מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:

חברת פינטק ממומנת היטב בתחום הבלוקצ'יין מגייסת Senior Software Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חברת Fintech בתחום הבלוקצ'יין. פיתחנו מערכת עסקית להעברת כספים ומידע בין חברות אנטרפרייז שיש להן עסקים אחת עם השנייה. גייסנו לאחרונה הרבה כסף, 27 עובדים.
מהות התפקיד: יחיד בחברה, עבודה במקביל לצוות הפיתוח. סביבת Linux, AWS, Kubernetes, סקריפטים. בנוסף התפקיד כולל התקנות של המערכת אצל לקוחות בשלט רחוק, טיפול בהתראות, תמיכה במערכות, קצת סקיוריטי של המערכת, שדרוגים, גיבויים.
ה Stack הטכנולוגי כולל פיתוח בכיר ב NodeJS ו Python. עבודה בסביבת AWS ו-GCP.
נשמע מעניין? שלח/י קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח עם Python/ GO/ NodeJS
- AWS / GCP

מס' משרה: 128786
שלחו פרופיל

Start-Up לאחר גיוס מדהים מגייס Senior Software Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
Senior Software Engineer? מחפש/ת את האתגר הבא?
חברת סטארטאפ אשר הוקמה ב2016 , גייסה למעלה מ20M דולר ומפתחת פלטפורמת SaaS בעולמות ה Dark marketing על ידי יישום של מתודולוגיות אבטחת מידע ובינה מלאכותית. באופן הזה, אותה פלטפורמת מודיעין שיווקי מספקת למותגים נתונים תחרותיים ותובנות באמצעות חשיפת פעילויות השיווק הדיגיטליות של מתחריהם.
הרצון הוא לפתור את בעיית “הצד האפל” של השיווק, תופעה שנובעת משיווק מפולח ואישי ומשיווק דיגיטלי המפוזר על פני פלטפורמות רבות.
פלטפורמת ה-SaaS שלהם אוספת ומאחדת פוסטים ציבוריים ופוסטים “אפלים” ממגוון ערוצי תקשורת ממומנים מרחבי הרשת.
נוכח היעדר השקיפות באקוסיסטם של תחום השיווק הדיגיטלי, הפלטפורמה יכולה לחשוף בזמן אמת הזדמנויות וסיכונים עבור מותגים, ולהרחיב את מידת הגמישות של המשווקים תוך שיפור היתרון התחרותי שלהם.
ה Stack הטכנולוגי כולל פיתוח בכיר ב NodeJS בסביבת AWS.
נשמע טוב? שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- 5 שנות ניסיון עם NodeJS/Python
- Cloud

מס' משרה: 128777
שלחו פרופיל

חברה פרטית גלובלית בתחום הFintech מגייסת Full Stack Software Prototype Developer

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
הזדמנות להצטרף לחברה מובילה בעולם בשוק פתרונות מימון סחר גלובליים עבור בנקים וCorporations.
החברה מספקת Portfolio חדשני של מימון סחר דיגיטלי, מימון שרשרת אספקה ופתרונות Finance Treasury המייעלים את מחזור חיי העסקאות ומשפרים את היעילות התפעולית.
לחברה סייטים בכל רחבי העולם (ניו יורק, סנטיאגו, בואנוס איירס, לונדון, המבורג וסינגפור) ויש לה בסיס לקוחות יוקרתי שנפרס על למעלה מ-80 מדינות ברחבי העולם.
ה-Stack הטכנולוגי כולל פיתוח ב Python ו- Java וכן ב- Angular9/VueJS/React לצד ה-Client. עבודה בסביבת AWS עם Microservices.
בוא/י נכיר!
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack
- 3 שנות ניסיון עם Python/Java
- 3 שנות ניסיון בפיתוח Frontend עם React / Angular2+ / VueJS
- AWS
- תואר ראשון טכנולוגי

מס' משרה: 128780
שלחו פרופיל

סטארט-אפ ישראלי מגייס Fullstack Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מי אנחנו? חברת סטארטאפ ישראלי המאפשר לשלב אלמנטים גרפיים ב-AR בלי להחזיק שום ציוד בעשרות אלפי דולרים, אלא פשוט להשתמש בקוביה. הסטארטאפ מאפשר ליצרני תכני וידאו מקורי (טלוויזיה, יוטוברים מקצועיים, יוצרי פודקאסטים) להוסיף אנימציה תלת ממידית לתוך הווידאו שלהם בלייב. המטרה שלהם היא לייצר סיטואציה שבה העולם האמיתי והעולם הווירטואלי מתאחדים. משתמשים במנוע משחקים ב- Cloud כדי לייצר גרפיקה כזאת. הלקוחות שלהם הם ה-BBC, חברות שידור בארה"ב, Ngmedia, חברת שידור בדרום אפריקה.
מחפשים אחר Full stack Developer כך ש- 70% מהזמן לצד ה- Client ב- React ו-30% מהזמן לצד ה- Server ב- NodeJS.
מעניין? שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח NodeJS / JAVA / Python
- שנתיים ניסיון ב-React
- תואר ראשון טכנולוגי

