הצהרת שימוש בעוגיות (Cookies):
אנו משתמשים בעוגיות (Cookies) ובטכנולוגיות דומות לצורך הפעלת האתר, ניתוח שימוש, שיפור חוויית הגלישה, והתאמת תכנים ושירותים להעדפותיך.
חלק מהעוגיות הינן חיוניות לתפעול האתר, ואחרות נועדו למטרות סטטיסטיות, שיווקיות או מותאמות אישית.
לחיצה על "אישור" מהווה הסכמה לשימוש בכל סוגי העוגיות כמפורט במדיניות הפרטיות שלנו. ניתן לשנות את הגדרות העוגיות בכל עת באמצעות לחיצה על "ניהול הגדרות".
מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
שותפים להצלחה
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
נמצאו 11531 תוצאות חיפוש:
Python and Angular6 Developer לחברת סטארטאפ ממומנת ב57 מליון דולר המפתחת פלטפורמה אינטראקטיבית לילדים
משרה חמהתיאור המשרה:
אנחנו מחפשים מפתח/ת מנוסה לעשייה מעניינת ומאתגרת!אנחנו חברת סטארט אפ המפתחת פלטפורמה חדשנית של משחקים ופעילות אינטראקטיבית לילדים שמטרתה לשנות את הצורה שמלמדים מתמטיקה בעולם.
התפקיד כולל פיתוח פול-סטאק בPython וAngular6.
מונים 100 עובדים, יושבים ברמת גן (ליד רכבת מרכז), נשמח להכיר אותך!
דרישות המשרה:
- 3 שנות נסיון בפיתוח Python
- 3 שנות נסיון בפיתוח Angular+ 2
מס' משרה: 126019
TypeScript Developer לחברה המפתחת פלטפורמה חדשנית של פעילות אינטראקטיבית לילדים
משרה חמהתיאור המשרה:
מפתח/ת Type Script? רוצה תפקיד עם משמעות?אנחנו סטארטאפ ממומן היטב על ידי מיטב המשקיעים והקרנות. מפתחים מוצר שמסייע לילדים ללמוד בצורה נכונה יותר.
מדובר על פלטפורמה חדשנית שנועדה לשנות את הצורה בה מלמדים מתמטיקה בעולם.
נשמח לפגוש מפתח/ת Frontend שמחפש/ת אתגר חדש ורוצה להיות חלק מהעשיה שלנו
דרישות המשרה:
- 3 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון של שנתיים בפיתוח TypeScript
מס' משרה: 126023
דרוש/ה מתכנת/ת Python לחברת סטארטאפ בתחום הAI המפתחת מערכת SaaS לחיזוי וכרטוס מחירי טיסות
משרה חמהתיאור המשרה:
כיום יש לנו עשרות לקוחות פעילים ואנחנו בתהליכי התחברות לעשרות נוספים. בין לקוחות אלו, נמצאות כמה מהסוכנויות הגדולות בעולם!פיתחנו טכנולוגיה שחוזה את מחיר כרטיס הטיסה מהרגע בו מבוצעת ההזמנה ומבצעת את הרכישה במועד בו המחיר הוא הנמוך ביותר.
זוהי בעצם מערכת SaaS לחיזוי וכרטוס מחירי טיסות עבור סוכנויות נסיעות ברחבי העולם.
נשמח לצרף אלינו מפתח/ת Backend לפיתוח בPython בסביבת AWS.
אנחנו צוות של 9 עובדים כיום, המשרדים ממוקמים בתל אביב ומשלבים עבודה מהבית.
דרישות המשרה:
3 שנות נסיון בפיתוח Python/NodeJS
מס' משרה: 125971
Backend Developer לStartup ממומן ב13 מליון דולר
משרה חמהתיאור המשרה:
היי, אנחנו מגייסים מפתח/ת Backend מנוסה לפיתוח בNodeJS וGo (לא נדרש ידע בשפות).אנחנו חברת סטארט-אפ המפתחת פלטפורמה להאצת תהליכי האימון של בינה מלאכותית. הפלטפורמה עוזרת להריץ טכנולוגיות Deep Learning בצורה מהירה ויעילה יותר.
עובדים בחזית הטכנולוגיה ומשלבים בתוכנה מודלים מתמטיים מתקדמים, אלגורתמיקה, Kubernetes ועוד.
אנחנו קרובים לרכבת בתל אביב, צוות של 20 עובדים.
חושב/ת שאת/ה מתאים/ה? מוזמן/ת להצטרף.
דרישות המשרה:
- 4 שנות נסיון בפיתוח Backend
- תואר טכנולוגי או נסיון מיחידה טכנולוגית
מס' משרה: 125990
סטארטאפ ישראלי בתחום הInsurTech מגייס מפתח/ת Python
משרה חמהתיאור המשרה:
לתפקיד הכולל פיתוח בכיר בPython בסביבת AWS עם Kubernetes, נשמח לפגוש מפתח/ת עם נסיון של שלוש שנים ומעלה.מי אנחנו?
סטארט-אפ בתחום הביטוח אשר בונה את ענן הנתונים הראשון אי פעם שמבין בביטוח.
