מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11531 תוצאות חיפוש:

משרת פיתוח פולסטאק בחברת סטארט-אפ אשר הוקמה על ידי יזמים מנוסים לאחר גיוס Seed

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אצלנו הFrontend והUX הוא מרכז העשייה!
אנחנו מגייסים מפתח/ת FullStack לפיתוח עם נטיה לClient בReact ו30% לServer בNodeJS.
הוקמנו בינואר 2020 על ידי יזמים מנוסים, גייסנו 3 מליון דולר בSeed ואנחנו צוות של 8 כיום.
בונים פלטפורמה שמאפשרת לאנשי customer success לשתף תכנים עם הלקוחות שלהם בצורה אינטראקטיבית ונוחה. מתמקדים בחוויות לקוחות בעולם ה- B2B SaaS.
היום עובדים שלושה ימים מהמשרד ויומיים מהבית.
דרישות המשרה:

- 7 שנות נסיון בפיתוח Full Stack
- 3 שנות נסיון בפיתוח React, Vue, Angular
- נסיון כלשהו עם NodeJS
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 125992
שלחו פרופיל

Python Backend Developer לחברת הייטק עם 2 מרכזי פיתוח בארץ

 משרה חמה
מיקום: ירושלים
תיאור המשרה:
הזדמנות להכנס לחברת הייטק יוניקורן רגע לפני שעושים את הקפיצה לחברה בשווי של עשרה מיליארד דולר!
מדובר על משרת פיתוח Backend בPython, ניתן להגיע עם רקע בJava או GO ולעשות הסבה לPython.
החברה נחשבת למובילת שוק בעולם המובייל לפיתוח כלים קריאטיביים, מפתחת אפליקציות לעריכה ועיצוב תמונות וסרטונים בסמארטפון ומשתמשת בטכנולוגיות של Computer Vision וImage Processing כגון: אפליקציית פוטושופ לתמונות סלפי, אפליקציה ליצירת תוכן שיווקי לבעלי עסקים קטנים ועוד.
בחברה 450 עובדים, ניתן לבחור באיזה מרכז פיתוח לעבוד, כרגע עובדים מהבית.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Java/Python/Go
- Cloud
- Microservices
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 125998
שלחו פרופיל

Core Platform Team Leader לחברה בתחום הפלטפורמות למשחקים אינטראקטיביים

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
משרה מצוינת למי שמחפש/ת את האתגר המקצועי הבא!
לקבוצת חברות גלובלית העוסקת בפיתוח, הפעלה ושיווק פלטפורמות למשחקים אינטראקטיביים באינטרנט דרוש/ה Team Leader לניהול של 8-9 אנשים, אנשי בדיקות ופיתוח, בישראל וברומניה. כמעט ללא Hands On.
הפיתוח בפועל הוא עם Net. וNet Core. בסביבת Web.
החברה מונה 1400 עובדים בשמונה סייטים (בארץ 600).
לחברה משרדים חדשים ומפנקים וכל התנאים כולל טיסות לחו"ל, חופשות, הטבות וכדומה.
אל תפספס/י את ההזדמנות, בוא/י נבדוק התאמה, שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון ניהולי
- נסיון חזק בפיתוח בעולמות הNet.
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 125994
שלחו פרופיל

Senior Frontend React Developer לסטארט-אפ מרשים בתחילת הדרך בתחום המדיקל

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו בתחילת דרכינו ובצמיחה! מבוססים כלכלית ובעלי משקיעים אסטרטגיים שמלווים אותנו מתחילת הדרך.
משתמשים בטכנולוגיות Cutting Edge המבוססות Deep Learning , Machine Learning ו-AI, בכדי לסייע למטופלים ולחברות ביטוח שלהם בקבלת תובנות בריאותיות אשר יסייעו למנוע התדרדרות עתידית והחמרה של מחלות כרוניות מתוך ה-Data הקיים על המטופלים, כמו כן יודעת המערכת לנטר מבוטחים אשר יש להם "פוטנציאל" לחלות, ובכך יודעת לבנות תכנית פעולה בריאותית רלוונטית.
המשרה כוללת הצטרפות לצוות קיים, פיתוח בReactJS ובTypeScript.
נשמח להכיר אותך!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Frontend
- React

מס' משרה: 125952
שלחו פרופיל

Senior Frontend Developer לחברה אמריקאית גדולה עם מרכז פיתוח בארץ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
נפתחה משרה סופר מאתגרת ומשמעותית ואנחנו מזמינים אותך להצטרף אלינו!
מדובר על כניסה לצוות פיתוח חדש בארץ בתפקיד משמעותי הכולל בחירה של הטכנולוגיות והשפעה על הארכיטקטורה. ניתן לשלב פיתוח Backend במידה ותרצי/תרצה.
מדובר על חברה אמריקאית גדולה אשר מונה אלפי עובדים. מתוכם, ישנם 200 עובדים במרכז הפיתוח בארץ.
עוסקים בפיתוח פלטפורמות תוכנה להתנהלות פיננסית נכונה. יש לחברה מעל ל-50 מיליון לקוחות בעולם, בעיקר בארה"ב ובקנדה.
עד יולי עובדים מהבית ולאחר מכן יתאפשר שילוב בית-משרד.
נמצאים בחזית הטכנולוגיה!
תנאים מעולים, שכר גבוה, איזון בית-עבודה ועוד. שלחו קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח בReact/Vue/Angular
- Cloud

