מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:

Frontend Engineer לחברת Start-Up שפיתחה פלטפורמה מבוססת בינה מלאכותית
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות מעולה להשתלב בתפקיד מעניין בחברה בתל אביב אשר מפתחת פלטפורמה מבוססת בינה מלאכותית המסייעת לעסקים לנתח ולאשר חוזים משפטיים.
המוצר הינו מוצר SaaS בתחום של Machine Learning שיודע לבצע ניתוח מסמכים באופן אוטומטי.
גייסנו 45M דולר! עובדים במודל היברידי
נשמע טוב? הגש/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- שנה ניסיון עם React

שלחו פרופיל

Backend Developer לחברת הייטק מצליחה אשר פיתחה אפליקציה מצליחה לטלפונים הסלולריים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו שמים דגש רב על רווחת העובדים, שומרים על איזון בית עבודה ומספקים תנאים מצוינים.
יש לנו 15 סייטים ברחבי העולם, בארץ מונים 400 עובדים.
פיתחנו אפליקצייה מצליחה לטלפונים הסלולריים, שמאפשרת שיחות קוליות והודעות מיידיות. התחלנו כסטארטאפ ישראלי בשנת 2010, ובשנת 2014 נרכשנו על ידי ענקית יפנית. כיום ישנם מיליארד יוזרים פעילים.
התפקיד כולל פיתוח Backend ב-PHP ומעט NodeJS, עובדים בסביבת Linux, Microservices, RestAPI ו-MySQL.
נשמח להכיר מפתח/ת שמעוניין/ת להצטרף אלינו.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Backend ב-PHP
- ניסיון ב- Symfony Framework
- Linux

מס' משרה: 129055
שלחו פרופיל

חברת הייטק בינלאומית גדולה מגייסת Backend Engineer

 משרה חמה
מיקום: שפלה
תיאור המשרה:
חברת הייטק בינלאומית גדולה מטורפת וסופר מצליחה עם מרכז פיתוח בישראל הממוקמת בשפלה על קו רכבת (כרגע מהבית, בעתיד יהיה ניתן לשלב), 100 עובדים בישראל, 1200 בעולם. מפתחים מוצרים סופר מורכבים ב-Scale גבוהה בתחום החינוכי לסטודנטים. היא עוזרת לסטודנטים לא רק להיות מצטיינים במהלך הלימודים, אלא גם אחריהם, בתהליך חיפוש העבודה. איך בדיוק? היא משפרת את התוצרים של הסטודנט האמריקאי במגוון שירותים: מהוזלת קניית ספרי לימוד בצורה משמעותית, דרך הצעת שירותים ויישומים לשיפור הזיכרון בלמידה למבחנים ומומחי תוכן שמסייעים מרחוק, ועד עזרה במימון הלימודים, מציאת המקום להתמחות לצבירת ניסיון ואפילו תכנון של קריירה והשלמת מיומנויות דרושות שחסרות באקדמיה. מספקים תנאים יוצאי דופן ומעל השוק – שכר, חבילת מניות, ימי חופש ללא הגבלה! אין שעון נוכחות. פיתוח ב-Java בסביבת Cloud Aws.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- Spring

מס' משרה: 129013
שלחו פרופיל

Fullstack Developer לחברה המתמחה בטכנולוגיות אוטומציה מבוססת בינה מלאכותית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת אשר מתמחה בטכנולוגיות אוטומציה מבוססת בינה מלאכותית (AI), בשם Process Discovery אשר מאפשרת זיהוי של כלל התהליכים העסקיים בארגונים, ניתוח, ולמידה שלהם בתוך זמן קצר והפיכתם לפעולות אוטומטיות מלאות ישירות מתוך המערכת ללא צורך בביצוע תהליכי ייעוץ ופיתוח מורכבים ויקרים.
מחפשים Fullstack Developer, ה-Stack הטכנולוגי כולל פיתוח ב-NodeJS ו-React.
רוצה להצטרף? הגש/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-NodeJS ו-React

