מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11531 תוצאות חיפוש:

Frontend Angular8 Developer לחברה גלובלית ורווחית בתעשיית הFintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לאורך כל השנה המשכנו ואנחנו ממשיכים בעשייה ענפה במלוא המרץ!
מזמינים מפתח/ת Frontend להצטרף אלינו, לפיתוח כחלק מצוות בAngular8 ומעט NodeJS (אין צורך בנסיון בשפה).
אנחנו חברת סטארטאפ מובילה בתחום הפינטק, עושים שימוש מהפכני במסחר חברתי, בלוקצ'יין ומוצרים מבוססים Machine Learning. אנחנו מפתחים פלטפורמה למסחר חברתי עבור משקיעים.
מאז הקמתנו גייסנו מעל ל220 מליון דולר. אנחנו ממוקמים ברמת גן. אם העשייה שלנו נשמעת לך מעניינת, נשמח להכיר אותך.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Fullstack או Frontend
- Angular

מס' משרה: 125889
שלחו פרופיל

קורפורייט ענק אמריקאי העוסק בפיתוח מכשור רפואי חדשני מגייס מפתח/ת ++C וראש/ת צוות

 משרה חמה
מיקום: ירושלים
תיאור המשרה:
אנחנו מקימים צוות חדש לפרויקט על מוצר מולטידיסיפלינארי ומגייסים גם מפתח/ת וגם מנהל/ת צוות.
המוצר כולל מכאניקה, אלגוריתמים, חומרה ותוכנה. הפיתוח נעשה ב++C מעל Linux Embedded. ראש/ת הצוות ינהל/תנהל 5 מפתחים.
אנחנו חברה גלובלית ענקית העוסקת בפיתוח מכשור רפואי - החברה הגדולה בתחום בעולם! עם 90 אלף עובדים, מתוכם 1000 בארץ (ב3 סניפים).
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח C++ Embedded
- תואר טכנולוגי
- Linux
- לתקן הניהולי נדרשות גם 3 שנות נסיון בניהול

מס' משרה: 125898
שלחו פרופיל

NodeJS Backend Developer לחברה המפתחת פתרון הנהלת חשבונות והנגשת מס

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו צוות קטן ואיכותי של 8 עובדים בחברה.
הCTO שלנו עשה 3 אקזיטים בעברו!
אנחנו מפתחים פתרון הנהלת חשבונות והגשת מס עבור עסקים, מסחר אלקטרוני וסטארט-אפים.
עוזרים לכל העסקים בארה"ב שעובדים אונליין לרכז את ההוצאות והכנסות שלהם למקום אחד, ללא צורך להעסיק מנהלי חשבונות או רואי חשבון.
התפקיד כולל פיתוח בNodeJS בסביבת AWS.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך.
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון של שנתיים בNodeJS
- ענן

מס' משרה: 125851
שלחו פרופיל

חברת הייטק בתחום הרפואי מגייסת מפתח/ת Backend

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
נפתחה משרת Backend עבור חברת הייטק מובילה העוסקת בתחום ההדמיה הרפואית.
החברה הינה מובילה עולמית בפיתוח תוכנה בעולם ההדמיה הרפואית. מפתחת מערכות תוכנה מולטי-דיסציפלינאריות מורכבות, המשלבות Image Processing, Compression, mobile, Web, Speech-Recognition, Storage, Security, Cloud, NLP, BI ועוד.
מוצרי החברה מותקנים באלפי אתרים נחשבים ברחבי העולם.
חברה עם איזון בית עבודה וגמישות להורים.
התפקיד כולל כתיבת קוד ורסטילי בPython/C++/Java /#C. עבודה עם SQL ו ElasticSearch, REDIS, Security, פרוטוקולים מגוונים. בניית ארכיטקרטורת שרת.פיתוח תשתיות לעולם ה- Cloud.
מרגיש/ה שזה שלך? בוא/י נכיר!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Java
- תואר טכנולוגי או נסיון מיחידה טכנולוגית

מס' משרה: 125849
שלחו פרופיל

סטארט-אפ בתחום הבלוקצ'יין עם יזמים מנוסים וגיוס של 100 מליון דולר מגייס מפתח/ת Fullstack

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתח/ת פולסטאק, כדאי לך להצטרף אלינו כי אנחנו מובילים בכלכלה העולמית ובקצב צמיחה משמעותי עם התמקדות בCore Business.
הוקמנו על ידי יזמים עם נסיון עשיר בתעשייה לפני מספר שנים וגייסנו 100 מליון דולר בהנפקת מטבע.
אנחנו מפתחים פלטפורמה נגישה ונוחה ליוזרים במסחר בבלוקצ'יין וחתימת חוזים.
המשרה כוללת פיתוח בNodeJS ובReact, בסביבת AWS.
נשמח להכיר!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון לצד הServer בGo/Python/NodeJS
- נסיון לצד הClient בVue/Angular/React
- Cloud

