הצהרת שימוש בעוגיות (Cookies):
אנו משתמשים בעוגיות (Cookies) ובטכנולוגיות דומות לצורך הפעלת האתר, ניתוח שימוש, שיפור חוויית הגלישה, והתאמת תכנים ושירותים להעדפותיך.
חלק מהעוגיות הינן חיוניות לתפעול האתר, ואחרות נועדו למטרות סטטיסטיות, שיווקיות או מותאמות אישית.
לחיצה על "אישור" מהווה הסכמה לשימוש בכל סוגי העוגיות כמפורט במדיניות הפרטיות שלנו. ניתן לשנות את הגדרות העוגיות בכל עת באמצעות לחיצה על "ניהול הגדרות".
מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
שותפים להצלחה
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
נמצאו 11525 תוצאות חיפוש:
Senior Manager, Applications בחברה מדהימה!
משרה חמהתיאור המשרה:
חברה ציבורית בשווי של 25 מיליארד דולר ,פועלת בתחום ה- Analytics (ניתוח מערכי שיווק ומכירות). החברה מספקת פלטפורמת B2B ל- Sales & Marketing Intelligence פלטפורמת החברה מאפשרת למחלקות השיווק והמכירות לאתר מידע עשיר אודות ארגונים ואנשי מפתח בחברות שונות ובכך מגדילה את פוטנציאל וסיכויי המכירה. בנוסף, הפלטפורמה מאפשרת למקד קמפיינים שיווקיים ולהגיע לקהלים מדויקים בזמן המדויק ביותר. הטכנולוגיה, המבוססת על בינה מלאכותית, מזהה מגמות בעולם העסקי כגון מעבר בין תפקידים בשוק העבודה, פעולות כלכליות בשוק העסקי ופרטים מקיפים נוספים הרלוונטיים לקידום תהליכי מכירה. מדובר בחברה מעולה, דינאמית, מתקדמת טכנולוגית, עם תנאים מעולים!החברה יושבת באיזור המרכז ומשלבת מודל היברידי, מונה 2700 עובדים בעולם, מתוכם 400 בארץ ובהם 250 אנשי מוצר ופיתוח.
מהות התפקיד: ניהול צוות של בין 10-25 מפתחים כולל ראש צוות, ניהול של 2-3 צוותים סך הכל, חובה ניסיון ב- Node.js ו- Angular, התפקיד יכלול ניהול וטכני יחד, קידום תהליכים מבחינת הפיתוח, עבודה ישירה מול ה- Product ועוד.
מחכים לשמוע ממך!
דרישות המשרה:
-4 שנות ניסיון בניהול
-8 שנות ניסיון בפיתוח
-ניסיון ב- Angular+ Node
-ניסיון בארכיטקטורה
מס' משרה: 139441
-4 שנות ניסיון בפיתוח -ניסיון ב- Node ניסיון ב- React ניסיון ב- Typescript
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה פיתחה בדיקה מהפכנית שמזהה את פוטנציאל ההצלחה של טיפולים על חולי סרטן. שבועיים לאחר קבלת מנת הטיפול הראשונה, הבדיקה יודעת לחזות על סמך בדיקות דם האם הוא מיטיב או מזיק למטופל ויכולה להציל חיים. מונים 20 עובדים ובצמיחה, יושבים באיזור נתניה (קו רכבת), משלבים מודל היברידי. כחלק מה-Stack הטכנולוגי: Python, Linux AWS, Microservices, PostgreSQL.
מהות התפקיד: One Man Show כפיפות ל-VP R&D. פיתוח לצד ה-Server ב -Python הובלת תחום ה-Backend בחברה. הצוות עתיד לגדול, חלק מהותי בחברה, מעל Linux סביבת AWS מול PostgreSQL סביבת Microservices.
דרישות המשרה:
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Backend מתוכן לפחות שנתיים ב-Python
- ניסיון בארכיטקטורה
- ניסיון ב-Linux
- ניסיון ב- AWS/AZURE/GCP
- ניסיון ב- Data Bases
מס' משרה: 139450
Senior Full Stack Developer בחברת סטארט אפ מצליחה!
משרה חמהתיאור המשרה:
חברת AdTech מתקדמת שפועלת בעולם הפרסום במובייל. חברה ציבורית גדולה שנסחרת ב- NASDAQ בשווי של מיליארדי דולרים ומתמקדת בעולם האפליקציות במובייל. החברה עוזרת למפתחי האפליקציות המובילים בעולם להפוך את האפליקציות שלהן לעסקים מצליחים בעזרת יכולות פרסום מתקדמות. החברה מספקת טכנולוגיה שעוזרת למפתחי אפליקציות להגיע למיליארדי מכשירים ומשתמשים ברחבי העולם ולהפוך את האפליקציות שלהם לעסקים מצליחים. לטכנולוגית החברה יש נוכחות של יותר מ- 800 מיליון מכשירים בעולם וטכנולוגיית אפליקציות שמגיעה ללמעלה מ- 1.2 מיליארד משתמשים כל חודש מ- 180 מדינות. מדובר בכמויות גדולות של דאטה, עבודה בסקיילים מאוד גבוהים, יותר מ- 10B Transactions ביום.
