מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Full stack IoT Team Leader בחברת הייטק מצליחה באזור השפלה

 משרה חמה
מיקום: שפלה
תיאור המשרה:
שלום לכולן/ם, אנחנו חברת הייטק מובילה אשר מפעילה מרכז מחקר ופיתוח עצמאי שמתכנן ומפתח פתרונות תוכנה וחומרה מאפס לענקיות טכנולוגיות וסטרטאפים חדשניים בתחומי IOT-אינטרנט של הדברים, אבטחת מידע, Networking, Medical ועוד.
נשמח לגייס ראש/ת צוות לניהול צוות של 3 מפתחים, תוך ביצוע 40% Hands On. מדובר על הובלת הפיתוח בתחום הIOT. הפיתוח תמיד מסקרץ'. 50% לצד הClient בReact ו50% לצד הServer בNetCore.
יושבים באזור השפלה במשרדים חדשים עם חדר כושר, ודואגים לרווחה ולתנאים טובים לעובדים, למשל לכל עובד/ת בחברה יש תכנית לפיתוח אישי המכוונת לצבירת ניסיון מקצועי מעשי ומגוון.
מוזמנים/ות לשלוח אלינו קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון של שנה בניהול
- נסיון בNetCore.
- נסיון בAngular2 ומעלה, Vue או React
- NoSQL

מס' משרה: 122916
שלחו פרופיל

Data Architect לחברה המפתחת מערכת סייבר לעולם הCloud בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
במציאות בה מרבית מקומות העבודה הבינו את הצורך בעבודה מהבית, ישנה חשיבות עצומה להצפנת מידע רגיש ואבטחת מידע. אנחנו חברת סקיוריטי בעלת מוצר בשל ולקוחות קיימים. מזמינים Data Architect מעולה להצטרף אלינו. התפקיד כולל ברובו ארכיטקטורה וDesign וביתר הזמן פיתוח בPython.
אנחנו מונים 25 עובדים ויושבים בתל אביב . שלח/י אלינו קורות חיים והצטרפי לצוות מנוסה וטכנולוגי!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח בPython
- נסיון של שנתיים בתפקידי ארכיטקטורה
- נסיון בKafka או בSpark
- נסיון בElastic Search או NoSQL

מס' משרה: 122887
שלחו פרופיל

חברת הייטק רווחית בנתניה מגייסת מפתח/ת Java Fullstack

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
חברת הייטק רווחית עם מרכז פיתוח בנתניה פותחת תקן פיתוח ומזמינה אותך להצטרף.
עוסקים בפיתוח פלטפורמת SaaS מבוססת Cloud לביצוע בדיקות אוטומטיות עבור מכשירים חכמים ותוכנות יעודיות.
מדובר על חברה גלובלית המונה 700 עובדים בפריסה ארצית, מתוכם 100 עובדים בארץ. יושבים בנתניה.
החברה הגדילה את רווחיה ב50% בשנה האחרונה!
התפקיד כולל פיתוח בJava ולצד הClient בAngular מתקדם.
נשמח לתת פרטים נוספים, שלח/י קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 7 שנות נסיון בפיתוח, מתוכם 5 שנות נסיון בפיתוח Java
- נסיון של שנה בJavaScript
- תואר טכנולוגי
- Linux

מס' משרה: 122893
שלחו פרופיל

Full Stack Team Leader בחברה יציבה ומוכרת בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
נפתחה משרת ניהול צוות סופר מאתגרת!
מדובר על חברה יציבה ומוכרת הנחשבת כחוד החנית בתחומה. מפתחת פלטפורמת LMS ורסטילית לניהול נתונים ולמידה ארגונית לארגוני ענק בשוק האזרחי והממשלתי. בונים מאפס פלטפורמה רחבה וורסטלית בטכנולוגיות המתקדמות ביותר שתשרת לקוחות ענק במספר תחומים. לאחרונה חתמו על חוזה ענק עם אחד הארגונים הממשלתיים הגדולים בעולם והולכים לתת מענה ל-2.2 מיליון יוזרים!
כיום עוסקים בפיתוח מאפס של פלטפורמה חדשנית שהולכת להוות תחליף ל-30-50 מערכות ארגוניות קיימות תחת תוכנה אחת. עובדים עם כלים מתקדמים בשיטות מתקדמות כולל עבודה עם AWS, Microservices, Machine Learning ו-UI/UX במומחיות הגבוהה ביותר בשוק בסקיילים גבוהים ביותר.
יושבים בתל אביב קו רכבת, מונים כ-150 עובדים והולכים להכפיל את כמות העובדים ב-2020.
מציעים שכר גבוה, תנאי רווחה, שילוב של עבודה מהבית ואתגר מקצועי רב שכן התפקיד כולל ניהול של קבוצה בהקמה שתהיה אחראית על כל הפן העיצובי והנראות של המוצר. ניהול של 5 עובדים וגיוס של עובדים נוספים. כ50% Hands On, עבודה עם Angular10 ומעט Backend ב#C. עיסוק בניהול, ארכיטקטורה, Design וCode Review.
חושב/ת שהתפקיד מתאים לך? נשמח מאד להכיר אותך.
דרישות המשרה:

