מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:

Experienced Full Stuck Developer לחברה גלובלית מובילה בתחום הStorage

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
מוכן/ה לאתגר חדש?
חברה מצליחה העוסקת בתחום הStorage מבוסס פלאש ובפיתוח הדור הבא של פתרונות האחסון אמינים וחדשניים אשר משנים את פניה של תעשיית האלקטרוניקה, מגייסת מפתח/ת Fullstack בכיר/ה לעבודה רוחבית, פיתוח כלים ארגוניים מאד מורכבים, ארכיטקטורה וDesign. הסטאק הטכנולוגי כולל פיתוח בדגש על Server בעיקר בPython ומעט NodeJS ו#C. לצד הClient פיתוח בAngular8.
מוצרי החברה נמצאים בלב Data Centers הגדולים בעולם ומשולבים בסמארטפונים, טאבלטים, מכוניות חכמות ומחשבים.
1200 עובדים. יש גמישות לעבודה מהבית במידת הצורך.
תנאים מעולים למתאימים/ות. נשמח להכיר!
דרישות המשרה:

- 7 שנות נסיון בפיתוח/ארכיטקטורה/הובלה
- נסיון בPython
- נסיון בAngular/React/Vue/JavaScript
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 127681
שלחו פרופיל

Senior Front End Web Developer למשרת הובלה טכנולוגית/משרה ניהולית בחברה בתחום הדיגיטל מדיה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתח/ת Frontend - מזמינים אותך לעבוד בחברה רווחית מיומה הראשון!
אנחנו חברת סטארט-אפ הקיימת 6 שנים ועוסקת בתחום של דיגיטל מדיה.
אנחנו עוסקים בניהול קמפיינים, פיתוח אתרים וכתיבת תוכן. יש לנו לקוחות משלמים ואנחנו רווחיים.
התפקיד כולל הובלת תחום הFrontend בחברה, הצוות אחראי על הפונקציונליות של האתרים. מדובר על אתרים שהם בעלי טרפיק גבוה. עובדים עם VueJS (לא חובה נסיון). יש אפשרות לניהול צוות של 3 עובדים או הובלה טכנולוגית.
שלח/י קורות חיים ונכיר!
דרישות המשרה:

4 שנות נסיון בפיתוח Frontend

מס' משרה: 127642
שלחו פרופיל

חברת סטארט-אפ רווחית מיומה הראשון אשר לא תלויה במשקיעים מגייסת מפתח/ת Python לעבודה בשילוב עם אלגוריתמים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מתאים לך תפקיד מאתגר חדש?
אם כן, נשמח להכיר.
אנחנו חברת Data המספקת מידע B2B על פרופילים עסקיים של חברות ואנשים. מוצר החברה מורכב ממערכות וממשקים לאספקת מידע עסקי לאנשי מכירות. אנחנו לא תלויים במשקיעים, רווחים מהיום הראשון! עם למעלה מ6000 לקוחות.
התפקיד כולל פיתוח בכיר של מוצר דאטה בPython. עבודה בסביבת AWS עם מודלים של Machine Learning.
מונים 80 עובדים, יושבים בתל אביב בקרבת קו רכבת.
נשמח שתצטרף/י אלינו.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח
- 3 שנות נסיון בפיתוח Python

מס' משרה: 127638
שלחו פרופיל

Backend Tech Lead לחברת סטארט-אפ ישראלית אשר הופכת את תוכנת האקסל הותיקה למודרנית יותר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים מוביל/ה טכנולוגי/ת!
התפקיד כולל כתיבת קוד בPython (לא נדרש רקע קודם בשפה), סביבת AWS.
אנחנו קיימים מעל ל5 שנים ועוסקים בפיתוח מערכת שהופכת את תוכנת האקסל לכלי ארגוני מודרני וחכם יותר.
מדובר בפתרון BI לאופטימיזציה וניתוח של אקסלים מורכבים בזמן אמת המאפשר הבנה עמוקה ומהירה של נתונים פיננסים ועסקיים.
תרצה/תרצי להצטרף לעשייה שלנו?
דרישות המשרה:

- 7 שנות נסיון בפיתוח צד Server
- Cloud

מס' משרה: 127643
שלחו פרופיל

חברת סייבר התקפית מגייסת ראש/ת צוות Backend

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
סטארט-אפ בתחום הסייבר ההתקפי המפתח פתרונות מעקב וריגול עבור ממשלות ומוסדות ממשלתיים מגייס ראש/ת צוות Backend.
ניהול של 4-5 מפתחים, 30-50% Hands On.
הזדמנות להיות חלק מחברה צעירה ומצליחה ולהשתלב בתפקיד מאתגר עם אפשרויות למידה והתפתחות מקצועית!
מונים כ30 אנשים (צפי גדילה עד סוף השנה ל100 עובדים).
חברה רווחית, ללא משקיעים. שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- נסיון ניהולי של שנה
- נסיון של 4 שנים בפיתוח Python

מס' משרה: 127696
שלחו פרופיל

C++ Developer לחברה בתחום הIOT - חברה רווחית!

