מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:

לסטארטאפ יציב מאוד בתחום הרפואה דרוש/ה Mobile Developer

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
מי אנחנו? חברת סטארטאפ מרשימה אשר הוקמה ב2012 וגייסה למעלה מ 155 מליון דולר מהקמתה (גיוס אחרון במרץ 2021). אנחנו מפתחים מוצר מולטיסציפלינארי המאפשר לבצע בדיקות רפואיות מרחוק כגון שתן, חום, סטורציה בדם ועוד. למעשה רוכשים את המכשיר שלנו שמתחבר לרופא שיושב במרפאה ומבצע את הבדיקות מרחוק. הקורונה לא עצרה אותנו, להפך, הוכפלנו!!
אנחנו עובדים כיום עם אחת מחברות ביטוח הבריאות בארץ אך בעיקר פונים לשוק האמריקאי כחברת B2B B2B2C B2C.
אנחנו מחפשים Mobile Developer, הפיתוח נעשה בעיקר לIOS ב-Swift ו-ObjectiveC ומעט ל-Android עם Java ו-Kotlin ולא נדרש ידע קודם!
משלבים עבודה מהבית!
מעניין? שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

3 שנות ניסיון IOS או 5 שנות ניסיון Android

מס' משרה: 128725
שלחו פרופיל

חברת סטארט-אפ המפתחת מוצר אבטחת מידע לענן מחפשת Senior Full stack Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו יציבים מזה מספר שנים, כיום עם מעל ל- 600 לקוחות משלמים ונמצאים לאחר שני גיוסי כספים, האחרון שבהם על סך 25M$.
נשמח לפגוש Senior Full stack Engineer לתפקיד הכולל פיתוח Fullstack,
30% מהזמן Backend ב- Python ו- 70% מהזמן Frontend ב- Angular11.
אנחנו מפתחים פלטפורמה הגנה לחברות שצורכות מוצרי SaaS בענן. מדובר במוצר ייחודי היום בשוק, מתאים לארגונים מאוד גדולים וחברות ענק ומשמש גם כמוצר פנים ארגוני וגם חוץ ארגוני.
מגובים בתמיכת מיטב הקרנות, יש לנו סביבה שכיף לעבוד בה. ואנחנו גאים במצוינות שפתחנו. וכן - אנחנו שומרים בקנאות על ה-Work life balance שלנו - מוזמן/ת להצטרף!
דרישות המשרה:

3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python ו-Angular11

מס' משרה: 128718
שלחו פרופיל

חברה ביוטכנולוגית יציבה מחפשת Senior Data & Software Engineer -הזדמנות לOne Man Show!!

 משרה חמה
תיאור המשרה:
אנחנו חברה ביוטכנולוגית ותיקה יציבה ומובילה לגילוי תרופות לסרטן.
יש כבר תרופות שלנו בקליניקות, ואנחנו נסחרים בבורסה.
מחפשים Senior Data & Software Engineer ה-Stack הטכנולוגי כולל פיתוח ב Python/GO, עבודה בסביבת Big Data.
*** מדובר על להיות מפתח/ת ראשון/ה ויחיד/ה בחברה – ONE MAN SHOW***
תקפצו על ההזדמנות ושלחו קורות חיים
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון כ- Data Engineer או מפתח/ת Big Data
- 3 שנות ניסיון עם Python או GO
- Spark/ Hadoop/ MapReduce

מס' משרה: 128717
שלחו פרופיל

חברת הייטק מולטי-דיסציפלינרית מגייסת C++ Tech Lead

 משרה חמה
מיקום: שפלה
תיאור המשרה:
אנחנו חברת הייטק מולטי-דיסציפלינרית. מונים 1600 עובדים בארץ, החברה מפתחת ומייצרת מכונות בקרת תהליך לתעשיית המוליכים למחצה. המוצרים הינם אינטרדיסציפלינריים ומבוססים על תחומי פיתוח שונים הכוללים טכנולוגיות הדמייה מבוססות אופטיקה ומיקרוסקופיה, אלגוריתמים בראייה ממוחשבת, מכלולים מכניים ואלקטרוניים מורכבים ותוכנה.
מהות התפקיד: מוביל/ה טכנולוגי/ת לצוות של 6 מפתחים (לא ניהול ישיר), 80-90% Hands On. הפיתוח ב++C, פיתוח High level.
מדובר בחברה מאוד מתחשבת, יש איזון בית-עבודה, יודעים לשלם שכר תחרותי והרבה תנאים מסביב. גמישים לעבודה היברידית מהבית.
רוצים/ות להצטרף? שלחו קורות חיים
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון ב ++C
- שנתיים ניסיון בניהול צוות או בהובלה טכנולוגית
- Linux/Windows
- פיתוח High Level

מס' משרה: 128719
שלחו פרופיל

Software Development Lead לסטארטאפ חדש מתחת לרדאר!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חברת Start-Up חדשה מתחת לרדאר, מייצרים ננו מחסנים שמאפשרים last mile delivery - המחסנים מאפשרים אחסון של מוצרי צריכה. עובדים מול ספק של הבירות הגדולות בעולם ונספק להם מאות קונטיינרים.
אנחנו מחפשים Software Development Lead לפיתוח מערכת ובניית ארכיטקטורה.
גייסנו 6M דולר ואנחנו מחפשים מפתח/ת שייבנה/תבנה איתנו את המוצר מאפס, עבודה מול המנכ"ל זו ההזדמנות שלך
נשמע טוב? שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בJava או Scala
- Linux
- Cloud

