מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Fullstack Developer לחברה העוסקת בתחום הIOT (אינטרנט של הדברים) בהרצליה
משרה חמההחברה פיתחה מערכת מוניטיזציה שמאפשרת למפתחים לגבות תשלום מחברות מסחריות עבור שימוש בספריות שלהם, תוך שמירה על הקוד פתוח.
מונים 10 עובדים, ממוקמים בהרצליה פיתוח, שומרים על Work Life Balance.
- נסיון של שנתיים בפיתוח Fullstack
- נסיון בפיתוח עם Ruby
- נסיון בפיתוח עם Angular
Software Developer לסטארטאפ חלוץ בתחומו העוסק בתחום הComputer Vision Analytics
משרה חמהאנחנו מגייסים מפתח/ת לכתיבת קוד Backend בPython, .Net וב++C.
אנחנו עוסקים בפיתוח מערכות מבוססות וידאו לאכיפה של עבירות וידאו וחניה.
המערכות הוטמעו ב2012 ברשויות בארץ ובפרויקטי ענק באירופה. לחברה לקוחות משלמים. הפתרון שמציעה מאפשר לגופי אכיפה לעבוד באופן יעיל יותר, דיגיטלי ומסודר.
מונים 15 עובדים, יושבים בתל אביב. מאופיינים בשמירה על איזון בית-עבודה.
- 3 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון ב++C
- נסיון ב#C
- נסיון עם עיבוד תמונה
- ניסיון בפיתוח Client Web
- תואר טכנולוגי
משרת פיתוח Fullstack בתחום הBlockchain - עבודה מהבית!
משרה חמהנשמח להציע לך להצטרף אלינו לעבודה על פיתוח מערכת מבוזרת מבוססת טכנולוגיית Blockchain. הפיתוח נעשה עם דגש לServer בNodeJS ובReact.
אנחנו 20 עובדים, נמצאים לאחר גיוס של 30 מליון דולר.
נשמח להכיר אותך!
- 6 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון בNodeJS
- נסיון בWeb
- נסיון עם Blockchain
Fullstack Developer לחברה העוסקת בתחום האינטרנט בתל אביב
משרה חמהאנחנו מגייסים מפתח/ת לתפקיד עם הרבה אחריות והשפעה, עבודה בצמידות לפאונדר.
אנחנו מפתחים מספר מוצרים טכנולוגיים לעולם של בניית אתרים.
חברה עצמאית, רווחית, עם עשרות אלפי לקוחות מסביב לעולם שמשתמשים במוצרים שלנו באופן יומיומי.
מונים 5 עובדים וקיימים מזה 3 שנים.
כרגע עובדים מהבית ולאחר תקופת הקורונה - במשרדים בתל אביב.
התפקיד הינו עם מקום לצמיחה ואופק קידומי, מוזמן/ת לשלוח קורות חיים.
- 3 שנות נסיון בפיתוח Web
- נסיון בNodeJS
Tech Lead Frontend Engineer לסטארט-אפ בתחום הבנקאות הדיגיטלית בתל אביב
משרה חמהאנחנו בחיפושים אחר מוביל/ה טכנולוגי/ת לצוות הFrontend שלנו. הפיתוח נעשה בReact וReact Native. במסגרת התפקיד יש גם פיתוח מאפס!
אנחנו ממומנים ב17 מליון דולר. מפתחים את הפלטפורמה הראשונה בעולם להעברת כספים בינלאומית, שירות שניתן בעמלות נמוכות ומעניק חווית משתמש נוחה.
אנחנו 60 עובדים, ממוקמים בתל אביב, נשמח להרחיב בפרטים, שלח/י קורות חיים.
- 5 שנות נסיון בפיתוח Frontend
- נסיון בReact
לחברת Startup ברמת גן שעוסקת בתחום הFintech דרוש/ה Development Team Leader
משרה חמהאנחנו חברת סטארטאפ מובילה בתחום הFintech, עושים שימוש מהפכני במסחר חברתי, Blockchain שמבוססים על Machine Learning. אנחנו מפתחים פלטפורמה למסחר חברתי עבור משקיעים.
התפקיד כולל ניהול של 4 מפתחים, כ50% Hands On. עבודה על מערכת מאד גדולה ומורכבת של 12 מליון משתמשים.
סטאק:azure, Dockers, Kubrnetes, Elasticsearch, Kafka, Redis, RabbitMQ , c#/net core
גייסנו עד כה 100 מליון דולר.
אם העשייה שלנו נשמעת לך מעניינת, נשמח להכיר אותך.
- 3 שנות נסיון בניהול צוות
- 4 שנות נסיון בפיתוח C# web/ .Net core
- Cloud
- נסיון באחד מהבאים: Elasticsearch, Kafka, Redis, RabbitMQ
לחברה בתחום הפורנזיקה הדיגיטלית בפתח תקווה דרוש/ה מפתח/ת Net. וAngular8
משרה חמההחברה עוסקת בפיתוח פתרונות כוללים לעולם המידע הסלולרי.
התפקיד כולל פיתוח באופן שווה לצד הClient/Server בNet. ובAngular8.
לחברה כ500 עובדים בעולם (400 בארץ) יושבים בפתח תקווה.
הצטרף/י אלינו!
- 3 שנות נסיון בפיתוח Fullstack
- נסיון בNet.
- נסיון בפיתוח לצד הClient
Fullstack Developer לסטארטאפ בתחום הבנקאות הדיגיטלית בתל אביב
משרה חמהאנחנו מפתחים את הפלטפורמה הראשונה בעולם להעברת כספים בינלאומית, שירות שניתן בעמלות נמוכות ומעניק חווית משתמש נוחה.
התפקיד הינו כחלק מצוות, פיתוח של הBack Office, כלים פנימיים, Dashboard.
הפיתוח נעשה 60% לצד הServer בNodeJS ו40% לצד הClient בReact.
ממומנים ב17 מליון דולר. אנחנו 65 עובדים, ממוקמים בתל אביב.
שלח/י קורות חיים ואולי נצא דרך משותפת יחדיו!
- נסיון של שנתיים בפיתוח Fullstack
- React
- NodeJS
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית
לחברת אבטחת מידע בתל אביב דרוש/ה מתכנת/ת GO
משרה חמהמפתחים מוצר סייבר הגנתי המציע פתרון מבוסס Network Activity לסביבת Kubernetes.
יושבים בתל אביב (במרחק הליכה מהרכבת).
נשמח לתת פרטים נוספים למתאימים/ות, שלחו קורות חיים.
- 5 שנות נסיון בפיתוח Backend Python/GO
- NoSQL
Full Stack Developer לחברת סטארט-אפ צומחת בתל אביב קו רכבת
משרה חמהזכינו במקום הראשון ובתואר "חברת הסטארט-אפ החדשנית ביותר לשנת 2019" במסגרת כנס יוקרתי.
נשמח להזמין מפתח/ת Fullstack להצטרף אלינו. הפיתוח הינו עם נטיה לקליינט (70%) - בVueJS. לצד הסרבר מפתחים בPython (לא חובה נסיון בשפה).
החברה מונה 40 עובדים, מאפשרים גמישות בשעות ועבודה מהבית, תוך שמירה על Work Life Balance. תנאים מעולים ואופציות.
שלח/י קורות חיים.
- 3 שנות נסיון בJavaScript
- נסיון עם CSS
- נסיון בפיתוח עם VueJS - יתרון
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.