מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:

חברה סופר מצליחה אשר נסחרת בנאסד"ק וצומחת בקצב מסחרר מרגע הקמתה ב2006 מגייסת מפתח/ת Backend

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות מדהימה להכנס לעשייה של אחת החברות המצליחות ביותר בשוק.
מדובר על חברה שהינה הספקית המובילה של פתרונות תוכנה להקמת אתרי אינטרנט ומובייל ונהנת מצמיחה גבוהה ועקבית, מפריסה גלובלית וממגמות חזקות בשוקי היעד.
החברה נוסדה ב-2006 והונפקה בנאסד"ק ב-2013, ולאורך השנים הציגה צמיחה דו-ספרתית גבוהה, לצד תזרים מזומנים חיובי ואיתנות פיננסית רבה.
בעקבות עלייה חדה זו, הגיעה החברה למקום הראשון מכלל החברות הישראליות מבחינת שווי שוק, והוא עומד כעת על כ-17 מיליארד דולר
החברה פועלת במודל freemium, ומספקת את פתרונותיה לקהל רחב של למעלה מ-200 מיליון משתמשים פרטיים ועסקים קטנים.
התפקיד כולל פיתוח בכיר בNodeJS ובScala. עבודה בסביבת AWS עם Kafka וארכיטקטורת Microservices.
אל תפספס/י את ההזדמנות, שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Python/NodeJs/GO
- נסיון בCloud
- נסיון Web

מס' משרה: 127592
שלחו פרופיל

Principal Backend (NodeJS) Developer לחברת סטארטאפ המפתחת טכנולוגיה פורצת דרך בתחום הסייבר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
שלום לכולם/ן, אנחנו חברת סטארט-אפ ממומנת המפתחת טכנולוגיה פורצת דרך שיש לה פתרונות לבעיות אמיתיות שהשוק מחפש פתרונות להם, כמו הכנה נגד התקפות סייבר על ידי מציאות פתרון שנקרא "עולם ללא סיסמאות".
החברה פיתחה פתרון נטול מפתחות, לווידוא זהות והגנה על מידע ברשת, בסביבות ענן, מובייל ואינטרנט של הדברים (IoT).
הטכנולוגיה של החברה מונעת סוגים שונים של מתקפות סייבר כגון מתקפות סייבר שנועדו לאסוף מידע היכול להביא לשבירת הצפנה, כמו גם מניעת התקפות מסוגי man-in-the-middle, מניפולציות PKI, גניבת מפתחות וחולשות של certificates authorities.
30 עובדים, יושבים בתל אביב קו רכבת!
נשמח לצרף אלינו מפתח/ת Backend מנוסה למשרת פיתוח בכיר בNodeJS ומעט Go.
דרישות המשרה:

- 7 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון של שנתיים בפיתוח NodeJS
- נסיון עם NoSQL

מס' משרה: 127612
שלחו פרופיל

חברת סטארטפ-אפ בעלת מוצר עם ערך מוסף מגייסת Engineering Team Lead

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים ראש/ת צוות Backend.
מי אנחנו ולמה כדאי לך להצטרף אלינו?
אנחנו חברת הביטוח הגלובלית היחידה בעולם! מפתחים פלטפורמת בינה מלאכותית המבוססת על מודל הכלכלה ההתנהגותית של פרופסור דן אריאלי ומאפשרת למבוטח לרכוש ביטוחים ולהגיש תביעות במהירות.
אנחנו מבטיחים לתרום למטרות צדקה על פי בחירת המבוטחים כספים שנשארו בקופות בתום שנים חיוביות.
פועלים באירופה ובארה"ב, בכל מדינה יש רגולציות שונות של ביטוח כך שיש המון פיתוחים מאפס וחידושים!
גייסנו עד כה חצי מיליארד דולר!
התפקיד כולל ניהול של 3-5 מפתחים, פיתוח בNodeJS וPython (מספיק נסיון באחת השפות), עבודה בסביבת AWS.
בוא/י נכיר!
דרישות המשרה:

- נסיון ניהולי של 3 שנים
- 5 שנות נסיון בפיתוח Python/NodeJS

מס' משרה: 127608
שלחו פרופיל

Senior JavaScript Developer לחברה מעולה וגלבולית בתחום הפרסום

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הגיע הזמן לתפקיד עם השפעה אמיתית?
אנחנו מגייסים מפתח/ת JavaScript בכיר/ה עם רצון להשפיע על המוצר, על סביבת העבודה ועל האסטרטגיה של החברה כולה.
מדובר על הצטרפות לצוות פיתוח שעוסק בביג דאטה אמיתי, באתגרים של גידול מהיר, אלגוריתמיקה ביצועית, לימוד מכונה ועיבוד על סף זמן אמת.
החברה הינה חברה בריטית שנרכשה לפני כחצי שנה על ידי חברה אמריקאית בתחום של פרסום אשר מאגדת תחתיה מספר חברות.
מפעילים מנוע פירסום המאפשר למצוא את המודעה שהכי מתאימה לצופה.
מנוע הפרסום מעבד מיליוני מודעות בשניה, ומקבל החלטות אילו מודעות להציג תוך מילי שניות.
מונים 600 עובדים ברחבי העולם (בארץ 120), מאופיינים במבנה שטוח, עבודה בסביבה דינמית, בצוותים קטנים ובחזית הטכנולוגיה.
מציעים תנאים מצוינים עם שכר מתגמל והשקעה ניכרת בעובדים.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח JavaScript
- נסיון של שנתיים בפיתוח בVanilla

מס' משרה: 127604
שלחו פרופיל

משרת Software Engineering Team Lead בסטרטאפ בתחום הבנקאות הדיגיטלית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
ראש/ת צוות פיתוח, נשמח שתצטרף/י לעשייה שלנו.
אנחנו מפתחים את הפלטפורמה הראשונה בעולם להעברת כספים בינלאומית המיועדת לציבור מהגרי העבודה. השירות ניתן בעמלות נמוכות יותר ומעניקים חווית משתמש נוחה. לחברה לקוחות ושווי שוק הטרנזקציות מוערך בטריליון דולר.
התפקיד בדיווח ל Group manager, ניהול 3 מפתחים, Hands On כ 70% מהזמן. פיתוח ב NodeJS, Postgres, Kubernetes, RabbitMQ, GCP, Redis, React Native
ממומנים ב37 מליון דולר. מונים 130 עובדים, ממוקמים במרכז תל אביב (מאפשרים עבודה מהבית).
שלח/י קורות חיים ואולי נצא לדרך משותפת יחדיו!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בניהול צוות Backend/Fullstack
- נסיון בפיתוח NodeJS/Python/Go

מס' משרה: 127579
שלחו פרופיל

חברת startup מבוססת ומובילה מגייסת מפתח/ת תוכנה לפיתוח לצד הServer בPython וGo

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתח/ת Backend, הצטרף/י אלינו לקבוצת פיתוח חזקה מאד טכנולוגית.
גייסנו עד כה מעל ל100 מיליון דולר!
אנחנו מפתחים כלי לאבטחת מרכזי מחשוב, שמתמקד ברגע שאחרי מתקפת סייבר ומאפשר להגביל את תנועת ההאקרים ולחסום גניבת מידע.
נבחרנו לחברת הCloud הטובה ביותר לעבוד בה ב2020!
נשמח לתת פרטים נוספים על העשייה שלנו, בנתיים נשתף שאנחנו שומרים על אווירת עבודה כיפית ונעימה, ועל איזון בית-עבודה ומציעים תנאים מעולים לעובדים - שכר גבוה, מלא רווחה ופינוקים.
הStack הטכנולוגי כולל – ElasticSearch, Linux, Kafka, Microservices, RabbitMQ.
תעשו את הצעד הראשון אל עבר השלב הבא בקריירה ושלחו אלינו קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בPython/Ruby/Go
- Linux