החברה מונה סך הכל 1000 עובדים בעולם, עובדת במודל היברידי וממוקמת באיזור המרכז.
מהות התפקיד: פיתוח ב React ,Node ,Typescript.
מחכים לשמוע ממך!
דרישות המשרה:
-4 שנות ניסיון בפיתוח
-ניסיון ב- Node
ניסיון ב- React
ניסיון ב- Typescript
מס' משרה: 139454
Python Engineer בסטרטאפ רפואי יציב
משרה חמהתיאור המשרה:
אנחנו מפתחים מוצר מדהים בתחום ההדמיה התוך-גופית, הצטרפ/י אלינו!החברה מייצרת מוצר תוכנה ומוצרים מתקלים נוספים שעוזרים לרופא למצוא ולאבחן סרטן ריאה בשלב מוקדם. התוכנה ושאר המוצרים מיוצרים בארץ ונמכרים לבתי חולים ורופאים בעיקר בארה"ב, אך גם בארץ ובאירופה. המוצר עבר אישור FDA ואישורים של משרד הבריאות הישראלי ושל האיחוד האירופאי.
יושבים באיזור המרכז, מונים 40 עובדים בארץ, עובדים במודל היברידי.
מהות התפקיד: פיתוח 100% Backend ב-Python, עבודה בסביבת טכנולוגית מאוד מודרנית ומתקדמת.
דרישות המשרה:
- שנתיים של ניסיון בפיתוח ב-Python
- תואר רלוונטי
מס' משרה: 139426
Full Stack Team Lead בחברת סטארט אפ מצליחה בתחום ה - Ad Tech
משרה חמהתיאור המשרה:
מדובר בחברת AdTech מתקדמת שפועלת בעולם הפרסום ב- Mobile. החברה מתמקדת בעולם האפליקציות ב- Mobile, היא עוזרת למפתחי האפליקציות המובילים בעולם להפוך את האפליקציות שלהן לעסקים מצליחים בעזרת יכולות פרסום מתקדמות. בעזרת טכנולוגיה מתקדמת עוזרת למפתחי אפליקציות להגיע למיליארדי מכשירים ומשתמשים ברחבי העולם - ולהפוך את האפליקציות שלהם לעסקים מצליחים. מדובר בכמויות גדולות של דאטה, עבודה בסקיילים מאוד גבוהים- יותר מ-10B transactions ביום. החברה נסחרת בנסד"ק, מפנקת מבחינת תנאים.החברה מונה 1000 עובדים בעולם ובארץ 150 עובדים, יושבים באיזור המרכז (קו רכבת) ועובדים במודל היברידי.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 4 מפתחים, סביב 50% Hands On, פיתוח ב-React, Node Typescript.
דרישות המשרה:
- שנה של ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון ב-Node
- ניסיון ב-React
- ניסיון ב-Typescript
מס' משרה: 139452
Fullstack Developer בחברת הייטק מצליחה!
משרה חמהתיאור המשרה:
הזדמנות לעבוד במקום עבודה עם תנאים מדהימים- המון אפשרויות קידום, מאפשרת איזון בית עבודה, מניות ושכר שובר שוק, משרדים Dog Friendly ועוד!החברה מפתחת פלטפורמה המבוססת אלגוריתמים Deep Learning ו- Machine Learning, מאפשרת לגולשים לאתר תכנים מותאמים על ידי המלצות מתחת למאמרים. החברה מונה 1100 עובדים, בארץ 500 איש, ממוקמים באיזור המרכז (קו רכבת) ועובדים במודל היברידי גמיש.
מהות התפקיד: כפיפות לTeam Lead בצוות הכי אסטרטגי בחברה כחלק מ4 מפתחים, פיתוח ב- Java ו-JavaScript מעל Linux, עבודה עם Docker, Kubernetes, פרוטוקולי תקשורת, סביבת Vertica, MySQL, Hbase, HDFS, Kafka, Spark, Cassandra, BigQuery, ElasticSearch, Grafana.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
מס' משרה: 139409
Full Stack Developer בחברת סטארטאפ מרשימה בתחום הSecurity
משרה חמהתיאור המשרה:
אנחנו בונים את צוות הCore Team עם המון יכולת השפעה ואתגר טכנולוגי יוצא דופן!החברה עוסקת בתחום הSoftware Supply Chain בפיתוח פלטפורמה B2B שמסייעת בהגנה על תוכנה בתהליכי הפיתוח שלה. הוקמה על ידי יזמים עם ניסיון עשיר בתעשיה. מונים 5 אנשים, יושבים בתל אביב (קו רכבת) ועובדים במודל היברידי.
