מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

לחברת startup מצליחה בתל אביב דרוש/ה Principle Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות מעולה להשתלב בחברת סטארט-אפ מרשימה אשר הוקמה לפני כ4 שנים וגייסה מאז כ150 מליון דולר.
עוסקים בפיתוח טכנולוגיה המשלבת יכולות Machine Learning וIndentity Intelligence כדי למצוא, לעקוב ולהוריד את הסיכון סביב כמויות מידע שנאגרות על חברות.
התפקיד הינו בכפיפות למנהל הקבוצה וכולל עבודת ארכיטקטורה, הובלה טכנולוגית, מנטורינג לצוותים, פיתוח Microservices, Data Pipeline. הפיתוח נעשה בNodeJS וJava. סקיילים גבוהים.
במהלך 2019 המכירות שלנו הוכפלו פי 4 בהשוואה לשנים הקודמות ומאז חתמנו על שיתופי פעולה עם חברות ענק.
מטה החברה ממוקם בתל אביב (וקיימים משרדים נוספים בארה"ב ואירופה).
מוזמן/ת להצטרף להצלחה!
דרישות המשרה:

- 8 שנות נסיון בפיתוח
- תואר טכנולוגי
- נסיון בארכיטקטורה
- נסיון כTech Lead או Priniciple

מס' משרה: 122061
שלחו פרופיל

לסטארט-אפ העוסק בתחום הComputer vision Analytics בתל אביב דרוש/ה מפתח/ת Backend

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
שלום לכל מפתחי ומפתחות Net.
אנחנו מגייסים אלינו מפתח/ת לכתיבת קוד בPython, .Net וב++C.
אנחנו עוסקים בפיתוח מערכות מבוססות וידאו לאכיפה של עבירות וידאו וחניה.
המערכות הוטמעו לפני שמונה שנים ברשויות בארץ ובפרויקטי ענק באירופה. יש לנו לקוחות משלמים. הפתרון שאנחנו מציעים מאפשר לגופי אכיפה לעבוד באופן יעיל יותר, דיגיטלי ומסודר!
אנחנו 15 עובדים, יושבים בתל אביב. מאופיינים בשמירה על איזון בית-עבודה ועובדים במבנה שטוח. נשמח להכיר אותך.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון ב++C
- נסיון ב#C

מס' משרה: 122029
שלחו פרופיל

לחברת סטארט-אפ מתחת לרדאר דרוש/ה מפתח/ת iOS

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מעוניין/ת להשתלב בסטארט-אפ ממומנת הפועלת מתחת לרדאר?
נפתח תקן בחברת סטארט-אפ צעירה אשר הוקמה על ידי שלושה יזמים מנוסים היטב. עוסקים בתחום הראייה הממוחשבת.
זוהי הזדמנות להכנס לתפקיד משמעותי כOwner של פיתוח האפליקציה לiOS, עם גיוס עובדים נוספים בהמשך שיעבדו תחת מי שיכנס/תכנס לתפקיד.
בתקופה זו עובדים מרחוק, ממוקמים באזור השרון.
שלח/י אלינו קורות חיים, נשמח להכיר אותך.
דרישות המשרה:

4 שנות נסיון בפיתוח לiOS בSwift

מס' משרה: 122028
שלחו פרופיל

מפתח/ת NodeJS לחברה בהרצליה העוסקת בעולמות הData

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אנחנו מחפשים מפתח/ת Backend לפיתוח בNodeJS!
אנחנו חברת סטרטאפ מצליחה, העוסקת בעולמות ה-Data. אנחנו מפתחים פלטפורמה שהיא One Stop Shop המאפשרת לחברות AI (בינה מלאכותית) לנהל את כל תחומי ה-Data שלהן מההתחלה ועד הסוף. מרמת תיוג של הדאטה, ועד האינטגרציה למודלים אלגוריתמיים.
אנחנו 26 עובדים, יושבים בהרצליה. מעניקים תנאים טובים הכוללים גם אופציות, ביטוח בריאות, מאפשרים גמישות בשעות וגם עבודה מהבית (בזמן ולאחר הקורונה!)
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Backend
- נסיון של שנתיים בפיתוח NodeJS
- נסיון עם אחת הטכנולוגיות הבאות: MongoDB, Elasticsearch, RabbitMQ
- נסיון עם TDD (test driven development)

מס' משרה: 122032
שלחו פרופיל

Senior Android Developer לחברה מעולה ברמת החייל העוסקת בתחום הSmart Mobility

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
נפתחה הזדמנות מעולה להשתלב בחברה מובילה שגייסה לאחרונה 100 מליון דולר נוספים!
נפתח תקן של פיתוח אנדרואיד כחלק מצוות.
החברה עוסקת בתחום הSmart Mobility, יושבת בתל אביב- רמת החייל (מספקים שירותי הסעה מתחנת הרכבת). מפתחים מוצר SaaS B2C, הטכנולוגיה של החברה מאפשרת ללקוחות פרטיים ובתי עסק להזמין שירותי תחבורה ושליחויות בלחיצת כפתור ובאופן מיידי.
מונים גלובאלית 800 עובדים (370 בישראל).
משרדי החברה הינם Dog Friendly. תספקים תנאים מעולים, איזון בית עבודה ושכר מעל השוק. הסתקרנת? מחכים לשמוע ממך
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח אנדרואיד
- Java+Kotlin