מס' משרה: 127576
שלחו פרופיל

משרת Senior Front-End Software Engineer לחברת היטק בינלאומית הנסחרת בנאסד"ק

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
הזדמנות מעולה לפניך!
נפתחה משרת פיתוח Frontend באחת מחברות המחשוב הגדולות בישראל.
המשרה מאתגרת במיוחד וכוללת עבודה על אחד ממוצרי הדור החדש של החברה! הרבה פיתוח מאפס, Design וארכיטקטורה. קוד באנגולר8.
מדובר על חברה עם למעלה מ1000 עובדים בארץ וכ7000 עובדים ברחבי העולם.
מפתחים מערכות מחשוב ענן ומערכות מקומיות המבוססות על ניתוח נתונים מתקדם, לשם שיפור איכות שירות הלקוח, שמירה על חוקים ונהלים במהלך הטיפול בלקוחות ומניעת הונאות פיננסיות. יש להם מגוון מוצרים בעולם המוקדים שמתמשים בטכנולוגיות הכי חדשניות כמו cloud, AI, ואנלטיקס.
מדובר בחברה אשר נחשבת לאחד המעסיקים היציבים והיוקרתיים בישראל. כמו כן, היא מחברות ההיי־טק, שעבורן הקורונה ייצרה שווקים חדשים, והאיצה את צמיחתם של שווקים קיימים. הביטוי המוחשי לכך הוא גיוס 450 עובדים בעולם, שעשרות רבות מהם בישראל. עובדים במודל היברידי גם אחרי הקורונה וכל 2021 יעבדו מהבית. התנאים מעולים. אל תפספס/י את ההזדמנות!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Frontend
- 3 שנות נסיון עם Angular+2
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 127577
שלחו פרופיל

חברת סטארט-אפ בתחום האנרגיה הירוקה מגייסת Full Stack Developer

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
מפתח/ת Fullstack, הצטרף/י אלינו לקבוצת פיתוח חזקה מאד טכנולוגית.
אנחנו חברת סטארט-אפ בתחום האנרגיה הירוקה, ממומנים ב10 מליון דולר. מפתחים פלטפורמת IoT מבוססת בינה מלאכותית המאפשרת 30% חסכון בצריכת האנרגיה במפעלים ומורידה את פליטת הרעלים.
לחברה לקוחות בארץ ובחו"ל.
הStack הטכנולוגי כולל Node, React, AWS, Docker, Microservices, PostgresQL, ElastiCache, DynamoDB, Lambda.
אנחנו שומרים על אווירת עבודה כיפית ונעימה, ועל איזון בית-עבודה.
תעשו את הצעד הראשון אל עבר השלב הבא בקריירה ושלחו אלינו קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח Fullstack בReact+NodeJS
- Cloud
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 127580
שלחו פרופיל

Embedded Programmer לחברה מובילה בתחום התקשורת

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מזמינים אותך להצטרף לחברה ציבורית גלובלית, טכנולוגית וישראלית אשר מתמחה בפיתוח, ייצור ושיווק מוצרים להעברת קול ונתונים ברשתות תקשורת, המאפשרים לחברות טלפוניה לבנות רשת תקשורת על בסיס פרוטוקול האינטרנט (VoIP) כשהיא נהנית מאיכות של רשת תקשורת טלפוניה רגילה.
לחברה שיתופי פעולה עם חברות מובחרות!
התפקיד כולל פיתוח בC מעל Linux עם פרוטוקלי תקשורת.
מונים 800 עובדים בעולם, מחציתם בארץ.
גמישים בשעות עבודה ועובדים במודל היברידי!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנה בפיתוח C
- תואר טכנולוגי בממוצע 80 ומעלה
- Linux

מס' משרה: 127566
שלחו פרופיל

מפתח/ת מובייל לחברה בתחום הIOT עם יזמים מוכרים בתעשייה לאחר גיוס Seed

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
גייסנו 5 מליון דולר בSeed מקרן מוכרת, ואנחנו צומחים!
מגייסים מפתח/ת מובייל בכיר/ה לפיתוח בעיקר IOS Swift, מעט Android. פיתוח ה-SDK שמשולבים בו גם רכיבי UI, מדובר באפליקציה שאמורה לעזור ללקוחות להתחבר ולתקשר עם המערכת. פיתוח כולל ארכיטקטורה, פיתוח בדיקות יחידה, הפצה ותחזוקה קצה לקצה. יש תשתית קיימת שכבר פותחה בעיקר ב-ANDROID, העבודה היא בצוות עם מהנדסי תוכנה מולטידספילינריים בכפיפות ל-VP R&D.
אנחנו עוסקים ב- Post sale costumer engagement, מדובר ב- פלטפורמת B2B SAAS למוצרי IOT שעוזרת לחברות בעלות מוצרי IOT לתקשר עם הלקוחות שלהם. המוצר פונה ללקוחות עם מוצרי IOT, המטרה היא לעלות את ההיענות של משתמשי הקצה של המוצרים ולשפר את התקשורת של החברה למול הלקוחות שלהם.
מציעים תנאים מצוינים ושכר מתגמל! חושב/ת שתוכל/י להתאים? נשמח לשוחח
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח iOS
- Swift
- נסיון עם Android Java

מס' משרה: 127569
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.