הצהרת שימוש בעוגיות (Cookies):
אנו משתמשים בעוגיות (Cookies) ובטכנולוגיות דומות לצורך הפעלת האתר, ניתוח שימוש, שיפור חוויית הגלישה, והתאמת תכנים ושירותים להעדפותיך.
חלק מהעוגיות הינן חיוניות לתפעול האתר, ואחרות נועדו למטרות סטטיסטיות, שיווקיות או מותאמות אישית.
לחיצה על "אישור" מהווה הסכמה לשימוש בכל סוגי העוגיות כמפורט במדיניות הפרטיות שלנו. ניתן לשנות את הגדרות העוגיות בכל עת באמצעות לחיצה על "ניהול הגדרות".
מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
שותפים להצלחה
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
נמצאו 11525 תוצאות חיפוש:
R&D Team Leader לחברת סטארט אפ בתחום הסייבר
משרה חמהתיאור המשרה:
מחפשים את הטאלנט/ית הבא/ה אלינו למשפחה!אנו חברת סטארט אפ רווחית בתחום הסייבר, אשר מפתחת מוצר המאפשר להטמיע בקלות טכניקות אימות ביומטרי מתקדמות.
מונים כ-200 עובדים גלובלית, מתוכם 100 בארץ. ממוקמים בתל אביב קו רכבת ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, ניהול צוות פיתוח תוך ביצוע כ-30% Hands On, הפיתוח נעשה ב-NodeJS ו-JavaScript עם דגש לצד ה-Server.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל קורות חיים!
דרישות המשרה:
- שנתיים ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח NodeJS \ Python
מס' משרה: 136804
R&D Team Leader לחברה המבטחת סיכוני Cyber
משרה חמהתיאור המשרה:
חברת סטארט אפ מצליחה המציעה שירותי ביטוח לסיכוני סייבר מחפשת R&D Team Leader מנצח/ת!החברה עוסקת בהגנה וביטחון מול מתקפות סייבר- בין אם מדובר במתקפות ממוקדות, מתקפות כופר, הפלת שרתים וכדומה. פלטפורמה שמשלבת את המוצר הביטוחי יחד עם תובנות סיכון המאפשרות לסוכן לשקף את המידע ללקוחותיו.
ממוקמים בתל אביב קו רכבת ועובדים במודל היברידי גמיש.
מהות התפקיד: בניית צוות מוביל ואחריות על פיתוח Core, Backend של מוצרי החברה השונים.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:
- 4 שנות ניסיון בפיתוח
- שנה ניסיון ניהולי / כTech Lead
- ניסיון בPython
מס' משרה: 136803
Senior Backend Developer בחברת Start Up רווחית בתחום ה-Cyber
משרה חמהתיאור המשרה:
מעוניינ/ת להיכנס לתחום הסייבר? אנחנו מחפשים את הטאלנט/ית הבא/ה שלנו!אנחנו חברת Start Up רווחית בתחום ה-Cyber. ,
החברה פיתחה מוצר המאפשר למפתחים להטמיע בקלות טכניקות אימות ביומטרי מתקדמות, כמו טביעת אצבע, סלפי, זיהוי קולי או הודעת טקסט, ביישומים.
מהות התפקיד: מפתח/ת Backend כחלק מצוות. עבודה דינאמית ובעלת ממשקים עם בנקים וחברות הפיתוח הכי מוכרות בעולם.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:
5 שנות ניסיון בפיתוח ב- Node או Python
מס' משרה: 136809
Senior Frontend Developer בחברת הייטק מצליחה בתחום ה-Gaming
משרה חמהתיאור המשרה:
אנחנו מגייסים את הטאלנט/ית הבא/ה! מדובר בקבוצת חברות אשר עוסקת בפיתוח, הפעלה ושיווק פלטפורמות למשחקים אינטראקטיביים ברשת האינטרנט. משחקים כגון: קזינו,פוקר, בינגו וספורט . חברה מצליחה מאוד הנסחרת בבורסה בלונדון, אפליקציות המשחקים מתורגמות ל- 11 שפות, ללקוחות מ-80 ארצות שונות בעולם. מהות התפקיד: כפיפות ל-Team Lead כחלק מצוות גלובאלי, פיתוח עם React , Mobx, TypeScript, JavaScript, .NET.החברה ממוקמת במרכז הארץ ועובדים במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:
- חמש שנות ניסיון בפיתוח Fullstack / Frontend עם נטיה ל-Frontend
- שלוש שנות ניסיון בפיתוח React / Angular / Vue.js
מס' משרה: 136798
Mobile Developer בחברת Start Up בתחום ה-Fintech
משרה חמהתיאור המשרה:
אנחנו מגייסים למשפחה שלנו! מדובר בחברת Start Up בתחום ה-Fintech המאפשרת לעצמאים ובעלי עסקים קטנים לנהל את העסק שלהם ע״י כלים דיגיטליים מתקדמים. כלים אלו מאפשרים לעסקים לנהל הכנסות, הוצאות, תשלומים, לקוחות ומספקים חיבורים אוטומטיים למערכות חיצוניות, אתרי סחר ומערכות תשלומים בינלאומיות. מעבר לחשבוניות אונליין, יכולים לנתח את הפן הפיננסי דרך התוכנה . למרות שהעולם החשבונאי הוא אפור, התוכנה מפשטת את העבודה ונוחה לשימוש.החברה ממוקמת בתל אביב בקו רכבת ועובדים במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:
- שנת ניסיון בפיתוח Mobile - פיתוח ב-Android / IOS
מס' משרה: 136805
Full Stack Team Leader בחברה שמפתחת מערכת לניהול קשרי לקוחות
משרה חמהתיאור המשרה:
אנחנו מגייסים את הטאלנט/ית הבא/ה למשפחה! מדובר בחברה שמפתחת מערכת לניהול קשרי לקוחות (CRM) עבור עסקים קטנים, המערכת נועדה לענות על צרכיהם של עסקים קטנים, המעסיקים עד עשרים אנשים. השירות מאפשר לבעלי עסקים לבנות אתר, להעביר תשלומים ולהנפיק חשבוניות, לנהל תורים ומאגר פרטי קשר.
