מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11525 תוצאות חיפוש:

Senior Software Engineer בסטרטאפ רפואי יציב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות לעבוד עם מוצר מדהים בתחום ההדמיה התוך-גופית!
החברה מייצרת מוצר תוכנה ומוצרים מתקלים נוספים שעוזרים לרופא למצוא ולאבחן סרטן ריאה בשלב מוקדם. התוכנה ושאר המוצרים מיוצרים בארץ ונמכרים לבתי חולים ורופאים בעיקר בארצות הברית, אך גם בארץ ובאירופה. המוצר עבר אישור FDA ואישורים של משרד הבריאות הישראלי ושל האיחוד האירופאי. יושבים באיזור השרון 40 עובדים בארץ, עובדים במודל היברידי (3 ימים מהבית)
מהות התפקיד: חלק מצוות והובלתו בפן המקצועי, פיתוח 100% ב- Backend Python. עבודה בסביבת AI.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון ב- Python
- רקע באלגוריתמים

מס' משרה: 139397
שלחו פרופיל

Senior Python Engineer בחברת סטארט-אפ מרשימה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ בתחום ה- AI, מבצעים מהפכה בתעשיית הדלק על ידי טכנולוגיות Computer Vision ו- Deep Learning והופכת את תחנות הדלק לסביבה חכמה, לדוגמה: תדלוק אוטומטי המחליף דלקן בעזרת אפליקציה. לחברה לקוחות פעילים גלובאלית והכנסות קבועות, ממומנים ב- 15 מיליון דולר בערך.
סטאק טכנולוגי: Python, Linux, AWS ,Microservices על מערכת מבוססת Computer Vision.
ממוקמים באיזור הצפון, עובדים היברידית ומונים כ- 20 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח כחלק מצוות של 3 על מוצרי Software Core שכולל פיתוח מאפס, דיזיין וארכיטקטורה ועבודה על מערכות תוכנה מורכבות.
מחכים לשמוע ממך!
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
-שנתיים של ניסיון ב- Python

מס' משרה: 139425
שלחו פרופיל

Full Stack Developer בחברת סטארטאפ מרשימה!
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה הוקמה בשנת 2021 וכבר גייסה למעלה מ- 6 מיליון דולר מקרנות מובילות. החברה מפתחת מוצר SaaS , B2B , אשר פונה למתכנתים ומאפשר ניהול הרשאות וAccess Control - באופן מובנה אל תוך הקוד. החברה התחילה כספריה חינמית ב- Open Source - ומאז תפסה תאוצה ענקית עם חברות ענק שממתינות למוצר.
בימים אלו מקימים את ה- Core Team בהקמה מאפס, המון יכולת השפעה, עם אפשרות להוביל צוותים בהמשך. חיבור משמעותי לביזנס וחיבור לקהילת הפיתוח כלקוחותיהם.
מונים כ- 12 אנשים, יושבת בתל אביב- קו רכבת ומאפשרים עבודה היברידית של עד 4 ימים מהבית.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, להיות חלק מ- Core Team, פיתוח Fullstack עם אחוזים משתנים Server וClient, פיתוח בNode, GO וב- Python ולצד ה- Client ב- React מעל Linux, AWS ,Microservices, ארכיטקטורה עבודה עם Graph Data Base פן אלגורימתי.
דרישות המשרה:

- שנתיים של ניסיון בפיתוח Full Stack
-ניסיון לצד ה- Server ב- Ror/ Node /Python/ GO
-ניסיון לצד ה- Client ב -Angular 2+/ React

מס' משרה: 139416
שלחו פרופיל

Team Lead בחברת סטארטאפ מרשימה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה בתחום ה- Cyber Security, ממומנים במעל ל- 165 מיליון דולר לאחר גיוס C!!! מפתחים מערכת שמספקת Network Security לארגונים במטרה לאפשר גישה מאובטחת לישומים ארגוניים מרחוק. לחברה מעל 2400 לקוחות פעילים ומשלמים ונמצאת בגדילה וצמיחה בהיבט זה בעקבות המעבר לעבודה היברידית בעולם. החברה מונה 170 עובדים גלובאלית, כאשר המטה וה- R&D ממוקם בארץ ומונים 100 עובדים, מרכזים נוספים ממוקמים בניו-יורק וקליפורניה.
החברה נמצאת בתל אביב- קו רכבת.
מהות התפקיד: כפיפות ל- Agent Group Lead, ניהול של 7 מפתחים: 3 בארץ ו- 4 באירופה, ביצוע Hands On ב- 40% מהזמן ב- #C ו- ++C ל-Desktop.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון ראש/ת צוות Desktop
-ניסיון פיתוח ב-#C עם WPF / Networking
-ניסיון פיתוח ++C

מס' משרה: 139348
שלחו פרופיל

Full Stack Engineer בחברת הייטק מובילה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה עם תנאים מעולים מחפשת את ה- Full Stack Engineer הבא/ה!
מדובר בחברת סטארט-אפ יוניקורן ישראלית, עוסקים בפיתוח תשתיתי בעולמות ה- Big Data. החברה מפתחת Data Base NoSQL אחד מהפופולאריים בעולם. היא מייעלת את היכולות מבחינת Scale ו-Performance.
מונים כ-500 עובדים גלובלית. מונים כ-150 עובדים, יושבים בתל אביב, קו רכבת, ועובדים במודל היברידי.
מדובר על הצטרפות לצוות חדש שמפתח באוריינצטיה חזקה ל Frontend, בערך 70% Frontend וכ-30% Backend. התפקיד כולל הובלת Design, הובלת תהליכים, יכולת לשרטט Design ברמה גבוהה. הצוות מפתח בעיקר בצד
ה-Frontend ב-React, וה-Backend ב-Node.js ו-Java.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון כמפתח/ת Full Stack
- ניסיון בפיתוח Backend ב- Node/Java
- ניסיון ב- React

מס' משרה: 139419
שלחו פרופיל

Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ פרטית ומדהימה בתחום ה-Fintech !