מס' משרה: 128733
שלחו פרופיל

חברת סטארט-אפ צעירה המפתחת פלטפורמת AI מחפשת Full-Stack Team Lead

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו Startup אשר מפתח פלטפורמת AI להערכת ידע, מיומנויות, כישורים, והסבה מקצועית במטרה להתאים את כוח העבודה של היום למשרות המחר.
זוהי מערכת של בינה מלאכותית שמאפשרת לבחון שווקי תעסוקה שונים ולגייס להם את הפרופילים הכי מדויקים על פי אבחון מקצועי-אישיותי ומקצועי.
מונים כיום 12 איש, גייסנו 15 מיליון דולר. יושבים במידטאון בתל אביב-קרוב לרכבת עזריאלי עובדים כיום במודל היברידי של 3 ימים מהמשרד.
מדובר בתפקיד מנהל/ת צוות של 5 מפתחים עם צפי גדילה! להיות Hands On בערך 40% מהזמן.
הסטאק שלנו: NodeJS, React, Docker, K8s, Microservices , AWS.
רוצה להצטרף אלינו? שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בניהול צוות
- 4 שנות ניסיון בפיתוח בNodeJS או Python
- שנתיים ניסיון עם React

מס' משרה: 128712
שלחו פרופיל

לחברה גלובאלית מובילה בתחום ה Storage דרוש/ה Software Team Leader

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חברה גלובאלית מובילה בתחום ה-Storage מבוסס פלאש ובפיתוח הדור הבא של פתרונות האחסון אמינים וחדשניים אשר משנים את פניה של תעשיית האלקטרוניקה. מוצרי החברה נמצאים בלב Data Centers הגדולים בעולם; ומשולבים בסמארטפונים, טאבלטים, מכוניות חכמות ומחשבים.
עובדים במודל היברידי ו**אפילו מאפשרים 100% מהבית במידת הצורך.**
מונים מעל ל 1200 עובדים בארץ, גלובאלית מעל 70K.
מהות התפקיד: Software Team Leader אשר י/תבנה את הצוות כך שבסוף ינהל/תנהל 3-5 עובדים, 40% Hands On, פיתוח ב C++ High level לעתים שילוב Embedded, על גבי Linux ו-Windows.
נשמע טוב? שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון בפיתוח ++C
- Linux/Windows

מס' משרה: 128727
שלחו פרופיל

לחברה גלובאלית מובילה בתחום ה-Storage דרוש/ה Firmware Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חברה גלובאלית מובילה בתחום ה-Storage מבוסס פלאש ובפיתוח הדור הבא של פתרונות האחסון אמינים וחדשניים אשר משנים את פניה של תעשיית האלקטרוניקה. מוצרי החברה נמצאים בלב Data Centers הגדולים בעולם; ומשולבים בסמארטפונים, טאבלטים, מכוניות חכמות ומחשבים.
עובדים במודל היברידי ו**אפילו מאפשרים 100% מהבית במידת הצורך.**
מונים מעל ל 1200 עובדים בארץ, גלובאלית מעל 70K.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח Real Time/ Embedded ב-C, על גבי Rtos
לא חובה ניסיון בFirmware.
מעוניין/ת? הגש/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח C
- 3 שנות ניסיון Real Time/ Embedded

מס' משרה: 128731
שלחו פרופיל

סטארטאפ ממומן העוסק בפיתוח Task Management Tool מגייס Backend Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו סטארטאפ ממומן העוסק בפיתוח Task Management Tool לעולם הריטייל, עוזרים ללקוח לנהל משימות, פרויקטים ויעדים תחת פלטפורמה אחת. כמו כן מתחברים לדאטה של הלקוח ויכולים לתת תובנות, דוחות וגם משימות על בסיס הדאטה של הלקוח .
עובדים מול חברות אופנה וחברות פארם. פרוסים בהרבה רשתות בעיקר בארץ אבל גם פורצים באירופה.
ה-Stack הטכנולוגי כולל פיתוח ב-Python, עבודה בסביבת AWS עם Microservices.
רוצים/ות להצטרף אלינו? שלחו קורות חיים
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Python
- Cloud
- Microservices
- תואר ראשון טכנולוגי או יוצאי/ות יחידות צבאיות

מס' משרה: 128716
שלחו פרופיל

לחברת Startup בתחום הבינה המאלכותית דרוש/ה Backend Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חברת סטארט-אפ שמפתחת פלטפורמה מבוססת בינה מאלכותית שמסייעת לעסקים לנתח ולאשר חוזים משפטיים - הראשונה בתחום המשפטי!
מוצר SaaS בתחום ה- Machine Learning, פתרון הבינה המלאכותית שלנו מאפשר לעסקים להסיר את צוואר הבקבוק שנוצר בניתוח חוזים ומקצר משמעותית את זמני הניתוח לעומת עורכי דין.
גייסנו עד כה 45 מיליון דולר, יושבים במרכז קרובים לקו רכבת ומשלבים עבודה מהבית.
אם אתם/ן רוצים/ות להיות חלק מהצוות שלחו קורות חיים ונדבר בהקדם
דרישות המשרה:

4 שנות ניסיון בפיתוח NodeJS

מס' משרה: 128711
שלחו פרופיל

סטארטאפ מבוסס בינה מאלכותית מגייס Backend Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתחי ומפתחות Backend, נשמח לעניין אתכם/ן באתגר מקצועי במשרת פיתוח!
בואו לעבוד בחברת סטארט-אפ מעניינת אשר עוסקת בפיתוח פלטפורמה מבוססת בינה מלאכותית המסייעת לעסקים לנתח ולאשר חוזים משפטיים.
חלוצים בתחום הבינה המלאכותית בתחום המשפטי!
גייסו 45 מליון דולר ומונים כ60 עובדים. עובדים במודל היברידי.
מדובר במשרת פיתוח Backend ב-NodeJS עם נגיעות בAngular11.
שלח/י קורות חיים ונכיר!
דרישות המשרה:

4 שנות ניסיון ב- Java

מס' משרה: 128723
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.