מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Senior Backend Developer לחברת אינטרנט עם ערך מוסף

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפש/ת מקום עבודה עם ערך מוסף, עבודה על מוצר יוצא דופן, ערכי ואנושי שנוגע בחייהם הפרטיים של מליוני אנשים?
המשרה הזו עבורך.
חברת אינטרנט מהמובילות בארץ אשר מוסיפה ערך לחייהם של מליוני אנשים מגייסת מפתח/ת Backend לפיתוח בPHP וJava (יותר Java).
משתמשים בטכנולוגיה פורצת דרך שעוזרת למשפחות בכל העולם לגלות, לשמר ולשתף את ההיסטוריה שלהן, ומחברת בין קרובי משפחה.
אתר החברה מתורגם ל42 שפות, משרת 108 מליון משתמשים. כל יום מתווספים כ2 מליון פרופילים.
החברה הינה גלובלית ומונה 500 עובדים.
ממוקמים במרכז הארץ ומפעילים מערכי שאטלים
דרישות המשרה:

- 6 שנות נסיון בפיתוח Backend
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 121957
שלחו פרופיל

לסטארט-אפ בתחום הStorage בתל אביב דרוש/ה Fullstack Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בוא/י לקחת חלק בגדילה שלנו!
אנחנו חברת סטארטאפ בתחום האחסון אשר מפתחת פלטפורמת אחסון המגיעה כתוכנה.
מגייסים מפתח/ת תוכנה מנוסה לפיתוח בRust.
אנחנו ממומנים היטב, נמצאים לאחר גיוס של כ70 מיליון דולר.
יש לנו 80 עובדים גלובלית, יושבים בתל אביב קו רכבת.
הצטרף/י להצלחה שלנו ובוא/י לעבוד בסביבה מקצועית ונעימה ובתנאים מעולים!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Backend או Fullstack עם Java
- נסיון בפיתוח לצד הClient
- Cloud
- Linux

מס' משרה: 121940
שלחו פרופיל

לתפקיד מפתח בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר ברמת החייל הפוילת מתחת לרדאר דרוש/ה מפתח/ת Backend

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לסטארט-אפ חדשני וקטן הפועל מתחת לרדאר בתחום הסייבר דרוש/ה מפתח/ת Backend.
מדובר על תפקיד מפתח הכולל תכנון של המערכת ברמת הארכיטקטורה וכתיבת קוד. בהמשך הדרך תינתן אופציה לעבור לתפקיד של ארכיטקט/ית.
אנחנו ממומנים היטב!
יושבים בתל אביב, רמת החייל.
דרישות המשרה:

- 8 שנות נסיון בפיתוח Backend
- נסיון בGo או Python
- Linux
- Docker/Kubernetes
- Kafka
- NoSQL

מס' משרה: 121893
שלחו פרופיל

Senior Developer לסטארט-אפ במודיעין העוסק בתחום הרחפנים

 משרה חמה
מיקום: שפלה
תיאור המשרה:
היי, אנחנו עוסקים בפיתוח של רחפנים אוטונומיים לשימוש תעשייתי.
מדובר ברחפן הנשלט באופן מוחלט על ידי תוכנה ומשלב רובוטיקה, Cloud וAI (בינה מלאכותית), מאפשר לארגונים לקבל גישה רציפה למידע אווירי, לזהות אנומליות ולשמש כמעין מאבטח אווירי.
התפקיד הינו כחלק מצוות. סביבה טכנולוגית: Python, Redis, AWS, Multithreading.
נשמח להרחיב בפרטים, שלח/י קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Backend או Fullstack עם נטייה לBackend
- Python
- Cloud
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 121945
שלחו פרופיל

Front End Developer לחברת סטארט-אפ המפתחת פלטפורמה לניהול מערכות CI/CD

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
היי, נשמח לגייס אלינו Front End Developer לפיתוח בAngular9, כחלק מצוות של 4 מפתחים.
אנחנו עוסקים בפיתוח פלטפורמה לניהול CI/CD המבוססת Microservices וקונטיינרים במטרה להאיץ את תהליכי פיתוח התוכנה ואת מחזורי ההפצה של גרסאות חדשות באופן מהיר ופשוט יותר. קיימים מ2016, 50 עובדים, יושבים במרכז הארץ בצמוד לקו רכבת.
שומרים על Work Life Balance, משרדים Dog Friendly, פעילויות רווחה ועוד.
נשמח להכיר אותך.
דרישות המשרה:

- ניסיון של שנתיים בפיתוח Frontend
- נסיון של שנתיים בAngular2 ומעלה

מס' משרה: 121890
שלחו פרופיל

Senior FullStack Developer לצוות חדש בחברת הייטק בינלאומית הממוקמת במרכז תל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברת הייטק בינלאומית ומצליחה דרוש/ה Senior Fullstack.
מפתחים למעלה מ150 מוצרים שמשלבים טכנולוגיה מתקדמת של Cloud, עיבוד תמונה, 3D וAI (בינה מלאכותית).
החברה מפעילה מרכז פיתוח בארץ, הממוקם במרכז תל אביב.
התפקיד הינו כחלק מצוות חדש בהקמה! הפיתוח נעשה 80% בNodeJS ו20% בReact.
נשמח להכיר אותך!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון של שנתיים בNodeJS
- נסיון של שנה בReact

מס' משרה: 121943
שלחו פרופיל

משרת פיתוח Python בחברת אבטחת מידע בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברת אבטחת מידע טכנולוגית דרוש/ה מפתח/ת Python עם 3 שנות נסיון.
מדובר על חברת סטארטאפ אשר הוקמה לפני כחמש שנים, עוסקת בפיתוח מערכת לניטור והגנה מפני מתקפות רשת, בהתמקדות על סריקת הרשת האפלה.
המערכת מיועדת בעיקר לארגונים גדולים ונועדה לספק מודיעין על איומים פוטנציאליים, לנתח את שיטות התקיפה האפשריות ולהפעיל הגנה מתאימה מבעוד מועד באופן אוטומטי.
גייסו 70 מליון דולר.
לחברה 160 עובדים, יושבים במרחק כמה דקות הליכה מקו רכבת, תל אביב.
נשמע מעניין? שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Backend בPython (אפשר גם עם שילוב עם שפות נוספות)
- נסיון באחד מהבאים: NoSQL/MongoDB/Elasticsearch

מס' משרה: 121895
שלחו פרופיל

תוכניתן/ית #C לחברת סייבר וBIG DATA בהרצליה

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
שלום לכל מפתחי ומפתחות #C,
בימים אלו נשמח לצרף לצוותים שלנו מפתח/ת #C לפיתוח בעיקר לצד הServer (90%) ומעט לצד הClient.
אנחנו עוסקים בתחום הסייבר וBig Data.
מפתחים מוצר שלומד ומזהה התנהגות יום יומית של המשתמשים ומתריע ברגע שיש חריגה בהתנהגות או דליפת מידע מתוך החברה החוצה.
עובדים עם חברות אנטרפרייז גדולות! יש לנו כ7000 לקוחות ברחבי העולם.
אנחנו יציבים ורווחים, קיימים מזה כ15 שנה וממשיכים כל הזמן לגדול, בקצב של 30% בשנה.
תנאים טובים, עם הרבה השקעה בעובדים, דאגה לרווחה וכמובן עבודה בסביבה טכנולוגית ומאתגרת. שלח/י קורות חיים.
דרישות המשרה:

3 שנות נסיון בפיתוח #C

מס' משרה: 121927
שלחו פרופיל

לחברה מובילה בהרצליה העוסקת בתחום הסייבר וביג דאטה דרוש/ה Angular Expert

 משרה חמה
תיאור המשרה:
אנחנו מחפשים Angular Expert עם נסיון של שלוש שנים ומעלה!
אנחנו מובילים בתחומנו, מפתחים מוצר שלומד ומזהה התנהגות יום יומית של המשתמשים ומתריע ברגע שיש חריגה בהתנהגות או דליפת מידע מתוך החברה החוצה.
עובדים עם חברות אנטרפרייז גדולות! יש לנו כ7000 לקוחות ברחבי העולם.
אנחנו יציבים ורווחים, קיימים מזה כ15 שנה וממשיכים כל הזמן לגדול (קצב של 30% בשנה).
מעבר לכך, משקיעים בעובדים, דואגים לאירועי רווחה ופינוקים ומספקים אתגר מקצועי וטכנולוגי.
נשמח לשמוע ממך!
דרישות המשרה:

3 שנות נסיון בפיתוח אנגולר

מס' משרה: 121922
שלחו פרופיל

R&D Team Leader לחברת סטארט-אפ מרשימה בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
שלום כולן וכולם!
לחברת סטארט-אפ אשר הוקמה לפני 4 שנים וגייסה 17 מליון דולר, דרוש/ה ראש/ת צוות לניהול 5 מפתחים. כ50% Hands On. הפיתוח לצד הBackend בNet. ולצד הClient בAngular 8-9.
החברה מציעה מערכת מבוססת ענן המספקת פתרונות לניהול אינטרקציות עשירות יותר עם לקוחות. המערכת מיועדת לחברות מתחומים שונים, כגון בנקים, ביטוח ותקשורת ומסייעת להם לצרף לשורותיהם לקוחות חדשים בדרך שמתאימה למאה ה21.
החברה מונה 60 עובדים, ממוקמת בתל אביב, במרחק של 10 דקות הליכה מקו רכבת.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון ניהולי
- 3 שנות נסיון בפיתוח בNet. בסביבת Web
- נסיון בפיתוח Frontend

מס' משרה: 121908
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.