מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:

Fullstack Developer לחברת סטארט אפ רווחית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארט אפ יציבה ורווחית המפתחת פלטפורמה לשליחת מתנות מחפשת את ה-Fullstack Developer הבא/ה!
הפלטפורמה שואבת מידע ממערכות מוטעמות בארגון, ועל בסיס הנתונים של העובדים מותאמת קולקציית מתנות בהתאם לצרכים והרצונות של כל חברה. החברה בצמיחה אדירה ומהירה ויש הזדמנויות להתפתח ולצמוח עמה.
מונים כ-200 עובדים, ממוקמים בתל אביב ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, פיתוח ב-NodeJS ו-React.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack / Backend
- ניסיון עם Java

מס' משרה: 135871
שלחו פרופיל

Full Stack Team Lead בחברת Start Up ממומנת היטב!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים וזו ההזדמנות שלך להצטרף למשפחה! החברה מפתחת פלטפורמת SaaS אינטראקטיבית לרכישה ושילוח מתנות בהתאמה אישית תוך דגש על חווית קבלת המתנה. החברה ממומנת במעל למליון דולר ובעלת שיתופי פעולה ולקוחות גלובאלים!
ה-Stack הטכנולוגי כולל ניהול ופיתוח ב-NodeJS ו-React, בסביבת AWS. עובדים עם Kafka ו-Microservices. התפקיד כולל ניהול של שלושה-ארבעה מפתחים וכולל Hands On.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- ניסיון ניהולי
- ארבע שנות ניסיון כ-Full Stack Team Lead
- ניסיון מחברות Fintech

מס' משרה: 135867
שלחו פרופיל

Data Engineer בחברת Start Up בתחום הביומטריה ההתנהגותית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Data Engineer וזה/זו יכול/ה להיות את/ה! מדובר בחברת Start Up בתחום הביומטריה ההתנהגותית שמפתחת טכנולוגיה המזהה ומנתחת דפוסי שימוש ייחודיים למשתמש על ידי כלי Machine Learning ו-Deep Learning ומונעת על ידי כך הונאות. לחברה לקוחות גלובאליים משלמים בתחום הבנקאות והאשראי.
החברה ממוקמת בתל אביב בקו רכבת ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל קורות חיים!
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון כ-BI Developer / Data Engineer
- ניסיון בעבודה עם Spark

מס' משרה: 135860
שלחו פרופיל

Backend Tech Lead לחברת הייטק בינלאומית מצליחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפשים את הטאלנט/ית הבא/ה למשפחה!
אנו חברת אבטחת מידע שעושה בעיקר Web Application Firewall. המוצר למעשה מספק הגנה על אתרי Web, לעסקים קטנים ולבעלי אתרים.
ממוקמים בתל אביב קו רכבת, ומשלבים מודל היברידי.
במסגרת התפקיד, פיתוח ב-Java וחניכה מקצועית של הצוות בכפיפות ל-Team Lead.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Java

מס' משרה: 135850
שלחו פרופיל

Senior Data Engineer לחברת Ad tech גלובלית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפשים את הטאלנט/ית הבא/ה למשפחה!
אנו חברת Ad tech גלובאלית ותיקה, אשר מספקת פתרונות פרסום ל-Advertisers ו-Publishers. לחברה שני מרכזים עיקריים, ניו יורק וישראל – בה יש את רוב הצוותים הטכנולוגים: פיתוח, תמיכה ודאטה.
מונים בארץ כ-200 איש, בעולם 500. ממוקמים במרכז הארץ ועובדים במודל היברידי גמיש.
במסגרת התפקיד, פיתוח ב-Scala ו-Spark בסביבת AWS.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון עם Java \ Scala
- ניסיון עם Spark

מס' משרה: 135863
שלחו פרופיל

Fullstack Engineer לחברה בינלאומית מובילה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר בתחום הData וה-AI, אשר מבוסס Cloud. המוצר מוציא מידע בזמן אמת על כל הפעולות בתוכנה ומתקן באופן מידי את התקלות לצורך ביצועים גבוהים יותר לכלל המשתמשים.
מונים כ-30 עובדים בארץ ומעל 2000 עובדים בעולם, ממוקמים במרכז תל אביב ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, פיתוח ב-Kotlin ו-Java בסביבת AWS.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון כ-Fullstack Engineer
- ניסיון עם React/ Angular2/ VueJS

מס' משרה: 135798
שלחו פרופיל

Java Developer לחברת הייטק מצליחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפשים את הטאלנט/ית הבא/ה למשפחה!
החברה מפתחת מערכת לאיתור הזדמנויות מכירה, כאשר המערכת בונה מודל לקוח אידיאלי ומשמשת לאיתור לידים מכירתיים.
מוכנים כ-100 עובדים, ממוקמים במרכז הארץ ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, פיתוח ב-Java עם Kotlin.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון כמפתח/ת Backend
- ניסיון עם Java
- ניסיון עם SQL ו-NoSQL

מס' משרה: 135748
שלחו פרופיל

Fullstack Developer לחברה בינלאומית מצליחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה חדשנית המפתחת פתרונות לשימור שטחי נדל''ן מחפשת את ה-Fullstack Developer הבא/ה!
החברה יודעת לנתר את השטחים עם הפוטנציאל הרב ביותר תוך ניתוח האוכלוסייה באזור, מטרתה להפוך מגרשי חנייה סטטיים למרכזים ניידים ולוגיסטיים המשמשים חברות שונות לפרויקטים שונים.
מונים בארץ כ-33 עובדים, כאלפים בעולם. ממוקמים בתל אביב ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, פיתוח ב-React ו-Java כחלק מצוות בהקמה, בסביבת Azure.
לפרטים נוספים נשמח לקבל קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון כמפתח/ת Fullstack
- שנתיים ניסיון עם ReactJS / VueJS / Angular2
- שנה ניסיון עם NodeJS / Java

מס' משרה: 135759
שלחו פרופיל

Software Developer בחברת Start Up העוסקת בתרומה לאנושות

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Software Developer וזו ההזדמנות שלך להצטרף לחברת Start Up שעוסקת בתרומה לאנושות!
החברה מנגישה את מיטב האגרונומיה הישראלית לחקלאים והצמחים בכדור-הארץ. הפיתוח מאפשר זיהוי מוקדם של מחלות ומזיקים בגידולי שדה ומביא לצמצום השימוש בחומרי הדברה, מזיקים וחיסכון עצום של זמן וכסף. המוצר נמכר כיום בחמש יבשות שונות.
החברה ממוקמת בצפון הארץ ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- שלוש שנות ניסיון בפיתוח Fullstack

מס' משרה: 135784
שלחו פרופיל

Software Developer בחברת Start Up העוסקת בתרומה לאנושות

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Software Developer וזו ההזדמנות שלך להצטרף לחברת Start Up שעוסקת בתרומה לאנושות!
החברה מנגישה את מיטב האגרונומיה הישראלית לחקלאים והצמחים בכדור-הארץ. הפיתוח מאפשר זיהוי מוקדם של מחלות ומזיקים בגידולי שדה ומביא לצמצום השימוש בחומרי הדברה, מזיקים וחיסכון עצום של זמן וכסף. המוצר נמכר כיום בחמש יבשות שונות.
החברה ממוקמת בצפון הארץ ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- שלוש שנות ניסיון בפיתוח Fullstack

מס' משרה: 135784
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.