מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Senior Python Backend לחברה מרשימה בכפר סבא
משרה חמהאנחנו קיימים מזה 5 שנים, המטרה שלנו הינה לעזור למפעלים וליצרני מכונות לשפר את יעילות הייצור שלהם על ידי מניעת תקלות לא צפויות. פיתחנו חיישנים חכמים שמקשיבים בכל רגע נתון לאותות הנוצרים מהמכונות ומתריעים לגבי תקלות שצפויות להתרחש.
התפקיד כולל פיתוח בכיר בPython כחלק מצוות על תקן Senior/Tech Lead. עבודה על מערכות מבוזרות ועם Docker Container.
חברה ממומנת ובצמיחה, מוזמן/ת לשלוח קורות חיים ולהצטרף להצלחה.
- 3 שנות נסיון כמפתח/ת Python
- AWS
Net Developer. לחברת מוצר של משחקי קזינו למובייל הממוקמת ברמת החייל
משרה חמהאולי המשרה הזו בשבילך! אנחנו מגייסים מפתח/ת לחברת מוצר של משחקי קזינו למובייל. מפתחים משחקים באפליקציית מובייל שמדמה את המכונה הפיזית. החברה קיימת כבר עשור , לפני 5 שנים נקנו על ידי חברה אמריקאית גדולה רווחית מאד.
מונים 9 עובדים ויושבים ברמת החייל, בתקופה זו עובדים בקפסולות.
הצטרפו אלינו!
- 3 שנות נסיון בפיתוח Net.
- NoSQL
לחברה גלובלית בתחום הפינטק בפתח תקווה דרוש/ה Senior Backend Java Developer
משרה חמהפתחנו משרת פיתוח אצלנו ונשמח להכיר אותך. אנחנו מפתחים מוצר שיוצר אינטגרציה בין מערכות ליבה מורכבות ישנות לבין קוד חדש. גייסנו לפני כשנה 30 מליון דולר.
אנחנו מסייעים לארגונים להשיק במהירות חידושים דיגיטליים באמצעות אוטומציה וסטנדרטיזציה של תהליך יצירת השירותים הדיגיטליים.
כיום מונים 100 עובדים, ממוקמים בפתח תקווה. מחכים לשמוע ממך.
5 שנות נסיון בפיתוח Java
משרת Software Architect בחברת סטארט-אפ העוסקת בתחום הפיננסי בתל אביב
משרה חמהאם את/ה מוכן/ה לאתגר תעסוקתי חדש נשמח להציע לך תפקיד מלא עניין הכולל תפקיד כארכיטקט/ית קבוצה של שלושה צוותים, 50% Hands On, כתיבת קוד בScala/NodeJS ומעט בRuby.
קצת עלינו -
אנחנו חברת סטארט-אפ בעולם הפיננסי, עובדים בסקיילים גבוהים מאוד וממוקמים בתל אביב.
נשמח לתת פרטים נוספים למתאימים/ות.
- נסיון של שנה כארכיטקט/ית
- 8 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון של שנה בפיתוח עם Angular2 ומעלה או React
- נסיון בWeb ואפליקציות
סטארטאפ בתל אביב בתחום הCyber Security למכשירי IOT מגייס מפתח/ת Frontend
משרה חמהמדובר על תפקיד רחב הכולל פיתוח בAngular, כתיבת פיצ'רים חדשים, תכנון, Design, ביצוע, טסטים ועוד.
אנחנו חברת סטארטאפ שמפתחת פתרון הגנתי עבור תשתיות IOT (אינטרנט של הדברים). הפלטפורמה שלנו מציעה אנליזה מדויקת של המצוי מול הרצוי: דרישות אבטחה האידאליות מול הפלטפורמה הקיימת של תשתית ה- IOT.
סיימנו סבב גיוס בגובה של 45 מיליון דולר מקרנות מובילות ומשקיעים אסטרטגים.