מס' משרה: 128675
שלחו פרופיל

לסטארטאפ ישראלי-אמריקאי מבטיח דרוש/ה Software Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חברת Start-Up ישראלי-אמריקאי מבטיח, סך הגיוסים שלנו עומד על 30 מיליון דולר. מפתחים טכנולוגיה המסייעת לחברות SaaS לנטר את הקוד ב Production בסביבה מבוזרת ולתקן תקלות בזמן אמת.
הפיתוח נעשה בעיקר ב-Python ומעט ב-NodeJS ו-Java בסביבת AWS עם Kubernetes.
משלבים עבודה מהבית, עם תנאים סוציאלים מעולים!!
רוצה להצטרף אלינו? שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Backend ב-NodeJS או Python
- תואר ראשון טכנולוגי

מס' משרה: 128692
שלחו פרופיל

חברת Start-Up בתחום הCyber מחפשת Backend Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חברת סטארט-אפ מבוססת היטב העוסקת בתחום הסייבר, קמנו ב2019 על ידי מפקד יחידת 8200 לשעבר, אהוד שנאורסון. כמו כן, בין האנשים בBoard של החברה נמנה אהוד ברק.
החברה עוסקת בפיתוח מוצר חדשני שיעזור לגופי ביטחון ו-Homeland Security להילחם בטרור ובפשע מאורגן. עובדים אך ורק עם מדינות דמוקרטיות ובאישור למשרד הבטחון.
30 עובדים, משלבים עבודה מהבית.
ה-Stack הטכנולוגי כולל דיזיין ופיתוח Backend ב GO. עבודה עם Kafka Kubernets, Docker.
רוצה להצטרף אלינו? שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון של שנה עם GO

מס' משרה: 128668
שלחו פרופיל

חברת Start-Up מטורפת מחפשת Fullstack Java עם הזדמנות מדהימה לניהול צוות!

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
Fullstack Java, מעוניין/ת להשתלב בחברת סטארט-אפ מרשימה אשר גייסה עד כה למעלה מ190 מליון דולר?
החברה עם שווי שוק של מעל למיליארד דולר ובכך קיבלה את הטייטל יוניקורן!
מפתחים פלטפורמת SAAS B2B, המאפשרת ניהול Payroll גלובאלי לעובדים גלובליים בהתאם לחוקי המדינה. מוצר החברה מאפשר דשבורד נוח המציג לחברות באופן מותאם את המשכורות והתנאים.
מהות התפקיד: כפיפות למנהל הפיתוח, בשלב הראשוני כ100% Hands On, הצוות עתיד לגדול בהמשך, לקיחת חלק בביזנס, עבודה עם הפרודקט, פיתוח המוצר, Data Managment .
ה-Stack הטכנולוגי: Java, Spring, Redis , סקיילים גבוהים, AWS, Microservices.
החברה מונה 130 עובדים. מוזמן/ת להצטרף להצלחה!
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח
- 3 שנות ניסון עם Java
- 3 שנות ניסיון עם Angular2/React

מס' משרה: 128688
שלחו פרופיל

חברת סטארטאפ בתחום הSecurity מחפשת Senior Software Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ בתחום הSecurity מזמינה Senior Software Engineer מעולה להצטרף לשורותיה!
חברת הסייבר מפתחת מערכת הגנה לארגונים מתקיפות Zero-day, מפרקים ומרכיבים קבצים נכנסים, משמידים מרכיבים זדוניים ושומרים על פונקציונאליות הקובץ. עושים זאת במהירות ובאיכות הגבוהה ביותר ללא פגיעה בקובץ.
החברה רווחית, ממומנת ובעלת לקוחות משלמים.
החברה מציעה תנאים מעולים, Work-Life Balance, דואגים לרווחת העובד, מתנהלים בגובה העיניים.
הסתקרנת? אנו רוצים להכיר אותך!
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Java / C++ / Python/ .Net / .NetCore

מס' משרה: 128693
שלחו פרופיל

לStart-Up בתחום האופנה שהוכתר כטוב ביותר על ידי מגזין ווג דרוש/ה Senior Backend Developer!!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטרטאפ המפתחת מוצר הפונה ללקוחות פרטיים ולחברות אופנה (B2B2C). אפליקציה המשמשת בין היתר כמעין Market Place לפריטי אופנה, בעזרת האפליקציה ניתן לקבל גם ייעוץ אופנתי על-ידי סטייליסטית מכל מיני חברות אופנה בעולם, לבצע רכישות, להיכנס לאתרי האופנה, השוואה עם ארונות של מפורסמים ועוד.
יש לנו מספר מוצרים: אפליקציה שמתממשקת לחברות האופנה הגדולות, אפליקציה לסטיילסטיות, ואפליקציה ללקוח הסופי.
הוכתרנו כסטארט אפ הטוב ביותר בתחום האופנה ע"י מגזין ווג!!
ה-Stack הטכנולוגי כולל פיתוח בכיר וארכיטקטורה ב-NodeJS עם נגיעות ב React. עבודה בסביבת AWS.
40 עובדים, משלבים עבודה מהבית ומחפשים אותך!
מעניין? הגש/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- תואר ראשון טכנולוגי
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- 3 שנות ניסיון פיתוח ב-NodeJS
- AWS

מס' משרה: 128689
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.