מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:

חברת Fintech מרתקת מגייסת Data Engineer לתפקיד חדש!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו פותחים תקן חדש בחברה לData Engineer כך שמדובר בהזדמנות לעצב את התחום ולהיות האוטוריטה בו. התפקיד בצמידות למפתחי BI ולצוות הBackend בחברה.
קצת עלינו -
אנחנו מפתחים פלטפורמה שמטרתה ליצור חיבור טכנולוגי בין שחקנים מובילים בעולם הפיננסים, ומבצעת אופטימיזציה אוטומטית של הפעילות ההונית שלהם. הטכנולוגיה של החברה מאפשרת לבנקים וגופים פיננסים גדולים לשתף פעולה ביניהם במטרה למקסם את היעילות הפיננסית של הפעילות שלהם בשוקי ההון, ואת ההחזרים שהם מקבלים על נכסיהם.
תכלית הפלטפורמה היא לעודד כלכלה שיתופית בין בנקים ומוסדות פיננסיים, ולהוות מעין מרקטפלייס הפתוח בפני אלו. למרות שמדובר בגופים עמידים ומבוססים היטב, מרבית הבנקים עדיין פועלים כיום בחוסר יעילות, מה שמתבטא במאות מיליארדים של דולרים שמתבזבזים מידי יום.
הזדמנות מדהימה להיות חלק מחברה ממומנת ורווחית ולעבוד בחזית הטכנולוגיה!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים כData Engineer/BI Developer
- נסיון בTableau/Looker
- SQL ברמה גבוהה
- נסיון בפיתוח בPython/NodeJS/Java
- תואר אקדמי

מס' משרה: 127921
שלחו פרופיל

סטארט-אפ המציע שירותי ביטוח למתקפות סייבר מגייס מפתח/ת Backend

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
Python Developer? הצטרף/י לחברת Insure-Tech (פינטק) אשר מפתחת פלטפורמה המציעה שירותי ביטוח לחברות בכל הקשור לפגיעות כתוצאה ממתקפות סייבר, בין אם מדובר במתקפות ממוקדות, מתקפות כופר, הפלת שרתים וכו'.
כמו כן, החברה מספקת פתרון גם עבור סוכני ביטוח - פלטפורמה אשר משלבת את המוצר הביטוחי שלה ביחד עם תובנות סיכון שמאפשרות לסוכן לשקף את המידע ללקוחות שלו, בכך- הליך מכירת הפוליסה הופך למהיר וקל יותר.
מזמינים אותך להצטרף לחברה מצליחה אשר מונה 80 עובדים ברחבי העולם וגייסה 50 מליון דולר ממשקיעים מובילים.
דרישות המשרה:

3 שנות נסיון בפיתוח בPython

מס' משרה: 127927
שלחו פרופיל

משרת Data Architect בחברה מצוינת המציעה פתרון מקורי לבעיית הרמאות כלפי סוחרים ברשת

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
Data Architect, אם את/ה מוכן/ה לאתגר תעסוקתי חדש נשמח להציע לך תפקיד מלא עניין הכולל ארכיטקטורת Microservices, Design וארכיטקטורה של המערכת עצמה. הStack כולל - Scala, Kafka, Spark, DynamoDB, Elasticsearch, Airflow, Angular, Node. Js, Microservices, Kubernetes, Istio, ArgoCD.
מי אנחנו?
חברת הייטק בינלאומית אשר מציעה פתרון מקורי לבעיית הרמאות כלפי סוחרים ברשת - בדיקת רקע ומעין ביטוח עסקאות. מונים 300 עובדים בארץ.
נשמח להכיר אותך!
דרישות המשרה:

- 10 שנות נסיון בפיתוח
- קדנציה אחת כארכיטקט/ית בסביבת Big Data או לחלופין, נסיון משמעותי כData Engineer
- נסיון בScala/Java
- נסיון עם סקיילים גבוהים של דאטה

מס' משרה: 127924
שלחו פרופיל

חברת סטארטאפ בחיתוליה לאחר גיוס Seed מרשים מגייסת Backend Developer לעבודה בסביבת אלגוריתמים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הוקמנו על ידי שלושה יזמים עם ניסיון עבר בתעשיה העוסקת בתחום הSecurity לiOT Devices.
המוצר מבוסס פטנט המאפשר הגנה על הDevice עצמו מצד ה- endpoint ולא על בסיס תקשורת – מדובר בטכנולוגיה ייחודית של פיתוח Agent המותקן על הDevice.
התפקיד כולל פיתוח בPython ובJava, עבודה צמודה לData Science ומימוש אלגוריתמים של Machine Learning, פן מתמטי, Kubernetes, Docker, Mongo, Rabbit, Elastic Search, AWS וגם On Premis.
מונים 10 עובדים, נשמע כמו תפקיד שיכול לעניין אותך? בוא/י נכיר.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח בPython/Java
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 127935
שלחו פרופיל

מפתח/ת React Native לסטארטאפ צומח בתחומי הרפואה הפרטית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתח/ת React Native? יש לנו הזדמנות מעולה בשבילך!
מדובר על משרת פיתוח בסטארט אפ בצמיחה משמעותית בתחום Digital Healthcare המפתח פלטפורמה לעולם הרפואה הפרטית המקשר בין רופאים, מטפלים ומטופלים.
התפקיד הינו כחלק מצוות פיתוח, אך כמפתח/ת React Native ראשון/ה.
החברה מונה 12 עובדים (גדלים במהירות!) מאפשרים שילוב עבודה מהבית.
דרישות המשרה:

ניסיון של שנתיים בפיתוח בReact Native

מס' משרה: 127889
שלחו פרופיל

Python Data/Machine Learning Engineer לסטארטאפ ממומן ומצליח בתחום הריטייל

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מחפשים מפתח/ת Python בכיר/ה לעבודה בסביבת Big Data, כחלק מצוות האלגוריתמים. התפקיד כולל ארכיטקטורה, פיתוח מערכות מאפס, בניית כלים והנגשת הדאטה לצוות האלגוריתמים.
פיתחנו אפליקציה שמאפשרת לסרוק מוצרים בסופר באמצעות הסמארט-פון ולקנות, ללא צורך בקופה - האפליקציה כבר מוטמעת במגוון סופרמרקטים בארץ ובעולם ויש לנו לקוחות משלמים. גייסנו כספים ואנחנו ממומנים היטב.
הטכנולוגיה שלנו מבוססת Machine Learning, IOT, עיבוד תמונה ועוד.
אנחנו 25 עובדים. יושבים בתל אביב על קו רכבת, נשמח לצרף אותך לעשייה שלנו.
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח
- 3 שנות נסיון בפיתוח Python
- נסיון כData Engineer או עם Computer Vision / Machine Learning / Deep Learning

מס' משרה: 127888
שלחו פרופיל

Java BIG DATA Developer לחברת הייטק בינלאומית עם מרכז פיתוח ענק בארץ

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אנחנו מציעים תנאים מעולים בהתאם לחברה מצליחה ומחפשים תותחים/ות שיצטרפו לעשייה שלנו.
אנחנו מפתחים מערכות מחשוב ענן ומערכות מקומיות המבוססות על ניתוח נתונים מתקדם, לשם שיפור איכות שירות הלקוח, שמירה על חוקים ונהלים במהלך הטיפול בלקוחות ומניעת הונאות פיננסיות. יש לנו מגוון מוצרים בעולם המוקדים שמשתמשים בטכנולוגיות הכי חדשניות כמו cloud, AI, ואנלטיקס.
נחשבים לאחד המעסיקים היציבים והיוקרתיים בישראל. כמו כן, אנחנו מחברות ההיי־טק, שעבורן הקורונה ייצרה שווקים חדשים, והאיצה את צמיחתם של שווקים קיימים. הביטוי המוחשי לכך הוא גיוס 450 עובדים בעולם, שעשרות רבות מהם בישראל.
התפקיד הינו כחלק מצוות בScrum אשר עובד על פיתוחים חדשים מאפס!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Java
- Spring
- Big Data
- Cloud

מס' משרה: 127887
שלחו פרופיל

משרת פיתוח Fullstack בסביבת ביג דאטה בחברת סטארט-אפ צעירה לאחר סבב גיוס משמעותי

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אנחנו עוסקים באחד התחומים הכי רלוונטים לאור תקופת הקורונה ומאפשרים חיבור מאובטח מרחוק.
נמצאים לאחר סבב גיוס משמעותי שנערך לפני חצי שנה ועוסקים בהקמת מרכז הפיתוח בארץ. כרגע מונים 3 מפתחים בארץ ו15 בחו"ל.
מאפשרים עבודה מהבית או ממשרדים, להעדפתך.
עוסקים בפיתוח פלטפורמת SaaS מבוססת בינה מלאכותית לחיבור מאובטח של אפליקציות. מדובר בApplication Security API ו Data Analytics.
התפקיד כולל פיתוח עם נטיה לClient בReact, ואת הBackend בPython וJava. חושב/ת שאת/ה מתאים/ה? נשמח לשוחח!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Fullstack
- נסיון של שנתיים עם React
- נסיון בJava/Python/Scala

מס' משרה: 127931
שלחו פרופיל

בנק דיגיטלי ותיק ומצליח אשר פועל גלובלית מגייס Python Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הבנק מתמחה בפעילות דיגיטלית מול לקוחותיו ומאפשר תקשורת מהירה ללא צורך בהגעה לסניפים!
משתמשים בטכנולוגיה מתקדמת, במטרה לאפשר חיסכון בכח אדם ובכסף, וקידום טכנולוגי משמעותי בכל עולם הבנקאות.
מרכז הפיתוח קיים שנתיים וחצי (והוא בארץ), מפתחים את התוכנה מאפס.
התפקיד כולל פיתוח בPython, סביבת AWS, Mongo, RabbitMQ, Microservices.
נשמח לשמוע ממך!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח בPython
- נסיון עם Cloud

מס' משרה: 127933
שלחו פרופיל

חברת הייטק עם ארבע מעבדות מחקר בעולם מגייסת Java Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות יוצאת מהכלל להכנס לעשייה של אחת החברות המובילות בתחום הFintech!
מדובר על חברה עם ארבע מעבדות מחקר בעולם אשר עוסקות בפיתוח של מוצרים חדשים מאפס. המעבדה החדשה ביותר הוקמה בישראל.
החברה שמה דגש על תנאים ורווחה לעובדים!
נשמע מעניין? תרצה/תרצי שנשוחח ונחליף פרטים? שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Java
- Microservices
- Spring
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 127934
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.