מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

לחברה בתחום הסייבר סקיוריטי דרוש/ה Development Team Leader

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
דרוש/ה Development Team Leader לחברה בעולם הסייבר סקיוריטי אשר גייסה 90 מליון דולר תוך שנתיים.
העבודה הינה בסביבת Big Data, מפתחים מוצר בתחום הבינה המלאכותית וMachine Learning.
לחברה לקוחות קיימים רבים, וצוות מקצועי מעולה.
נשמח שתצטרף/י אלינו!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Python
- נסיון של שנה בהובלה או ניהול

מס' משרה: 122950

Scala Developer לחברה גלובלית בתל אביב

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברה גלובלית אשר פיתחה פלטפורמה לניטור ומדידת מדיה באינטרנט דרוש/ה מפתח/ת תוכנה לפיתוח בעיקר בScala. מפתחים פלטפורמה אשר מזהה חדשות מזויפות, תכנים שנויים במחלוקת והונאות דיגיטליות. קיימים לקוחות משלמים גדולים.
עובדים בסביבת ביג דאטה.
ממוקמים בתל אביב, על קו רכבת. מוזמן/ת להגיש קורות חיים ולהצטרף לעשייה!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Backend
- נסיון עם 2 שפות

מס' משרה: 122813

Fullstack Developer (עם נטיה לצד הClient) לחברה בתחום הפינטק הממוקמת בכפר סבא

משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
חברה בתחום הפינטק מגייסת מפתח/ת מנוסה.
החברה הוקמה על ידי יזמים בוגרי אקזיט, גייסה ב3 שנים 380 מליון דולר!
עוסקת בפיתוח פלטפורמה שבאמצעותה בעלי עסקים קטנים בארה"ב יוכלו לרכוש פוליסת ביטוח פרסונלית אונליין תוך מספר דקות.
התפקיד כולל פיתוח לצד ה-Client כ80% מהזמן ב-Angular7/8 וביתר הזמן פיתוח לצד ה-Server ב-NodeJS.
יושבים בכפר סבא, 100 עובדים, מוזמן/ת להצטרף לעשייה.
דרישות המשרה:

5 שנות נסיון בפיתוח ב-Angular / React / JavaScript

מס' משרה: 120635

משרת System Architect למרכז פיתוח מצליח באיירפורט סיטי

משרה חמה
מיקום: שפלה
תיאור המשרה:
לספקית הגדולה ביותר בארצות הברית לשירותי טלפוניה נייחת וניידת לעסקים ולאנשים פרטיים, דרוש/ה System Architect לתפקיד הכולל Hands On ברמת הארכיטקטורה, הובלת צוותי פיתוח וDesign.
החברה מעסיקה למעלה מ10,000 עובדים ברחבי העולם.
מרכז הפיתוח הישראלי יושב באיירפורט סיטי עם 550 עובדים והינו מרכז הפיתוח הגדול ביותר של החברה מחוץ לארה"ב.
עוסקים בפיתוח מוצרים חדשניים בתחום המדיה והבידור, דאטה וסקיוריטי ומוצרי נטוורקינג ודיגיטל.
מעניקים תנאים טובים. בתקופה זו עובדים מהבית ועם החזרה לשגרה, תתאפשר בחירה בעבודה מהבית או מהמשרדים.
דרישות המשרה:

- נסיון של עשור בפיתוח
- 5 שנות נסיון כארכיטקט/ית
- נסיון עם Cloud

מס' משרה: 122910

Frontend Developer לחברה גלובלית המפתחת טכנולוגיה בתחום הבינה מלאכותית בתל אביב

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בעל/ת נסיון בפיתוח בReact? מחפש/ת הזדמנות חדשה?
נשמח להכיר אותך. אנחנו מפתחים טכנולוגיה הנותנת פתרונות בתחום הבינה המלאכותית. מחפשים Fullstack Developer עם אוריינטציה משמעותית לצד הClient, פיתוח 80% בReact ו20% בNodeJS.
חברה גלובלית עם פעילות באירופה ובארה"ב.
מעניקים תנאים מעולים! חבילת אופציות, שכר גבוה, ימי חופשה ללא הגבלה, איזון בית עבודה ועוד.
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח Fullstack או Frontend
- React
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 122885

