מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:

Full stack Team Leader בחברת Start Up מובילה בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים את הטאלנט/ית הבא/ה שלנו וזו יכולה להיות ההזדמנות שלך להצטרף לחברת Fintech מובילה ומפנקת!
מדובר בחברה מעולה שפיתחה פלטפורמת תשלומים בינלאומית עבור עסקים וצרכנים, שמאפשרת לבצע העברות בנקאיות, העברות לארנקים דיגיטליים, תשלום מזומן ועוד. הם המציאו את ה- Fintech-as-a-Service ומגדירים מחדש את המסחר הגלובאלי על ידי הפעלת יישומי פינטק לעסקים. החברה מפעילה את רשת התשלומים המקוונים הגדולה מסוגה בעולם, שתומכת ב-65 סוגי מטבעות ביותר מ-170 מדינות. עד היום גייסה החברה מאות מליוני דולר.
לחברה תנאים שוברי שוק, משרדים מפנקים הכוללים חדר כושר, מסעדת שף, מגרש באולינג, ספא, בייקרי ועוד.
ממוקמים בתל אביב בקו רכבת ועובדים במודל היברידי גמיש!
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח React
- ניסיון בפיתוח NodeJS

מס' משרה: 135728
שלחו פרופיל

Fullstack Engineer לחברת סטארט אפ בתחום ה-Health care

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפשים את הטאלנט/ית הבא/ה אלינו למשפחה!
אנו חברת סטארט אפ העוסקת בעולם ה-AI בתחום ה- Health care, כאשר הרצון הוא להפוך את תחום רפואת המשפחה למבוססת Data. הפלטפורמה אוספת מידע על חולים ממגוון מקורות שונים, מבצעת עיבוד וניתוח באמצעות אלגוריתמיקה ו-Deep Learning וכך מנגישה את המידע לרופא המשפחה.
מונים כ-20 עובדים, ממוקמים בתל אביב קו רכבת ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, פיתוח ב-React ו-Python בסביבת AWS.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend / Full Stack
- ניסיון ב-Python / NodeJS
- ניסיון עם AWS

מס' משרה: 129289
שלחו פרופיל

Fullstack Engineer לסטארט אפ בצמיחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפשים את הטאלנט/ית הבא/ה למשפחה!
אנו חברת סטארט אפ המפתחת מערכת סלולר B2B מאובטחת מבוססת ענן. הפלטפורמה מספקת קישוריות גלובלית לאינטרנט (IoT) וקישוריות מכונה למכונה (M2M) באמצעות ממשקי API רבי עוצמה.
השירותים כוללים ביקורת מלאה לכל אירועי הרשת עם זיהוי חריגות ואוטומציה של התראות.
מונים כ-20 עובדים וכעת בצמיחה, ממוקמים בתל אביב קו רכבת ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, פיתוח Fullstack ב-React ו-NodeJS.
לפרטים, שלח/י קורות חיים ונתעדכן!
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בפיתוח Frontend
- שנה ניסיון עם React
- ניסיון בפיתוח לצד ה-Server

מס' משרה: 135736
שלחו פרופיל

Full Stack Engineer בחברת AI מרשימה ומצליחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים ומחפשים את ה-Full Stack Engineer הבא/ה שיצטרף/תצטרף למשפחה.
החברת מאפשרת נגשת Data באמצעות Machine Learning בצורה קלה ונוחה לשימוש לארגוני ENT.
מפתחים פלטפורמה ארגונית שהיא "No Code" המספקת תובנות, חיזויים והמלצות מבוססי Data באמצעות AI, למחלקות השונות בארגונים, החל ממכירות ותפעול ועד למימון ושיווק.זאת על ידי סט של מודלים ואלגוריתמים הבנויים מראש שמתוכננים לפתור בעיות עסקיות מוגדרות.
החברה ממוקמת בתל אביב בקו רכבת ועובדת במודל היברידי גמיש.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- ארבע שנות ניסיון בפיתוח Fullstack
-ניסיון בפיתוח Python/ NodeJS
- ניסיון בפיתוח React/ VueJS/ Angular2+

