מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:

Software Team Lead לחברת הייטק מובילה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפשים את הטאלנט/ית הבא/ה למשפחה!
אנו חברה אשר מתמחה בפתרונות אחסון מבוססי Cloud.
מוצרי החברה משלבים חומרה ותוכנה, ומאפשרים לספקי שירותי IT לחברות גדולות להשיק ולנהל פתרונות לאחסון, גיבוי ושיתוף קבצים על גבי תשתית ענן פרטית או ציבורית.
מונים כ-120 עובדים, ממוקמים במרכז הארץ ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, ניהול צוות פיתוח ב-Java, תוך ביצוע Hands on.
לפרטים נוספים נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- שנה ניסיון ניהולי
- ניסיון עם Java
- ניסיון עם Docker ו-Kafka
- תואר ראשון טכנולוגי

מס' משרה: 135704
שלחו פרופיל

React native Team Lead לחברה רווחית בתחום הווידאו

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה בתחום הווידאו מהמצליחות בעולם מחפשת אותך!
החברה מפתחת מערכת SaaS המאפשרת ללקוחותיה לשתף תכני ווידאו באיכות גבוהה תוך הורדת עלויות הקשורות בשידור וידאו. החברה פועלת במספר תחומים עיקריים ביניהם Education ו-Streaming.
מונים כ-450 עובדים, ממוקמים ברמת גן קו רכבת ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, ניהול צוות של 5 מפתחים ב-React native, ללא Hands On.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים ונתעדכן!
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח React native
- שנתיים ניסיון ניהולי

מס' משרה: 135696
שלחו פרופיל

Data Engineer לחברה בתחום השיווק

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה אשר מפתחת מערכת לאיתור הזדמנויות מכירה (Leads) ברשת מחפשת את ה-Data Engineer הבא/ה!
החברה פיתחה מוצר המיועד עבור מחלקות שיווק בחברות שמוכרות לארגונים (B2B), כאשר המערכת בונה עבורם מודל של לקוח אידיאלי ובכך לאתר לידיים מכירתיים.
מונים כ-95 עובדים, ממוקמים במרכז הארץ ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, Data Engineer כחלק מצוות, פיתוח ב-Python.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון עם Python

מס' משרה: 135643
שלחו פרופיל

Senior Frontend Developer בצוות ה-Core של חברת Start Up צעירה שנמצאת מתחת לרדאר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים טאלנט/ית וזו יכולה להיות ההזדמנות שלך להצטרף לחברת Start Up שנמצאת מתחת לרדאר!
החברה עוסקת בתחום של המלצות תוכן מבוססות AI, Machine learning & Deep learning לתחום ה- Live Streaming וה- Gaming.
הפתרון שהם מציעים אמור לתת המלצה אישית לכל מי שמתשמש בערוצי תוכן, Gaming & Live streaming איזו פלטפורמה הכי נכונה בשבילו לצפות באירועים האלה.
מהות התפקיד: פיתוח אפליקציות Web מורכבות ב-React.
החברה יושבת בתל אביב בקו רכבת ותומכת במודל עבודה היברידי!
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- שש שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- ניסיון בפיתוח React
- ניסיון מחברות מוצר / SaaS

מס' משרה: 135657
שלחו פרופיל

Senior Frontend Developer בצוות ה-Core של חברת Start Up צעירה שנמצאת מתחת לרדאר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים טאלנט/ית וזו יכולה להיות ההזדמנות שלך להצטרף לחברת Start Up שנמצאת מתחת לרדאר!
החברה עוסקת בתחום של המלצות תוכן מבוססות AI, Machine learning & Deep learning לתחום ה- Live Streaming וה- Gaming. הפתרון שהם מציעים אמור לתת המלצה אישית לכל מי שמתשמש בערוצי תוכן, Gaming & Live streaming איזו פלטפורמה הכי נכונה בשבילו לצפות באירועים האלה.
מהות התפקיד: פיתוח אפליקציות Web מורכבות ב-React.
החברה יושבת בתל אביב בקו רכבת ותומכת במודל עבודה היברידי!
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- שש שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- ניסיון בפיתוח React
- ניסיון מחברות מוצר / SaaS

