מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11525 תוצאות חיפוש:

Software Team Lead בחברת סטארט-אפ מרשימה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת טכנולוגיה למדידה וירטואלית של בגדים דרך אפליקציה או ישירות באתר המותג. הטכנולוגיה מאפשרת ללקוחות להעלות תמונות שלהם או לבחור בין דגמים שונים לפי גובהם, מבנה גופם וגוון עורם. הטכנולוגיה תראה כיצד הבגדים יתאימו ותהיה דומה לחוויה שיש להם בחנות. מדובר בטכנולוגיה המבוססת Deep Learning, ראייה ממוחשבת וטכנולוגיות קצה נוספות.
יושבים בתל אביב (קו רכבת), משלבים מודל היברידי של יומיים מהבית, מונים מליוני עובדים גלובאלית כאשר הסייט בארץ מונה 100 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות למנהל פיתוח, ניהול של שני מפתחים, אחוז Hands on משמעותי תחילה ובהמשך יפחת, פיתוח בPython, עבודה עם Data Scientist, ביצוע אופטימיזציה לAI ביצועים, אוגמנטציה, Monitoring, תיקונים אוטומטיים , עבודה ב-Production. פיתוח Data Pipeline.
דרישות המשרה:

- ניסיון ב- C++/C/Rust

מס' משרה: 139326
שלחו פרופיל

Big Data Engineer בחברה בתחום ה- Cyber Intelligence

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברת סטארטאפ לניתוח מידע בעזרת אלגוריתמים מורכבים ואיתור קשרים ליניאריים לקלסיפיקציה ייעודית המשמשת בין היתר לחידוד יכולות מחקר, שמירה על ביטחון, שיווק מתוך נתוני עתק בסביבה מרובת חיישנים. יש להם לקוחות משלמים וגייסו לאחרונה ROUND A משמעותי. מציעים הזדמנות לקחת חלק בעשיה משמעותית וסופר מעניינת בתחום הביג-דאטה עם פוטנציאל אדיר ,ללא תקרת זכוכית באווירה נהדרת ותנאים מעולים! מהות התפקיד: עבודה כחלק מצוות, כפיפות ל-VP R&D, עבודה עם Python, Spark, SQL Code , SQL database
חברה בתחום ה- Cyber Intelligence, יושבים בתל אביב – קו רכבת, אפשר לעבוד גם 3 ימים מהבית , מונים כ-15 עובדים ומתרחבים.
דרישות המשרה:

3 שנות ניסיון בתור Data Engineer
ניסיון עם Python, SQL
ניסיון עם Big Data- לא חובה SPARK
תואר ראשון

מס' משרה: 139318
שלחו פרופיל

Full Stack Developer בחברת בתחום ה Security

 משרה חמה
תיאור המשרה:
מדובר בחברת SaaS בתחום ה- Security שנועדה להגן על משתמשים מפני מכוון רחב של איומי סייבר ולהעניק להם שליטה על החשבונות שלהם וניהול הגישה לנתונים רגישים. החברה הוקמה בשנת 2012 ונרכשה. יושבים בתל אביב ( קו רכבת השלום ), עובדים במודל היברידי, מונים 15 עובדים.
מהות התפקיד: התפקיד הינו כחלק מצוות וכולל פיתוח בסביבת Web ו-Win במקביל. סטאק טכנולוגי: C#, Net, .NET Core , WPF, JavaScript, Html, CSS, SQL, AWS.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- שנתיים של ניסיון בפיתוח C#/.NET
- ניסיון בפיתוח בסביבת Web ו- Win
- ניסיון ב- Net Core\WPF.
- ניסיון ב- SQL
- ניסיון ב-JavaScript

מס' משרה: 139336
שלחו פרופיל

Full Stack Developer בחברת בתחום ה-Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפש/ת את האתגר המקצועי הבא?
מדובר בחברת SaaS בתחום ה- Security שנועדה להגן על משתמשים מפני מכוון רחב של איומי סייבר ולהעניק להם שליטה על החשבונות שלהם וניהול הגישה לנתונים רגישים.
יושבים בתל אביב (קו רכבת), עובדים במודל היברידי ומונים 15 עובדים.
מהות התפקיד: התפקיד הינו כחלק מצוות וכולל פיתוח בסביבת Web ו-Win במקביל. סטאק טכנולוגי: C#, Net, .NET Core , WPF, JavaScript, Html, CSS, SQL, AWS.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- שנתיים של ניסיון עם Vue.JS

