מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11525 תוצאות חיפוש:

Analytics and Integrations Team Leadֿ בחברת Start Up צעירה ומצליחה בתחום ה-Demo

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Analytics and Integrations Team Leadֿ למשפחה! מדובר בחברה המפתחת מערכת המאפשרת ליצור מערכות דמו למכירה מרחוק. בעידן הקורונה, מכירה מרחוק הפכה לברירת המחדל, ויצירת הדגמות מעולות למכירות תוכנה הפכה לחשובה מתמיד. קונים פוטנציאליים מצפים יותר ויותר לחוויית מכירות חלקה ומותאמת אישית. הם גם בקיאים יותר מתמיד באפשרויות הקנייה שעומדות לרשותם לפני הכניסה לתהליך המכירה, מה שמגביר את הצורך בבידול מול התחרות בשלב מוקדם של מחזור הקנייה. המוצר שפיתחו נותן לכל חברת תוכנה יתרון תחרותי רב-עוצמה, בכך שהיא מאפשרת לה לתפוס את תשומת הלב של לקוחות פוטנציאליים ומייתרת את מצגות הדמו השבריריות מהדור הישן.
החברה ממוקמת בתל אביב ומשלבת מודל עבודה היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- חמש שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים ניסיון בפיתוח Python
- ניסיון כ-Data Engineer
- שנת ניסיון ניהולי
- ניסיון עם SQL
- ניסיון עם Cloud

מס' משרה: 139346
שלחו פרופיל

IoT Embedded Developer בחברת סטארט אפ בתחום של Baby-Tech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה הוקמה על ידי שני יזמים שבאו לפתור בעיה של חימום חלב אם והצליחו להיות הראשונים מזה עשורים שמביאים Innovation לשוק בקבוקי התינוקות. בהמשך המשיכו לפתח מגוון מוצרים Baby-Tech כחלק מRoadmap פועלים כדי להמשיך להביא Innovation ל Baby Tech, הם רכשו חברת סטארט אפ שפיתח אלגוריתם למדידת נשימה ללא הצורך באבזור נוסף וזו המערכת שהם מפתחים ועובדים עליה כיום. הטכנולוגיה מוגנת פטנטים ועל בסיס הטכנולוגיה הזו החברה מפתחת מערכת Monitoring לתינוקות המשלבת יכולת AI מתקדמות. מונים 60 עובדים, יושבים באיזור המרכז (קו רכבת) ועובדים במודל היברידי.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בשפת C++ Embedded מעל Linux

מס' משרה: 139024
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Engineer בחברת Fintech המפתחת פלטפורמה לניהול תשלומים אונליין

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הצטרפ/י אלינו לפתח מוצר שיש לו ערך ותרומה לעולם, מקדם כלכלות צומחות, מחבר אנשים ומצמיח אוכלוסיות מוחלשות!
המוצר שלנו מיועד לחברות ועסקים ומאפשר להם להתרחב גלובלית – לעבוד עם לקוחות וספקים במדינות אחרות, לקבל תשלומים במטבע המקומי שלהם ובדרך הנוחה להם. הפלטפורמה של החברה מאפשרת העברת תשלומים בצורה מאוד נוחה ויעילה בין עסקים ברחבי העולם באמצעות כרטיסי אשראי, כרטיסי חיוב, ארנקים אלקטרוניים והעברות בנקאיות. החברה מונה מעל 1500 עובדים בעולם. בארץ 900 איש, ומונה 30 צוותי פיתוח! יושבים באיזור המרכז, עובדים במודל היברידי.
מהות התפקיד: עבודה כחלק מצוות, חלוקה של 70-30 לטובת ה- Backend. פיתוח ב C# Web לצד Server ו React לצד Client.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח C# Web
- שנת ניסיון ב- React