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הפלטפורמה של החברה מאפשרת לאתרי מכירות להציע ללקוחותיהם לשלם במגוון של דרכים, כולל פריסת צ'קים, העברות בנקאיות או כרטיסי אשראי בתנאי תשלום גמישים, ולקבל את הכסף מיידית. הטכנולוגיה מאפשרת גם לחברות בתעשיות מסורתיות- לרבות תעשיות המזון, העץ, הכימיקלים, הפלדה והטקסטיל- לעבור למודל של מסחר אלקטרוני הדומה לשוק הצרכני וליהנות מהיתרונות של מכירות רחבות אונליין. חבילת אופציות ו- Dog friendly.
החברה יושבת בתל אביב- קו רכבת ומשלבת מודל היברידי, מונה כ-50 עובדים בארץ. החברה גייסה עד היום, אחרי סבב B, כ-87 מיליון דולר (בסבב B האחרון גייסו 56 מיליון דולר).
מהות התפקיד- פיתוח ב- Node ו- React, עבודה בסביבת AWS ועבודה עם Kubernetes.
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון ב- React
-ניסיון ב- GO
-ניסיון ב- Java
-ניסיון ב- Python

מס' משרה: 139417
שלחו פרופיל

Networking Software Team Leader בחברת הייטק מצליחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת כרטיסי האצת תקשורת ויישומי NFV/SDN מבוססי FPGA עבור רשתות אינטרנט מהירות ברמת הטלקום. פעילים בתחום Access Flow Processors, אשר מחליף את הדור הקודם של מעבדי תקשורת (Network Processor), כדי לאפשר ניהול גמיש של רשת התקשורת. מוצרי החברה מבוססים על ארכיטקטורה ייחודית בשם ENET Architecture אשר מוגנת בחמישה פטנטים רשומים. מונים 50 עובדים, יושבים באיזור המרכז ועובדים במודל היברידי.
מהות התפקיד: ניהול 4-5 מפתחי ++C/C מעל Linux Embedded.
דרישות המשרה:

- ניסיון ניהולי
- ניסיון ב- ++C/C
- ניסיון ב- Linux
- ניסיון ב- Networking of L2-L3

מס' משרה: 139405
שלחו פרופיל

Engineering Team Lead באחת החברות הכי אטרקטיביות בשוק!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות לתפקיד מרתק בחברה שזכתה בתואר החברה שהכי טוב לעבוד בה!
מדובר ביוניקורן בתחום ה-Fintech, מפתחים פלטפורמת Web המסייעת לניהול עסקים בצורה יעילה, ממונים בחצי מיליון דולר עם שווי מוערך של 2.4 מילארד דולר. מונים 150 עובדים, יושבים בתל אביב ומציעים מודל עבודה היברידי המשלב 3 ימים מהבית.
מהות התפקיד: כפיפות לראש קבוצה, ניהול של 4-6 מפתחים, Hands On 50% , פיתוח ב-React ו-Ruby סביבת AWS ו-Docker.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- שנתיים של ניסיון כראש/ת צוות פיתוח
- שנה של ניסיון ב-React
- ניסיון ב- AWS/GCP/Azure

מס' משרה: 139404
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברת סטארט אפ התחום ה- Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה המאפשרת לחברות טכנולוגיה לשלב במוצרים שלהן שירותים פיננסיים, כולל יצירת חשבונות בנק, כרטיסים, שליחת וקבלת תשלומים, מתן הלוואות ועוד, באופן מהיר, יעיל, אמין ומאובטח. היא מהווה אחת מהחברות המצליחות ביותר בתחום פעילותה (Banking as a Service). יושבים בתל אביב (קו רכבת), משלבת מודל היברידי של יומיים עבודה מהבית, מונים 90 עובדים בעולם, 35 בארץ.
מהות התפקיד: מדובר בפיתוח בשפת Scala (לא דרוש ניסיון קודם בשפה) חלק מצוות מנוסה, עבודה עם CI/CD ו- Kubernetes.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון ב- CI/CD

מס' משרה: 139398
שלחו פרופיל

Software Developer בסטרט-אפ רפואי יציב ופורץ דרך!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
ייצור של מוצר מדהים בתחום ההדמיה התוך-גופית. החברה מייצרת מוצר תוכנה ומוצרים מתקלים נוספים שעוזרים לרופא למצוא ולאבחן סרטן ריאה בשלב מוקדם. התוכנה ושאר המוצרים מיוצרים בארץ ונמכרים לבתי חולים ורופאים בעיקר בארצות הברית, אך גם בארץ ובאירופה. . המוצר עבר אישור (Food and Drug Administration) FDA, אישורים של משרד הבריאות הישראלי ושל האיחוד האירופאי.
קיימים 8 שנים, יושבים באיזור המרכז, מונים 40 עובדים בארץ ועובדים במודל היברידי.
מהות התפקיד: עבודה בצוות, פיתוח ב- Python, עבודה בסביבה טכנולוגית מתקדמת מאוד.
דרישות המשרה:

- תואר ראשון טכנולוגי ממוצע 80+ מהאוניברסיטה

מס' משרה: 139414
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.