אנחנו 50 עובדים וממוקמים בתל אביב, על קו רכבת.
- 4 שנות נסיון כמפתח/ת Frontend
- 3 שנות נסיון בפיתוח בAngular
- נסיון מחברות סטארטאפ/מוצר
Senior Core software Engineer לחברה העוסקת בתחום הAudio
משרה חמהמדובר בפלטפורמת שמע הלוכדת כל פיסת קול בחלל בזמן אמת ומשפרת את איכות השפע.
החברה ממומנת ב15 מליון דולר, ממוקמת במרכז תל אביב, 25 עובדים.
- 5 שנות נסיון בפיתוח Backend
- Python
- ++C/C
- Tensorflow או PyTorch
משרת פיתוח Fullstack בסטארטאפ העוסק בפיתוח בפלטפורמה לתכנון ולניהול עסקים בתל אביב
משרה חמהאנחנו חברה מבוססת אשר הוקמה ב2012 וגייסה מאז למעלה מ74 מליון דולר.
עוסקים בפיתוח פלטפורמה לתכנון וניהול עסקים קטנים, חברה מאד טכנולוגית ודינמית. מציעים לבעלי מקצוע הקשורים לעולם הקריאייטיב פלטפורמה אחת שתנהל עבורם את כל התהליכים הבירוקרטים.
התפקיד כולל פיתוח בפועל בעיקר בNodeJS ומעט בRuby לצד השרת, ולצד הלקוח בAngular8 (עוברים לReact).
שומרים על Work Life Balance, משרדי Dog Friendly, מונים 35 עובדים.
- 5 שנות נסיון בפיתוח Fullstack
- נסיון לצד השרת בPython/NodeJS/rUBY
- נסיון לצד הלקוח בReact/Vue/Angular+2
Mobile Engineer לסטארטאפ העוסק בפיתוח בפלטפורמה לתכנון ולניהול עסקים בתל אביב
משרה חמההחברה עוסקת בפיתוח פלטפורמה לתכנון וניהול עסקים קטנים, חברה מאד טכנולוגית ודינמית. מציעה לבעלי מקצוע הקשורים לעולם הקריאייטיב פלטפורמה אחת שתנהל עבורם את כל התהליכים הבירוקרטים.
שומרים על Work Life Balance, משרדי Dog Friendly, מונים 35 עובדים.
- 3 שנות נסיון כמפתח/ת Mobile
- נסיון בפיתוח של Android וiOS
Senior Data Engineer לחברה מעולה וטכנולוגית הממוקמת בתל אביב במרחק הליכה מקו רכבת
משרה חמהמפתחים מערכת SaaS על AWS שמפשטת את חווית המשתמש באפליקציות ואתרים באמצעות ניתוח התנהגות והדרכה של המשתמש.
התפקיד כולל פיתוח בJava כחלק מצוות של 4 מפתחים נוספים. עבודה עם Hadoop, Spark, Cassandra.
מונים 850 עובדים ברחבי העולם, 400 בארץ.
הצטרפו אלינו לעבודה בחזית הטכנולוגיה בחברה מעולה ורווחית.
- 3 שנות נסיון בפיתוח בJava/Scala
- Big Data
- תואר טכנולוגי
לחברה המפתחת פלטפורמת עסקים ברעננה דרוש/ה מפתח/ת NodeJS
משרה חמהנשמח לפגוש מפתח/ת תוכנה לפיתוח בNodeJS.
אנחנו ממוקמים ברעננה ומפעילים מערכי שאטלים מתל אביב. כמו כן, ישנה אפשרות לשלב עבודה מהבית ולעבוד בשעות גמישות.
מעניקים תנאים טובים, ימי חופשה ללא הגבלה, קרן השתלמות ועוד.
נשמח שתצטרפו לעשייה שלנו!
- נסיון של שנה בפיתוח בNodeJS/Python
- תואר טכנולוגי
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.