מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
לחברה בתחום הסייבר סקיוריטי דרוש/ה Development Team Leader
משרה חמההעבודה הינה בסביבת Big Data, מפתחים מוצר בתחום הבינה המלאכותית וMachine Learning.
לחברה לקוחות קיימים רבים, וצוות מקצועי מעולה.
נשמח שתצטרף/י אלינו!
- 5 שנות נסיון בפיתוח Python
- נסיון של שנה בהובלה או ניהול
Scala Developer לחברה גלובלית בתל אביב
משרה חמהעובדים בסביבת ביג דאטה.
ממוקמים בתל אביב, על קו רכבת. מוזמן/ת להגיש קורות חיים ולהצטרף לעשייה!
- 3 שנות נסיון בפיתוח Backend
- נסיון עם 2 שפות
Fullstack Developer (עם נטיה לצד הClient) לחברה בתחום הפינטק הממוקמת בכפר סבא
משרה חמההחברה הוקמה על ידי יזמים בוגרי אקזיט, גייסה ב3 שנים 380 מליון דולר!
עוסקת בפיתוח פלטפורמה שבאמצעותה בעלי עסקים קטנים בארה"ב יוכלו לרכוש פוליסת ביטוח פרסונלית אונליין תוך מספר דקות.
התפקיד כולל פיתוח לצד ה-Client כ80% מהזמן ב-Angular7/8 וביתר הזמן פיתוח לצד ה-Server ב-NodeJS.
יושבים בכפר סבא, 100 עובדים, מוזמן/ת להצטרף לעשייה.
5 שנות נסיון בפיתוח ב-Angular / React / JavaScript
משרת System Architect למרכז פיתוח מצליח באיירפורט סיטי
משרה חמההחברה מעסיקה למעלה מ10,000 עובדים ברחבי העולם.
מרכז הפיתוח הישראלי יושב באיירפורט סיטי עם 550 עובדים והינו מרכז הפיתוח הגדול ביותר של החברה מחוץ לארה"ב.
עוסקים בפיתוח מוצרים חדשניים בתחום המדיה והבידור, דאטה וסקיוריטי ומוצרי נטוורקינג ודיגיטל.
מעניקים תנאים טובים. בתקופה זו עובדים מהבית ועם החזרה לשגרה, תתאפשר בחירה בעבודה מהבית או מהמשרדים.
- נסיון של עשור בפיתוח
- 5 שנות נסיון כארכיטקט/ית
- נסיון עם Cloud
Frontend Developer לחברה גלובלית המפתחת טכנולוגיה בתחום הבינה מלאכותית בתל אביב
משרה חמהנשמח להכיר אותך. אנחנו מפתחים טכנולוגיה הנותנת פתרונות בתחום הבינה המלאכותית. מחפשים Fullstack Developer עם אוריינטציה משמעותית לצד הClient, פיתוח 80% בReact ו20% בNodeJS.
חברה גלובלית עם פעילות באירופה ובארה"ב.
מעניקים תנאים מעולים! חבילת אופציות, שכר גבוה, ימי חופשה ללא הגבלה, איזון בית עבודה ועוד.
- 4 שנות נסיון בפיתוח Fullstack או Frontend
- React
- תואר טכנולוגי
חברת סקיוריטי מגייסת מתכנת/ת PHP
משרה חמהבואו לעבוד במקום עם סביבה טכנולוגית מתקדמת ביותר!
יושבים בתל אביב ליד רכבת.
נשמח לתת פרטים נוספים למתאימים/ות.
- נסיון של שנתיים בפיתוח PHP
-MySQL
- JQuery
- JavaScript
חברת סטארטאפ בתחום הSecruity בהרצליה מגייסת Fullstack Engineer
משרה חמהעל החברה -
חברת סטארטאפ קטנה המפתחת מוצר בתחום של Disaster Recovery. המוצר מוודא שארגון יכול להתאושש מאסון ועושה בדיקות אוטומטיות לאתר ההתאוששות מאסון.
חברה רווחית עם לקוחות קיימים. מושקעים ב4.5 מליון דולר, מונים 5 עובדים.
מוזמן/ת לשלוח קורות חיים!
- נסיון של שנתיים בפיתוח
- Net.
- React
סטארטאפ המפתח טכנולוגיה מבוססת בינה מלאכותית וNLP בהרצליה פיתוח מגייס בוגר/ת תואר מצטיין/ת!
משרה חמהאנחנו סטארטאפ אשר מפתח טכנולוגיה מבוססת בינה מלאכותית וNLP המחקה את דפוסי הדיבור האנושיים, על מנת לאפשר למכונה לתקשר עם בן אנוש, מבלי שיידע כי לא מדובר בנציג אנושי.
יש לנו לקוחות משלמים, איזון בית-עבודה ושילוב של עבודה מהבית, בוא/י נכיר!
בוגר/ת תואר במדעי המחשב, הנדסת מחשבים או הנדסת תוכנה בממוצע 90 ומעלה
Endpoint Security Developer לחברת סייבר הגנתי בתל אביב
משרה חמהעוסקים בפיתוח מוצר שיודע לבצע תקיפה מתמשכת על המוצרים בארגון על מנת לזהות את נקודות התורפה עוד לפני שהארגון מותקף.
גייסנו 50 מליון דולר ואנחנו מונים 40 עובדים בארץ. עובדים במתכונת היברידית בעבודה מהבית והמשרד.
מחפשים מפתח/ת לצוות המונה 5 מפתחים ועוסק בבניית פלטפורמה עם סקיילים גדולים, מימוש התקפות של צוות הResearch, כתיבה הכל End to End ועוד.
- 5 שנות נסיון בפיתוח Backend
- נסיון של שנתיים בפיתוח Python
- נסיון בסביבת Production
Net & Angular9 Fullstack Developer. בסטארטאפ בתחום הנדל"ן בתל אביב
משרה חמהמפתחים פלטפורמה לניהול תהליכי השקעה בנדל"ן מסחרי בארה"ב מקצה לקצה. המוצר מיועד הן למשקיעים והן ליזמים. הושקעו בחברה 5 מיליון דולר ויש לה הכנסות קבועות של 300 מיליון דולר בשנה!
התפקיד כולל פיתוח באופן שווה לצד הלקוח/שרת, בAngular9 ובNet כחלק מצוות. העבודה הינה בשיתוף פעולה הדוק עם הCTO.
ממוקמים בתל אביב ליד קו רכבת ומונים 15 עובדים.
- 3 שנות נסיון בפיתוח Fullstack
- Net.
- VueJS, React או Angular
- תואר טכנולוגי
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.