מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11525 תוצאות חיפוש:

Backend Developer בחברת Start Up בתחום ה-Customer Intelligence

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Backend Developer שיצטרף / תצטרף למשפחה!
מדובר בחברת Start Up בתחום ה-Customer Intelligence שפיתחה מוצר SaaS לניהול תיקי לקוחות על פני ערוצי תקשורת מרובים, בקלות ובמהירות.
מוצר B2B שמאפשר לחברות לבצע מחקי שוק ללא שימוש באנליסטים, התכנה מרכזת את כל המידע של לקוחות החברה במקום אחד ובלחיצת כפתור מוציאה דוחות עם כל המידע הנדרש.
החברה ממוקמת בשני סייטים, אחד בתל אביב והשני באיזור הצפון - שניהם בקו רכבת ועובדים במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- ארבע שנות ניסיון כמפתח/ת Backend
- ניסיון ב- Python / GO
- ניסיון עם Cloud
- ניסיון עם Databases

מס' משרה: 136712

Full Stack Team Lead בחברה ותיקה ויציבה שעוסקת במתן ייעוץ טכנולוגי

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Full Stack Team Lead!
מדובר בחברה ותיקה ויציבה שעוסקת במתן ייעוץ טכנולוגי, הבנת צרכים, גיבוש פתרון ותכנון הפיתוח, וכן בפיתוח מערכות ואפליקציות Web ו-Mobile.
מדובר בתפקיד ניהולי של צוות פיתוח קיים ( 2 מפתחים/ות + QA ) וגיוס של כ-5 מפתחים / מפתחות נוספים/ות. מפתחים ב Node, React ו- Angular 8.
החברה ממוקמת ברמת גן בקו רכבת.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- שלוש שנות ניסיון בפיתוח NodeJS / Python

מס' משרה: 136714

Senior Python Developer בחברה בתחום המכירות

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים את הטאלנט/ית הבא/ה לחברה שלנו! מדובר באתר המכירות און ליין הגדול והמועדף בהודו.(כמו אמזון של ההודים) החברה גייסה 1 מיליארד דולר, מה שמהווה את אחד הגיוסים הגדולים בעולם והגדול ביותר שנעשה ע"י חברה הודית.
החברה ממוקמת בתל אביב בקו רכבת ועובדת במודל היברידי.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- חמש שנות ניסיון בפיתוח Python
- B.Sc.

מס' משרה: 136731

Senior Developer בחברה גלובאלית בתחום המדיה

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים את הטאלנט/ית הבא/ה לחברה שלנו! מדובר בחברה גלובאלית בתחום המדיה, אשר מפתחת פלטפורמת Big Data שיודעת לעשות אנליזה חכמה על התנהגות צרכנים בעזרת אלגוריתמים.
מהות התפקיד: פיתוח Backend ב-NodeJS / פיתוח Fullstack עם React.
החברה ממוקמת בתל אביב בקו רכבת, עובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון כ-Fullstack
- ניסיון בפיתוח NodeJS

מס' משרה: 136693

Software Architect בחברת Start Up בתחום ה-Fintech

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים את הטאלנט/ית הבא/ה למשפחה שלנו! מדובר בחברת Start Up בתחום ה-Fintech שפיתחה פתרון מוכן לביצוע תשלומי מאסה גלובאליים, פיתחה מערכת לאוטומציה של תשלומים וניהול ספקים Account payable.
מהות התפקיד: חלק מצוות חדש של מחלקת ארכיטקטים בהקמה, התפקיד יכלול פיתוח, עיצוב, ארכיטקטורה, בחירת טכנולוגיות ועוד בשפת NET. ועוד שפות שיבחרו על ידי הצוות.
החברה ממוקמת באיזור השרון ועובדת במודל היברידי.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- שנת ניסיון כ-Software Architect