מס' משרה: 135674
שלחו פרופיל

Senior Data Engineer בחברת Start Up שמפתחת פלטפורמה אוטומטית ל-AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מחפשים את הטאלנט/ית הבא/ה שלנו! מדובר בחברת Start Up שמפתחת פלטפורמה אוטומטית ל-AI , המוצאת Data ומקורות מידע ומעבדת אותם באופן אופטימלי לחיזוי. בעזרת הפתרון ניתן לבנות מודלים בקלות ולהפיק תובנות אוטומטיות ומדויקות. החברה מאופיינת בצוות פיתוח מאד איכותי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- חמש שנות ניסיון בפיתוח ב-Scala / Java / Python
- ניסיון עם Hadoop / Storm Druid / Spark / Machine Learning

מס' משרה: 135687
שלחו פרופיל

Java Team Leader בחברת Start Up שמפתחת פלטפורמת Security וניהול הרשאות

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים וזו ההזדמנות שלך להצטרף לחברת Start Up שנמצאת בתקופה מעניינת ומתקדמת, בעיצומו של תהליך פיתוח המוצר לכיוון עולם ה-Cloud!
החברה מפתחת פלטפורמה של ניהול Security וניהול הרשאות המיודעת ללקוחות Enterprise.
המוצר היה עד עכשיו On Prem ונמצא בתהליך מעבר ל-SaaS מבוסס Cloud.
אנחנו ממוקמים בתל אביב בקו רכבת ועובדים במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- ניסיון כ- Tech Lead / Team Lead
- חמש שנות ניסיון בפיתוח Java
- ניסיון בעבודה עם Microservices, AWS

מס' משרה: 135681
שלחו פרופיל

C++ Developer לחברת סטארט אפ בתחום הפרסום

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארט אפ העוסקת בעולמות תל הממד ופרסום מחפשת אותך!
החברה מפתחת פלטפורמה המאפשרת לשלב פרסומות בתוך משחקים בצורה אינטראקטיבית באופן טבעי שלא מפריע לחוויית המשתמש.
מונים כ-75 איש, מתוכם 55 בארץ, ממוקמים במרכז תל אביב ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, פיתוח ++C מעל Windows ו-Linux.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל קורות חיים ולהתעדכן!
דרישות המשרה:

- 8 שנות ניסיון בפיתוח ++C מעל Linux
- ניסיון בפיתוח Java/ Python/ Go

מס' משרה: 135705
שלחו פרופיל

Data engineer לחברת סטארט אפ מצליחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפשים את הטאלנט/ית הבא/ה אלינו למשפחה!
החברה מפתחת פלטפורמה אוטומטית ל-AI , המוצאת Data ומקורות מידע ומעבדת אותם באופן אופטימלי לחיזוי. בעזרת הפתרון ניתן לבנות מודלים בקלות ולהפיק תובנות אוטומטיות ומדויקות.
מונים כ-130 עובדים, ממוקמים בתל אביב קו רכבת ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, פיתוח Data pipeline ב-Scala ו-Python.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Scala / Python / Java

מס' משרה: 135695
שלחו פרופיל

Backend Engineer לחברת סטארט אפ מצליחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפשים את ה-Backend Engineer הבא/ה למשפחה!
אנו חברה המפעילה פלטפורמה אשר מנטרת שירותים מקוונים ואפליקציות ומזהה אוטומטית בעיות בממשקים. המערכת מסוגלת לדמות את האופן שבו פועלים העין והמוח האנושיים, ולזהות כך ליקויים בממשק גרסאות למחשבים וטלפונים חכמים שונים.
מונים כ-120 עובדים, ממוקמים ברמת גן קו רכבת ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, פיתוח ב-NET. עם NET Core.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון עם NET.
- ניסיון בסביבת Cloud
- ניסיון עם כלי CI/CD

מס' משרה: 135706
שלחו פרופיל

Fullstack Developer בחברת Start Up גלובלית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים וזו ההזדמנות שלך להצטרף לחברת Start Up גלובלית וממומנת! החברה מייצרת בסיסי נתונים מבוססי SQL המושתתים על מעבדים גרפיים GPU במקום על מעבדים רגילים. הטכנולוגיה החדשנית מאפשרת אנליזה של נתונים בהיקף גדול יותר באופן משמעותי, מצמצמת את זמני השאילתות, מקצרת תהליכי ML ומאפשרת זמני תגובה מהירים להיקפים גדולים של Massive Data. לאחרונה רכשו חברה נוספת כדי שתעזור להם לפתח את המוצר שלהם בענן.
אנחנו ממוקמים בתל אביב בקו רכבת ועובדים במודל היברידי!
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- שלוש שנות ניסיון בפיתוח Fullstack
- שלוש שנות ניסיון בפיתוח Angular2

מס' משרה: 135686
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.