מס' משרה: 125825
שלחו פרופיל

מפתח/ת פול-סטאק לחברת פינטק מעולה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתח/ת Fullstack, תרצה/תרצי לשמוע על הזדמנות חדשה?
אנחנו מגייסים מפתח/ת מנוסה למשרת פולסטאק, קוד בVueJS ובPython (ניתן להגיע גם עם רקע משפות אחרות). סטאק טכנולוגי : Python/Django, AWS, Elastic search, Backbone, Vue.js .
מי אנחנו?
חברת סטארט-אפ בתחום הFintech שפיתחה פלטפורמת SaaS אשר מספקת ניתוח הערכת שווי וסיכון (הטבת מס, החזרים וריביות) כדי לבדוק כדאיות מבחינת הזדמנויות השקעה בתחומים פיננסיים שונים. המערכת שהחברה פיתחה נועדה להחליף את השימוש בגיליונות אקסל בעסקאות מימון מורכבות של תשתיות, ומאפשרת שקיפות, אחידות וגם אפשרות לעדכן נתונים במערכת לאורך חיי העסקות. מייצרים מערכת מובנית מהתחלה ועד הסוף, שבה שני הצדדים רואים את המערכת - גם הקונה וגם המוכר – והיא יודעת לקבל נתונים, להכניס אותם לנוסחאות ולייצר את השווי השינוי ביחס לתחזיות בצורה אוטומטית ומהירה
מונים 20 עובדים, סך הגיוס עד כה עומד על 30 מליון דולר.
מספקים 800 שח תן ביס, מה שלא משתמשים נכנס אוטומטית למשכורת. יש חדר כושר בבניין וחוגים, גמישות בשעות עבודה והתחשבות רבה.
שומרים על איזון בית עבודה ומציעים תנאים מעולים!
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח Java/Python/NodeJS
- נסיון של שנתיים בVue/React/Angular+2

מס' משרה: 125842
שלחו פרופיל

Web .Net Backend Developer לחברה שמתמחה בהגנה על מנגנון "אקטיב דירקטורי" - גייסה לאחרונה 40 מליון דולר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
משרה חדשה נפתחה בחברת סקיוריטי הממוקמת ברמת גן, ליד הרכבת.
מדובר על משרת פיתוח Net., פיתוח מערכת On-prem כחלק מצוות של ארבעה.
החברה נמצאת לאחר גיוס של 40 מליון דולר ומפתחת מנגנון גיבוי ושחזור שמאפשר לארגונים לזרז משמעותית את פרק הזמן הדרוש להתאוששות לאחר מתקפת סייבר.
שומרים על איזון בית-עבודה ומאפשרים שעות עבודה גמישות!
נשמח להכיר אותך.
דרישות המשרה:

5 שנות נסיון בפיתוח Net Web Backend.

מס' משרה: 125900
שלחו פרופיל

מתכנת/ת Java לחברת סטארט-אפ המפתחת פלטפורמת SaaS מתקדמת לבניית אתרים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנו מגייסים Java Developer לחברת SaaS שפיתחה פלטפורמה לבניית אתרים המותאמת לWeb Professionals, מבחינת לקוחות - פונים לעסקים, סוכנויות גדולות וקטנות שבונות אתרים ללקוחות שלהם, בעיקר B2B.
גייסו 50 מיליון דולר, 80 עובדים בארץ (150 בעולם). מאוד מצליחים באירופה וארצות הברית.
יושבים על קו רכבת בתל אביב ומאפשרים לשלב עבודה מהבית גם לאחר הקורונה.
** יש גם תקן Fullstack עם React למי שמעוניין/ת.
מחכים לשמוע ממך!
דרישות המשרה:

נסיון של שנתיים בפיתוח Java

מס' משרה: 125899
שלחו פרופיל

Data Engineer לחברת ביטוח לסיכוני סייבר אשר ממומנת ב50 מליון דולר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות מעולה לפניך! אנחנו מפתחים פלטפורמה שמציעה לחברות וארגונים שירותי ביטוח נגד מתקפות סייבר. מגייסים Data Engineer לפיתוח בPython. הStack הטכנולוגי מרשים במיוחד וכולל – Machine learning, Hive, MapReduce, Spark.
מדובר על חברה עם חזון שאפתני, גב כלכלי ממשקיעים מעולים, אשר עובדת בחזית הטכנולוגיה.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Java/Python
- Spark/Kafka/Hadoop
- AWS

מס' משרה: 125833
שלחו פרופיל

חברת הייטק המתמחה בפתרונות אחסון מבוססי Cloud מגייסת מפתח/ת Java

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
כבר למעלה מעשור אנחנו מתמחים בפתרונות אחסון מבוססי Cloud.
אנחנו מושקעים על ידי קרן הון סיכון ומקיימים שיתופי פעולה עם חברות גדולות.
מונים 120 עובדים בארץ (ועוד בעולם), המוצרים שלנו משלבים חומרה ותוכנה ומאפשרים לספקי שירותי IT לחברות גדולות להשיק ולנהל פתרונות לאחסון, גיבוי ושיתוף קבצים על גבי תשתית ענן פרטית או ציבורית.
אנחנו רווחים ומבוססים היטב. שלחו קורות חיים ונהיה בקשר.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Java
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 125891
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.