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
צוות הפיתוח שלנו מתרחב ונשמח לצרף מפתח/ת ++C (עבודה בגרסאות מתקדמות של ++C).
עובדים עם הטכנולוגיות הכי מתקדמות ויש הרבה פיתוחים מאפס!
מדובר על חברה אשר פיתחה טכנולוגיה המאפשרת ניטור ואיסוף מידע בזמן אמת מכלל הרכיבים הטכנולוגיים בארגון לרבות רכיבי IT, IoT, סביבות ענן, BIG DATA, סביבות היברידיות (HYBRID) וכן ממערכות אבטחת המידע ותרגום המידע לדרגים הניהוליים כדי לזהות במהירות אירועים ותקלות שעלולים לפגוע בשירותים האלו.
חברה רווחית שלא תלויה במשקיעים!
נשמח לתת פרטים נוספים!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח ++C
- Linux
- High Level

מס' משרה: 127698
שלחו פרופיל

חברה ציבורית בינלאומית אשר מונפקת בנאסד"ק מגייסת מפתח/ת Fullstack

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אנחנו מחפשים מפתח/ת Fullstack שמוכן/ה לאתגר הבא!
מדובר על משרת פיתוח לצד הClient/Server באחוזים משתנים להעדפת העובד/ת. הפיתוח לצד הClient נעשה בAngular9 והפיתוח לצד הServer בNodeJS (אפשר להגיע עם נסיון מכל שפת Server). הסטאק הטכנולוגי כולל Kafka וMicroservices.
החברה עוסקת בפיתוח פלטפורמת SaaS למחלקות Sales and Marketing בארגונים משמשת כמודיעין עסקי. הפלטפורמה מכילה Data נרחב על ארגונים ברחבי העולם. על גבי הפלטפורמה ניתן לבצע את תהליך המכירה: שליחת מיילים, תיעוד התהליך, אנליזה ועוד.
ממומנים מאד! מונים 200 עובדים ולא מפסיקים לצמוח. מספקים תנאים מצוינים. מוזמן/ת לשלוח קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון בAngular+2
- נסיון לצד הServer

מס' משרה: 127701
שלחו פרופיל

Data Engineer לחברה בתחום הפינטק - עבודה על מערכות ביג דאטה מתקדמות

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתח/ת Data/BI, נשמח שתצטרף/י אלינו לתפקיד מאתגר עם עניין רב ועם תנאים מעולים!
אנחנו מפתחים פתרונות אנליטיים למוסדות פיננסים, מפתחים כלי Predictive Analytics לעולם ה- Insurance. הטכנולוגיה שלנו עוזרת ללקוחות בקבלת החלטות אופטימלית ברמת המוצר, התמחור והשיווק. הפתרונות האנליטיים שלנו מוצעים במודל SaaS ומיועדים למוסדות פיננסים ברחבי העולם.
התפקיד הוא הקמה מאפס שכן הינו פונקציה חדשה בחברה תחת הדירקטור. כיום בונים מחלקת דאטה חדשה. התפקיד כולל שליפות מידע בPython/ETL, ביצוע יבוא והטמעה מאפס, בניית ארכיטקטורה, מודלים וData Setting.
שלח/י קורות חיים ונהיה בקשר!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח BI/Data Engineer
- רקע/היכרות עם Python
- ETL, SQL

מס' משרה: 127651
שלחו פרופיל

חברת סייבר צומחת מגייסת Software and infrastructure Developer

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
החברה מאופיינת בפרופילי הצטיינות אשר נמצאים בחברה מתוך ערך של שליחות וציונות עם אימפקט עצום.
אנחנו מבצעים פרויקטים מרתקים עבור גורמים במערכת הבטחון ונמצאים בצמיחה מתמדת.
כיום מונים 300 עובדים.
מגייסים מפתח/ת Python למשרת פיתוח בכירה, עבודה עם כלי CI/CD.
נשמח להכיר!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון בPython
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית
- נסיון בNoSQL

מס' משרה: 127658
שלחו פרופיל

חברת E-commerce לאחר מספר סבבי גיוס מגייסת Fullstack Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
דרוש/ה מפתח/ת Ruby (או פייתון שרוצה לעשות הסבה) לחברה המפתחת פתרון חדשני לרוח התקופה בהזמנות אונליין; בבניית חנויות אונליין ייעודיות עבור חברות, החל מבניית האתר ואספקת מצרכים מגוונים וכלה בליקוט, אופרציה והלוגיסטיקה Inhouse.
מדובר בחברה B2B2C כשהרעיון הוא לשנות את תפיסת השוק לגבי קניות אונליין, ללא דמי משלוח, ללא מינימום הזמנה ועם משלוח שמגיע מהיום למחר.
מאפשרים שירות מותאם וטוב יותר באמצעות טכנולוגיות של בינה מלאכותית.
מונים כמעט 200 עובדים בסייט בארץ (שנה שעברה היו 40! צמיחה יוצאת דופן לאור הקורונה), ולאחרונה הקימו סייט נוסף בניו יורק.
מעניקים תנאים מעולים ואפשרויות קידום!
כיום כולם עובדים מRemote, עם החזרה לשגרה יהיה אפשרי לעבוד בהיקף של עד יומיים מהבית.
דרישות המשרה:

4 שנות נסיון בפיתוח Ruby או Python עם Django

מס' משרה: 127586
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.