מס' משרה: 122043
שלחו פרופיל

Frontend Team Leader לחברת סטארטפאפ בתחום הMedical בפתח תקווה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפש/ת עבודה בסביבה טכנולוגית? במקום שמשקיע בעובדיו, דואג לטיפוח ולרווחה?
הצטרף/י אלינו!
אנחנו מפתחים מוצר המאפשר לאורתופדים לנהל את תמונות ההדמייה של עצמות החולים במערכת מקוונת ולתכנן על גבי התמונה את הניתוח. בנוסף, עובדים על מערכת Big Data המאפשרת העברת נתונים ובאמצעות אלגוריתמים לנבא עדיפות של טיפולים מסוימים ועוד.
התפקיד כולל ניהול של 3 מפתחי Frontend תוך ביצוע של 80% Hands On, כתיבת קוד בAngularJS (עוברים לAngular8).
נרכשנו על ידי חברה גרמנית גדולה לפני כעשור, אנחנו מונים למעלה מ1000 עובדים ברחבי העולם ובארץ כ40. יושבים בפתח תקווה.
נשמח לשמוע ממך!
דרישות המשרה:

- נסיון ניהולי של 3 שנים
- נסיון ב Angular1.5 ומעלה

מס' משרה: 122034
שלחו פרופיל

מתכנת/ת PHP לחברת הייטק פרטית בתל אביב חלוצה בתחום ההInfluencer Marketing בארץ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתח/ת PHP, מעוניין/ת בתפקיד חדש ומאתגר?
לפונקציה יחידה בחברת הייטק פרטית, נשמח לפגוש מפתח/ת עם נסיון של 3 שנים ומעלה בפיתוח לתפקיד משמעותי כOwner של התחום הטכנולוגי בחברה, בכפיפות למנכ"לית ולבעלים. פיתוח אפליקציית Web, עם PHP+React.
החברה הוקמה ב2012 וחלוצה בתחום הInfluencer Marketing בארץ, אחד השווקים ההולכים ומתפתחים בעולם.
מפתחים מערכות מקצה לקצה, עם מערכת Discovery שמנתחת מאות פרופילי משפיענים, והן מערכת inhouse בה רשומים 100 אלף משפיענים. עובדים עם לקוחות ענק.
23 אנשים, ממוקמים בתל אביב קו רכבת.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון עם PHP
- נסיון ב React

מס' משרה: 122044
שלחו פרופיל

לחברת מוצר בראשון לציון בתחום אבטחת המידע דרוש/ה Full Stack Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתח/ת Fullstack, נשמח להזמין אותך להצטרף אלינו. אנחנו חברת מוצר שמפתחת פתרון ניהול מערכות IT ארגוניות בתשתיות ענן.
מנטרים עומסים בתוך חברות ומנטרלים אותם.
עובדים עם הטכנולוגיות המתקדמות ביותר ובסביבת ביג דאטה ומגייסים כעת מפתח/ת Fullstack עם נסיון של 4 שנים. הפיתוח נעשה 70% בReact ו30% בNodeJS.
160 עובדים, מוזמנים/ות לשלוח קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון בReact
- נסיון בפיתוח בNodeJS או Net.
- תואר אקדמי

מס' משרה: 122008
שלחו פרופיל

Android Team Leader לחברת סטארטאפ העוסקת בתחום הספורט

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתח/ת אנדרואיד עם נסיון בהובלה או ניהול, נשמח לעניין אותך במשרה מאתגרת של ניהול צוות אנדרואיד מרחוק, תוך ביצוע של 70% Hands On עם הרבה פיתוח מאפס בחברת סטארטאפ אשר פיתחה פלטפורמה המאפשרת לעקוב אחר שחקנים ולקבל נתונים על פעילותם במשחק, במטרה לנטר ולשפר את ביצועיהם בלי ציוד יקר. הטכנולוגיה של החברה מבוססת על חיישני תנועה המוטמעים ברצועה שמולבשת על הנעליים.
יושבים בתל אביב (קו רכבת), מונים כ70 עובדים גלובאלית (35 בישראל) וגייסו מעל 10 מיליון דולר.
שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח אנדרואיד
- נסיון בניהול או הובלה
- נסיון בJava או Kotlin

מס' משרה: 122040
שלחו פרופיל

Frontend Developer לחברת סטארט-אפ מצליחה בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברת סטארט אפ מצליחה, אשר הוקמה בשנת 2015 על ידיי יזמים מוכרים בתעשייה אשר עשו אקזיט, דרוש/ה מפתח/ת Frontend.
החברה מעסיקה כ-100 עובדים במשרדיה בתל אביב (קו רכבת) וגם באירופה ובארה"ב. מערכות החברה נפרסו בכ-450 חברות באירופה ובארצות הברית.
מפתחים פלטפורמת SaaS לניהול משאבי אנוש בארגונים.
מחולקים לצוותים קטנים, הפיתוח נעשה בAngular7.
אם התעניינת ותרצה/תרצי לקבל פרטים נוספים, נשמח לקבל את קורות החיים שלך ולהיות בקשר.
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח Frontend בReact או Angular2 ומעלה
- נסיון מחברות SaaS

מס' משרה: 122046
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.