מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:

חברת Startup עם פלטפורמת Data בתחום הFintech מהמובילות בעולם מגייסת מפתח/ת Fullstack

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
פורטל מידע פיננסי מהמובילים בעולם לאפליקציות למובייל ואתרי אינטרנט מגייס מפתח/ת פולסטאק.
בעלת למעלה מ1.4M הורדות בחודש, מובילה את האתר הגדול בישראל ובין ה-200 הגדולים בעולם (300k משתמשים בו זמנית).
החברה הינה חברה ישראלית פרטית, הHQ ממוקם בתל אביב, רווחית מאוד ובדרך להפוך ליוניקורן מבחינת שווייה!
התפקיד כולל פיתוח לצד ה-Server ב-NodeJS וGO ופיתוח לצד ה-Client ב-React. סביבת Cloud.
החברה הינה מצליחה ורווחית. תנאים טובים למתאימים/ות. שלחו קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון של שנתיים בפיתוח בNodeJS
- נסיון של שנתיים בפיתוח בReact/Vue/Angular

מס' משרה: 127885
שלחו פרופיל

ראש/ת צוות פול-סטאק לסטארט-אפ שהוקם ב2020, גייס 11 מליון דולר בSeed וכבר רווחי!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברה מבטיחה אשר פועלת מתחת לרדאר עם לקוחות קיימים וביקוש גבוה דרוש/ה ראש/ת צוות פיתוח פול-סטאק.
עוסקים בפיתוח פלטפורמה B2C אשר מחברת בין עורכי דין ללקוחות בארה"ב לורטיקלים של הגירה, משפחה וכו'.
מדובר בתחום שישנה את פני התעשיה ואופן ההתנהלות כיום; עד כה היה נהוג לשלם לעו"ד לפי שעה ללא תיעוד ושקיפות מה נעשה בזמן הזה.
באופן הזה הפלטפורמה שפיתחה מאפשרת שקיפות מלאה ללקוחות (לא משלמים לפי שעה אלא גלובאלית על כל הcase ומשקפים באותה העת באיזה שלב נמצא)
ומן הצד השני מאפשרת לעו"ד אוטומציה לכל התהליכים אשר נדרשים לעשות.
עובדים בסקיילים מאד גבוהים כחברה B2C עם המון לקוחות קיימים ומשלמים.
התפקיד כולל 50% Hands On, פיתוח בNodeJS ובReact וניהול של 3 מפתחים.
נשמע מעניין? שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- נסיון ניהולי של שנתיים
- נסיון בReact + שפה נוספת לצד הServer או נסיון בNodeJS + שפה נוספת לצד הClient

מס' משרה: 127863
שלחו פרופיל

חברת סטארט-אפ העוסקת בתחום הרכיבים האלקטרוניים מגייסת מפתח/ת Frontend

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפש/ת אתגר טכנולוגי ועבודה בסביבה נעימה?
הזדמנות מעולה להשתלב בחברה מולטידצפלינרית המפתחת טכנולוגיה מבוססת Machine Learning עבור יצרני צ'יפים במטרה לשפר ולהאריך חיי מדף של רכיבים אלקטרוניים.
החברה גייסה 100 מליון דולר!
התפקיד כולל כתיבת קוד בAngular12, כחלק מצוות.
עובדים עם הטכנולוגיות המתקדמות ביותר ומעניקים תנאים מעולים.
ממוקמים בשני אתרים - בחיפה ובתל אביב, להעדפתך.
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח Frontend
- נסיון בAngular+2
- נסיון בJavaScript

מס' משרה: 127876
שלחו פרופיל

Senior Backend Developer לחברת סטארט-אפ מבטיחה בתחום הסייבר ההגנתי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
דרוש/ה מפתח/ת תוכנה לסטארט-אפ מבטיח ומרשים בתחום הסייבר ההגנתי אשר עוסק בפיתוח פלטפורמה שמגינה על קוד המקור של מפתחים וחברות המנוהל על גבי מערכות ניהול קוד בשרתים מקומיים ובענן.
התפקיד כחלק מצוות, פיתוח ורסטילי הכולל Python, Go, .Net core. עבודה בסביבת AWS.
מונים 25 עובדים. לחברה לקוחות פעילים ומשלמים.
מעניקים תנאים טובים! שלחו קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Go/Python/NodeJS
- נסיון בCloud

מס' משרה: 127847
שלחו פרופיל

PHP Backend Developer לתפקיד עם עתודה ניהולית בחברה טכנולוגית בתחום המשפטי

 משרה חמה
מיקום: ירושלים
תיאור המשרה:
שלום!
נשמח לצרף אלינו מפתח/ת מנוסה לפיתוח בPHP
מפתחים מוצרים טכנולוגים פרה-משפטיים בעיקר לשוק האמריקאי והבריטי.
המוצר העיקרי הינו תוכנה לתמלול משפטי שמספקת שירותי תמלול איכותיים בשבריר מהמחיר שהיה נהוג לפניה.
משתמשים בטכנולוגיות מורכבות הכוללות Voice to Text, Machine Learning, בינה מלאכותית.
מונים 150 עובדים גלובלית כאשר הR&D בעיקרו יושב בארץ, 60 עובדים.
חברה רווחית עם לקוחות רבים בעולם! כמו כן, גמישים לשילוב עבודה מהבית.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון עם PHP Backend
- נסיון עם MySQL
- נסיון עם מערכות מורכבות

