מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:

מפתח/ת אלגוריתמים ב- ++C

 משרה חמה
מיקום: חיפה והצפון
תיאור המשרה:
אנחנו כותבים מאפס מנגנון חדש לניהול Data, בעזרת אלגוריתמים שיפרקו וירכיבו מחדש את הדרך בה ה- Data מאוחסן. קיימים מ -2020, הוקמנו על ידי שני פאונדרים. כבר גייסנו 4M ב- Pre Seed, לקראת חתימה (ב- POC) עם לקוחות גדולים.
בקרוב נצא לסיבוב A גדול. ב- POC שלנו אנחנו מוכיחים שהמערכת שלנו אפקטיבית עד פי 10 בניהול ואחסון Data מהמערכות של חברות ענק כמו פייסבוק.
יכול לחסוך לחברות גדולות מיליארדי דולרים על אחסון Data.
כיום בחברה 10 עובדים, רובם מפתחי אלגוריתמים וקוד ב- ++C.
סטאק טכנולוגי: אלגוריתמים, C++, Linux, Win, Cloud.
נשמע מעניין? שלח/י קורות חיים ונדבר
דרישות המשרה:

7 שנות ניסיון בפיתוח אלגוריתמים ב- ++C

מס' משרה: 128962
שלחו פרופיל

Frontend Developer לחברה גלובאלית מצליחה מעולמות ה- Storage

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה גלובלית מצליחה ומרשימה בעולמות ה-Storage, מפתחים פלטפורמת Data Service Cloud , עובדים B2B.
המוצר מבוסס ענן, בארץ נמצא מרכז הפיתוח.
החברה מונה 140 עובדים. מאפשרים עבודה מהבית.
כותבים בAngularJS.
שלחו קורות חיים ונשמח לשוחח.
דרישות המשרה:

4 שנות ניסיון בפיתוח Frontend ב-AngularJS

מס' משרה: 128992
שלחו פרופיל

StartUp מצליח בצמיחה בתחום ה-Cyber מגייס Fullstack Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מפתחים פלטפורמת SaaS לניהול אוטומטי של סיכוני סייבר של חברות צד שלישי, כשהמטרה היא להקל ולעשות את תהליכי הסקיוריטי עם הצד שלישי בחברות, מהירים ויעילים ביותר.
ה-Stack הטכנולוגי כולל פיתוח ב-NodeJS ו-React עם Kubernetes בסביבת Cloud.
נשמע טוב? הגש/י קורות חיים.
דרישות המשרה:

3 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack ב-NodeJS ו-React

מס' משרה: 127263
שלחו פרופיל

StartUp בתחום ה-Gameplay Analytics מחפשת Android Developer - הזדמנות להקמה!

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אנחנו חברת StartUp שמתכננת להיות החברה המובילה בעולם בתחום Gameplay Analytics. תחום חדש ומיוחד של אנליזה של מה קורה בתוך משחקי מובייל.
יושבים בנתניה על קו רכבת ועובדים מהמשרדים.
המייסדים מומחים בתחום הגיימינג ועשו אקזיט בתחום! בדיוק סיימו סיבוב גיוס. לחברה יש כבר מוצר ראשוני ולקוחות משלמים.
מחפשים את העובדים/ות הראשונים/ות כדי להקים צוות מדהים. לכל עובד/ת תהיה השפעה מאד גדולה על החברה. כיום 6 עובדים, מתוכם 3 בארץ, מדובר במפתח/ת אנדרואיד ראשון/ה ויחיד/ה בחברה, פיתוח בKotlin כחלק מצוות הפיתוח.
הצטרפו אלינו, אנחנו הדבר הבא!
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון כמפתח/ת Android
- שנתיים ניסיון עם -Kotlin

מס' משרה: 128966
שלחו פרופיל

לחברת Fintech לאחר גיוס! דרוש/ה Backend Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו עובדים במנטליות של סטארטאפ אבל מאד יציבים - רווחים ולא תלויים בכספי משקיעים!
מפתחים תוכנה שמיועדת לעצמאים ולעסקים קטנים ויש לנו למעלה מ-80 אלף לקוחות.
באמצעות התוכנה ניתן להנפיק חשבוניות ולקבל תמונת מצב מלאה על העסק.
התוכנה מאפשרת הפקת חשבוניות וניהול מסמכים בדרך נוחה, מתקדמת, מקצועית, מעוצבת וירוקה!
נשמח לפגוש Backend Developer, לפיתוח ב-Nodejs. אנחנו עובדים עם AWS, MongoDB, MySQL, Microservices ועוד.
אנחנו מונים 50 עובדים, לאחרונה גייסנו 20 מליון דולר ומתכננים להתרחב משמעותית השנה.
שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

