מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
C++ Software Engineer בחברת Start Up שפיתחה מערכת למניעת תאונות דרכים
משרה חמההחברת מפתחת מצלמה לרכב שמצלמת את כל הנסיעה ואוספת מידע על נזקים בכבישים, שילוטים- שילוט נכון ,שבור ועוד ומתריעה בזמן אמת לרשויות הרלוונטיות. פיתוח מאתגר ויחודי בפני עצמו! עוסקים הרבה בתחומי IOT, רשתות נוירונים ועוד טכנולוגיות מתקדמות בעולמות ה-Data וה-Machine learning.
החברה ממוקמת בתל אביב בקו רכבת ועובדים במודל היברידי גמיש מאוד!
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
- ארבע שנות ניסיון בפיתוח ++C
- ארבע שנות ניסיון בפיתוח מעל Linux
Backend Developer בחברת הייטק מונפקת בבורסה בניו יורק
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב בקו רכבת ומאפשרת עבודה במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
- חמש שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בעבודה עם Cloud
Mobile Team Lead לחברה רווחית מהמצליחות בעולם התחום הוידיאו
משרה חמהיושבים ברמת גן-קו רכבת ומונים כ 450 עובדים. מציעים מודל עבודה היברידי המשלב 3 ימים מהבית.
התפקיד כולל ניהול צוות מובייל גלובאלי המונה 8 מפתחים המפתח גם ל android וגם ל iOS, שילוב 10% Hands On.
מחכים לשמוע ממך!
- 3 שנות נסיון בניהול צוות
- נסיון בפיתוח לiOS + Android
מפתח/ת Frontend Angular לחברת סטארטאפ SaaS בתחום השילוח
משרה חמהמדובר על חברת סטארטאפ שפיתחה מוצר SaaS של Marketplace בתחום השילוח. מונים כ-40 עובדים, נמצאים אחרי סבב גיוס שני. יושבים בראשון לציון ליד קו רכבת, מאפשרים יום עבודה אחד בשבוע מהבית.
נשמח להכיר!
- 4 שנות נסיון בפיתוח Frontend
- נסיון של שנתיים עם Angular גרסה 2 ומעלה
Fullstack Developer לחברת SaaS שנרכשה על ידי חברה עם גב כלכלי חזק
משרה חמהמערכת ניהול הידע היחודית שלה עונה על הצורך של מנהלי מעבדות מחקר בתחום מדעי החיים והסטודנטים לנהל את המחקר ואת המעבדה בכלים שלא היו קיימים עד כה.
המערכת מאפשרת לחוקרים לנהל בצורה פשוטה את מחקרם ולתאם פרויקטים של קבוצות חוקרים ויחידים.
החברה בצמיחה משמעותית, הכפילו עצמם בשנתיים האחרונות. 40 עובדים.
הצטרפות לצוות פיתוח, פיתוח Fullstack בROR ובAngularJS בסביבת AWS.
מוזמן/ת לשלוח קורות חיים!
- 4 שנות נסיון בפיתוח Backend
- נסיון לצד הClient
Full Stack developer לחברה המפתחת פלטפורמת ביטוח לחברות בנוגע למתקפות סייבר
משרה חמהבין אם מדובר במתקפות ממוקדות, מתקפות כופר, הפלת שרתים ודברים טובים אחרים. כמו כן, החברה מספקת פתרון גם עבור סוכני ביטוח: פלטפורמה אשר משלבת את המוצר הביטוחי שלה ביחד עם תובנות סיכון שמאפשרות לסוכן לשקף את המידע ללקוחות שלו.
מונים כיום 170 בעולם, ו- 50 בארץ.
יושבים בקו רכבת, תל אביב, היברידי-גמיש.
התפקיד כחלק מצוות, פיתוח ב Python +React עם דגש לServer.
נשמע מעניין? שלח/י קורות חיים.
- 3 שנות נסיון בפיתוח Python
- נסיון של שנה בפיתוח Client
- עבודה בסביבת Cloud
Senior Data Engineer לחברת Automotive גלובאלית
משרה חמההחברה פיתחה טכנולוגיה המנתחת מידע המגיע מהבלמים והגלגלים על מנת ללמוד על תנאי הכביש ומצב הרכב. התוכנה אוספת מידע בזמן אמת מחיישני רכב שאינם ויזואליים, ומפיקה מהם מידע על הדינמיקה שבין תוואי הדרך לרכב לצורך קבלת החלטות נהיגה מושכלות יותר.
מונים בארץ כ-35 עובדים, ממוקמים בחיפה קו רכבת ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, עבודה עם Big Data ופיתוח ב-Python בסביבת AWS.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים!
- 3 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון עם Big Data
- ניסיון עם SQL ו-NoSQL
- תואר ראשון טכנולוגי
Java Team Lead לחברת הייטק מובילה
משרה חמההמוצר העיקרי של החברה הוא בתחום ניהול תשתיות ענן. החברה נסחרת בבורסה ונבחרה ב2017 לאחת החברות שהכי טוב לעבוד בהן על ידי מדרג גלובלי.
מונים בארץ כ-150 איש, יושבים במרכז ועובדים במודל היברידי גמיש ונוח.
במסגרת התפקיד, ניהול צוות פיתוח וביצוע כ-60% Hands On ב-Java.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים!
- שנתיים ניסיון בניהול צוות
- ניסיון עם Java
- ניסיון בסביבת Cloud
Software Developer לחברת יוניקורן מרשימה
משרה חמההחברה עוסקת בפיתוח פלטפורמה לניהול ואכיפה של מדיניות פרטיות המידע ברשת בהתאם לדרישות רגולטוריות ולתקנות מחמירות. הטכנולוגיה שפיתחה משתמשת ביכולות למידת מכונה, ומאפשרת זיהוי מהיר ובקרה על מידע פרטי.
החברה נכללה ברשימת 100 חברות הענן של פורבס!
מונים כ-150 עובדים, ממוקמים בתל אביב ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, פיתוח ב-NodeJS ומעט ב-Java בסביבת AWS.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל קורות חיים!
- 4 שנות ניסיון בפיתוח NodeJS \ Java
- תואר ראשון טכנולוגי
- ניסיון עם Microservices
Core Services System Architect לחברת Cyber מובילה בעולם
משרה חמההחברה נחשבת למובילת שוק בתחום אבטחת privileged account, מדובר בחשבונות המאפשרים גישה לנכסי המידע הרגישים ביותר בארגון.
החברה ממוקדת בהגנה פרואקטיבית כנגד איומי סייבר ובעצירת המתקפות בטרם הן עוצרות את העסק וגורמות נזק בלתי הפיך.
מונים למעלה מ-2,000 עובדים, ממוקמים במרכז הארץ ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, ארכיטקט יחיד בקבוצה ודיווח לראש הקבוצה.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים!
- שנתיים ניסיון כארכיטקט/ית תוכנה
- 5 שנות ניסיון בפיתוח #C++ / Cּּּּּ
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.