מס' משרה: 139243
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Engineer בחברת סטארט אפ רווחית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים מפתח/ת Full-Stack!
החברה מפתחת פלטפורמת SaaS המאפשרת לכל עסק בכל גודל להשיק אפליקציה פנים ארגונית ממותגת. האפליקציה מאפשרת למנהלים תקשורת ישירה מול אחרון העובדים, חיווי לגבי איזה עובד קרא את ההודעה או ראה סרטון. לעובדים בחברה הם מספקים אפליקצית יישומים המסייעים בעבודתם היום יומית שעד כה נעשה ידנית, ומייעלת אותה בצורה משמעותית, כדי לחסוך בזמן ומשאבים. החברה נותנת להם גישה מלאה למסמכים של החברה ומידע שעד כה לא היו נגישים להם. יש להם אלפי לקוחות ברחבי העולם וסיימו סבב גיוס השקעות של כ-150 מיליון דולר. יושבים בתל אביב, עובידם במודל היברידי ומונים כ-200 עובדים.
סטאק טכנולוגי: Python, BigQuery, React, RabbitMQ, MySQL, Elastic, K8S, AWS, עבודה כחלק מצוות, כל מפתח/ת מחזיק/ה פיצ'ר מקצה לקצה, כותב/ת את הRoad Map ואת הספרינטים, יש פה המון עצמאות בתפקיד ופיתוחים מאפס! כותבים ב React ו- Python ביחס של 50% לכל צד.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון ב- JAVA/Python/GO/C#/Node
- 3 שנות ניסיון ב- React/Angular 2/Vanilla/Vue

מס' משרה: 138858
שלחו פרופיל

Full Stack Engineer בחברת סטארט אפ רווחית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפש/ת תפקיד עם המון עצמאות ואתגר טכנולוגי? חברה העוסקת בתחום של SaaS ו- Online מחפשת את ה- Full Stack Engineer הבא/ה למשפחה!
החברה מפתחת פלטפורמת SaaS המאפשרת לכל עסק בכל גודל להשיק אפליקציה פנים ארגונית ממותגת. האפליקציה מאפשרת למנהלים תקשורת ישירה מול אחרון העובדים, חיווי לגבי איזה עובד קרא את ההודעה או ראה סרטון. לעובדים בחברה הם מספקים אפליקצית יישומים המסייעים בעבודתם היום יומית שעד כה נעשה ידנית, ומייעלת אותה בצורה משמעותית, כדי לחסוך בזמן ומשאבים. היא נותנת להם גישה מלאה למסמכים של החברה ומידע שעד כה לא היו נגישים להם. יש להם אלפי לקוחות ברחבי העולם וסיימו סבב גיוס השקעות של כ-150 מיליון דולר.
יושבים בתל אביב, עובידם במודל היברידי ומונים כ-200 עובדים.
מהות התפקיד: עבודה כחלק מצוות, כל מפתח/ת מחזיק/ה פיצ'ר מקצה לקצה, כותב/ת את הRoad Map ואת הספרינטים, יש פה המון עצמאות בתפקיד ופיתוחים מאפס! כותבים ב React ו-Python.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון
- 3 שנות ניסיון ב- React/Angular 2+/Vanilla/Vue

מס' משרה: 138871
שלחו פרופיל

Backend Engineer בחברת Fintech מצליחה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בואו לעבוד בסביבה חדשנית ומקדמת!
מדובר בחברת Fintech אשר מפתחת פתרונות אנליטיים למוסדות פיננסים. הטכנולוגיה שלהם עוזרת ללקוחות בקבלת החלטות אופטימלית ברמת המוצר, התמחור והשיווק. עובדים על מערכות Big Data מתקדמות ומודלים מבוססי אלגוריתמים. הפתרונות האנליטיים שלהם מוצעים במודל SaaS על גבי הענן ומיועדים למוסדות פיננסים ברחבי העולם. שווי החברה כיום כמיליארד דולר! כיום הכניסו כמה מוצרים חדשים שמאפשרים לנתח מתי ואיזה בדיוק מוצר להציע ולבצע פרסונליזציה מדויקת ואיזה ערוץ פניה הוא הכי נכון פר לקוח. מונים כיום 300 עובדים, יושבים באיזור חיפה (קו רכבת) ועובדים במודל היברידי.
מהות התפקיד: פיתוח Python
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Python