מס' משרה: 136727

Data Engineer בחברה מוכרת התורמת לאנושות

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Data Engineer וזה/זו יכול/ה להיות את/ה! מדובר בחברה שמטרת העל שלה היא להפוך את סביבת השיח באינטרנט לאיכותית ובטוחה ולמעשה להפחית שיח אלים וקיצוני באתרי התוכן בעולם. החברה מספקת ל-Publishers הגדולים והמצליחים בעולם פלטפורמת שיחות C2B מבוססת AI במטרה להפוך כל Publisher לרשת חברתית של שיח בריא ואיכותי בנושאים שונים ומגוונים.
החברה ממוקמת בתל אביב בקו רכבת ועובדל במודל היברידי גמיש.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון ב-Python
- ניסיון עם Spark

מס' משרה: 136723

Frontend Developer בחברת Start Up מרשימה ומובילה

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
Frontend developer בחברת Start Up שמפתחת פלטפורמת Monitoring ל-Machine Learning ב-Production, עם ערך מוסף אדיר ותרומה לאנושות. מטרתה לנסות לייצר כמה שפחות היבדלות ב-Diversity.
למעשה המערכת מסוגלת לזהות האם המודלים עומדים בדרישות העסקיות והאתיות של הארגון, ולזהות בזמן אמת מצבים של שינויים חריגים במידע, בביצועים ובתוצאות.
החברה ממוקמת בתל אביב ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- שלוש שנות ניסיון בפיתוח Frontend ב-Angular2 או React או Vue

מס' משרה: 136662

Full Stack Developer בחברת אבטחת מידע

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Full Stack Developer וזו ההזדמנות שלך להצטרף למשפחה! מדובר בחברה שפיתחה לטפורמה שמטרתה להציע שליטה מלאה על אופן זרימת הדאטה בבסיסי הנתונים של ארגונים בסביבות ענן ובסביבות היברידיות.
החברה פיתחה את פלטפורמת ה-DataSecOps הראשונה מסוגה המאפשרת לחברות לספק גישה מהירה ובטוחה לדאטה עבור אנליסטים ומפתחים. הפלטפורמה שלהם הוקמה במטרה לסייע לארגונים לבסס יתרון תחרותי בתחום שבו הם עוסקים על-ידי הסרת חסמים בשימוש נרחב בדאטה, בהם אבטחת מידע, פרטיות ורגולציה.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- B.Sc. מאוניברסיטה
בממוצע 85 ומעלה

מס' משרה: 136656

Backend Engineer לחברת הייטק מצליחה

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפשים את הטאלנט/ית הבא/ה אלינו למשפחה!
אנו חברת הייטק בצמיחה המפתחת פלטפורמת Analytics לשיווק.
הפלטפורמה של החברה מספקת שירותי attribution - איסוף עלויות הפרסום, ניתוח הקריאייטיבים השונים ושירותי אוטומציה לתהליכי העבודה.
מונים כ-100 עובדים, ממוקמים בתל אביב קו רכבת ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, פיתוח ב-Python ו-GO עם מעט React.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend / Fullstack
- ניסיון ב-Python / Go
- תואר ראשון טכנולוגי

מס' משרה: 136674

Backend Engineer לחברת סטארט אפ בתחום הסייבר

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארט אפ רווחית מחפשת את ה-Backend Engineer הבא/ה למשפחה!
לחברה מוצר המאפשר למפתחים להטמיע בקלות טכניקות אימות ביומטרי מתקדמות כמו טביעת אצבע, סלפי, זיהוי קולי או הודעת טקסט ביישומים.
מונים כ-200 עובדים גלובלית, מתוכם 100 בארץ. ממוקמים בתל אביב ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, פיתוח ב-Scala עם MongoDB ו-Docker.
לפרטים נוספים נשמח לקבל קורות חיים!
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בפיתוח Web
- ניסיון בפיתוח Fullstack/ Backend עם נטייה לצד ה-Server

מס' משרה: 136688

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.