מס' משרה: 139320
שלחו פרופיל

Senior Backend Engineer בחברת סטרטאפ חדשנית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מובילים את מהפכת ה Serverless - הדור הבא בענן, הצטרפ/י אלינו!
החברה קמה בשנת 2018 על ידי שני יזמים, היא מפתחת פלטפורמת SaaS המאפשרת למפתחים לזהות ולתחקר בעיות בסביבת ה Serverless שלהם תוך ניטור אפקטיבית, הגברת השקיפות וצביעת הבעיות בצורה כזו שניתן לטפל בהן בזמן אפס. פוטנציאלית יכול לחסוך לחברות אלפי שעות עבודה, קיצור זמני ריצה, שמסתכמים במיליוני דולרים בשנה. מונים כ- 60 עובדים, יושבים בתל אביב (קו רכבת) ועובדים במודל היברידי.
מהות התפקיד: כניסה לצוות של מפתחי Backend. דיווח לראש צוות. מפתחים ב- Python, עובדים בסביבת ענן.
סטאק: Python, Java, AWS, Docker, Kubernetes.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב- Python או NodeJS
- ניסיון בענן - יתרון משמעותי!

מס' משרה: 139334
שלחו פרופיל

Core Engineer בחברת הייטק מרשימה ומצליחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה ייחודית בתחום התוכנה מחפשת את ה- Core Engineer הבא/ה!
החברה מפתחת פלטפורמה לניהול מרחוק של מערכי מחשוב קצה בארגונים גדולים עם עשרות עד אלפי משתמשים. היא גייסה עד כה עשרות מליוני דולר מקרנות שונות. החברה מספקת תנאים מעולים לעובדים – גמישות מלאה בעבודה, אפשרויות קידום ופיתוח מקצועי, חופשות מפנקות, תן ביס, אופציות, בונוסים ועוד.
יושבת באיזור המרכז על קו רכבת, מונה מאות עובדים ומשלבת עבודה במודל היברידי.
מהות התפקיד: הצוות מורכב מ-5 אנשים, מוצר WIN כפיפות לראש צוות, סביבת AWS, פיתוח עם Net Core.
רוצה לשמוע עוד פרטים? שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח C#/.NET Core

מס' משרה: 139330
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Engineer בחברת סטארטאפ מהתחום הרפואי וה-AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו עובדים על פרויקט שאפתני – לחזות מחלות טרם פריצתן, ומחפשים אנשים שרוצים לעשות טוב ולהשפיע באופן משמעותי על תחום הרפואה לשנים קדימה, הצטרפ/י אלינו!
בשנים האחרונות אנחנו אוספים Data של אלפי אנשים בריאים וחולים (סרטן, מחלות כבד וכדומה) בגילאי 40-70 ועוקבים אחריהם למשך 25 שנה. על בסיס ה-Data, הם מפתחים מודלים לחיזוי מחלות, טיפולים פרסונליים ותרופות חדשניות– הם מחזיקים במאגר ה-Data הגדול ביותר והעמוק ביותר שיש היום בעולם בתחום הרפואי!
המטרה, לבנות שירות SaaS שיאפשר לחוקרים מכל העולם לגשת לדאטה למטרת חקר ולהנגיש אותה בצורה הכי פשוטה והכי מהירה לשימוש.
נותנים חבילת אופציות משמעותית, סיבוס, קרן השתלמות וכדומה.
יושבים בתל אביב (קו רכבת) ועובדים במודל היברידי.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 3 מפתחי Backend.
פיתוח עם נטייה משמעותית לצד ה- Server ב- Python ו- Django ומעט לצד ה- Client ב- ReactJS, מעל Linux, בסביבת AWS.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון כמפתח/ת Full Stack
- 3 שנות ניסיון עם Python
- ניסיון עם Angular / VueJS / ReactJS
- ניסיון עם SQL
- ניסיון עם Cloud