מס' משרה: 129041
שלחו פרופיל

חברת סטארט-אפ לאחר Round C מגייסת Fullstack Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתחים מוצר Analytics המציע למשתמשים גישה חדשה לגמרי למידע שלא מחייבת ידע טכני ולא מציפה את המשתמשים במידע מיותר.
החברה מגובה על ידי טובי הקרנות בעולם ובעלי לקוחות משלמים.
כל אחד בחברה מוביל פיצ'רים מרמת המחקר, Design, ארכיטקטורה – ממש End to End.
ה-Stack הטכנולוגי כולל Spark, Hive, Presto, AWS, Java. סביבת Microservices. מאמינים ב- Work Life Balance ועובדים ב-Scale עצום שרק גדל.
מונים 25 עובדים ונמצאים בצמיחה משמעותית!
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב- Java ו-React

מס' משרה: 129048
שלחו פרופיל

Frontend Developer לחברת סטארטאפ עם ערך מוסף!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
סטארט אפ מצליח עם ערך מוסף מפתחים מערכת Web ו-Mobile שנותנת לעסקים קטנים ובינוניים בארה"ב הלוואות ומשכללת את כל הנתונים בצורה אלגוריתמית כדי להעריך את העמלה והסיכון.
הערך המוסף שלנו נובע מכך שאנחנו מאפשרים לאותם עסקים לשרוד ולהתפתח ולגשר על הפער בין הכנסות והוצאות בתזרים מזומנים ובניגוד לפתרונות אחרים החברה לא דורשת דירוג אשראי ובנוסף עסק שמחזיר תוך חודשיים את ההלוואה לא מחיוב בעמלות.
גייסו עד כה מעל 500 מיליון דולר משורה של משקיעים מאוד מוכרים וקרנות גדולות ומוכרות, קרן ההשקעות הפרטית.
נחשבים יוניקורן. ערך חברה מוערך ביותר ממילארד דולר.
270 גלובלית, מתוכם 120 בארץ, יושבים בת"א.
ה-Stack הטכנולוגי כולל פיתוח ב-VueJS בסביבת AWS.
רוצה להיות חלק? הגש/י קורות חיים.
דרישות המשרה:

3 שנות ניסיון בפיתוח Frontend ב- React/Angular2+/VueJS

מס' משרה: 129014
שלחו פרופיל

Full Stack / Backend Developer לחברת

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
סטארט אפ מצליח עם ערך מוסף מפתחים מערכת Web ו-Mobile שנותנת לעסקים קטנים ובינוניים בארה"ב הלוואות ומשכללת את כל הנתונים בצורה אלגוריתמית כדי להעריך את העמלה והסיכון.
הערך המוסף שלנו נובע מכך שאנחנו מאפשרים לאותם עסקים לשרוד ולהתפתח ולגשר על הפער בין הכנסות והוצאות בתזרים מזומנים ובניגוד לפתרונות אחרים החברה לא דורשת דירוג אשראי ובנוסף עסק שמחזיר תוך חודשיים את ההלוואה לא מחיוב בעמלות.
גייסו עד כה מעל 500 מיליון דולר משורה של משקיעים מאוד מוכרים וקרנות גדולות ומוכרות, קרן ההשקעות הפרטית.
נחשבים יוניקורן. ערך חברה מוערך ביותר ממילארד דולר.
270 גלובלית, מתוכם 120 בארץ, יושבים בת"א.
ה-Stack הטכנולוגי כולל ניהול ופיתוח ב-Python ו-VueJS בסביבת AWS. (אין צורך בניסיון קודם לצד הקליינט).
רוצה להיות חלק? הגש/י קורות חיים.
דרישות המשרה:

3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python/ NodeJS / GO

מס' משרה: 129012
שלחו פרופיל

Start-Up מצליח עם ערך מוסף מגייס Full Stack Team Lead

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
סטארט אפ מצליח עם ערך מוסף מפתחים מערכת Web ו-Mobile שנותנת לעסקים קטנים ובינוניים בארה"ב הלוואות ומשכללת את כל הנתונים בצורה אלגוריתמית כדי להעריך את העמלה והסיכון.
הערך המוסף שלנו נובע מכך שאנחנו מאפשרים לאותם עסקים לשרוד ולהתפתח ולגשר על הפער בין הכנסות והוצאות בתזרים מזומנים ובניגוד לפתרונות אחרים החברה לא דורשת דירוג אשראי ובנוסף עסק שמחזיר תוך חודשיים את ההלוואה לא מחיוב בעמלות.
גייסו עד כה מעל 500 מיליון דולר משורה של משקיעים מאוד מוכרים וקרנות גדולות ומוכרות, קרן ההשקעות הפרטית.
נחשבים יוניקורן. ערך חברה מוערך ביותר ממילארד דולר.
270 גלובלית, מתוכם 120 בארץ, יושבים בת"א.
ה-Stack הטכנולוגי כולל ניהול ופיתוח ב-Python ו-VueJS בסביבת AWS. (אין צורך בניסיון קודם לצד הקליינט). ניהול של 5 מפתחים כ 30% Hands On.
רוצה להיות חלק? הגש/י קורות חיים.
דרישות המשרה:

4 שנות ניסיון Python /Node /GO.
- שנתיים ניסיון ניהולי.
- ריאקט/ Vue / אנגולר 2+ - יתרון.
- cloud יתרון.

מס' משרה: 129023
שלחו פרופיל

דרוש/ה Java Backend Developer לחברה מובילה בעולמות האחסון והוירטואליזציה

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
חברה מובילה בעולם ה- Storage מגייסת Java Backend Developer Engineer.
החברה נוסדה ב2008 על ידי יוצאי צ'ק פוינט.
מוצרי החברה משלבים חומרה ותוכנה ומאפשרים לספקי שירותי IT לחברות גדולות להשיק ולנהל פתרונות לאחסון, גיבוי ושיתוף קבצים על גבי תשתית ענן פרטית. מובילים פיתוחים בעולמות האחסון והוירטואליזציה.
חברה מעולה שכיף לעבוד בה!
עובדים עם Kubernetes, Linux ו-Microservices.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב- Java
- B.Sc טכנולוגי
- Linux

מס' משרה: 129046
שלחו פרופיל

חברת סטארט-אפ מרשימה בתחום הBI והBig Data Analytics מגייסת Backend Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מהמובילים בארץ בתחום הBig Data Analytics והBI, גייסנו למעלה מ200 מליון דולר מקרנות מוכרות!
מפתחים מוצר SaaS יחיד מסוגו שיושב על הCloud.
לאחרונה רכשנו חברה אמריקאית במסגרת עסקת מניות.
סך הכנסותיהן המשולבות של החברות חוצה כעת את סך ה100 מליון דולר ומשרתים יחד למעלה מ2000 לקוחות.
החברה מונה 450 עובדים ברחבי העולם כאשר במרכז הR&D בארץ יושבים 100 עובדים.
החברה גדלה במאות אחוזים ב3 שנים האחרונות ויחד עם זאת פועלת כארגון מהיר, אינטנסיבי ודינאמי שלא חושש לקחת החלטות (ולעיתים גם סיכונים), כזה שמציב בפני העובדים אתגרים טכנולוגיים ועסקיים מורכבים! מאופיינים בטכנולוגיות קצה ובפיתוח עובדים.
מחפשים Backend Engineer, קוד ב-Java, צוות שעוסק בCore של המוצר, עבודה עם Data , CI/CD , Spring Boot , עובדים על AWS.
מוזמן/ת לשלוח קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב- Java
- ניסיון עם Spring
-B.Sc או יוצא/ת יחידות טכנולוגיות

מס' משרה: 129039
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.