מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:

משרת Data Engineer ראשונה בחברת סטארט-אפ מדהימה אשר גייסה 62 מליון דולר - תנאים מצוינים!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בוא/י לצמוח איתנו!
דרוש/ה Data Engineer לתפקיד ראשון בחברה הכולל הקמה של הData Pipeline מאפס. קוד בScala/Java/Kotlin (לבחירה).
מפתחים מוצר המיועד למפתחים שהוא מעין מרקטפלייס לApi. הStack הטכנולוגי כולל AWS, Microservices, RabbitMQ, Kafka, Spark, Flink, Docker, Kubernetes.
החברה קיימת מ-2015. מונה 80 עובדים ונמצאת בצמיחה, חברה עם איזון בית עבודה אמיתי, גיבוש וצוותים מאוד מאוחדים, הרבה סיעור מוחות ולא כסיסמא - כדרך עבודה וצמיחה יום יומית. מציעים תנאים תחרותיים!
נשמח להכיר אותך.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Java/Scala/Kotlin
- Big Data
- RabbitMQ/Kafka

מס' משרה: 127482
שלחו פרופיל

R&D Manager לחברת סטרטאפ ממומנת המתעסקת בעולם התוכנה לוטרינים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ העוסקת בפיתוח תוכנה במטרה להביא וטרינרים עד הבית לשוק האמריקאי, דרוש/ה מנהל/ת פיתוח - מדובר על גיוס צוות מאפס במטרה לנהל 2 צוותים (כ4 עובדים בכל צוות), 40% Hands On.
החברה קיימת שנה והיא חלק מקבוצה כוללת של 5 חברות, חברה רווחית, צעירה ודינאמית!
דרישות המשרה:

- נסיון ניהולי של שנה
- נסיון בפיתוח Python וNodeJS
- AWS

מס' משרה: 127484
שלחו פרופיל

Big Data Engineer לחברת הייטק בינלאומית בתחום הFintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
נפתח תקן לפיתוח Big Data בחברה מובילה בתחום ה-Fintech אשר מתמחה במתן פתרונות תשלום אונליין!
הזדמנות מצוינת לקחת חלק בחברה אשר עובדת עם חברות גדולות בכל רחבי העולם ותומכת ב220 מדינות.
כתיבת הקוד נעשת בPython (לא נדרש רקע בשפה). הStack הטכנולוגי כולל Kafka, AirFlow, ELK, Spark, Python, SnowFlake, Redshift, Redis, Aerospike, Impala, S3, ORC, Paquet.
אז אם את/ה רוצה להיות חלק מקדמת הטכנולוגיה בחברה גדולה אשר מעסיקה גלובלית מעל 1500 עובדים ובתנאים מצוינים, שלח/י קורות חיים ונשמח להכיר אותך.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Java/Scala/Python
- נסיון עם אחד מהבאים: Spark, Airflow, Kafka, ELK

מס' משרה: 127490
שלחו פרופיל

חברת סטארט-אפ אשר מציעה שכר תחרותי ותנאים מפנקים מגייסת React Native Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות כזו לא נפתחת כל יום!
להצטרפות לצוות חדש בהקמה, נשמח לפגוש מפתח/ת React Native מוטיבציוני/ת שרוצה אתגר משמעותי!
התפקיד הינו כמפתח/ת הראשון/ה בסייט בארץ.
אז במה אנחנו עוסקים?
החברה פיתחה אפליקציה מבוססת AI ו- Machine Learning בעזרתה ניתן לאתר ברגע עוזר אישי המתאים ביותר לצרכים של הלקוח, שיטפל במשימות שונות, וכך לחסוך זמן יקר למשתמשי האפליקציה, מבלי להתחייב לעוזר אישי ספציפי ומבלי להעסיק אותו באופן ישיר. חלק מהשירותים הניתנים בעזרת התאמת העוזר האישי: קביעת תור אצל ספר, הזמנת מקום במסעדה, תיאום טכנאי למזגן, תכנון חופשה וכו'. באמצעות Machine Learning ו-AI המערכת מוצאת את האדם המתאים ביותר למשימה, ומתאימה אותו באופן אישי ללקוח. הוקמו לפני שנה, גייסו 9M דולר מהקרנות הגדולות בעולם. יש לקוחות משלמים בארה"ב, אלפי יוזרים.
מעבר לאתגר המקצועי, אנחנו מציעים שכר תחרותי, אופציות, קרן השתלמות ועוד!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בReact Native
- נסיון בהעלאת אפליקציות

מס' משרה: 127380
שלחו פרופיל

React Frontend Developer למשרת הובלה בחברה לאחר גיוס Seed של 7 מליון דולר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו עוסקים בתכנון אדריכלי והנדסי מונחה בינה מלאכותית. מפתחים טכנולוגיה מבוססת AI המיועדת לדיגיטליזציה בענף הבניה ומאפשרת ליזמי נדל"ן לשלוט בכל שלבי הפרויקט ולייעל תהליכים.
המשרה הינה משרת פיתוח בכיר והובלה כחלק מצוות, 100% Hands On, שימוש כמקור הידע בתחום. לתפקיד פוטנציאל ניהולי בעתיד הלא רחוק.
דרישות המשרה:

5 שנות נסיון בפיתוח Front end React

מס' משרה: 127496
שלחו פרופיל

חברת סטארטאפ העוסקת בפיתוח מוצר להגנה של רחפנים מגייסת מפתח/ת ++C

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתח/ת ++C, אם את/ה רוצה לעבוד בסביבה משפחתית תוך שימוש בטכנולוגיה חדישה - נשמח לשמוע ממך.
נרכשנו על ידי חברת סייבר גדולה ומבוססת ואנחנט ועוסקים בפיתוח מוצר להגנה והתקפה של רחפנים. הטכנולוגיה של החברה מאפשרת השתלטות על הרחפנים והנחתתם מחוץ לאזור בו הם יוכלו לסכן את הציבור.
ה-Stack הטכנולוגי: ++C מעל Linux. פיתוח Real Time.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח ++C
- Linux
- Real Time

מס' משרה: 127481
שלחו פרופיל

הסבה למשרת פיתוח בRust בחברה שיצרה פלטפורמה לשליטה על זרימת דאטה בבסיסי נתונים

 משרה חמה
מיקום: שפלה
תיאור המשרה:
מפתח/ת תוכנה, רוצה לעבוד במקום עם גמישות בשעות ושמירה על Work Life Balance? כמו כן, תנאים טובים הכוללים בין היתר חבילת אופציות?
נשמח שתצטרף/י אלינו, אנחנו עוסקים בפיתוח פלטפורמה שמטרתה להציע שליטה מלאה על אופן זרימת הדאטה בבסיסי הנתונים של ארגונים.
הפיתוח נעשה בRust, שפה מודרנית שיש לה אקו סיסטם מתקדם מאד ונוח לשימוש. עבודה עם מערכות שנכתבות בסקייל מעל Kubernetes.
מונים 25 עובדים.
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח ++C מעל Linux
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 127377
שלחו פרופיל

חברת סטארטאפ עם מוצר פורץ דרך בתחום הסייבר והקריפטו מגייסת ראש/ת צוות ++C

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים לצוות שמתעסק בCore של המוצר ראש/ת צוות. מדובר על ניהול של 5 מפתחים, עובדים בסביבות מוצפנות, קריפטו, פיתוח ב++C מעל Linux. כותבים בC++11 ומקמפלים ב14.
אנחנו מפתחים פלטפורמה מאובטחת להעברות של נכסים דיגיטליים בין ארגונים.
החברה פיתחה תשתית מאובטחת ומוצפנת למסחר במטבעות קריפטוגרפיים אשר נותנת מענה לשלב הטרנזקציה בן הכסף עובר מחשבון לחשבון וכן שומר על המידע של הלקוחות במקום מוצפן. החברה מאבטחת מוצרים במעל 90 מיליארד דולר.
בצמיחה אדירה והכפילו לאחרונה את כמות הלקוחות ל- 200, ביניהם בנקים, קרנות גידור וכו'.
לאחר שני סבבי גיוס של 46 מיליון דולר. הוקמו לפני שנתיים וחצי, על ידי שלושה פאונדרים מנוסים שעשו אקזיטים בעבר.
מציעים תנאים מצוינים.
נשמח להכיר אותך!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בניהול
- 4 שנות נסיון בפיתוח ++C
- Linux

מס' משרה: 127502
שלחו פרופיל

סיימת תואר במדעי המחשב בהצטיינות? נשמח שתצטרף/י אלינו למשרת פיתוח Backend בחברת אבטחת מידע

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
בוגר/ת תואר מצטיין/ת, בוא/י לעבוד בצוות קטן אשר בו לכל אחד ואחת יש נגיעה ישירה בעשייה, השפעה ושותפות בקבלת החלטות.
התפקיד כולל פיתוח Python כחלק מצוות הBackend. עבודה עם AWS, Machine Learning, Microservices, Spark.
מי אנחנו?
חברת סטארטאפ אשר הוקמה על ידי מייסדים ותיקים ומנוסים בתחום אבטחת המידע.
מפתחים פלטפורמת SaaS מבוססת בינה מלאכותית שפונה לאנשי ביזנס כדי לתת מענה למודלים אנלייטיים שייתנו את המענה המדוייק לשאלות עסקיות. הפלטפורמה מאפשרת בניית Automated Machine Learning. עובדים בסקיילים גדולים של דאטה.
דרישות המשרה:

תואר ראשון במדעי המחשב בממוצע 85 ומעלה

מס' משרה: 127499
שלחו פרופיל

חברת סייבר אשר עוסקת בדבר הכי חם בסייבר מגייסת מפתח/ת Python

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חברת סטארטאפ בתחום הסייבר ההגנתי עם מוצר חדשני! מפתחים פלטפורמה לגילוי ומניעת מתקפות אימייל פישינג באופן אוטומטי.
יש לנו משרדים בארץ ובאטלנטה. ולמעלה מ200 לקוחות משלמים.
מחפשים מפתח/ת Backend לפיתוח בPython. סביבת Django AWS Rabbitmq Postgress Machine Learning algorithms.
דואגים לעובדים שלנו עם תנאים סוציאליים טובים. הצטרף/י אלינו.
דרישות המשרה:

- 3 שנות בפיתוח Python
- נסיון עם Django או Flask

מס' משרה: 127501
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.