מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Python&Java Developer לחברת אבטחת מידע בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות נהדרת להצטרף לסטארט-אפ שצומח במהירות בתחום אבטחת הסייבר!נשמח לצרף מפתח/ת Backend אלינו לפיתוח בJava ובPython.
אנחנו מבוססים ונמצאים לאחר גיוס כספים.
עוסקים בפיתוח רובוט אוטונומי מבוסס אלגוריתמים אשר מבצע את עבודת האנליזה באופן אוטומטי עבור חברות.
תנאים מעולים למתאימים/ות.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח בPython וJava
- נסיון מחברות סייבר/סקיוריטי

מס' משרה: 122792
שלחו פרופיל

מפתח/ת Fullstack לחברה העובדת עם טכנולוגיות Computer Vision ובינה מלאכותית בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מחפשים מפתח/ת Fullstack לפיתוח עם אוריינטציה לצד הServer!
התפקיד הינו כחלק מצוות, הפיתוח נעשה 80% בNodeJS ו20% בReact.
עלינו - אנחנו מפתחים פלטפורמה אוטומטית מבוססת Computer Vision ובינה מלאכותית המזהה את פרטי הקניות של הלקוחות ברמת דיוק גבוהה ויוצרת תהליך Checkout מהיר, יעיל ובלתי נראה. יש לנו לקוחות קיימים. אנחנו מונים 70 עובדים וממוקמים בתל אביב קו רכבת.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך ולהיות בקשר!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Fullstack
- NodeJS
- React, VueJS או Angular2+
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 122804
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer לחברת סטארטאפ בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתח/ת תוכנה, מעוניין/ת בהתחלה חדשה?
אנחנו מפתחים פלטפורמה אוטומטית מבוססת Computer Vision ובינה מלאכותית המזהה את פרטי הקניות של הלקוחות ברמת דיוק גבוהה ויוצרת תהליך Checkout מהיר, יעיל ובלתי נראה.
לחברה לקוחות קיימים. מונים 70 עובדים וממוקמים בתל אביב קו רכבת.
התפקיד כולל פיתוח Backend בPython תוך שילוב של אלגוריתמיקה בצוות הCore.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך ולהיות בקשר!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Backend
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 122807
שלחו פרופיל

Fullstack Developer בחברת סטארטאפ מרשימה בתחום הAnalytics

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
נשמח לגייס Fullstack Developer לתפקיד משמעותי עם אפשרות לטייטל של Tech Lead. התפקיד כולל הצטרפות ל2 מתכנתים, פיתוח 80% בNodeJS ו20% בAngular9.
הוקמנו לפני 3 שנים, עברנו מספר סבבי גיוס, כשהאחרון מבינהם נערך בתקופת הקורונה לצורך הרחבת הפעילות.
אנחנו מתמקדים בחקר צרכני ומיישמים טכניקות מודיעין המתבססות על פלטפורמות דיגיטליות על מנת לייצר תובנות עסקיות רלוונטיות לקמעונאים, חברות מוצרי צריכה ומותגים.
עובדים באווירה משפחתית ונעימה. נשמח שתצטרף/י!
דרישות המשרה:

- 6 שנות נסיון בפיתוח
- תואר טכנולוגי
- NodeJS

מס' משרה: 122753
שלחו פרופיל

Quantitative researcher - פיתוח ב C++ במרכז פיתוח של קרן גידור מובילה ברמת גן

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
למרכז פיתוח של אחת מקרנות הגידור הותיקות והמובילות בעולם, דרוש/ה
Quantitative researcher לתפקיד המשלב פיתוח C++ ומחקר בתחום הפיננסי.
החברה מונה קרוב ל3000 עובדים גלובלית.
מרכז הפיתוח בארץ עוסק בפיתוח כלים חדשניים מאפס בתחום הפיננסי לאופטימיזציה של תהליך המסחר.
מעניקים תנאים מעולים, בונוסים, עבודה עם הטכנולוגיות הכי עדכניות שיש וכמובן פיתוח מאפס כך שאין גבול לחדשנות!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנה בפיתוח ++C
- Linux High Level
- תואר בכלכלה או מתמטיקה

