזהות מוצרים שנכנסים אליה ויוצאים ממנה ללא סריקה, ובעזרתו ניתן גם לשלם על המוצרים בסוף הקנייה. המכשיר נמצא בשימוש ברשתות מרכולים מובילות ברחבי העולם
החברה יושבת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 70 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות פיתוח של 5 עובדים, כ- 30% HandsOn, עבודה עם Python בעיקר ומעט React, למול Azure, אחריות על ארכיטקטורה Design של המוצר המרכזי של החברה.
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון כ- Team Leader
-ניסיון ב- Java/ NodeJS/ GO/ Scala/ Python
-ניסיון עם Cloud

מס' משרה: 140124
שלחו פרופיל

Software Team Lead בחברה מרשימה ביותר!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה מולטידספלינרית-חומרה-תוכנה. חברה ותיקה העוסקת בתחום ה- IoT, יציבים כלכלית ורווחיים, בעלי לקוחות מניבים. עוסקים בניתור מרחוק של נכסים שאוגרים אנרגיה כמו גנרטורים, בטריות, פנלים סולריים וכדומה. נכסים אלה נמצאים בדרך כלל אצל לקוחות ענקיים כמו חברות טלקום, חוות שרתים, בנקים ועוד. מתחברים, מושכים מידע ונותנים Dashboard עבור הלקוח שמאפשר ניתור, שליטה ובקרה. סטאק טכנולוגי: C#, .NET, MySQL, Redis, React, JavaScript, React- Native, AWS.
החברה יושבת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כ- 200 עובדים בעולם, כ- 50 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: משרת הובלה, ראש/ת צוות פיתוח, ניהול של כ- 6 מפתחי Fullstack, בכפיפות ל- CTO.
דרישות המשרה:

-6 שנות ניסיון בפיתוח
-שנתיים של ניסיון בניהול
-ניסיון ב- #C
-ניסיון כ- Frontend
-ניסיון ב- Cloud
-ניסיון ב- Data Base

מס' משרה: 140132
שלחו פרופיל

Software Developer בחברה מדהימה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברת הייטק אמריקאית עם מרכז ישראלי בתחום ה- Mobility/ Automotive. החברה פיתחה מערכת שחוזה תאונות דרכים ועוזרת לערים ולכוחות שיטור למנוע אותן. באמצעות טכנולוגיית Machine Learning המערכת של החברה מסוגלת להתריע על תאונת דרכים בקטע מסוים של הכביש עד שעתיים לפני התרחשות התאונה עצמה. מדובר בתרומה לאנושות, מוצר בעל ערך מוסף. בחברה שכר מעולה ואופציות.
החברה יושבת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 150 עובדים בעולם, מתוכם 50 בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות, מישהו מנוסה שיצטרף לצוות (צוות שמוביל פיצ'ר מקצה לקצה וכולל את כל קשת התפקידים- Product, Frontend, Backend, Data, Design). הפיתוח ב- Kotlin, JVM, Microservice, RDBMS, NoSQL Data Bases.
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון ב- Java/ Kotlin
-ניסיון ב- Microservices

מס' משרה: 140143
שלחו פרופיל

Development Team Leader בחברה פורצת דרך!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת טכנולוגיה פורצת דרך ברמה עולמית מגובה בפטנט בתחום ה- Performance. המערכת משפרת את ביצועי תשתית המחשוב של ארגונים, מאפשרת ניצול מירבי של השרתים שמריצים את התוכנה ובכך מפחיתה את עלויות הענן ב- 60%! החברה נרכשה על ידי חברה גדולה ומוכרת תוך 3 שנות פעילות בלבד וממשיכים לעבוד כזהות עצמאית תחת היציבות והמשאבים שהיא מעניקה.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה 140 עובדים גלובאלית.
מהות התפקיד: ניהול 3 מפתחים והצוות עתיד לצמוח ל- 5-6 מפתחים, דיווח ל- VP R&D. סטאק טכנולוגי: Python, React, InfluxDB , AWS, Microservices, Docker, PostgreSQL, MongoDB, GraphQL, Async.
דרישות המשרה:

- שנתיים של ניסיון כ- Team Leader
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack/Backend
- ניסיון עם Python

מס' משרה: 140133
שלחו פרופיל

Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ משגשגת!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה גייסה 17 מיליון דולר בסבב A, ממומנים ורווחיים. הפלטפורמה שפיתחו עוסקת בשוק של ניטור וניהול תשתיות קריטיות. החברה משתמשת בסיבים אופטיים שכבר פרושים בשטח, ומנטרת באמצעותם גבולות מדיניים ביבשה ובים, רשתות חשמל, צנרות להולכת נפט, גז, מים, כבישים, מסילות רכבת ורשתות תקשורת. הם פיתחו פטנטים ואלגוריתמים מבוססים Data & AI בכדי לזהות כל "רעש" ולהבין לאיזו קטגוריה שייך.
החברה יושבת בתל אביב- קו רכבת, מונה 40 עובדים ונמצאת בשלב שגם נותנים חבילת אופציות משמעותית.
מהות התפקיד: פיתוח Fullstack- כ- 70% לצד ה- Client, כתיבה מחדש של המערכת ב- React וב-Nodejs, הקוד היום כתוב ב- Angular וב- Python, עם MongoDB, RabbitMQ, סביבת Windows.
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack
-ניסיון ב- Frontend
-ניסיון עם Python

מס' משרה: 140134
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.