3 שנות ניסיון בפיתוח Backend ב-Java

מס' משרה: 128977
שלחו פרופיל

לסטארטאפ בתחום ה-Cyber דרוש/ה Senior Backend Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברת סטרטאפ המפתחת מוצר סייבר הגנתי המציע פתרון מבוסס Network Activity לסביבת Kubernetes.
החברה נרכשה ע"י חברת הייטק מובילה ומצליחה המפתחת תוכנות הדמייה (וירטואליזציה).
ה-Stack הטכנולוגי כולל פיתוח Backend בכיר ב-GO. עבודה בסביבת Big Data ו-Cloud עם Kubernetes.
מעניין? שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

5 שנות ניסיון בפיתוח Backend ב- Go/Python

מס' משרה: 128993
שלחו פרופיל

Senior Data Engineer בחברת סטארט אפ אשר פיתחה פלטפורמה מבוססת בינה מלאכותית לאחר גיוס מדהים!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
Senior Data Engineer? נשמח לעניין אתכם/ן באתגר מקצועי!
בואו לעבוד בחברת סטארט-אפ מעניינת אשר עוסקת בפיתוח פלטפורמה מבוססת בינה מלאכותית המסייעת לעסקים לנתח ולאשר חוזים משפטיים.
חלוצים בתחום הבינה המלאכותית בתחום המשפטי!
גייסנו 45 מליון דולר ומונים כ60 עובדים. עובדים במודל היברידי.
מדובר במשרת Senior Data Engineer כחלק מצוות ה-Data שלנו שעובד עם Spark, Hadoop, Elastic, KubeFlow, SageMaker ,Python.
רוצים/ות להצטרף? הגישו קורות חיים
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון כ- Data Engineer
- ניסיון באחד מאלו: Spark, Hadoop, Elastic, KubeFlow, SageMaker

מס' משרה: 128957
שלחו פרופיל

חברה מתמחה בתחום של Application Delivery Networking מגייסת Software Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתח/ת C? מוכנים/ות לאתגר הבא שלכם/ן?
החברה מתמחה בתחום של Application Delivery Networking- מחזיקה בכ-60% מנתח השוק, בניהול תעבורת אפליקציות ועומסי רשת (Load balancing). החברה מספקת פתרונות המאפשרים ליישומים בארגון להיות מאובטחים, מהירים ונגישים לכל. בנוסף, החברה מסייעת לארגונים לענות על הדרישות ולאמץ את ההזדמנויות המגיעות מהצמיחה הבלתי-פוסקת בתחום תעבורת הטלקום, הנתונים והווידיאו, בעבודה מכל מקום וביישומים – הן ב-Data Center הארגוני והן בענן. מונה כ-6000 עובדים ברחבי העולם, והסניף בארץ מונה 300 איש. שלושת סניפי הפיתוח המרכזיים נמצאים בסן-חוזה, בסיאטל ובת"א. נסחרים בבורסה.
מהות התפקיד: פיתוח ב-C משולב GO/Python - לא דרוש ידע קודם בשפות.
תצטרפו אלינו!
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-C
- Linux

מס' משרה: 128994
שלחו פרופיל

חברה פרטית ורווחית החל מיומה הראשון מגייסת Senior C++ Developer - אופציה לניהול!!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חברה פרטית ורווחית כבר מהשנה הראשונה, מפתחים אלגוריתמים למסחר במניות בבורסה האמריקאית (High-Frequency Trading), מדובר בתחום שבו אלגוריתמים סוחרים בעצמם במניות בתדירות גבוהה ובזמן אמת ישירות על השרתים בבורסאות.
מונים כ-30 עובדים, עובדים בקפסולות.
מהות התפקיד: מפתח בכיר ומוביל טכני, אופציה לניהול בעתיד הקרוב,
C++ ,Linux High Level מערכת High Performance , Multithreading.
רוצים להיות חלק? שלחו קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון ב-++C
- Linux
- שנות ניסיון בפיתוח High Level

מס' משרה: 126599
שלחו פרופיל

Fullstack Developer Engineer לחברה יציבה ורווחית!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חברת Online Marketing מצליחה ויציבה מאוד, אשר הוקמה בשנת 2011, ומספקת רשת אתרי השוואת מוצרים ושירותים, אשר מסייעת לאינספור משתמשים לפשט את תהליך קבלת ההחלטות על ידי העצמתם בידע לקבלת החלטות קניה חכמות יותר.
חברה רווחית ויציבה, ונשענת על ההכנסות שלה.
מונים 65 עובדים, ובצמיחה. ממוקמים בתל אביב יגאל אלון (קו רכבת), עובדים חלק מהשבוע מהבית וחלק מהמשרד.
אנחנו מחפשים Fullstack Developer Engineer, ה-Stack הטכנולוגי כולל פיתוח ב-NodeJS ו-React.
שלחו קורות חיים ונדבר
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בפיתוח Web
- שנה ניסיון ב-React / VueJS
- שנה ניסיון ב- NodeJS

מס' משרה: 127990
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.