מס' משרה: 122765
שלחו פרופיל

Lead Data Engineer לחברת סטארטאפ יציבה בהוד השרון

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
Lead Data Engineer,
נשמח שתצטרף/ אלינו, לחברת סטארט-אפ מצליחה ויציבה אשר נוסדה על ידי שני פרופסורים למתמטיקה ופועלת לגילוי ומניעה של התקפות אסטרטגיות על תשתיות קריטיות, מתקנים אסטרטגיים ומערכות תקשורת. התפקיד כולל ניהול שני אנשי דאטה. פיתוח Python עם Spark.
נשמע כמו תפקיד שיכול להתאים לך? בוא/י נכיר!
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון כData Engineer
- Spark
- נסיון בפיתוח Python
- נסיון בהובלה או ניהול

מס' משרה: 122806
שלחו פרופיל

חברת הייטק מובילה בתל אביב (מרחק הליכה מהרכבת) מגייסת Big Data Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הוקמנו ב2007 והיום אנחנו 600 עובדים, עם זאת - מקפידים על עבודה בצוותים קטנים!
אנחנו עוסקים במתן פתרונות לאופטימיזציה של מכירת שטחי פרסום באתרי אינטרנט. יש לנו לקוחות גדולים בחו"ל.
נשמח לצרף מפתח/ת Big Data, כתיבת קוד בJava. הStack הטכנולוגי כולל עבודה עם Spark, Hadoop, Kafka, Vertica ועוד טכנולוגיות מעניינות בצוות הכי חזק בחברה!!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Java
- 3 שנות נסיון בפיתוח Data
- נסיון עם אחד מהבאים: Kafka, Hadoop, Vertica, Spark

מס' משרה: 122779
שלחו פרופיל

Development Team leader לחברת סייבר ברחובות

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות מצוינת עבור איש/אשת אבטחת סייבר מנוסה לעמוד בראש צוות אבטחת סייבר באחת מחברות אבטחת הסייבר הצומחות ביותר (לא חובה נסיון ניהולי!)
התפקיד הינו בכפיפות לCTO וכולל ניהול של 3 מתכנתים תוך שילוב של אחוזי Hands On גבוהים בכתיבה בPython ומעט NodeJS. עבודה עם Redis וMongoDB בסביבת AWS.
מחכים לשמוע ממך!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון בPython או NodeJS
- NoSQL

מס' משרה: 122802
שלחו פרופיל

Fullstack Team Leader לסטארטאפ בתחום הימאות בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
סטארטאפ רווחי בתחום הימאות מעוניין לצרף לעשייה שלוFullstack Team Leader מנוסה!
מפתחים טכנולוגיה לניטור כלי שייט וזיהוי אנומליות על מנת לאתר תופעות חריגות. בנוסף, מפתחים מערכת חיזוי סיכונים ותאונות עבור חברות ביטוח בתחום.
התפקיד כולל ניהול של 5-10 עובדים, כ30% Hands On.
לחברה לקוחות משלמים, גייסו עד כה מעל 40 מיליון דולר.
ממוקמים בתל אביב. הצטרפו אלינו!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בניהול Fullstack
- NodeJS/Python/Java ומעלה
- React/VueJS/Angular2

מס' משרה: 122800
שלחו פרופיל

Full stack Team Leader (לא חובה נסיון ניהולי!) בחברה מובילה באור יהודה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות מצוינת למפתח/ת מנוסה שמעוניין/ת להתקדם לתפקיד ניהולי.
לחברה אשר מתמחה בפתרונות למי שתיה איכותיים, טעימים ומטוהרים דרוש/ה ראש/ת צוות פיתוח תוכנה.
עוסקים בפיתוח ייצור ושיווק ברי מים ידידותיים לסביבה עם מים חמים וקרים לשימוש ביתי ומשרדי.
התפקיד כולל ניהול מקצועי וטכנולוגי של 5 אנשים, כ50% Hands On. הפיתוח נעשה בNodeJS לצד הServer ובReact+Redux לצד הClient. סביבת Azure.
המשרדים ממוקמים באור יהודה ובתקופה זו עובדים מהבית.
חברה מאד יציבה עם גב כלכלי חזק, תנאים טובים ובונוסים.
נשמע מעניין? נשמח להרחיב בפרטים, שלח/י קורות חיים ונכיר.
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון כמפתח/ת Fullstack Senior או כמנהל/ת
- לצד הServer נסיון בPHP/Java/NodeJS
- לצד הClient נסיון בReact

מס' משרה: 122762
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.