מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Backend Developer לחברה מצליחה בתחום הבלוקצ'יין
משרה חמההחברה מפתחת טכנולוגיה מורכבת וחדשנית, פתרונות של מערכות מתמטיות ושימושם לאימות נכונות הקוד. מדובר בפלטפורמת SaaS לאבטחת חוזים חכמים בבלוקצ'יין.
מונים כ-42 איש, ממוקמים בתל אביב קו רכבת ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, פיתוח ב-Kotlin, Python ו-Rust בסביבת AWS.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
- תואר ראשון טכנולוגי ממוסד אקדמי מוביל
Fullstack Team Lead לחברת סטארט אפ בצמיחה
משרה חמההחברה מביאה בשורה משמעותית ל-Retailers ו-Brands ומאפשרת להם להציע משלוחים מהירים תוך הורדה משמעותית של עלויות השילוח ואופטימיזציה לגבי אופן שילוח כל חבילה.
החברה כעת מגייסת את הצוותים הראשונים, ממוקמים בתל אביב קו רכבת ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, ניהול צוות פיתוח תוך ביצוע Hands On ב-React, Python ו-GO.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל קורות חיים ולהתעדכן!
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
Backend Developer לחברה בתחום ה-Commerce
משרה חמההחברה מביאה בשורה משמעותית ל-retailers ו-brands ומאפשרת להם להציע משלוחים מהירים תוך הורדה משמעותית של עלויות השילוח ואופטימיזציה של אופן המשלוח. ממוקמים בתל אביב קו רכבת ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, בניית היסודות הטכנולוגיים של החברה מאפס, פיתוח ב-Python / GO
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים!
- 4 שנות ניסיון כ- Backend Developer
Senior Backend Developer בחברת Start Up בתחום של מפות שיתופיות
משרה חמההחברה משנה את האופן בו אנשים יוצרים וצורכים מידע מבוסס מיקום ופיתחו פלטפורמה בינלאומית המאפשרת לאנשים וקהילות בכל העולם ליצור באמצעותה מפות אינטראקטיביות מבוססות חוכמת המונים.
החברה יושבת בתל אביב ומאפשרת עבודה היברידית.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
- שלוש שנות ניסיון בפיתוח NodeJS / Python / Go
- ניסיון בעבודה בסביבת Cloud / יוצא/ות צבא
- ניסיון בעבודה מול MongoDB / יוצא/ות צבא
Python Engineer בחברת Start Up רווחית בתחום ה-Crypto וה-Cyber
משרה חמההחברה פיתחה מוצר SaaS פורץ דרך בתחום ה-Crypto וה-Cyber. לחברה מעל לשש מאות לקוחות משלמים, יושבים בתל אביב בקו רכבת ומציעים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: פיתוח Python בצוות ה-Core של החברה.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
- שלוש שנות ניסיון בפיתוח Python
- חברות Start Up / ניסיון צבאי
Full Stack Developer בחברה בתחום ה-Fintech
משרה חמהאנחנו לאחר גיוס סבב B ויושבים בתל אביב בקו רכבת.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
- שלוש שנות ניסיון כמפתח Fullstack
- ניסיון של שנה בפיתוח PHP
- ניסיון בעבודה עם Cloud
- ניסיון בעבודה מעל Linux
- ניסיון בעבודה מול MySQL
Backend Developer בחברת Start Up בתחום ה-Insurance Tech
משרה חמהאנחנו חברה שעובדת בתחום ה-Insurance Tech ומפתחת מערכת AI המנתחת בצורה אוטומטית מידע משפטי ורפואי רב עבור חברות הביטוח וממליצה על דרכי פעולה. לחברה לקוחות משלמים בארץ ובארה"ב.
החברה גייסה עשרות מליוני דולרים ב-Round A ועובדת במתכונת היברידית.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
- שנתיים ניסיון בפיתוח NodeJS
Android Software Team Lead לחברת סטארט אפ מצליחה
משרה חמההחברה מפתחת מוצרי B2B הנמכרים לבתי החולים ומצילי חיים - מערכת של זונדה חכמה המזהה מצב של ריפלוקס, מאתרת ומתריעה על מיקום מדויק ומונעת סיבוכים אצל חולים בטיפול נמרץ.
מערכות כמו מדידת שתן בכדי למנוע כשל כלייתי- מערכת מולטי דיסציפלינרית מורכבת.
במסגרת התפקיד, ניהול איש צוות תוך ביצוע כ-70% Hands On בפיתוח Native ב-Kotlin ו-Java.
מונים כ-65 עובדים, ממוקמים במרכז ומשלבים מודל היברידי.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים!
- 3 שנות ניסיון כמפתח/ת Android
- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון עם Kotlin
- ניסיון עם Microservices
Android Software Team Lead לחברת סטארט אפ מצליחה
משרה חמההחברה מפתחת מוצרי B2B הנמכרים לבתי החולים ומצילי חיים - מערכת של זונדה חכמה המזהה מצב של ריפלוקס, מאתרת ומתריעה על מיקום מדויק ומונעת סיבוכים אצל חולים בטיפול נמרץ. מערכות כמו מדידת שתן בכדי למנוע כשל כלייתי- מערכת מולטי דיסציפלינרית מורכבת.
במסגרת התפקיד, ניהול איש צוות תוך ביצוע כ-70% Hands On בפיתוח Native ב-Kotlin ו-Java.
מונים כ-65 עובדים, ממוקמים במרכז ומשלבים מודל היברידי.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים!
- 3 שנות ניסיון כמפתח/ת Android
- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון עם Kotlin
- ניסיון עם Microservices
Software Engineer לחברה מצליחה במרכז הארץ
משרה חמההחברה פיתחה פלטפורמה לניהול מרחוק של מערכי מחשוב קצה בארגונים גדולים עם עשרות עד מאות אלפי משתמשי מחשב. הגיוס ישמש את החברה בהרחבת יכולות הפלטפורמה והנוכחות בשוק.
מונים כ-240 עובדים מתוכם 140 בישראל, ממוקמים במרכז הארץ ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, פיתוח ב-Python עם Splank.
לפרטים נוספים נשמח לקבל קורות חיים!
- 3 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון עם Python
- ניסיון עם Splank/ Elasticsearch
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.