חברת סקיוריטי מגייסת מתכנת/ת PHP

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סקיוריטי אשר פועלת מתחת לראדר מגייסת מתכנת/ת PHP להצטרפות לצוות.
בואו לעבוד במקום עם סביבה טכנולוגית מתקדמת ביותר!
יושבים בתל אביב ליד רכבת.
נשמח לתת פרטים נוספים למתאימים/ות.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח PHP
-MySQL
- JQuery
- JavaScript

מס' משרה: 122912

חברת סטארטאפ בתחום הSecruity בהרצליה מגייסת Fullstack Engineer

משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
להצטרפות לצוות עם מפתח נוסף, נשמח להכיר מפתח/ת מנוסה לפיתוח Fullstack עם נטיה לClient. הפיתוח הינו 70% בReact ו30% Net.
על החברה -
חברת סטארטאפ קטנה המפתחת מוצר בתחום של Disaster Recovery. המוצר מוודא שארגון יכול להתאושש מאסון ועושה בדיקות אוטומטיות לאתר ההתאוששות מאסון.
חברה רווחית עם לקוחות קיימים. מושקעים ב4.5 מליון דולר, מונים 5 עובדים.
מוזמן/ת לשלוח קורות חיים!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח
- Net.
- React

מס' משרה: 122884

סטארטאפ המפתח טכנולוגיה מבוססת בינה מלאכותית וNLP בהרצליה פיתוח מגייס בוגר/ת תואר מצטיין/ת!

משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
נשמח להזמין בוגר/ת תואר מצטיין/ת להצטרף אלינו, למשרת פיתוח Backend. הפיתוח נעשה בPython בסביבת MongoDB, elasticsearch, Kubernetes , Multithreading.
אנחנו סטארטאפ אשר מפתח טכנולוגיה מבוססת בינה מלאכותית וNLP המחקה את דפוסי הדיבור האנושיים, על מנת לאפשר למכונה לתקשר עם בן אנוש, מבלי שיידע כי לא מדובר בנציג אנושי.
יש לנו לקוחות משלמים, איזון בית-עבודה ושילוב של עבודה מהבית, בוא/י נכיר!
דרישות המשרה:

בוגר/ת תואר במדעי המחשב, הנדסת מחשבים או הנדסת תוכנה בממוצע 90 ומעלה

מס' משרה: 122883

Endpoint Security Developer לחברת סייבר הגנתי בתל אביב

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו אוהבי טכנולוגיה ומקפידים להתעדכן בטכנולוגיות החדשניות כל הזמן.
עוסקים בפיתוח מוצר שיודע לבצע תקיפה מתמשכת על המוצרים בארגון על מנת לזהות את נקודות התורפה עוד לפני שהארגון מותקף.
גייסנו 50 מליון דולר ואנחנו מונים 40 עובדים בארץ. עובדים במתכונת היברידית בעבודה מהבית והמשרד.
מחפשים מפתח/ת לצוות המונה 5 מפתחים ועוסק בבניית פלטפורמה עם סקיילים גדולים, מימוש התקפות של צוות הResearch, כתיבה הכל End to End ועוד.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Backend
- נסיון של שנתיים בפיתוח Python
- נסיון בסביבת Production

מס' משרה: 122909

Net & Angular9 Fullstack Developer. בסטארטאפ בתחום הנדל"ן בתל אביב

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנו מחפשים מפתח/ת מנוסה שיצטרף/תצטרף לחברה הצומחת שלנו!
מפתחים פלטפורמה לניהול תהליכי השקעה בנדל"ן מסחרי בארה"ב מקצה לקצה. המוצר מיועד הן למשקיעים והן ליזמים. הושקעו בחברה 5 מיליון דולר ויש לה הכנסות קבועות של 300 מיליון דולר בשנה!
התפקיד כולל פיתוח באופן שווה לצד הלקוח/שרת, בAngular9 ובNet כחלק מצוות. העבודה הינה בשיתוף פעולה הדוק עם הCTO.
ממוקמים בתל אביב ליד קו רכבת ומונים 15 עובדים.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Fullstack
- Net.
- VueJS, React או Angular
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 122881

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.