- 8 שנות נסיון בפיתוח
- 5 שנות נסיון בניהול צוות
- 3 שנות נסיון בAngular2 ומעלה

מס' משרה: 122890
שלחו פרופיל

Senior Engineer בחברה מעולה העוסקת בעולמות הCloud ברמת גן

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ מבטיחה בעולמות הCloud, דרוש/ה מפתח/ת תוכנה.
הסטאק הטכנולוגי כולל: All Clouds, Serverless, Kubernetes, Go, NodeJS, Python.
מפתחים פלטפורמה מורכבת שיודעת לבנות מודלים סימולטיבים לכל שינוי שמפתחים או אנשי DevOps מעוניינים לעשות בתשתיות ענן ולאתר בעיות אפשריות לפני שמורידים לפרודקשיין.
מונים 10 עובדים. עובדים מהבית ומהמשרדים המפנקים שממוקמים בבורסה. עבודה בGood Vibes ושמירה על איזון בית-עבודה!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Python או Go
- נסיון משמעותי בCloud
- נסיון בטכנולוגיות DevOps

מס' משרה: 122870
שלחו פרופיל

Senior data engineer בחברה הייטק רווחית בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חברת הייטק בתחום הAdTech אשר מעולם לא גייסה כסף, רווחים ומצליחים.
מפתחים פלטפורמת שיווק חכמה מבוססת תוצאות המפשטת את תהליך קבלת החלטות. עובדים B2B וB2C בעולמות תוכן מגוונים. יושבים בתל אביב ומונים 400 עובדים.
נשמח לצרף אלינו Data Python Engineer עם 5 שנות נסיון בפיתוח.
שלח/י קורות חיים, ונשמח לשתף במידע נוסף על העשייה שלנו!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Python או Java
- היכרות עם תחום הData

מס' משרה: 122865
שלחו פרופיל

למחלקת פיתוח ומחקר Innovation של חברה יציבה בפתח תקווה דרוש/ה מפתח/ת Java

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
נפתחה משרה סופר מאתגרת בתחום הHUGE Data ואנחנו מזמינים אותך להצטרף אלינו.
מדובר בכניסה לצוות שעובד עצמאית לגמרי כמו סטארטאפ, נחשב הInnovation של החברה!
מפתחים בScala, Java, Kotlin, מדווחים לBig data Group Manager.
מדובר על חברה אמריקאית גדולה אשר מונה אלפי עובדים. מתוכם, ישנם מאות עובדים במרכז הפיתוח בארץ.
עוסקים בפיתוח פלטפורמות תוכנה להתנהלות פיננסית נכונה. יש לחברה מעל ל-50 מיליון לקוחות בעולם, בעיקר בארה"ב ובקנדה.
נמצאים בחזית הטכנולוגיה!
תנאים מעולים, חבילת מניות גדולה, בונוסים, איזון בית-עבודה ועוד. שלחו קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח: Java, Scala, Kotlin, Clojure, Groovy
- Cloud

מס' משרה: 122898
שלחו פרופיל

משרת Senior Python Back-end Engineer בחברת סטארטאפ בתחום עיבוד שפה בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
סטארט-אפ בתחום ה-SaaS העוסק בעיבוד שפה מגייס מפתח/ת Backend לפיתוח בכיר בPython. התפקיד כולל הובלת פרויקטים באופן עצמאי, פתרון בעיות מורכבות, מעורבות בDesign, ארכיטקטורה וCodeReview.
מפתחים מוצר מבוסס בינה מלאכותית המנתח שיחות טלפוניות של אנשי מכירות ומבצע תמלול אוטומטי של השיחות בReal Time. המוצר מבוסס על הטכנולוגיות המתקדמות ביותר בעולמות של NLP ו-Deep Learning.
לחברה לקוחות מהגדולים בעולם!
בוא/י והצטרף/י לעשייה, בצוות מקסים וסופר טכנולוגי, תוך שמירה על איזון בית-עבודה, בתנאים מצוינים.
דרישות המשרה:

- 6 שנות נסיון בפיתוח Python
- נסיון מעמיק בסביבת Web
- נסיון עם NoSQL

מס' משרה: 122899
שלחו פרופיל

Python Developer בחברה קטנה ברעננה (אפשרות לעבודה מהבית)

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אנחנו עוסקים בפיתוח עמדת שירות עצמי למכשירי סלולר.
משלבים רובוטיקה וממשק משתמש ייחודי שמאפשרים למסור טלפון לתיקון בהליך פשוט ומהיר!
עובדים בארה"ב ובאירופה.
5 עובדים, ממוקמים ברעננה, ניתן לעבוד מהבית - לבחירת המועמד/ת.
נשמח להזמין מפתח/ת Python עם שלוש שנות נסיון להצטרף אלינו!
דרישות המשרה:

3 שנות נסיון בפיתוח Python

מס' משרה: 122670
שלחו פרופיל

- 3 שנות נסיון בתפקידי DevOps Linux - Cloud - רקע בפיתוח/אוטומציה

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
דרוש/ה מפתח/ת Full-Stack עם נסיון בJava להשתלבות בצוות פיתוח בחברת InsurTech רווחית המפתחת מערכת SaaS לחברות וסוכני ביטוח המבוססת על אלגוריתמים מורכבים לניתוח פרופילי לקוחות ברמת חיזוי גבוהה.
הפיתוח הינו עם דגש לBackend בJava Spring, ו JavaScript- jQuery, AngularJS.
50 עובדים, יושבים בנתניה על קו רכבת. הצטרף/י אלינו!
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח Backend או Fullstack
- Java

מס' משרה: 122875
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.