מהות התפקיד: כפיפות לCTO , פיתוח Fullstack 50\50 בReact , Redux , Nest וNodeJS , ארכיטקטורה והמון יכולת השפעה כחלק מצוות הCore.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:
- 3 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון ב- Node
- ניסיון ב- React
מס' משרה: 139407
Frontend Developer בחברת SU בתחום ה- AI & Health care
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה עתידה לעשות Disruption בתחום ה- Health Insurance בארה"ב והצפי של החברה והמשקיעים – הפיכת החברה ל- Unicorn בתוך 3 שנים. המוצר שמפתחים מספק לחברות מכשיר AI המאפשר לעובדים שלהם להבין מה מגיע להם מבחינת ה- Health Insurance כולל מתן מידע לגבי הליכים רפואיים שעתידים לעבור לפי ההיסטוריה הרפואית שלהם ואף קביעת תורים לרופאים בתחום. מצד שני, נותנים לחברות הביטוח מידע על המבטוחים שיכול להוזיל להם את העלויות במיליוני דולרים בחודש. החברה נדיבה באופציות לעובדים הראשונים שיצטרפו. יושבים בתל אביב, מונים 40 עובדים בעולם ועובדים במודל היברידי.מהות התפקיד: פיתוח מערכות סקלאביליות ב- Angular 12. דיווח ל- VP R&D. עבודה עם MongoDB, Redis, AWS, ES5/ES6.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack\Frontend
- ניסיון בפיתוח באחד מהבאים: VanillaJS\Angular2+\React\Vue
מס' משרה: 139420
Backend Engineer בחברת סטארטפ ממומנת היטב בתחום ה-Cyber Security ל-Blockchain
משרה חמהתיאור המשרה:
אנחנו מחפשים את ה- Backend Engineer הבא/ה למשפחה!מדובר בחברה שמפתחת מערכת שמגינה על משקיעים במטבעות וירטואליים מפני פריצות. המערכת מבצעת ניתוח סיכונים אוטומטי, עוקבת אחר שינויים בשוק בזמן אמת ומצילה כספים שעומדים להיגנב על ידי האקרים. מונים 25 עובדים, יושבים באיזור השרון ועובדים במודל היברידי.
מהות התפקיד: תפקיד כחלק מצוות, כפוף לראש צוות, פיתוח ב-Python וב-Typescript בחלוקה דינמית לפי הצורך. עובדים עם AWS, MongoDB, Kubernetes.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:
- 3 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון ב-Typescript
- ניסיון ב- Python
- ניסיון ב- Cloud\SaaS
מס' משרה: 139411
Software Engineering Team Leader בחברת סטארטאפ חסרת תקדים!
משרה חמהתיאור המשרה:
חברת סטארטאפ בתחום ה-Cloud אשר גייסה מקרנות מובילות. החברה עוסקת בפלטפורמה מורכבת וחדשנית, עוסקת בייעול תשתיות ענן של חברות בזמן אמת, מוטמעת על תשתיות הענן של הלקוחות ונותנת להם את היכולת לנטר את עלויות הענן בזמן אמת, נותנת שקיפות מופשטת על עליות של משאבים ברזולוציה מאוד גבוהה, יודעת לחזות שימוש עתידי ומתריעה בפניהם על אנומליות וחריגות בתקציב, מדובר בטכנולוגיה Cutting Edge, עם סקיילים יוצאי דופן, פיתוח מאתגר מאפס, המאפשרת לחסוך לחברות עלויות אסטרונומיות בתחום ובאופן יעיל ונוח. חלק מהסטאק הטכנולוגי: כפיפות למנהל פיתוח, ניהול צוות של 6, ביצוע של כ-20% Hands On ב- Python סביבת Microservices ו- AWS ,Python, Serverless, Dynamo Data Base, Elasticsearch Postgre ,SQL , Redis, מערכת מבוזרת ומורכבת, High Scale , מוצר AI . יושבים תל אביב ועובדים במודל היבירידי, מונים 120 עובדים.
דרישות המשרה:
-6 שנות ניסיון בפיתוח Backend מתוכן 3 שנות ניסיון כראש/ת צוות
-ניסיון ב- Python /GO /Node /Ror
-ניסיון ב- Cloud
מס' משרה: 139424
כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.