הצהרת שימוש בעוגיות (Cookies):
אנו משתמשים בעוגיות (Cookies) ובטכנולוגיות דומות לצורך הפעלת האתר, ניתוח שימוש, שיפור חוויית הגלישה, והתאמת תכנים ושירותים להעדפותיך.
חלק מהעוגיות הינן חיוניות לתפעול האתר, ואחרות נועדו למטרות סטטיסטיות, שיווקיות או מותאמות אישית.
לחיצה על "אישור" מהווה הסכמה לשימוש בכל סוגי העוגיות כמפורט במדיניות הפרטיות שלנו. ניתן לשנות את הגדרות העוגיות בכל עת באמצעות לחיצה על "ניהול הגדרות".
מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
שותפים להצלחה
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:
iOS developer לצוות Innovation בחברת Data בתל אביב
משרה חמהתיאור המשרה:
משרה מעולה למפתח/ת iOS שמעוניין/ת להתקדם לשלב הבא!חברת Data גלובלית מחפשת מפתח/ת iOS חזק/ה שתצטרף/יצטרף לצוות הInnovation!
עוסקים בביצוע דיגיטליזציה לעולם הRetail עם מוצר שמאפשר לעקוב אחרי מצב המדפים וניהול מלאי של החנויות בזמן אמת. עובדים עם טכנולוגיות בינה מלאכותית, IOT, Computer VIision ועוד.
מונים 250 עובדים וממוקמים באזור נגיש ליד קו רכבת, תל אביב.
דרישות המשרה:
4 שנות נסיון בפיתוח iOS בSwift
מס' משרה: 122712
Senior Full Stack בחברה בהרצליה המפתחת טכנולוגיית אבטחה
משרה חמהתיאור המשרה:
דרוש/ה מפתח/ת Fullstack לחברת הייטק מעולה אשר עובדת במתכונת של סטארט-אפ וגייסה מאז הקמתה 314 מליון דולר.הפיתוח נעשה ברובו בAngular8/9 ומעט (20%) פיתוח בJava.
מפתחים מוצר אבטחת מידע שמעניק לארגונים תמונת מצב מלאה על סיכוני האבטחה בארגון, כולל נקודות כשל ותורפה בהגדרות ציוד רשת ואבטחה, הפרות של מדיניות אבטחת מידע וחולשות תוכנה חשופות.
יושבים במשרדים בהרצליה, אך בתקופה זו עובדים מהבית ובהמשך מתוכנן לשלב בין עבודה מהבית והמשרד.
דרישות המשרה:
- 4 שנות נסיון בפיתוח Frontend או Fullstack עם נטיה לClient
- נסיון של 3 שנים בפיתוח Angulsr2 ומעלה
- נסיון של שנתיים בפיתוח NodeJS או Java
מס' משרה: 122719
חברת סטארטאפ ברמת החייל מגייסת R&D Manager
משרה חמהתיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ בתנופה, דרוש/ה מנהל/ת R&D.החברה נוסדה על ידי יזמים בעלי רקורדים של אקזיטים מוצלחים. מונים 20 עובדים כיום ומעוניינים לגייס עוד 40 עובדים עד סוף השנה.
פיתחו מערכת אשר מפענחת בזמן אמת תוכן המשודר ממצלמות אבטחה.
התפקיד כולל ניהול של 5 מפתחים וגיוס של 7 נוספים. כ20% Hands On. הפיתוח נעשה בJava, Python ו++C בסביבת Machine Learning.
נשמח שתצטרפו!
דרישות המשרה:
- נסיון בניהול צוות
- נסיון בסקיילים גבוהים/ביג דאטה/Deep Learning
מס' משרה: 122701
מפתח/ת C++ לחברת הייטק בטחונית בצפון
משרה חמהתיאור המשרה:
חברת הייטק אשר עוסקת בתחום הבטחוני מגייסת מפתח/ת C++.הסטאק הטכנולוגי כולל מימוש אלגוריתמים, Java, MATLAB וC. לא דרוש ידע קודם.
מדובר על חברה יציבה, ותיקה (פועלת כבר 20 שנה) וממומנת היטב.
שלחו קורות חיים!
דרישות המשרה:
- תואר טכנולוגי
- נסיון של שנתיים בפיתוח ++C על מערכות Desktop
מס' משרה: 122692
Fullstack Developer לחברת סטארטאפ העוסקת בתחום מטבעות ביטקוין ברמת גן
משרה חמהתיאור המשרה:
דרוש/ה מפתח/ת Fullstack!התפקיד כולל פיתוח 50% בPHP ובNodeJS ופיתוח 50% בReact וPure JavaScript. סביבת AWS. עבודה בProduction כולל גם עולמות של סקיוריטי.
קצת על החברה -
חברת סטארטאפ אשר הוקמה ב2013.
החברה מפתחת פלטפורמה למסחר בביטקוין ומטבעות נוספים.