החברה ממוקמת בתל אביב ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:
- חמש שנות ניסיון בפיתוח NodeJS / Java / PHP/ Ruby
מס' משרה: 136766
Big Data & Monitoring Specialist בחברת Cyber Security
משרה חמהתיאור המשרה:
אנחנו מגייסים את הטאלנט/ית הבא/ה למשפחה! מדובר בחברת Cyber Security שמפתחת מוצר לאיסוף מידע מודיעיני לגופים ביטחוניים בלבד (כמו- ממשלות בעולם, סוכנויות ביון וכדומה)החברה מפוקחת על ידי משרד הביטחון.
החברה ממוקמת באיזור השרון, יש שאטלים מתל אביב, עובדים במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:
- שנתיים ניסיון כ- Data Engineer
- רקע ב-BI
- חובה ניסיון חזק עם SQL
- חובה ניסיון עם Python
- חובה ניסיון עם Linux/ Unix
מס' משרה: 136760
Full Stack Engineer לחברת הייטק עולמית מצליחה
משרה חמהתיאור המשרה:
מחפשים את הטאלנט/ית הבא/ה למשפחה!אנו חברה אמריקאית רב לאומית, העוסקת בתחום ה-Storage. החברה מפתחת ארכיטקטורות אחסון ברשת המבוססות על זיכרונות Flash.
מונים כיום כ-800 עובדים בארץ, ממוקמים במרכז קו רכבת ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, פיתוח ורסטילי ב-Java, GO, Python ו-Angular13.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים ונתעדכן!
דרישות המשרה:
- 7 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון עם Java\ Python\ GO\ Angular
- תואר ראשון טכנולוגי
מס' משרה: 136763
Fullstack Developer לחברת סטארט אפ מצליחה
משרה חמהתיאור המשרה:
חברת סטארט אפ בתחום ה-AI לרחפנים מחפשת את ה-Fullstack Developer הבא/ה!החברה מפתחת מערכת SaaS B2B מבוססת AI שמאפשרת לארגונים ולמפעילי רחפנים לנהל משימות מכל סדר גודל תוך התחשבות בסוג המשימה, סוג ומספר כלי הטיס, סוג החיישנים האוספים מידע ובמגוון פרמטרים חיוניים. למעשה, המערכת מאפשרת לחברות בעלי תשתיות לבצע תיאום דיגיטלי של נכס באמצעות אפליקציה ובאופן אוטונומי.
מונים כ-20 עובדים, ממוקמים בהרצליה ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, פיתוח ב-Java ו-Angular עם שילוב מועט של NodeJS ו-Python בסביבת AWS.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל קורות חיים!
דרישות המשרה:
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack
- ניסיון עם Java
- ניסיון עם Spring
- ניסיון עם Angular \ React \ Vue
מס' משרה: 136770
Linux Development Team Leader לחברת Security מצליחה
משרה חמהתיאור המשרה:
מחפשים את הטאלנט/ית הבא/ה אלינו למשפחה!אנו חברת Security אשר מאפשרת לזהות, לחזות, למנוע ולהגיב על פעילות זדונית על פני וקטורים שונים של התקפות תוך הגנה אקטיבית מפני מתקפות סייבר מתקדמות ככל שיהיו. החברה מספקת פלטפורמה להגנה על שרתים, מכשירי קצה, טלפונים וכדומה.
מונים כ-150 עובדים, ממוקמים במרכז תל אביב ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, ניהול מפתחי ++C מעל Linux תוך ביצוע Hands On.
דרישות המשרה:
- שנה ניסיון ניהולי
- ניסיון עם ++C
- ניסיון עם Linux
מס' משרה: 136186
כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.