מס' משרה: 139291
שלחו פרופיל

Front-End Developer בחברת Online Marketing Agency

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה שמהווה אחת מהשחקניות המשמעותיות בפרסום באינטרנט. מחלקת הפיתוח עוסקת בבניית מוצרים וכלים פנימיים לשימוש עובדי החברה ולקוחותיה לטובת ייעול דרכי העבודה. המשרה כוללת עבודה צמודה עם מעצב UX/UI שאחראי על עיצוב דפי הנחיתה. מקבלים מהמעצב את את הדיז'יין של העמוד נחיתה, ומשם מפתחים את העמוד עצמו, או מוסיפים פיצ'רים. יושבים בתל אביב ועובדים במודל היברידי.
מהות התפקיד: עבודה כחלק מצוות , מפתחים ב JavaScript , HTML5, CSS3, Web Applications התפקיד שמאוד מחובר ל-Business, שכן העמוד נחיתה איך הוא נראה ואיך פיתחו אותו, מכריע לגביי המכירות של הלקוחות שלהם. שיתוף פעולה צמוד עם צוות ה-Growth.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- שנתיים של ניסיון בפיתוח Client
- ניסיון בעבודה עם CSS,HTML,JS
- ניסיון בעבודה עם Sass או Less

מס' משרה: 139295
שלחו פרופיל

Software Engineer בחברת סטארט אפ מדהימה ומצליחה בתחום רכבים אוטונומים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת תוכנה לעולם הנהיגה האוטונומית המבוסס על ראייה ממוחשבת, רשתות עצביות ולמידת מכונה ומחפשת את ה- Software Engineer הבא/ה!
התוכנה שמפתחים מתחברת לרכב והופכת אותו לאוטונומי, המערכת שמותקנת ברכב אינה תלויה במפות שמוכנות מראש ומוזנות לרכב בזמן הנסיעה, אלא מייצרת לעצמה מפה בזמן אמת המאפשרת לרכב להבין את הדרך בזמן הנסיעה ולהגיב לסביבה כמו נהג אנושי. המערכת מבוססת מצלמות בלבד ואינה משתמש ברדארים ובליידרים ומסוגלת להתממשק לסביבות חומרה שונות המותקנות ברכב. כיום יש לחברה רכבים נוסעים על כבישים ציבוריים במקומות שונים בעולם המשמשים לניסויים, פיתוח והדגמות. החברה מונה 25 עובדים, יושבים באיזור חיפה (קו רכבת) ועובדים במודל היברידי.
מהות התפקיד: פיתוח ב Python , פיתוח סימולציות לתוכנה בדומה מאוד לסימולציות שעושים במשחקים, חלק מצוות פיתוח רכב אוטונומי.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- שנתיים של ניסיון בתכנות ++C עם ניסיון בגרפיקה 2D/3D
- שנתיים של ניסיון בכתיבת קוד
- תואר ראשון רלוונטי

מס' משרה: 139301
שלחו פרופיל

Backend Developer בחברה מולטידיסיפלינארית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות לעבוד עם הרבה ממשקים- מערכת שלמה שיש בה גם תוכנה וגם חומרה!
חברה וותיקה ויציבה בשוק (מעל 20 שנה) ובה מפתחים מערכות Security בתחום של IOT. (מצלמות, סנסורים, חיישני אבטחה ועוד). פיתוח מקצה לקצה. הייצור עצמו של המוצר בארץ- פיתוח כחול לבן. מבחינת ביזנס יש להם לקוח באירופה שמפיץ את המוצר בכל אירופה. בהרצליה (נותנים יומיים מהבית), כ- 250 עובדים.
מהות התפקיד: עבודה כחלק מצוות Security הנמצא במחלקת ה-CTO. המחלקה מתעסקת בענן ובפיתוח של מוצרים חדשים. מדובר בפיתוח Web ב-.NET , עבודה עם Cloud, Micro-services , NOSQL.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון
- ניסיון עם Cloud

מס' משרה: 139299
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.