מדובר בחברה B2C הפונה ל200 מדינות בעולם.
בחברה 45 עובדים, ממוקמים ברמת גן במרחק הליכה מהרכבת.
נשמע מעניין? שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:
- 4 שנות נסיון בפיתוח Fullstack
- נסיון בNodeJS/Python/PHP
- נסיון בטכנולוגיות לצד הClient
- AWS
מס' משרה: 122691
פיתוח ++C בחברת סטארט-אפ צומחת בתל אביב
משרה חמהתיאור המשרה:
חברת סטארטאפ מרשימה אשר הוקמה ב2013 על ידי פאונדר בוגר שלושה אקזיטים מתוקשרים, נמצאת בתנופה בימים אלו ומגייסת מפתח/ת ++C לצוות המנצח שלהם.החברה עוסקת בפיתוח טכנולוגיית Ray Tracing.
ישמחו לפגוש מפתח/ת מצוין/ת לפיתוח מוצר בתחום של גרפיקה ממוחשבת. הפיתוח נעשה ב++C מעל Windows. עבודה עם VULKAN וOpenGL.
כיום מונים 13 עובדים כך שלכל אחד ואחת חלק מהותי בעשייה. ממוקמים בתל אביב על קו רכבת. שלח/י קורות חיים והצטרף/י להצלחה!
דרישות המשרה:
- 3 שנות נסיון בפיתוח ++C
- נסיון באחד מהבאים: OPENGL, directx, VULKAN , GPU, CUDA
מס' משרה: 122677
Application Backend Engineering Lead לחברה גלובלית בתל אביב
משרה חמהתיאור המשרה:
לסטארט-אפ מצליח שפועל מזה שנתיים, דרוש/ה ראש/ת צוות לניהול של עובד קיים וגיוס של נוספים. כ80% Hands On. הפיתוח נעשה בPython ובScala.
עוסקים בפיתוח טכנולוגיה אשר נותנת פתרונות בעולם הבינה המלאכותית לחברות גדולות.
יושבים בתל אביב ומעסיקים כ50 עובדים.
תנאים מצוינים, חבילת אופציות, שכר גבוה ושמירה על איזון בית עבודה.
דרישות המשרה:
- 5 שנות נסיון בפיתוח Python או Scala
- נסיון בפיתוח באחד מהבאים: Spark, RabbitMQ, Kafka
- תואר טכנולוגי
- נסיון בהובלה או ניהול
מס' משרה: 122648
React Native Mobile Developer לחברת סטארטאפ בכפר סבא העוסקת בתחום הקריפטו והביטקוין
משרה חמהתיאור המשרה:
בעל/ת נסיון של שלוש שנים בפיתוח עם React Native?חברת סטארטאפ צעירה וקטנה העוסקת במסחר אוטומטי בתחום הקריפטו והביטקוין מגייסת מפתח/ת Mobile.
החברה מנגישה את המסחר האוטומטי לאנשים ומקשרת בין לקוחות לסוחרים.
מחכים לשמוע ממך.
דרישות המשרה:
- 5 שנות נסיון כמפתח/ת Mobile
- 3 שנות נסיון עם React Native
מס' משרה: 122667
פונקציית פיתוח Frontend יחידה בחברת סטארטאפ מתחת לרדאר
משרה חמהתיאור המשרה:
הזדמנות להשפיע ולהיות אוטוריטה בתחום הFrontend!אנחנו מחפשים לפוזיציה יחידה, מפתח/ת Frontend מנוסה לפיתוח בReact וRedux.
אנחנו פועלים כיום מתחת לרדאר, יושבים במרכז תל אביב אך בתקופה זו עובדים מהבית.
נמצאים לאחר גיוס של 6 מליון דולר ומונים 6 עובדים.
שלחו קורות חיים!
דרישות המשרה:
- 4 שנות נסיון בפיתוח Frontend
- React
מס' משרה: 122682
חברת הייטק מצליחה בהרצליה מגייסת בוגר/ת תואר מצטיין/ת לתפקיד ראשון!
משרה חמהתיאור המשרה:
חברת הייטק מרשימה ומצליחה בהרצליה פותחת הזדמנות מצוינת לבוגר/ת תואר ראשון בהצטיינות!במסגרת התפקיד, הפיתוח נעשה בJava.
עוסקים בפיתוח מערכת יעילה ומהירה לעיבוד וניתוח של Big Data בזמן אמת על בסיס הפלטפורמות הקיימות של הלקוחות, ללא צורך בשינוע דאטה.
מעניקים תנאים טובים, קרן השתלמות, בונוסים ושומרים על איזון בית-עבודה.
נשמע מעניין? מחכים לשמוע ממך!
דרישות המשרה:
בוגר/ת תואר במדעי המחשב בממוצע 85 ומעלה
מס' משרה: 122681
כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.