מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:

לחברת Fintech בצמיחה מטורפת המפתחת פלטפורמת SaaS מבוססת Machine Learning דרוש/ה Fullstack Team Lead

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארט-אפ בצמיחה מטורפת בתחום ה-Fintech המפתחת פלטפורמת SaaS מבוססת Machine learning ו-AI לטיפול בחשבוניות, החברה מנהלת חשבוניות בהיקף של מעל 13 מיליארד דולר לקוחותיה עם צמיחה של 3X בשנה.
החברה גייסה מעל ל80 מיליון דולר.
יושבים במרכז הארץ ומונים כ-100 עובדים.
ה-Stack הטכנולוגי כולל עבודה בסביבת: JavaScript, React-Redux, OO, Java, Cloud-AWS, Mongo-DB, MySQL.
מחפשים Fullstack Team Lead לניהול 5 מפתחים ב-Remote בקייב וכ-20% Hands On ב- Java ו- React.
נשמח להיפגש, הגישו קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 2 שנות ניסיון כראש/ת צוות פיתוח / Tech Lead
- Java
- +React/Angular2

מס' משרה: 130553
שלחו פרופיל

Cloud Software Developer לחברת הייטק מובילה בדרום הארץ

 משרה חמה
מיקום: באר שבע והדרום
תיאור המשרה:
חברה גלובאלית המונה 1000 עובדים, בארץ כ-400, מובילה עולמית בתחומים של שיתוף מידע מאובטח בין ארגונים, שליטה ובקרה על פעילותם של משתמשים בעלי הרשאות גבוהות בארגון והגנה מפני התקפות סייבר, בין לקוחותיה ארגונים מובילים ברחבי העולם, בהם יותר מ-45% מחברות ה- Fortune 100.
בישראל החברה מאבטחת את רוב הארגונים הגדולים במשק וכן גופי תשתיות רבים.
ה-Stack הטכנולוגי כולל –AWS, Spring, Docker, Microservices, Kubernetes ועוד.
החברה מספקת תנאים מעל השוק – מניות, בונוסים, איזון-בית עבודה ומלא רווחה לעובדים.
נשמע טוב? הגש/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח
- Cloud
- B.Sc. או יוצאי/ות יחידות טכנולוגיות מהצבא

מס' משרה: 130591
שלחו פרופיל

מרכז פיתוח ישראלי של חברת אבטחת מידע גלובאלית אשר נסחרת היום בנאסד"ק מגייס Software Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
המוצר שלנו מספק מעטפת של הגנה לארגונים והוא עוסק בביצוע מעקב וניטור מתמיד אחרי איומים באינטרנט החשודים כזדוניים ומתריע על סיכונים פוטנציאליים.
מתעסקים בהרבה אתגרי ביצועים וגדילה.
העבודה בסביבת Microservices.
החברה נחשבת כיום בין המובילות בעולם בתחום של אבטחת מידע לדואר אלקטרוני ומידע.
החברה מונה כ-50 עובדים, מתוכם 35 ב R&D, גלובאלית מונים כ- 800 עובדים.
יושבים מרכז הארץ ליד קו רכבת ועובדים במודל היברידי.
ה-Stack טכנולוגי: Java, Kotlin, Angular, JS, GCP, CI/CD, Spring Boot, Hibernate Docker, MySQL, OOP. הפיתוח נעשה כ80-90% לצד ה-Server ב-Java וביתר הזמן לצד ה-Client בAngulae11.
הגש/י קורות חיים ונדבר
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב- Java
- Spring / Hibernate

