מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:

Cloud Software Engineer לחברת סטארט אפ שהוקמה על יידי יזם עם מספר אקזיטים מתוקשרים

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
דרוש/ה מפתח/ת תוכנה לחברת סטארטאפ ששמה לעצמה משימה להמציא מחדש את האופן שבו האחסון והרישות נעשים במרכזי נתונים.
התפקיד כולל פיתוח בGo ו -Python (80/20 לטובת GO), מעל Linux מעט AWS, עבודה עם Kubernetes ו – Open Stack.
עובדים היברידי שילוב של בית ועבודה, רוח צעירה וכיפית ששמה את העובדים לפני הכל, ועושים טכנולוגיה פורצת דרך שתשנה את עולם האיחסון!
נשמח להכיר אותך!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח
- נסיון של שנה בפיתוח Go

מס' משרה: 135435
שלחו פרופיל

Software Team Lead לחברת סטארט אפ בצמיחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפשים את הטאלנט/ית הבא/ה אלינו למשפחה!
החברה פיתחה פלטפורמת B2B המבוססת בינה מלאכותית, אשר עתידה לסרוק תוכן המיועד לפרסום ולאתר את הקהל הרלוונטי עבורו.
מונים כ-60 עובדים וממוקמים בתל אביב קו רכבת. משלבים מודל היברידי.
במסגרת התפקיד, ניהול צוות פיתוח תוך ביצוע כ-50% Hands On. הפיתוח ייעשה ב-React, Ruby ו-Python. כפיפות ל-VP ואופק ניהולי בחברה.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- שנתיים ניסיון ב- ReactJS/ VueJS / Angular2

מס' משרה: 135464
שלחו פרופיל

Client Team Lead לחברת סטארט אפ מצליחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפשים את ה-Team Lead הבא/ה למשפחה!
אנו בחברה מייצרים פלטפורמה המאפשרת פרסונליזציה בכל התחום הדיגיטלי. הפלטפורמה מאפשרת ללקוחות החברה להתאים את התוכן והמוצר למשתמשים ולייצר חוויית לקוח כמה שיותר אישית וקרובה להעדפותיו.
מונים כ-200 עובדים בעולם, מתוכם 170 בארץ. יושבים בתל אביב קו רכבת, עבודה במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, ניהול צוות אנשי Frontend ו-Fullstack תוך ביצוע כ-30% Hands On. הפיתוח נעשה ב-React ו-NodeJS.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- כשנתיים ניסיון ניהולי בפיתוח
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- ניסיון ב-React

מס' משרה: 135466
שלחו פרופיל

חברת סטארטאפ בתחום ה- Data Marketing מגייסת Fullstack Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מוצר החברה נותן מענה לצוותי Growth בחברות User-Oriented ומספק פיתרון שמאפשר לנתח נכון את הדאטה על פי מודלים, וכך להבין איזה קמפיינים נעשים בצורה נכונה ובכך לנתב את הפרסום לפי היוזרים שלהם.
לחברה לקוחות בארץ ובחו"ל, גייסו Seed רחב מאד.
מונים למעלה מ40 עובדים, מתוכם למעלה מחצי בR&D; יושבים בתל אביב קו רכבת.
התפקי כולל פיתוח באופן שווה לצד הClient/Server, בPython ובReact.
בוא/י נכיר!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Fullstack
- Python/NodeJS/Java
- Angular2+/ ReactJS/ VueJS
- AWS/ GPC

מס' משרה: 135430
שלחו פרופיל

Full Stack Team Leader לסטארטאפ טכנולוגי בתחום הבניה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
רוצה לקחת חלק בשינוי הענף הגדול בעולם?
סטארט-אפ ממומן היטב וצומח בתחום הבניה מגייס ראש/ת צוות Fullstack, ניהול של 6-10 מפתחים, פיתוח בNodeJS ובVue.
החברה פיתחה טכנולוגיה בתחום ראייה ממוחשבת, המאפשרת לבצע ניתור ופיקוח על הבנייה לאורך תקופת הפרויקט, באמצעות עיניים ביוניות - שבהן ניתן לרשת את אתר הבנייה.
עובדים בעיקר על פרויקטים של מגדלים לגובה, פרויקטים של עשרות קומות ככה שהטכנולוגיה מאוד עוזרת לזהות טעויות ותקלות בשטח בזמן אמת.
מונים 70 עובדים גלובלית, כעת מסיימים Round A.
מוזמן/ת לשלוח קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Fullstack
- נסיון ניהולי של שנה
- נסיון עם NodeJS
- נסיון עם Angular/React/Vue