מס' משרה: 131115
שלחו פרופיל

C++ Engineer בחברה מצליחה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים מפתח/ת C++ Engineer!
מדובר בסטארט-אפ צעיר שבונה את הדור הבא של מערכות AI, הוא משלב פיתוח חומרה ותוכנה עם ארכיטקטורת מערכת ייחודית המספקת השפעה של מכפיל על ביצועי פריסת AI (הסקה) בענן.
יושבים בתל אביב (קו רכבת) ועובדים במודל היברידי. מונים 30 עובדים ונמצאים בצמיחה משמעותית.
מהות התפקיד: התפקיד הינו כחלק מצוות הפיתוח. פיתוח ++C בסביבת Win, או מעל Linux.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- שנתיים של ניסיון בפיתוח ++C
- תואר רלוונטי
- ניסיון ב- Linux

מס' משרה: 139356
שלחו פרופיל

Full Stack Developer בחברת סטארטאפ ישראלית ומרשימה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה מובילה עם ערך מוסף אדיר ותרומה לאנושות בתחום ה-Medical מחפשת אותך!
החברה מפתחת פלטפורמת פיזיותרפיה דיגיטלית מבוססת אפליקציה שמשלבת בין פיזיותרפיסטים מומחים לטכנולוגיית חיישני תנועה ברמה קלינית, כדי לעזור לאנשים להניע את גופם בבריאות, בחופש ובביטחון. האפליקציה מאפשרת לעקוב אחר המטופל 24/7 במגוון פרמטרים באמצעות טכנולוגיית Gate Analysis. באופן הזה מעבירה את הדאטה לצוות הפיזיותרפיסטים של המטופל ובכך מאפשרת לתת מענה טיפולי מדויק במטרה לעזור לאנשים להשתפר, להרגיש בריאים יותר ולשפר את חייהם. מאמינים ב- Well Being, נותנים ייעוץ תעסוקתי שמלווה את ההתקדמות של העובדים, אופציות, חניה וכדומה. יושבים בתל אביב, משלבים מודל עבודה היברידי, מונים כ-40 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח 70% לצד ה- Client בעיקר ב- ReactJS פיתוח 30% לצד ה- Server ב- Python ו- Flask מעל Linux, בסביבת AWS.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון
- ניסיון ב- React
- ניסיון ב- Python

מס' משרה: 139351
שלחו פרופיל

Java Developer בחברת SU בתחום הפינטק

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפש/ת את האתגר המקצועי הבא?
החברה פיתחה פלטפורמה המאפשרת ליועצי השקעות ולבנקים לגוון אקספוננציאלית את היצע המוצרים שלם ולפרוץ לפלחי שוק שאינם מנוצלים תוך עמידה ברגולציה ו-Consumer Protection. הטכנולוגיה המתקדמת הזו מסייעת למוסדות פיננסיים לשווק את מוצריהם והשירותים שלהם באופן מותאם אישית ללקוחות מכל סוגי המגזרים.
סטאק טכנולוגי: Java 8 Microservices, Spring Boot ,SQL
מהות התפקיד: חלק מצוות , בכפיפות לראש צוות, פיתוח Java 100%.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון ב- Java
- ניסיון ב- Microservices

מס' משרה: 139354
שלחו פרופיל

Software Engineer מעבדת Innovation בתחום ה-Cyber

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פועלת כסטארט אפ עצמאי בתוך חברה אמריקאית גלובלית. החברה מעניקה ייעוץ עסקי ופתרונות AI ל-Cyber לקשת רחבה של ארגונים, ביניהם, חברות ענק, בנקים בארה"ב ועוד, ומייצרים פלטפורומות אנליטיקס עסקיות מורכבות. מונים אלפי עובדים גלובלית, מתוכם כ-100 בארץ. התפקיד הינו כחלק מצוות Innovation המורכב מ 15 מפתחים ואנשי מחקר. סטאק טכנולוגי: Python, Azure, Docker, Kubernetes, Kafka, CD/CI, virtual environments, RESTFull API, GraphQL.
שיושבת איזור השרון, משלבים מודל היברידי של יומיים מהבית.
דרישות המשרה:

תואר ראשון טכנולוגי
5 שנות ניסיון Python
ניסיון בסביבת ML

מס' משרה: 139358
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.