מס' משרה: 128466
שלחו פרופיל

Fullstack Engineer בחברת Cyber Security בינלאומית עם מרכז פיתוח קטן בישראל

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה נסחרת בנאסד"ק ושווה כ-25 מיליארד דולר.
ה-HQ הוא בארה"ב ויש סייטים גם בהודו ואנגליה ומספר מקומות נוספים בעולם.
המרכז פיתוח בישראל הוא הרכישה החמישית שלהם אך הראשונה בישראל, המטרה היא להפוך אותו למרכז פיתוח משמעותי בישראל.
החברה נמכרה אחרי שנה ותשעה חודשים בלבד, עם מוצר מדהים שהגיע רק לשלב של POC וכבר נמכר.
נשארים באווירת סטרטאפ ויהיו החייל חלוץ של החברה בארץ מבחינה טכנולוגית.
המשמעות היא שהכל ברמת ניהול קרוב וללא בירוקרטיה של קורפורייט, אבל עם גב כלכלי מטורף ושם עולמי מוצלח במיוחד. בין לקוחות החברה חברות גדולות ומוכרות.
ה-Stack הטכנולוגי כולל – Java, Docker, Kubernetes, Microservices, Big Data, Cloud.
נשמח להיפגש!
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack
- React/Angular2+/Vue
- Cloud

מס' משרה: 128709
שלחו פרופיל

C++ IOT Developer לחברה ישראלית גלובאלית המפתחת מוצר AI בסביבת Deep Learning

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת B2B2C ישראלית-גלובאלית שהוקמה ב2015, הופיעו על שער המגזין המפורסם TIME, המוצרים שלהם נמכרים ל-18 מדינות בעולם וביניהן ארה"ב, ישראל, אנגליה וסין. מדובר במוצר AI, מצלמת וידאו המנתחת באמצעות Computer Vision בסביבת Deep Learning את מדדי הנשימה של התינוק. לחברה מספר פטנטים רשומים. קו המוצרים שלהם נמכר ברשתות שיווק מובילות בארה"ב.
עוברים למרכז (קו רכבת) משלבים יומיים עבודה מהבית, מונים 20 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות למנהל הR&D , פיתוח iOT Devices וסנסורים ב C ו-++C מעל Linux , משולב Linux Embedded.
מעניין? הגש/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב- ++C/C
- Linux

מס' משרה: 130545
שלחו פרופיל

חברת B2B2C ישראלית וגלובאלית עם מוצר AI בסביבת Deep Learning מגייסת Backend Developer

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אנחנו חברה ישראלית-גלובאלית שהוקמה ב2015, הופענו על שער המגזין המפורסם TIME, המוצרים שלנו נמכרים ל-18 מדינות בעולם וביניהן ארה"ב, ישראל, אנגליה וסין. מדובר במוצר AI, מצלמת וידאו המנתחת באמצעות Computer Vision בסביבת Deep Learning את מדדי הנשימה של התינוק. לחברה מספר פטנטים רשומים. קו המוצרים שלהם נמכר ב-Amazon ובעוד רשתות שיווק מובילות בארה"ב.
מהות התפקיד: כפיפות ל-VP R&D, חלק מצוות קיים, פיתוח WEB ב-Net.Core ושילוב מעט NodeJS מעל Linux בסביבת GCP מול MySQL. עוברים לבורסה ברמת גן (קו רכבת) משלבים יומיים עבודה מהבית, מונים 20 עובדים.
נשמח להיפגש!
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- שנתיים ניסיון ב-Net Core.

מס' משרה: 130541
שלחו פרופיל

הזדמנות להקמה!! לחברה המפתחת מוצר SaaS בתחום ה- Machine Learning דרוש/ה Senior Frontend Engineer