מס' משרה: 135433
שלחו פרופיל

Software Development Engineer לסטארטאפ תחת חברה בינלאומית מצליחה ומבוססת

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר על הזדמנות מדהימה להצטרף לאחת החברות המצליחות והחשובות בעולם בתחום של תכנון וייצור מיקרו מעבדים ומעגלים משולבים.
החברה מונה עשרות אלפי עובדים ברחבי העולם, בארץ למעלה מ6000 עובדים.
התפקיד כולל הצטרפות לצוות של שישה מפתחים, פיתוח בPython.
מוזמן/ת לשלוח קורות חיים ונהיה בקשר!
דרישות המשרה:

4 שנות נסיון בפיתוח Python

מס' משרה: 135427
שלחו פרופיל

Data Engineer בחברת Start Up המצליחה בכל העולם

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מחפשים Data Engineer, ויש לך הזדמנות חד פעמית להצטרף לחברת Stat Up מצליחה וממומנת!
החברה פיתחה פלטפורמת SaaS המאפשרת לכל עסק בכל גודל להשיק אפליקצייה פנים ארגונית ממותגת - ללא צורך בתמיכה טכנית. האפליקציה מאפשרת למנהלים תקשורת ישירה מול אחרון העובדים, ולעובדי החברה מספקת האפליקציה יישומים המסייעים בעבודתם היום יומית שעד כה נעשה באופן ידני, ומייעלת אותם בצורה משמעותית.
אנחנו יושבים בתל אביב בקו רכבת ותומכים במודל עבודה היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- ארבע שנות ניסיון בפיתוח Python

מס' משרה: 135412
שלחו פרופיל

Java Developer לחברת סטארטאפ בתחום הסייבר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הטכנולוגיה של החברה מאפשרת זיהוי מוקדם של מתקפות סייבר באמצעות ניטור המכשירים המחוברים לרשת וזיהוי שינויים בהתנהגות המשתמשים.
המוצר שלהם כבר בשלב של מכירה ודמואים אצל לקוחות, בשיתוף פעולה עם שתי חברות גדולות ועם משקיעים אסטרטגיים מגרמניה וארה"ב.
התפקיד כולל פיתוח בJava, הStack כולל – AWS/GCP/Spark/Spring boot.
נשמח לשוחח, שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Java
- Spring
- תואר טכנולוגי / יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 135424
שלחו פרופיל

Senior Backend Engineer לחברת סטארטאפ - עבודה בסביבת Big Data

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מעוניין/ת להתחיל באתגר חדש במשרת פיתוח Backend?
אם כן, נשמח להכיר.
אנחנו חברת Data. מפתחים פלטפורמה המספקת פרטים של לקוחות פוטנציאלים, כגון אימייל ומספר טלפון, ובכך מסייעת לצוותי פיתוח המכירות השונים להגיע ללקוחות. החברה לא תלויה במשקיעים, רווחית מהיום הראשון. לחברה יותר מ-6000 לקוחות ודאטה בייס עם יותר ממיליארדי רשומות.
מונים 80 עובדים, יושבים בתל אביב בקרבת קו רכבת.
התפקיד כולל קוד בPython (לא נדרש רקע קודם), בסביבת Big Data. עבודה עם AWS, Kafka, Spark.
נשמח שתצטרף/י אלינו.
דרישות המשרה:

4 שנות נסיון בפיתוח Backend

מס' משרה: 135429
שלחו פרופיל

Senior Backend Developer בחברת Start Up רווחית ומצליחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מחפשים את הטאלנט/ית הבא/ה למשפחה שלנו! אנחנו חברת Start Up שפיתחה מערכת בתחום מחקרי שווקים, אוטומציה באמצעות בינה מלאכותית, איסוף Data, ניתוח והוצאת תובנות. עובדים עם מגוון רב של לקוחות בשוק האמריקאי והאירופאי. המערכת מבוססת ענן והלקוחות מתחברים אליה בכדי לקבל מידע על פילוח שוק בצורה ייחודית, יכולים לעשות ניסויים איזה מוצר עובד בצורה טובה יותר ולקבל תובנות.
יש לנו לקוחות משלמים, אנחנו ממוקמים בקו רכבת ועובדים בצורה היברידית.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

ארבע שנות ניסיון בפיתוח Backend
ניסיון בפיתוח Python
ניסיון עם AWS

מס' משרה: 135439
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.