מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
בוגר/ת תואר מצטיין/ת - חברת סטארט-אפ מוכרת ומובילה בתחומה מחפשת אותך!
משרה חמההחברה הינה מובילה עולמית בפיתוח פתרונות כוללים לעולם המידע הסלולרי.
התפקיד כולל מחקר Reverse לתחום המובייל.
לחברה כ500 עובדים גלובלית, בארץ יושבים בפתח תקווה.
אם את/ה מעוניין/ת להתחיל את הקריירה בחברה מצליחה, בסביבה טכנולוגית מתקדמת, מקומך איתנו!
בוגר/ת תואר מדעי המחשב/הנדסת תוכנה בממוצע 85 ומעלה
חברת סטארטאפ משגשגת בתל אביב מגייסת Embedded Software Engineer
משרה חמהאנחנו עוסקים בפיתוח מערכת בענן לזיהוי תקלות תוכנה ברכבים אוטונומיים ותיקונים בReal Time.
החברה בימים אלו נמצאת בתנופה עם לקוחות קיימים - יצרני רכבים גלובליים.
אנחנו 20 עובדים, יושבים בלב תל אביב.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך.
- נסיון של שנתיים בפיתוח בC מעל RTOS
- ניסיון עם AUTOSAR
לחברת סטארט-אפ מתחת לרדאר במרכז תל אביב דרוש/ה Senior Software Engineer
משרה חמההצטרפות לצוות המייסדים, עם אחריות משמעותית בפיתוח. סטאק טכנולוגי: פיתוח Linux Kernel ב++C.
נמצאים כיום מתחת לרדאר ועוסקים בפיתוח טכנולוגיה חדשנית בתחום הHigh Frequency Trading מבוססת אלגוריתמיקה של Machine Learning ואלגוריתמים מתמטיים וסטטיסטים.
הצטרף/י לעשייה משמעותית ולצמוח איתנו!
- 5 שנות נסיון בפיתוח ++C
- Linux
- תואר טכנולוגי
לחברת סטארט-אפ בהרצליה דרוש/ה מפתח/ת C++
משרה חמההחברה ממוקמת בהרצליה, בקרבת קו רכבת, ומונה 40 עובדים.
הפיתוח הינו High Level.
מוזמן/ת לשלוח קורות חיים.
- נסיון של שנה בפיתוח ++C
- תואר אקדמי
Full Stack Developer לחברת סטארט-אפ בתחום האחסון בתל אביב
משרה חמהאנחנו חברת סטארטאפ בתחום האחסון אשר מפתחת פלטפורמת אחסון המגיעה כתוכנה.
מגייסים מפתח/ת תוכנה מנוסה לפיתוח בRust (ניתן גם עם נסיון בPython או ++C - למעוניינים/ות בהסבה).
אנחנו ממומנים היטב, נמצאים לאחר גיוס של כ70 מיליון דולר.
יש לנו 80 עובדים גלובלית, יושבים בתל אביב קו רכבת.
הצטרף/י להצלחה שלנו ובוא/י לעבוד בסביבה מקצועית ונעימה ובתנאים מעולים!
- 5 שנות נסיון בפיתוח תוכנה בRust, Python או ++C
- נסיון עם Angular5 ומעלה, React או Ember
- Cloud
Video Software Engineer לסטארט-אפ העוסק בתחום הוידאו בפארק המדע
משרה חמההחברה מפתחת מערכת מבוססת בינה מלאכותית לעריכת וידאו המיועדת לקהל הרחב. עובדים בטכנולוגיה מאד מתקדמת.
התפקיד הינו כחלק מצוות מעולה.
80 עובדים, יושבים בפארק המדע על קו רכבת.
מחכים לשמוע ממך!
- 3 שנות נסיון ב++C
- פרוטוקולי
- Linux
Device management (Back End) Software Engineer לחברה גלובלית בשפלה
משרה חמהאנחנו רוצים להכיר אותך!
אנחנו חברה גלובלית העוסקת בפיתוח, ייצור ושיווק של פתרונות לשיפור תקשורת אלחוטית במבנים, בניינים ואצטדיונים.
הסניף בארץ (שממוקם בשפלה) עוסק בWireless.
נשמע מעניין? היית רוצה לקבל מידע נוסף? אם כן, נשמח לשמוע ממך.
- 5 שנות נסיון בפיתוח ++C
- רקע בתקשורת
- נסיון בעבודה עם EMS/MMS
- תואר טכנולוגי
Senior Software Engineer לחברת סטארטאפ בתחום התקשורת בראש העין
משרה חמההחברה מספקת פתרונות מקיפים לבדיקת רשתות IP מאוחדות. המערכות של החברה מייצרות אותות המדמים את מאפייני ההתנהגות של הרשתות תחת עומסים שונים ובתנאים שונים, על-מנת לאתר צווארי בקבוק ובעיות בציוד הרשת.
מאפשרים גמישות בשעות העבודה ועבודה מהבית לפי העדפת העובד/ת!
- 3 שנות נסיון בפיתוח ++C
- Linux
Application Engineer לחברת הייטק גלובלית בקיסריה (ליד הרכבת)
משרה חמהמדובר על חברת הייטק גלובלית שמייצרת ציוד בדיקה למערכות RF, בתחומי סלולר, WIFI, בלוטוס, GPS. עובדים בארץ רק עם ציוד תוכנה (חומרה בעיקר בחו"ל).
יושבים בקיסריה ליד הרכבת. שלחו קורות חיים!
- נסיון של שנתיים בפיתוח ++C
- רקע בפיתוח סקריפטים
מתכנת/ת פולסטאק לחברת Startup בתל אביב - קו רכבת
משרה חמהאנחנו חברה גלובלית, מפתחים פתרונות בתחום הבינה המלאכותית. עובדים עם חברות בתחומים מגוונים - בטחוני, פיננסי, רפואי ועוד.
הפיתוח נעשה 50% לצד הServer בPython וNodeJS ו50% לצד הClient בReact.
מונים 50 עובדים בארץ, עבודה בסביבה טכנולוגית ועם תנאים טובים כולל אופציות, ימי חופשה ללא הגבלה, Work Life Balance ועוד.
- 3 שנות נסיון בפיתוח NodeJS או Python
- נסיון ב React או VUE או Angular2 ומעלה
- תואר במדעי המחשב או הנדסת תוכנה
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.