הפתרון שלנו מספק לחברות ביטוח חיים דרך להפיק יותר מהנתונים שלהן, לשפר את קבלת ההחלטות העסקיות ולהפוך לרווחיות יותר.
מוזמן/ת לשלוח קורות חיים ונכיר!
דרישות המשרה:
- 3 שנות נסיון בפיתוח Python
- MySQL / SQL Server / PostgreSQL / NOSQL
מס' משרה: 126018
Backend (Golang) Team Lead לחברת סטארט-אפ שגייסה 60 מליון דולר ממשקיעים
משרה חמהתיאור המשרה:
דרוש/ה Team Leader לחברת סטארט-אפ מעולה אשר מפתחת מוצרים בתחום הData והCloud, בעיקר Data Base מסוג NoSQL. התפקיד כולל ניהול של 4 מפתחים כולל פיתוח Hands On בGo. עבודה בסביבת Cloud.
גייסו 60 מליון דולר ממשקיעים! מונים 90 עובדים.
מוזמנים/ות לשלוח קורות חיים.
דרישות המשרה:
- 7 שנות נסיון בפיתוח
- 3 שנות נסיון כראש/ת צוות
- נסיון בפיתוח Go
מס' משרה: 125979
סטארטאפ ממומן ובצמיחה משמעותית בתחום הFintech מגייס Engineering Team Leader
משרה חמהתיאור המשרה:
נפתחה הזדמנות נהדרת אצלנו לניהול צוות מוכשר של 5 מפתחים, כולל ביצוע Hands On. הפיתוח נעשה בNodeJS ובReact - נטייה לServer.אנחנו מפתחים פתרון AI הנלחם בתופעת הChargeback הלא חוקית ומאפשר לסוחרי Ecommerce לקבל את כספם האבוד.
הפתרון מותאם אישית ללקוחות החברה ומבוסס Big Data.
יש לנו לקוחות פעילים בארה"ב ובאירופה. מונים 20 עובדים וממוקמים בקו רכבת, תל אביב (משלבים עבודה מהבית).
דרישות המשרה:
- נסיון של שנתיים כראש/ת צוות
- NodeJS
- React
מס' משרה: 125980
Software Developer לחברת הייטק בתחום הSecurity
משרה חמהתיאור המשרה:
יש לנו הכנסות מהמוצרים הקיימים בהיקף של 35 מליון דולר ואנחנו בצמיחה.מכרנו את הטכנולוגיה שלנו לחברה גדולה ב20 מליון דולר ורכשנו מספר חברות באיסלנד, גרמניה ועוד.
אנחנו חברה ותיקה בתחום הסקיוריטי אשר מפתחת פתרונות שנועדו להגן מפני פתרונות סייבר ואבדן נתונים, יש לנו למעלה מ1.3 מיליארד משתמשים בעולם ואנחנו נסחרים בבורסה.
התפקיד כולל פיתוח בJava ובPython.
יש אצלנו איזון בית עבודה והשקעה ניכרת בעובדים!
דרישות המשרה:
- 4 שנות נסיון בפיתוח Java
- ידע מסוים בPython
- Linux
מס' משרה: 125981
סטארטאפ בתחילת הדרך בשלב הSeed לפני Round A מגייס מפתח/ת Java
משרה חמהתיאור המשרה:
לתפקיד בכיר נשמח לפגוש מפתח/ת מנוסה היטב שמוכן/ה לאתגר חדש.התפקיד הינו בכפיפות רשמית לVP R&D, בפועל עבודה מול כל בעלי התפקידים בפיתוח ובפרודקט והכוונה היא שיוכל/תוכל להוביל בהמשך פיצ׳רים כ Feature lead. הסטאק הטכנולוגי הוא Java spring boot BigQuery MongoDB Kubernetes GCP Microservices.
החברה עוסקת ב- Post sale costumer engagement
מדובר ב- פלטפורמת B2B SAAS למוצרי IOT שעוזרת לחברות בעלות מוצרי IOT לתקשר עם הלקוחות שלהם. יזמים מאוד מוכרים בתעשייה עם רקורד של אקזיטים.
יש לקוחות משלמים למוצר.
מונים כיום 10 עובדים.
חושב/ת שהתפקיד יכול להתאים לך? נשמח להכיר!
דרישות המשרה:
- 5 שנות נסיון בפיתוח Java
- Microservices
- תואר טכנולוגי
מס' משרה: 125987
חברה ותיקה ויציבה המפתחת מערכת תוכנה עבור העולם הבטחוני מגייסת ארכיטקט/ית תוכנה
משרה חמהתיאור המשרה:
דרוש/ה ארכיטקט/ית תוכנה לעבודה עם Net .NetCore. וAngular9. מדובר על חברה יציבה המפתחת מערכת תוכנה לתכנון משימות מקצועיות עבור משרד בטחון, חיל האוויר, חיל הים, זרוע היבשה וצבאות זרים בחו"ל.
כרגע משלבים עבודה מהבית.
רוצים/ות לקבל עוד פרטים? שלחו קורות חיים ונהיה בקשר
דרישות המשרה:
- נסיון של שנתיים בארכיטקטורה
- 5 שנות נסיון בפיתוח
- 4 שנות נסיון בפיתוח Net. ובAngular+2
מס' משרה: 125968
כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.