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
הזדמנות להצטרף לצוות ה- Core שמוקם בימים אלו תחת ה-Head of R&D. התפקיד כולל פיתוח של המוצר מ-Scratch, בחירת טכנולוגיות, ארכיטקטורה וכו'. הזדמנות להיות חלק מצוות שמגדיר את כל המערכת.
מדובר מוצר SaaS בתחום ה-AI, Machine Learning שמיועד ללקוחות, הצוות ייקבע את הטכנולוגיות, ככל הנראה ReactJS. יש אפשרות לפיתוח Fullstack - React, NodeJS, Python .
מדובר על המפתח/ת הראשון/ה תחת ה-Head of שגם הוא Hands On.
המוצר היום בפיתוח לאחר בדיקת צורך והיתכנות, MVP עד סוף השנה.
מונים 50 אנשים בארץ ובחו"ל, מתוכם 15 בארץ, יושבים באזור השרון ועובדים במודל היברידי. גייסו 190M דולר עד כה!!
רוצים/ות להיות חלק? הגישו קורות חיים
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack או Frontend ב- +React/ VueJS/ Angular2
- ניסיון מחברות Start-Up

מס' משרה: 130546
שלחו פרופיל

Senior Data and Backend Engineer לחברה המספקת תוכנה ושירותים טכנולוגיים בתחום ה-AI לחברות ENT ברחבי העולם

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
חברה המספקת תוכנה ושירותים טכנולוגיים בתחום ה-AI לחברות ENT ברחבי העולם. הקימה מרכז פיתוח בארץ שמפתח פלטפורמת מבוססת AI חדשנית לקבלת החלטות לארגונים עסקיים.
ייחודיות הפלטפורמה בכך שהיא מתבססת על הסקה סיבתית ומשלבת בין מידע עסקי שנמצא במערכות הארגון לבין ידע עסקי של מקבלי ההחלטות.
50 אנשים בארץ ובחו"ל, מתוכם 15 בארץ, יושבים בהרצליה, מתחם Mixer, ועובדים במודל היברידי.
הזדמנות להצטרף לצוות ה- Core שמוקם בימים אלו תחת ה-Head of R&D. התפקיד כולל פיתוח של המוצר מ-Scratch, בחירת טכנולוגיות, ארכיטקטורה וכו'. הזדמנות להיות חלק מצוות שמגדיר את כל המערכת.
מדובר מוצר SaaS בתחום ה-AI, Machine Learning שמיועד ללקוחות ENT. הצוות ייקבע את הטכנולוגיות, מרבית הפיתוח יהיה ב-Python. מחפשים אנשים ורסטיליים.
מדובר על המפתח/ת הראשון/ה תחת ה-Head of שגם הוא Hand On, מגייסים היום 4 אנשים.
רוצים להיות חלק? הגישו קורות חיים.
דרישות המשרה:

5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python / NodeJS

מס' משרה: 130544
שלחו פרופיל

חברת סטארטאפ בתחום הSecurity אשר גייס 85M$ תוך חצי שנה! מגייסת C++ Architect

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
נוסדו ע"י יוצאי Facebook, מפתחים פתרון חדשני ורחב מבוסס על Machine Learning AI לתחום ה API Security. מדובר במודל שונה אשר לא קיים בפתרונות המוצאים היום בשוק.
מונים 65 עובדים, ממוקמים בת"א- אזור רכבת השלום, עובדים מהמשרד עם גמישות קלה בעת הצורך.
מהות התפקיד: ארכיטקט/ית ראשון/ה ויחיד/ה בחברה, דיווח ל VP R&D.
נדרשת נכונות ל Hands On ב-C++ Linux, מעט Python ו- NodeJS במידת הצורך.
הגש/י קורות חיים ונדבר!
דרישות המשרה:

- 8 שנות ניסיון כארכיטקט/ית
- ++C
- Linux

מס' משרה: 130537
שלחו פרופיל

Software Developer לחברת הייטק גלובאלית בתחום הטלפוניה

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אנחנו מפתחים את הדור הבא של פתרונות התקשורת לרשתות סלולריות - 5G.
מדובר בפיתוח בעיקר לצד ה-Server ב-Java ומעט לצד ה-Client ב-Angular8.
מונים 120 עובדים ויושבים ברעננה.
נשמח לתת פרטים נוספים, הגישו קורות חיים.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-Java
- תואר ראשון טכנולוגי

מס' משרה: 130549
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.