מס' משרה: 125953
שלחו פרופיל

חברת סטארט-אפ קטנה לאחר גיוס כספים מגייסת מפתח/ת Java

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אם תהיו חלק מאיתנו תהנו מהשפעה ישירה על המוצר, תפקיד עם הרבה עניין כפונקציה משמעותית כחלק מסטארט-אפ קטן.
בנוסף אנחנו מציעים שכר תחרותי, אופציות ובונוסים!
אנחנו עוסקים בפיתוח מוצר בתחום התשתיות שעוזר לסדר מסדי נתונים ועושה תהליכים אוטומטיים והמלצות חיות Real Time שיכולות לחזות גם בעיות מראש בעזרת טכנולוגיות Artificial Intelligence.
הStack הטכנולוגי כולל - Elasticsearch, Kafka, PostgreSQL, Docker, Kubernetes
נשמח לתת פרטים נוספים, צרו קשר.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Java
- נסיון בElastic/Kafka/Kubernetes/Postgres

מס' משרה: 125958
שלחו פרופיל

Fullstack Team Leader לחברת הייטק מצליחה שמפתחת מוצרים מבוססי ביג דאטה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
נבחרנו 3 שנים ברציפות ל50 חברות ההייטק שהכי שווה לעבוד בהן!
זוהי הזדמנות להצטרף לחברת הייטק מרשימה המפתחת טכנולוגיות ומוצרים אשר מאפשרים ללקוחות לקבל החלטות טובות יותר, החל מהחלטות אסטרטגיות דרך תכנון ביצוע ומדידה.
החברה מפתחת טכנולוגיות ומוצרים לתעשיית ה-Online Marketing ומוכרת אותן למותגים הגדולים בעולם. בישראל עושים שימוש בטכנולוגיות NLP להבנה אוטומטית של טקסט וסנטימנט, Machine Learning / Artficial Intelligence, , טכנולוגיות ביג דאטה ועוד.
התפקיד כולל ניהול של 5-6 מפתחים, כולל ביצוע Hands On. הפיתוח ורסטילי בעיקר בRuby ובPython אך גם Scala, Go ובReact לצד הקליינט. נטיה משמעותית לServer.
יושבים בתל אביב (קו רכבת), מונים 40 עובדים בארץ (ועוד בעולם).
אם את/ה רוצה לעבוד במקום עם אתגר טכנולוגי, אפשרויות צמיחה, איזון בית-עבודה ותנאים מעולים, שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 7 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון בהובלה או ניהול
- נסיון בRuby/Go/Python/NodeJS
- נסיון בפיתוח לצד הClient

מס' משרה: 125997
שלחו פרופיל

Java Backend Developer למשרה באחד הסטארט-אפ המבטיחים אשר גייס למעלה מ300 מליון דולר!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות להכנס לחברה מרשימה אשר מונה 500 עובדים (150 בארץ), וגייסה למעלה מ300 מליון דולר!
ב2020 הכנסות החברה מלקוחות עמדו מעל ל60 מליון דולר.
שווי החברה הינו 2.2 מיליארד.
מפתחים מערכת תמלול חכמה מבוססת בינה מלאכותית, Machine Learning, NLP אשר מסייעת לאנשי וגופי מכירות לאבחן דפוסים ומגמות בנתונים ולנפק תובנות שעשויות להגדיל מכירות, לצמצם נטישת לקוחות, להגדיל נתח שוק ולקבל החלטות בהתבסס על כל האינטרקציות של החברה עם לקוחותיה - דרך המערכות הארגוניות ואמצעי התקשורת השונים.
מעבר לאתגר המקצועי ועבודה בחזית הטכנולוגיה, מעניקים תנאים מצוינים, קרן השתלמות על כל השכר, כיום עובדים מהבית ובהמשך יהיה מודל היברידי.
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח Java Server
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 125995
שלחו פרופיל

Full Stack Developer לסטארט-אפ מבוסס תחת מעטפת של קבוצה גדולה ומבוססת

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
Full Stack Developer, הצטרף/י אלינו לחברת סטארטאפ המפתחת פתרונות אבטחת סייבר לתשתיות קריטיות כמו מים וחשמל ובכך יוצרת Firewall תעשייתי.
התפקיד כולל פיתוח בNodeJS ובReact.
השלמנו לאחרונה סבב גיוס B בגובה 18 מיליון דולר. אנחנו 35 עובדים ויש לנו לקוחות משלמים.
נשמח להכיר אותך!
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח Fullstack
- React+NodeJS

מס' משרה: 125963
שלחו פרופיל

משרת פיתוח FullStack בחברת הייטק בתחום הפורנזיק וData

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתח/ת פולסטאק עם נסיון של שנתיים ומעלה?
נשמח להציע לך להצטרף אלינו. אנחנו מובילים בתחום הפורנזיק וניתוח דאטה, חילוץ דאטה ממכשירים סלולריים.
העבודה שלנו בעלת ערך לעולם ועוזרת לשפר את החברה בה אנו חיים, אנחנו שותפים מלאים בפתרון חקירות פשע ופענוח זירות טרור.
יש לנו מוצרים נוספים רבים בתחום הקלאוד והמובייל - בינהם כאלה היודעים ללוות את חיי מוצר הסלולר ועוד.
עולם תוכן מרתק!
המשרה כוללת פיתוח ב#Java/Python/C (קוד ורסטילי) ולצד הClient בAngular8.
יש לנו פרויקטים מרתקים של פיתוח מסקרץ' שנתיים קדימה!
שלחו קורות חיים ותוכלו להיות חלק מחברת הייטק בת 500 עובדים שעובדת בחזית הטכנולוגיה!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח Full Stack
- #Java/Python/C
- React/Angular+2

מס' משרה: 125957
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.