מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Application Backend Engineering לחברה העוסקת בעולמות הבינה המלאכותית בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
Application Backend Engineering, נשמח לעניין אותך באתגר תעסוקתי חדש. אנחנו מפתחים טכנולוגיה הנותנת פתרונות בתחום הבינה המלאכותית.
פועלים כיום בארץ ובאירופה ועתידים לפתוח בקרוב פעילות גם בארה"ב.
במסגרת התפקיד, פיתוח בPython וScala במידה שווה.
תנאים מעולים!
חבילת אופציות, שכר גבוה, ימי חופשה ללא הגבלה, איזון בית עבודה ומשרדים Dog Friendly.
נשמח לתת פרטים נוספים עלינו ועל המשרה, שלח/י קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Python או Scala
- נסיון באחד מהבאים: Spark, RabbitMQ, Kafka
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 122650
שלחו פרופיל

React&Java Fullstack בחברת סטארטאפ ברמת גן בתחום הCloud Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
היי מפתח/ת Fullstack,
אנחנו מזמינים אותך להצטרף אלינו לעשייה אקטואלית בעידן בו אנחנו נמצאים, בו אחד הדברים החשובים לארגונים הינו היכולת לאבטח חומרים רגישים. אנחנו חברת סייבר בתחום ה-Cloud Security. הוקמנו על ידי בוגרי אקזיט מוצלח מאד.
אנחנו משתמשים בטכנולוגיות פורצות דרך ונמצאים אחרי סבב גיוסים גדול. ממוקמים בבורסה- קו רכבת, מונים 15 עובדים וגדלים מיום ליום. נשמח לצרף מפתח/ת Fullstack תותח/ית לצוות המנצח שלנו.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Fullstack
- React
- Java

מס' משרה: 122742
שלחו פרופיל

Senior Python Developer לחברה בעולם הסייבר בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מפתחים מערכת שמציעה ביטוחי סייבר לעסקים.
נשמח לצרף אלינו מפתח/ת Fullstack לפיתוח 80% בPython ו20% בReact. העבודה הינה כחלק מצוות, פיתוח בסביבת אלגוריתמים.
גייסנו 5.5 מליון דולר ויש לנו לקוחות קיימים.
אנחנו פועלים בארץ ובעולם, מונים 20 עובדים ויושבים בתל אביב קו רכבת.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Python
- נסיון של שנתיים עם Angular או React
- נסיון בסביבת אלגוריתמים
- Cloud

מס' משרה: 122665
שלחו פרופיל

Software Engineer לחברת סטארט-אפ בעולם הסקיוריטי בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
היי מפתחי ומפתחות Backend, נעים להכיר, אנחנו חברת סטארטאפ בעולם הסקיוריטי. מפתחים מוצר מבוסס אלגוריתמים שיוצר ממשק הגנתי עבור API. המוצר שלנו ממדל התנהגות חשודה של יוזרים על סמך עיבוד וניתוח כמויות עצומות של Big Data.
נשמח לצרף מפתח/ת לפיתוח בScala (לא דרוש רקע קודם בשפה).
אנחנו 15 אנשים, יושבים בתל אביב על קו רכבת, ממומנים ב30 מיליון דולר ונמצאים בצמיחה.
נשמח שתצטרף/י אלינו.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Backend
- Java/Scala
- Cloud
- Microservices

מס' משרה: 122746
שלחו פרופיל

חברת Startup בנתניה (צמוד לרכבת) מגייסת Java Backend Developer

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
נשמח לצרף מפתח/ת Java אלינו, לעבודה על מוצר מרתק בתחום החקלאות.
עובדים עם טכנולוגיות Big Data ואינטרנט של הדברים ומפתחים חיישנים אשר יודעים למפות את השדה ולהגיד כמה מים צריך בכל חלק ובכל זמן נתון.
פועלים מ2013, מונים 30 עובדים, יושבים בנתניה ליד הרכבת.
מספקים תנאים מעולים ושומרים על איזון בית-עבודה!
דרישות המשרה:

3 שנות נסיון בפיתוח Java

מס' משרה: 122709
שלחו פרופיל

חברת סטארטאפ ברמת החייל מגייסת Backend Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ היושבת ברמת החייל וגייסה 10 מליון דולר לאחרונה, דרוש/ה Backend Developer לפיתוח בPython כחלק מצוות.
החברה פיתחה מערכת אשר מפענחת בזמן אמת תוכן המשודר ממצלמות אבטחה.
מונים 17 עובדים (עתידים לשלש את גודל החברה בחודשים הקרובים).
נשמח שתצטרפו!
דרישות המשרה:

3 שנות נסיון בפיתוח Python

מס' משרה: 122632
שלחו פרופיל

פונקציית Frontend ראשונה בחברת סטארטאפ צומחת בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מחפשים בימים אלו פונקציית Frontend ראשונה לחברה, אשר תעסוק בפיתוח 80% ב- React וביתר הזמן פיתוח לצד ה- Server בJava.
יש לנו לקוחות משלמים, אנחנו מציעים תנאים תחרותיים ואופציות!
מונים כיום 12 עובדים ומאפשרים לראשונים/ות שיצטרפו אלינו אפיקי התקדמות להובלת צירים מרכזיים בחברה.
נשמע מעניין? נרצה להכיר אותך!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Fullstack עם דגש על Frontend
- Java
- React
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 122703
שלחו פרופיל

סטארטאפ העוסק בתחום הפינטק מגייס Web Frontend Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתחי ומפתחות Frontend, נשמח שתצטרפו אלינו!
אנחנו חברה בתחום הפינטק אשר מפתחת אפליקציית תוסף לדפדפן שמטרתה לעזור למשקיעים פרטיים בבחירת השקעותיהם בשוק ההון. פיתחנו טכנולוגיה שיודעת לזהות המלצות של אנליסטים ולתת דירוג מתאים על פי טיב ההמלצות שלהם בתחום המסחר ועד כמה היו מדוייקים עד כה בהמלצותיהם.
הפיתוח נעשה בReact.
יש לנו לקוחות משלמים, יושבים במרכז תל אביב (כרגע עובדים מהבית) שומרים על איזון בית-עבודה, נשמח שתצטרפו!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Frontend
- React

מס' משרה: 122707
שלחו פרופיל

חברה מעולה המציעה פלטפורמה בתחום העסקים מגייסת Data Python Engineer

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
בואו לעבוד במקום עם תנאים מעולים ודאגה אמיתית לרווחת העובד!
אנחנו מגייסים Data Python Engineer לתפקיד הכולל פיתוח תשתיות לצוות האלגוריתמאים.
אנחנו מפתחים פלטפורמה לחיפוש מידע על עסקים ואנשי עסקים, מחזיקים בבסיס נתונים של יותר מ100 מליון אנשי קשר.
מונים למעלה מ100 עובדים וממוקמים ברעננה.
שלח/י אלינו קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 8 שנות נסיון בפיתוח
- Python
- Machine Learning
- תואר ראשון

מס' משרה: 122674
שלחו פרופיל

Infrastructure Team Leader בחברת סטארטאפ המפתחת מוצרי אבטחה בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברת סטארט-אפ מרשימה וחלוצה בתחומה אשר עוסקת בפיתוח פלטפורמת SaaS שמעבירה תקשורת ואבטחת מידע על הענן, דרוש/ה ראש/ת צוות לניהול של 5 מתכנתי Backend בJava וGO, כולל Hands On בכתיבת הקוד, ארכיטקטורה של Microservices וCode Review.
החברה נותנת פתרון תקשורת ארגונית מלא, שנותן מענה מקיף לצרכי הארגון באמצעות ארכיטקטורת ה-Cloud-Native Carrier.
גייסו 130 מליון דולר, ממוקמים בתל אביב (קו רכבת) ומונים כ180 עובדים.
שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- נסיון ניהולי של שנה וחצי
- נסיון בJava
- Miceroservices

מס' משרה: 122713
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.