מס' משרה: 127854
שלחו פרופיל

Fullstack Team Leader לחברה העוסקת בתחום הAg-tech - מוצר עם תרומה לאנושות!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
שלום לכם/ן, קמנו במטרה לפתח פתרון חכם להשקיה ודישון אשר מבוסס על בינה מלאכותית.
הפתרון שלנו הוא מהחדשניים ביותר בשוק ולא קיים כמוהו בעולם!
מדובר במערכת שבעזרת סנסורים המושתלים באדמה, יודעת לזהות בזמן אמת כמה צריך להשקות ולדשן בכל רגע נתון, ובכך מספקת לצמח תנאים אופטימליים.
המערכת כבר עובדת בכמה שדות ברחבי העולם וקוטפת הצלחה מסחררת.
אנחנו מגייסים בימים אלו את צוות הפיתוח ונשמח להכיר ראש/ת צוות לניהול ופיתוח פולסטאק בNodeJS ובReact/Angular. עבודה בסביבת AWS עם ארכיטקטורת Microservices.
תרצו לשמוע יותר? שלחו קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בניהול
- 5 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון בNodeJS או Python
- נסיון בReact או אנגולר2 ומעלה
- Cloud

מס' משרה: 127851
שלחו פרופיל

מפתח/ת Full Stack לחברת Insure-Tech גלובלית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר על חברה גלובלית שנסחרת בבורסה!
מפתחים פלטפורמה מורכבת של פתרונות תוכנה לעולם הביטוח, בעיקר ביטוח חיים ופנסיה אלמנטרי.
החברה מונה 4000 עובדים ברחבי העולם, 800 בארץ.
התפקיד עם נטיה לצד הClient, מפתחים עם NodeJS וReact.
יושבים בחולון, יש שאטלים למשרדים, משלבים עבודה מהבית.
דרישות המשרה:

- 6 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון של שנתיים בReact
- נסיון בפיתוח NodeJS

מס' משרה: 127855
שלחו פרופיל

משרת פיתוח Frontend (קוד בריאקט) בחברה ותיקה בתחום מערכות CRM

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Frontend React Developer. עבודה כחלק מצוות. יש קצת שילוב עם NodeJS.
מי אנחנו?
חברה ותיקה הפועלת כבר 23 שנה בתחום מערכות CRM. התוכנה שלנו נוצרה לפני 8 שנים במטרה לספק פתרון בענן בחמישה תחומים לניהול עסקים: מכירות, שירות לקוחות, פיננסי, אנליטיקס ומובייל. משרתים למעלה מ1000 לקוחות במגוון תחומים.
נשמח להכיר אותך!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בReact
- תואר טכנולוגי / יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 127864
שלחו פרופיל

Senior Web Developer לחברת אינטרנט מהמובילות בארץ אשר עוסקת בתחום עם ערך מוסף

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפש/ת מקום עבודה עם ערך מוסף, עבודה על מוצר יוצא דופן, ערכי ואנושי שנוגע בחייהם הפרטיים של מליוני אנשים?
המשרה הזו עבורך.
חברת אינטרנט מהמובילות בארץ מגייסת מפתח/ת Frontend להצטרפות לצוות ורסטילי. סטאק טכנולוגי: React, Redux, GraphQL, Jest, Node.js (אין צורך בידע קודם)
משתמשים בטכנולוגיה פורצת דרך שעוזרת למשפחות בכל העולם לגלות, לשמר ולשתף את ההיסטוריה שלהן, ומחברת בין קרובי משפחה.
אתר החברה מתורגם ל42 שפות, משרת 108 מליון משתמשים. כל יום מתווספים כ2 מליון פרופילים.
החברה הינה גלובלית ומונה 500 עובדים.
ממוקמים במרכז הארץ ומפעילים מערכי שאטלים מתל אביב. עובדים בשילוב מהבית והמשרד.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Front End
- React
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 127866
שלחו פרופיל

NodeJS&React Developer לסטארטאפ שגייס 30 מליון דולר ובצמיחה מטורפת!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
קמנו במטרה לעזור לעובדים שעוזבים את הסטארט-אפ בו עבדו לממן את האופציות שלהם!
בנינו מרקטפלייס שמשדך בין עובדים למשקיעים שעוזרים לממן את חבילת האופציות מהסטארטאפ שעבדו בו, בתמורה לחלוקה ברווח העתידי.
מונים 40 עובדים, ממוקמים בתל אביב ומשלבים עבודה מהבית.
נשמע מעניין? שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון בNodeJS
- נסיון בReact, Vue או Angular+2

מס' משרה: 127865
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.