מס' משרה: 135657
שלחו פרופיל

Fullstack Developer לחברת Start Up שעוסקת בתחום ה-Health Care והתרומה לאנושות

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים וזו ההזדמנות שלך להצטרף לחברת Start Up מצליחה בתחום ה-Health Care והתרומה לאנושות!
החברה משתמשת בטכנולוגיות Cutting Edge המבוססות Deep Learning , Machine Learning ו-AI , בכדי לסייע למטופלים ולחברות ביטוח שלהם בקבלת תובנות בריאותיות אשר יסייעו למנוע התדרדרות עתידית והחמרה של מחלות כרוניות מתוך ה-Data הקיים על המטופלים, כמו כן יודעת המערכת לנטר מבוטחים אשר יש להם "פוטנציאל" לחלות, ובכך יודעת לבנות תכנית פעולה בריאותית רלוונטית.
החברה ממוקמת בתל אביב בקו רכבת ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- שלוש שנות ניסיון בפיתוח Backend
- שנתיים ניסיון בפיתוח NodeJS

מס' משרה: 135668
שלחו פרופיל

Backend Developer לחברה בתחום ה-Cyber Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפשים את הטאלנט/ית הבא/ה למשפחה!
החברה פיתחה מנגנון גיבוי ושחזור המאפשר לארגונים לזרז משמעותי את פרק הזמן הדרוש להתאוששות לאחר מתקפת סייבר. לחברה מספר מוצרי Security.
מונים כ-30 עובדים, ממוקמים ברמת גן קו רכבת ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, פיתוח ב-NET. ו-Python בסביבת Azure.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון כ-Backend Developer
- תואר ראשון טכנולוגי

מס' משרה: 135639
שלחו פרופיל

Frontend Developer לחברה מצליחה בתחום הווידאו

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפשים את ה-Frontend Developer הבא/ה למשפחה!
אנו חברת וידאו מצליחה אשר מפתחת מוצר המאפשר עריכת וידאו בלחיצת כפתור באמצעות אפליקציית Web או Mobile על מנת להנגיש את התחום לאנשים שלא מתמחים בו. החברה נחשבת כבעלת פלטפורמת הווידאו מהגדולות בעולם, עם מאות מיליוני משתמשים בכל העולם.
מונים כ-150 עובדים בארץ, יושבים במרכז קו רכבת ועובדים במודל היברידי גמיש.
במסגרת התפקיד, פיתוח ב-React.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים ונתעדכן!
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון כ-Frontend Developer
- ניסיון עם React

מס' משרה: 135642
שלחו פרופיל

Data Engineer Team Lead לסטארט אפ חדשני בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפשים את הטאלנט/ית הבא/ה למשפחה!
אנו חברה אשר פיתחה מערכת אשר חוזה תאונות דרכים ועוזרת לערים ולכוחות שיטור למנוע אותן. באמצעות טכנולוגיית Machine Learning המערכת מסוגלת להתריע על תאונת דרכים בקטע מסוים של הכביש עד שעתיים לפני התרחשות התאונה עצמה.
מונים כ-33 עובדים היום, יושבים בתל אביב ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, ניהול של 2-4 Data Engineer, הובלת תשתית הנתונים של הארגון וביצוע כ-50% Hands On.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל קורות חיים!
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון עם Python

מס' משרה: 135654
שלחו פרופיל

Senior Linux Developer בחברת Start Up יציבה שנמצאת בצמיחה משמעותית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברת Start Up יציבה שנמצאת בצמיחה דרוש/ה Senior Linux Developer.
החברה עוסקת בפיתוח מוצר המאפשר האצת תהליכי פיתוח שונים על ידי שימוש בכוח עיבוד לא מנוצל של כל מחשבי החברה.
פתרון המוביל בעולם להאצת פיתוח תוכנה במטרה לחסוך שעות פיתוח יקרות.
מהות התפקיד: פיתוח ב++C מעל Linux כחלק מצוות.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- חמש שנות ניסיון בפיתוח ++C
- ניסיון בעבודה מעל Linux

מס' משרה: 135652
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.